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Revista Forever nº 24

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Feliz Navidad Forever 2.012

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Revista Forever nº 24

  1. 1. ESPAÑA & PORTUGAL • NÚM. 24 Feliz Navidad Forever Feliz Natal Forever
  2. 2. EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL Rex Maughan PRESIDENTE Tu propia trayectoria de seguro tendrá algunas houve sucessos que não foram atingidos. Da centena de El fracaso no es nuestro enemigo canastas que has dejado de hacer y partidos que has perdido. De los cientos de personas con las que hables pessoas com que fala sobre este negócio, haverá aquelas que lhe ignoram por completo, algumas empreenderam O fracasso não é nosso inimigo acerca de este negocio, habrá aquellas que te ignorarán o negócio somente para fracassar mais à frente, e outras por completo, algunas emprenderán el negocio solo alcançaram um sucesso imensurável. Nunca perca de para fracasar más adelante, y otras alcanzarán un éxito vista que a chave do êxito é permanecer focado nas suas inconmensurable. Nunca pierdas de vista que la clave metas. E há três maneiras de o conseguir. del éxito es permanecer enfocado en tus metas. He aquí Nunca pierdas Primeiro você não é perfeito, irá cometer erros. Com tres maneras de lograrlo. de vista que la frequência não são os obstáculos que causam o fracasso Primero, no eres perfecto, cometerás errores. A me- clave del éxito mas sim a nossa expectativa de perfeição. Se entende nudo no son los obstáculos los que causan un fracaso es permanecer que a vida estará sempre cheia de desafios, e que irá sino nuestra expectativa de perfección. Si entiendes que enfocado en tus fracassar com alguns enquanto outros terão êxitos, é Todos experimentamos el fracaso aunque queremos Todos experimentamos o fracasso mas ainda quere- la vida siempre estará llena de pequeños retos, y que metas mais provável que se mantenha calmo e siga em frente.tener éxito. Entonces, ¿por qué algunas personas se dan mos ter sucesso. Então por que razão algumas pessoas fracasarás con algunos mientras que con otros tendrás Ainda que se sinta frustrado e derrotado, a situação nãopor vencidas tan pronto le hacen frente a algún desafío, se dão por vencidas ao ponto de não fazerem frente a éxito, es más probable que te mantengas calmado y melhora se se exaltar, por isso, o importante é que nãomientras que otras mantienen su curso y logran tener algum desafio, enquanto algumas mantêm o seu per- sigas adelante. Aun cuando te sientas frustrado y derro- perca a calma.éxito? ¿Por qué algunas personas a las que les presentas curso e conseguem ter sucesso? Por que razão é que tado, la situación no mejora si explotas, de modo que te Nunca perca de Segundo, quando se apresenta um obstáculo, peguela oportunidad de Forever nunca pasan de Asistente Trázate metas algumas pessoas que apresenta a oportunidade Forever recomiendo que no pierdas la calma. vista que a chave do numa folha de papel e faça uma lista de 15 maneirasde Supervisor, mientras que otras llegan a ser Gerentes realistas para ti e nunca passam de Assistente de Supervisor, enquanto Segundo, Cuando se te presente un obstáculo, toma êxito é permanecer em como poderá superá-lo. Por exemplo, se sente queÁguila y se ganan un cheque del incentivo Chairman’s y tu organización, outras chegam a ser Gerentes Águia e ganham um che- una hoja de papel y haz una lista de 15 maneras como focado nas suas o obstáculo para ter sucesso são as coisas negativas queBonus? analiza tus éxitos que do incentivo do Chaiman´s Bonus? puedes superarlo. Por ejemplo, si sientes que el obstácu- metas diz a si próprio, pense em 15 maneiras de mudar a sua Recientemente leí un artículo que creo arroja luz y fracasos, busca Recentemente li um artigo que creio que explica esta lo hacia tu éxito son las cosas negativas que te dices a ti linguagem interna de “ sou um fracasso” a “ sou umsobre esta cuestión. El artículo mencionaba un nuevo buenos consejos questão. O artigo mencionava um novo livro do perío- mismo, piensa en 15 maneras de cambiar tu propio diá- vencedor”.libro del periodista Paul Tough, titulado How Chil- de aquellos do de Paul Tough, com o título How Children Succeed: logo interno de “soy un fracasado” a “soy un ganador”. E finalmente aprenda a repensar, rever e reorientar.dren Succeed: Grit, Curiosity, and the Hidden Power que merecen tu Grit, Curiosity, and the Hidden Power of Character – Y finalmente, aprende a replantear, revisar y reen- Cada vez que encontra uma situação difícil é fácil reagirof Character – Cómo criar niños de éxito: Entereza, confianza, y nunca Como criar crianças de sucesso: Determinação, Curio- focar. Cada vez que encuentras una situación difícil es de maneira negativa. Da próxima vez, tire um momen-Curiosidad y el Poder Oculto del Carácter. El libro hace pierdas de vista lo sidade e o Poder Oculto do Carácter. O livro dá enfâse fácil reaccionar de manera negativa. La próxima vez, to para olhar para o problema numa perspectiva dife-hincapié en que para que los niños lleguen a ser adultos que estás tratando para que as crianças cheguem a ser adultos estáveis e de saca un momento para mirar el problema desde una protegemos a rente. Trate de permanecer neutro enquanto faz umaestables y de éxito, se les debe permitir que experimen- de lograr sucesso, e devem experimentar o fracasso. O livro refere perspectiva diferente. Trata de permanecer neutral nuestros nuevos avaliação do que se passou e a razão pela qual acon-ten el fracaso. El libro sostiene que el fracaso les enseña a que o fracasso ensina as crianças as habilidades essen- mientras haces una evaluación de lo que pasó y por qué Distribuidores de teceu. Mantenha a mente aberta a outras ideias sobrelos niños habilidades esenciales para el éxito, tales como ciais para o êxito, tais como o optimismo, persistência, ocurrió. Mantén la mente abierta a otras ideas sobre la posibilidad del como seguir em frente – talvez perguntando a outrosoptimismo, persistencia, capacidad de recuperación y capacidade de recuperação e carácter. cómo seguir adelante – tal vez preguntándoles a otros o fracaso y hacemos ou quem sabe investigar você mesmo como proceder.carácter. Trace metas Frequentemente nós protegemos demasiado os nos- quizás quieras investigar tú mismo cómo proceder. Una demasiado por Uma vez que esteja pronto, adopte e foque-se no novo Pienso que a menudo protegemos demasiado a realistas para sos filhos do fracasso. O mesmo poderia dizer de como vez que estés listo, adopta y enfócate en el nuevo camino ellos caminho que escolheu.nuestros hijos del fracaso. Lo mismo podría decirse si e para a sua algumas vezes protegemos os nossos distribuidores da que has escogido. À medida que enfrenta dias bons e maus que certa-de cómo algunas veces protegemos a nuestros nuevos empresa, analise possibilidade do fracasso e fazemos demasiado por eles. A medida que te enfrentas a los días buenos y malos mente virão, recorde que até o jogador de basket maisDistribuidores de la posibilidad del fracaso y hacemos os seus êxitos e Quando li o artigo, pensei no percurso da minha pró- que de seguro vendrán, recuerda que incluso el jugador conhecido de todos os tempos, Michael Jordan, perdeudemasiado por ellos. Cuando leí el artículo, pensé en fracassos, procure pria vida. Parece que foi ontem, mas na realidade pas- de baloncesto más grande de todos los tiempos, Mi- protegemos muitos jogos até chegar a ser o maior. Trace metasla trayectoria de mi propia vida. Parece que fue ayer, bons conselhos saram 34 anos desde que tive a minha visão da Forever, chael Jordan, perdió muchos partidos para llegar a ser el os nossos realistas para si e para a sua empresa, analise os seuspero en realidad han pasado 34 años desde que tomé daqueles que e juntamente com uma fabulosa equipa de indivíduos, mejor. Trázate metas realistas para ti y tu organización, distribuidores da êxitos e fracassos, procure bons conselhos daqueles quemi visión de Forever, y junto con un fabuloso equipo merecem a sua muitos dos quais ainda estão aqui comigo, planeámos analiza tus éxitos y fracasos, busca buenos consejos de possibilidade do merecem a sua confiança, e nunca perca de vista o quede individuos, muchos de los cuales todavía están aquí confiança, e nunca um negócio de sucesso que é hoje em dia. Tivemos os aquellos que merecen tu confianza, y nunca pierdas de fracasso e fazemos está a tentar alcançar. Frequentemente digo às pessoasconmigo, forjamos el negocio de éxito que es hoy en día. perca de vista o nossos próprios fracassos no percurso. A diferença é vista lo que estás tratando de lograr. A menudo le digo a demasiado por eles que o fracasso não é problema – desistir é o problema.Tuvimos nuestros propios fracasos en el camino. La di- que está a tentar que aprendemos de cada obstáculo que nos deparámos la gente que el fracaso no es el problema – tirar la toalla Se para si dar-se por vencido nunca será uma opção,ferencia es que hemos aprendido de cada obstáculo que alcançar e podemos recuperar. De facto, saímos vitoriosos e mais es el problema. Si para ti darte por vencido nunca será então o fracasso é sensivelmente uma oportunidade denos tocó enfrentar y pudimos recuperarnos. De hecho, fortes que antes. una opción, entonces el fracaso es sencillamente una aprender e seguir em frente. Se fizer isso, certamentesalimos victoriosos y más fuertes que antes. Como disse uma vez o famoso jogador de basket oportunidad de aprender y seguir adelante. Si haces eso, terá êxito. Como dijo una vez el famoso jugador de baloncesto Michel Jordan “Deixei de fazer mais de 9.000 cestos de seguro tendrás éxito.Michael Jordan, “He dejado de hacer más de 9.000 ca- na minha carreira profissional. Perdi quase 300 jogos.nastas en mi carrera. He perdido casi 300 partidos. Han Confiaram em mim para ter a vitória nos jogos 26 vezesconfiado en que haga la canasta ganadora del partido e falhei. Falhei uma e outra vez na minha vida – e é por26 veces y he fallado. He fallado una y otra vez en mi isso que no final obtive sucesso”. Rex Maughanvida – y es por ello que al final he tenido éxito”. No seu próprio percurso irá falhar muitas vezes e Presidente Forever Living Products2 3
  3. 3. EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL Luis M. Santana DIRECTOR GENERAL | DIRECTOR GERAL Inspirar a los demás Inspirar os demais esta visión? Si es así, solo tienes que diseminar el mensagem daquilo que crêem e ao que aspiram e “Dadme una palanca lo suficientemente larga y un punto de apoyo y con una sola mano mensaje de lo que tú crees y lo que te inspira y dejar deixar a quem receba a mensagem decida unir-se a moveré el mundo” Arquímedes que quien lo reciba decida unirse a este fascinante proyecto motu proprio. este fascinante projecto motu próprio. “Dá-me uma alavanca suficientemente larga e um ponto de apoio e apenas com uma Seguimos empeñados en construir un futuro de Sigamos empenhados em construir um futuro de sucesso. mão moverei o mundo” Arquimedes éxito. Um forte abraço. Un fuerte abrazo. Estimados emprendedores: Por que nos levantamos cada manhã com as ¿Por qué nos levantamos cada mañana con reno- energias renovadas a fazer o nosso trabalho?vadas energías a hacer nuestro trabajo? Por que nos dedicamos a fazer o que fazemos? ¿Por qué nos dedicamos a hacer lo que hacemos? Ambos, Plan Por que colocamos o melhor de nós em desen- Luis M. Santana ¿Por qué ponemos lo mejor de nosotros en desa- de Marketing volver e fazer crescer o nosso negócio? Director General FLP España & Portugalrrollar y hacer crecer nuestro negocio? y productos Entender o sentido que para nós tem o que faze- Entender el sentido que para nosotros tiene lo representan la mos, encontrar o nosso porquê, a nossa motivação,que hacemos, encontrar nuestro por qué, nuestra palanca que la o nosso sentido de propósito é fundamental para En el nº 22 de la revista ANTONIA MENA salió como Gerente, cuando su posición real dentro del plan demotivación, nuestro sentido de propósito es fun- gente necesita podermos inspirar-nos a nós mesmos. Inspirar aos Marketing de FOREVER es GERENTE SENIOR.damental para poder inspirarnos nosotros mis- para cambiar demais é uma tarefa impossível se nós mesmos, os Na revista anterior nº22 ANTONIA MENA saiu como Gerente, quando a sua posição real dentro do plano de Marketing da Forever é GERENTE SÉNIOR.mos. Inspirar a los demás es una tarea imposible si radicalmente sus responsáveis de inspirá-los não experimentarmosnosotros, los responsables de inspirarlos no expe- vidas primeiro essa inspiração.rimentamos primero esa inspiración. Publicamos de nuevo el flyer del CURSO DE SUPERVISORES de España y Portugal, en el nº 22 de la revista Creio que Rex é um líder visionário que tenha (págs. 14 y 15) se publicaron unas fechas incorrectas. Lamentamos las molestias. Creo que Rex es un líder visionario que ha sido sido capaz de construir a melhor oportunidade do Publicamos de novo o flyer do CURSO DE SUPERVISORES de Espanha e Portugal, pois na revista nº22 (págs. 14 e 15) publicaram-se datas incorrectas. Pedimos desculpa pelo incómodo.capaz de construir la mejor oportunidad del mun- Ambos, o Plano mundo e saber rodear-se das pessoas mais capazes. í ndicedo y saber rodearse de las personas más capaces. de Marketing Na Forever proporcionamos às pessoas uma me- En Forever proporcionamos a la gente una mejor e os produtos lhor saúde física e financeira, e contribuímos a quesalud física y financiera, y contribuimos a que cada representam a cada um acredite – com o seu próprio esforço – ouno crea –con su propio esfuerzo - el futuro al que alavanca que as futuro a que aspira e que merece.aspira y que merece. pessoas precisam Teléfono de pedidos para mudar Creio que o nosso Plano de Marketing é o me- Editorial Creo que nuestro Plan de Marketing es el mejor radicalmente as lhor Plano de Marketing da indústria e que a quali- España:Plan de Marketing de la industria y que la calidad suas vidas dade dos nossos produtos é de vanguarda. Ambos, Carta Presidente 2 +34/ 902 362 187de nuestros productos está en la vanguardia. Am- o Plano de Marketing e os produtos representam Carta Director | Carta Director Geral 4bos, Plan de Marketing y productos representan la a alavanca que as pessoas precisam para mudar Telefone para encomendaspalanca que la gente necesita para cambiar radical- radicalmente as suas vidas. Reconocimientos | Reconhecimentos 6mente sus vidas. Portugal: Todos os empreendedores da Forever partilham Promoción Navidad | Promoção Natal 12 +351/ 214 11 12 00 ¿Todos los emprendedores Forever compartimos esta visão? Se sim, somente tem que disseminar a Success Day | Success day 16 www.foreverliving.com4 5
  4. 4. RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | OCTUBRE · outubro RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | OCTUBRE · outubro Domingo VidaSupervisores TESTIMONIO-TESTEMUNHO Asistentes · Assistentes de Supervisor SUPERVISOR Hola, soy Domingo Vida, veterinario y apasiona- do de los negocios. Después de más de 20 años Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor trabajando como veterinario, tener varias clínicas debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos. y muchas personas a mi cargo, me di cuenta que ··· muchas veces el libro de medicina veterinaria que Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo todos los días consultaba le debían faltar algunas menos 2 pontos em 2 meses consecutivos. páginas, ya que en muchos casos no existía una respuesta adecuada a los problemas que intentaba resolver y, en muchas ocasiones, las Un Asistente de Supervisor asciende a soluciones pasaban por tomar fármacos, cuyos efectos secundarios eran casi peor que Supervisor cuando cuando alcanza la enfermedad. un mínimo de 25 puntos en Así que, con el tiempo, fui leyendo y acercándome a otro tipo de productos que me 2 meses consecutivos. ayudaran en el día a día con mi objetivo, que las mascotas vivieran más y mejor y así es Amadiegwu, Anthony Chinenye Adolphe, Lema ··· como acabé conociendo el aloe y sus propiedades. La introducción de su uso fue de lo Andrijezuk, Nora Adriana Joaquim Pires e Gracinda Santos Um Assistente de Supervisor ascende a Balea, Elisabeta Azevedo, Maria Teresa más sencillo en la práctica del día a día, ya que sus resultados eran evidentes, y hoy en Supervisor quando adquire Bandres, Josefa Batista De Sousa, Almerindo día es una herramienta más en mis clínicas. Barros, Dina Arito, Jose pelo menos 25 pontos em Benraida, Naual Castanho, Vitalina Acostumbrado a hablar con laboratorios, casas comerciales, distribuidores y mayo- 2 meses consecutivos. Cabello, Ana Maria Estevao, Aldina ristas, cuando conocí el plan de marketing de Forever y su sistema de compensación Cerrone, Carmela Fernandes, Clarisse vi claramente que estaba ante una oportunidad de ganar dinero, que era mucho mejor Cordero, Frecia Carmina Gomes, Carla que cualquiera de las anteriores que había visto. Correa, Carmen Jorge, Maria Paixao Dalle, Francesca Marques, Maria Fatima El poder de la duplicación y el trabajo en red podía hacer que mi esfuerzo se viera de Souza, Wilton Martins, Maria Silva recompensado mucho más de lo que había sido hasta ahora y podía hacer además que Elez-Villarroel, Adan Melo, Lucia e Jorge Marques Escobar, Marielly Morais, Bruna a otros les fuera igual o mejor , algo que siempre busco cuando hago algo , ayudar a Fagan, Stephen Paiva, Tania Garcia, Ruben los demás. Feliz, Bethania Margarita Pedrosa, Manuel e Idalina Pereira, Helena Fernandez, Jose Maria Patrocinadora: Cuando tu pasión se convierte en tu manera de vida hace que todo tenga sentido y que Garcia, Maria Nieves Ramos, Maria Idalia Yolanda Garcia cada día te levantes con ilusión de seguir creciendo. Garrido, Mª del Mar Ribeiro, Maria Manuela Gracia, Mª Carmen Saran, Ionel Gualtieri, Dario Silva, Silvina e Jeronimo Peino, Mª Lourdes Jimenez, Montserrat Mamian, Liliana Eugenia Tiny das Neves, Deodato Patrocinadora: ...... Martinez, Pilar Chelo del Rio Martinez, Dolores Massot, Josefa Napolitano, Denise Oliver, Mª Coloma Ovejas, Laura Olá, sou Domingo Vida, veterinário a apaixonado dos negócios. Depois de mais Paredes, Felicia Pascoal, Danielle de 20 anos a trabalhar como veterinário, ter várias clinicas e muitas pessoas a meu Planells, Ursula cargo, dei-me conta que muitas vezes o livro de medicina veterinária que todos os Regueiro, Mª jesus Rodriguez, Vanessa Carolina dias consultava faltavam algumas páginas, já que havia muitos casos em que não Rosales, Ramon existia uma resposta adequada aos problemas que tencionava resolver e, em muitas Serrano, Raquel ocasiões, as soluções passavam por tomar fármacos, cujos efeitos secundários eram Staugaite, Karolina Underwood, Sally quase pior que a própria doença. Vazquez, Mª Teresa Com o passar do tempo, fui lendo e aproximando-me de outro tipo de produtos Zorita, Mª Elenal que me ajudaram no meu dia-a-dia e com o meu objectivo, conclui que os animais de estimação vivem mais e melhor, e foi assim que fiquei a conhecer o aloé e as suas propriedades. A introdução do seu uso foi do mais simples na prática do dia-a-dia, e os seus resultados eram evidentes, e hoje em dia é mais uma ferramenta de trabalho nas minhas clinicas. Com o hábito de falar com laboratórios, casas comerciais, distribuidores e grossistas, quando conheci o plano de marketing da Forever e o seu sistema de compensação vi claramente que estava perante uma oportunidade de ganhar dinheiro, que era muito melhor que qualquer das anteriores que tinha visto. O poder de duplicação e o trabalho em rede podia significar que o meu esforço se visse recompensado muito mais do que tinha sido até agora e podia fazer mais e melhor, e é algo que procuro sempre fazer que é ajudando os demais. Quando a sua paixão se converte no seu modo de vida faz com que tudo tenha sen- tido e cada dia acorde com o sonho de seguir crescendo.6 7
  5. 5. TOP 10 | PORTUGAL | outubro TOP 10 | ESPAÑA | OCTUBRE TOP NEGÓCIO TOP NEGOCIO 1. Beatriz e Lourenço Monge 1. Rosalía Sanchez 2. António e Irene Oliveira 2. Antonia Mena y Helmuth Hubber 3. Catarina Silva 3. Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo DE DISTRIBUIÇÃO 4. Maria Isabel e Manel Pedrosa Silva DE DISTRIBUCIÓN 4. Conchy López y Fernando Fernández 5. Inês e Luís Lopes 5. Chelo del Río y José Bello 6. Violante e Amilcar Oliveira 6. Solange Blanco y Adriana Colonna Maior volume de pontos Mayor volumen de puntos 7. Conceição Espadinha 7. María García y Jorge Fernández totais de grupo totales de grupo 8. Gracinda e Daniel Dornelles 8. Charo del Rio Beatriz e 9. Maria de Lourdes e Jorge Silva Santos Rosalía Sanchez 9. Mayte Pérez y Florencio Fernández Lourenço Monge 10. Maria da Estrela Santos 10. Frank Klose TOP NEGÓCIO TOP NEGOCIO 1. Maria Isabel e Manel Pedrosa Silva 1. Chelo del Río y José Bello 2. Beatriz e Lourenço Monge 2. Conchy López y Fernando Fernández PESSOAL PERSONAL 3. Gracinda e Daniel Dornelles 3. Veronica de la Rosa 4. Catarina Silva 4. Frank Klose 5. Maria de Lourdes e Jorge Silva Santos 5. Solange Blanco y Adriana Colonna 6. Inês e Luís Lopes 6. Yolanda García y Francisco Lerma Maior volume de pontos 7. Maria Graciette Leal Fernandes Mayor volumen de puntos 7. Paco Soler y Beli Martín não gerenciais 8. Maria da Estrela Santos no gerenciales 8. Yolanda Vera y Antonio Ruiz Maria Isabel 9. Violante e Amilcar Oliveira Chelo del Río 9. Birte Secher Pedrosa Silva 10. Cidália e Âmandio Almeida 10. Charo Ortega y José Postigo TOP TOP 1. Cidália e Âmandio Almeida 1. Mª Rosa Tugores 2. Inês e Luís Lopes 2. Nieves Colombo PATROCÍNIOS PATROCINIOS 3. Leovigildo Tavares Paquete 3. Lorena Mª Marin y Alvaro Ortiz 4. M. Leonilda F. Carvalho 4. Nadine Kazerounian 5. Maria da Estrela Santos 5. Chelo del Río y José Bello 6. Laura Vicuna Silva Bezerra 6. Veronika Vasileva y Slavcho Vasilev 7. Alfredo Sacramento Fernandes 7. Mª Antonia García 8. Ermelinda M. P. Sequeira e Jorge Nunes 8. Margarita Silva 9. Maria de Lourdes e Jorge Silva Santos 9. Patricia A. Zaracho 10. Carlos Ferreira Carreira 10. Pedro Barragan y Mª Isabel García TOP REGIÕES TOP REGIONES TOP VENDAS TOP PATROCINIOS TOP PATROCINIOS TOP VENTAS TOP PATROCINIOS 1. Madrid 1. Madrid 1. Lisboa 1. Lisboa Madrid 1. 2. Málaga 2. Baleares 2. Coimbra 2. Coimbra 2. Malaga 3. Barcelona 3. Barcelona 3. Santarem 3. Leiria Asturias 3. 4. Asturias 4. Málaga 4. Leiria 4. Santarem 4. Barcelona 5. Sevilla 5. Gerona 5. Castelo Branco 5. Braga Sevilla 5. 6. La Coruña 6. La Coruña 6. Estrangeiro 6. Castelo Branco 6. Baleares 7. Baleares 7. Sevilla 7. Faro 7. Porto Alicante 7. 8. Alicante 8. Las Palmas 8. Setúbal 8. Setúbal 8. Coruña 9. Santa Cruz de Tenerife 9. Valencia 9. Porto 9. Evora Gerona 9. 10. Las Palmas 10. Santa Cruz de Tenerife 10. Madeira 10. Viseu 10. Navarra8 9
  6. 6. SOLO PARA ESPAÑA NUEVO MINI - COMBO TOP VENTAS LANZAMIENTO: 1 DE NOVIEMBRE DE 2012 Con la misma filosofía que el Combo Emprendedor, este mini combo presenta productos de muy fácil venta, ya que se encuentran entre los más conocidos y comercializados de la gama de productos de Forever. Además incluye un completo pack de bienvenida. ¡Es un combo ideal para comenzar tu negocio! Nuevo Mini Producto Cantidad Aloe Vera Gel 2 Aloe Berry Nectar 2 Argi + 1 Pomesteen Power 1 Arctic Sea 1 Herbal Tea 1 Bee Pollen 1 Peninsula Canarias, Ceuta/Melilla PVD 187,96 € PVD 148,93 € 1 punto NDP 229,74 € NDP 182,04 € PVP 263,64 € PVP 217,88 € El pasado 2 de Octubre celebramos en Oviedo una reunión de reconocimientos con nuestro Director Luis Santana. ¡Enhorabuena a todos los nuevos Asistentes de Supervisor!No passado 2 de Outubro celebrámos em Oviedo uma reunião de reconhecimentos com o nosso Director Luis Santana. Parabéns a todos os novos Assistentes de Supervisor! ¡Forma parte de algo ENORME! Ya están disponibles las entradas para los no calificados para el Rally Global. Sabemos que es un esfuerzo considerable pero únete a nosotros en Hawaii, te prometemos que ¡lo pasaremos en grande! Faça parte de algo GRANDIOSO! Já estão disponíveis os bilhetes para não qualificados do Rally Global. Sabemos que é um esforço considerável mas prometemos que irá valer a pena! www.foreverglobalrally.com 10
  7. 7. PROMOCIÓN NAVIDAD | PROMOÇÃO NATAL PROMOCIÓN NAVIDAD | PROMOÇÃO NATALPROMOCIÓN NAVIDADPROMOÇÃO NATAL Pack Relax España: - PVD. 42.47€ NDP. 51.57€Promociones válidas del 19 de noviembre al 4 de eneroPromoção válida de 19 de Novembro a 4 de Janeiro Kit Relax Portugal: - PVD. 39.16€ NDP. 47,57€Las fiestas navideñas son días para reunirse que las personas que más queremos, y disfrutar de la compañía de familiares Después de un largo y ocupado año de trabajo, te mereces parar y relajarte. Disfrutay amigos. Tiempo de manifestar el cariño y amistad ofreciendo regalos, y no cabe duda de que los productos de Forever y regala este pack que contiene productos pensados para disfrutar de un merecidoson la mejor opción de regalo, ya que regalar Forever es lo mismo que regalar bienestar y belleza. descanso. Relájate con un baño o ducha con nuestro Relaxation Shower Gel,Este año te proponemos excelentes opciones en forma de Packs. Los recibirás preparados en envoltorio con motivos disfrutando pausadamente de una infusión de Aloe Blossom Herbal Tea, y relaja tusnavideños, listos para regalar músculos con Aloe Heat Lotion. ¡Todo un lujo!As festas natalícias são dias para se reunir com as pessoas que mais gostamos, e disfrutar da companhia de familiares e Depois de um largo e ocupado ano de trabalho, merece parar e relaxar. Disfrute eamigos. Tempo de manifestar o carinho e amizade oferecendo presentes, e não há dúvida de que os produtos da Forever ofereça este pack que contém produtos pensados para disfrutar de um merecidosão a melhor opção de presente, já que oferecer Forever é o mesmo que oferecer bem-estar e beleza. descanso. Relaxe com um banho ou duche com o nosso Relation Shower Gel,Este ano lhe propomos excelentes opções em formas de Pack. Irá os receber em um embrulho com desenhos de natal, disfrutando pausadamente de uma infusão de Aloe Blossom Herbal Tea, e relaxe osprontos para oferecer a quem deseja: seus músculos com Aloe Heat Lotion. Tudo um luxo!Pack Cuidado Diario España: - PVD: 39.65€ NDP: 48.13€Kit Cuidado Diário Portugal: - PVD: 41.18€ NDP: 50.04€Compuesto por cuatro productos de uso diario imprescindiblespara el cuidado de nuestro cuerpo, tanto por dentro como porfuera. Composición / Composição:Composto por 4 produtos de uso diário imprescindíveis para o 1 Relaxation Shower Gel (ref. 287)cuidado do nosso corpo, tanto por dentro como por fora. 1 Aloe Blossom Herbal Tea (ref. 200) 1 Aloe Heat Lotion (ref. 64) Composición / Composição: 1 Zumo de Aloe Vera (ref. 15) 1 Gelly (ref. 61) 1 Aloe Lips (ref. 22) 1 Hand Sanitizer (ref. 318)12 13
  8. 8. PROMOCIÓN NAVIDAD | PROMOÇÃO NATAL PROMOCIÓN NAVIDAD | PROMOÇÃO NATALPack Básico Cuidado Facial España: Pack Cuidado Hombre España:PVD. 51.09€ NDP. 62.01€ PVD. 17.91€ NDP. 21.73€Kit Básico Facial Portugal: Kit Cuidado Homem Portugal:PVD. 49.82€ NDP. 60.53€ PVD. 17.43€ NDP. 21.17€ Un pack especialmente dirigido al cuidado masculino. Avocado Face & Body Soap queDicen que el rostro es el espejo del alma. Este pack está preparado además de limpiar hidratan la piel se complemente perfectamente con el Gentleman’spara que tu cutis refleje la belleza y salud de un cutis perfecto. Regala Pride, una excelente loción a base de Aloe Vera para después del afeitado.el Pack Básico Cuidado Facial y regala belleza. Um pack especialmente dirigido ao cuidado masculino. O Avocado Face & BodyDizem que o rosto é o espelho da alma. Este pack está preparado Soap que além de limpar e hidratar a pele complementa-se perfeitamente com opara que a sua cútis reflicta a beleza e a saúde de uma cútis perfeita. Gentleman´s Pride, uma excelente loção à base de Aloe Vera para depois do barbear. Composición / Composição: 1 Forever Aloe Scrub (ref. 238) 1 Forever Marine Mask (ref. 234) 1 Aloe Deep Moisturizing Cream (ref. 311) Composición / Composição: 1 Gentleman’s Pride (ref. 070), 1 Avocado Face & Body Soap (ref. 284)14 15
  9. 9. SUCCESS DAY DE INVERNO ¡SÁBADO 9 LISBOA DE FEBRERO! ¡El primer Success Day del año viene cargado de energía! Museu do Oriente - 16 de Fevereiro Contaremos con Diana Page, Gerente Zafiro de Inglaterra, quien compartirá con nosotros la receta de su enorme éxito, O próximo success day já está agendado e contamos consigo para fazer parte deste evento maravilhoso para Diana es una de las gerentes de referencia en que possa aprender, partilhar e incentivar todos os sonhos forever. Reserve já na sua agenda o dia 16 de FOREVER Europa. Es un placer para nosotros fevereiro de 2013 pelas 15h no famoso Museu do Oriente, onde o conhecimento, exploração de várias culturas tenerla de invitada en este día tan especial. e o projecto forever se unem para lhe apresentar o melhor evento de sempre. Adquira já o seu bilhete pelo preço de 8€ até dia 25 de janeiro. A partir dessa data o preço será de 10€. Lembre-se que oportunidades só há Y por supuesto habrá muchas sorpresas, uma, oportunidade forever. Contamos consigo! animación, ideas de negocio, promociones y lo que más nos gusta: RECONOCIMIENTOS, queremos celebrar el éxito de todos vosotros y que subáis al escenario a recoger vuestro PIN, el fruto de vuestro esfuerzo, de vuestro entusiasmo y el resultado del trabajo bien hecho. En FOREVER la estrella eres TÚ. LUGAR: Hotel PUERTA DE AMERICA. PRECIO DE LA ENTRADA: Si compras tu entrada antes del 15/01: 8 €Para mais informação contacte o Apoio ao Distribuidor através do número +351 21 411 12 00. A partir del 15/1: 10€ HORARIO: de 14:00 a 18:00 TICKETS YA A LA VENTA
  10. 10. ENHORABUENA A NUESTROS PRIMEROSCALIFICADOS AL RETIRO DE GERENTES:PARABÉNS AOS NOSSOS PRIMEIROS COIMBRAQUALIFICADOS AO RETIRO DE GERENTES: DIA DE FORMAÇÃO SAFIRA FORMACIÓN GERENTES ZAFIRO Habiendo transcurrido los dos primeros meses desde el inicio del período de calificación queremos felicitar a Foi no passado dia 13 de Outubro que celebrámos uma fantástica nuestros primeros calificados al RETIRO DE GERENTES 2013, han conseguido ya los puntos necesarios para formação com os convidados Gerentes Safira de França, Ana Maria e calificar, ahora tan solo manteniéndose activos con sus 4 C.C. por mes habrán ganado la participación en este José Alves. Foi um dia muito motivador onde todos os presentes fantástico incentivo. puderam partilhar experiências, escutar conselhos de como fazer prosperar o seu negócio como grandes líderes. Esta formação foi Passados os dois primeiros meses desde o início do período de qualificação queremos felicitar aos nossos mais um exemplo de que na Forever é possível chegar longe, seguir primeiros qualificados ao RETIRO DE GERENTES 2013, que conseguiram já os pontos necessários para qualificar, os nossos sonhos e alcançar o sucesso. agora basta manterem-se activos com os seus 4 pontos por mês para ganharem a participação neste fantástico incentivo. Na Forever não HÁ LIMITES! El pasado 13 de octubre celebramos en una fantástica sesión de formación con Ana Maria y José Alves, Gerentes Zafiro de Francia. Fue un dia muy motivador donde todos los asistentes pudieron ESPAÑA PORTUGAL compartir experiencias, escuchar consejos de cómo hacer crecer su negocio como grandes líderes. Esta formación es un ejemplo más de que con Forever podemos llegar lejos, seguir nuestros sueños y alcanzar el exito. ¡En Forever NO HAY LIMITES! Chelo del Río & Conchy López & Maria Isabel & José Bello Fernando Fernández Manuel Pedrosa Silva Os recordamos la calificación: Recordamos a qualificação: Periodo de calificación: Del 1 de Agosto de 2012 a 30 Período de qualificação: De 1 de Agosto de 2012 a 30 de Abril de 2013 de Abril de 2013 Requisitos: Requisitos: 1. Estar activo con 4 cc durante todos y cada uno de los 1. Estar activo com 4 cc durante todos e cada um dos meses del periodo de calificación. meses do período de qualificação. 2. Si ya eres gerente: Realizar 120 cc, entre puntos 2. Se já é Gerente: Realizar 120cc, entre pontos personales y no gerenciales, en dos meses naturales pessoais e não gerenciais, em dois meses consecutivos consecutivos dentro del periodo de calificación. dentro do período de qualificação. 3. Si aún no eres Gerente y alcanzas este nivel dentro 3. Se ainda não é Gerente e alcançar este nível dentro do del periodo de Agosto 2012 a Abril de 2013, calificarás período de Agosto 2012 a Abril de 2013, qualificará directamente para asistir a este Retiro. directamente para assistir a este Retiro. Los calificados de ESPAÑA disfrutarán de un estupendo Os qualificados de Espanha irão disfrutar de um fin de semana con estancia de dos noches en el hotel de estupendo fim-de-semana com estadia de 2 noites num 5* HOSPES PALAU DE LA MAR en la preciosa ciudad de Hotel de 5 estrelas* Hospes Palau de la Mar na preciosa VALENCIA, en régimen de pensión completa, se incluyen cidade de Valença, em regime de pensão completa, além además actividades de entretenimiento y formación a de actividades de entretenimento e formação à medida medida de los gerentes de FOREVER. Fechas: del 14 al dos Gerentes da Forever. Datas: de 14 a 16 de Junho de 16 de Junio de 2013. 2013. Los calificados de PORTUGAL disfrutarán de un Os qualificados de Portugal irão também usufruir de 2 estupendo fin de semana con dos noches de estancia en dias maravilhosos na bela cidade de Montargil, no sul de el hotel CS HOTEL DO LAGO, en la maravillosa ciudad Portugal, no fantástico hotel CS Hotel do Lago, onde de Montargil, al sur de Portugal, en PC , se incluyen também irão receber formação e actividades didácticas además actividades de entretenimiento y formación. para levar longe o seu negócio Forever. Datas: 5 a 7 de Fechas: 5 al 7 de julio 2013. Julho de 2013.18 19
  11. 11. DESAYUNA ¿Cómo llamarías al más gratificante y generoso programa de incentivos DE CON FOREVER TODOS LOS TIEMPOS? El pasado mes de Octubre arrancamos con gran éxito la nueva acción dirigida a los emprendedores de FOREVER, nuestros fantásticos DESAYUNOS DE TRABAJO. Para la primera sesión contamos con Pedro Amador, Mentor de sueños, felicidad y comunicación. Pedro compartió O que é que chamaria ao mais con nosotros su interesante charla basada en la metodología Autocoaching que consigue mejorar la productividad compensador e generoso programa de las personas. de incentivos de sempre? Queremos compartir con todos vosotros el calendario de los próximos desayunos para los meses de Noviembre y Diciembre y presentaros a los fantásticos invitados. El Programa Profit Sharing ha formado parte de la cultura FOREVER durante décadas y su nombre ha sido sinónimo de grandes cheques, emoción y una generosidad sin precedentes. Ha sido una gratificación anual para cientos de DESAYUNO NOVIEMBRE: distribuidores que han trabajado duro, como tú, sin limitaciones geográficas, 20/11 - En esta ocasión contaremos con un ponente conocido por todos nosotros, escritor, ahora lo hemos cambiado para hacerlo incluso mejor, para ti. conferenciante profesional, formador especializado en desarrollo personal y comunicador de éxito. Estamos encantados de anunciaros que nuestro próximo invitado es SERGIO FERNANDEZ (www.pensamientopositivo.org) Há décadas atrás o Profit Sharing tem sido parte da nossa cultura e o Sergio imparte impactantes seminarios que facilitan la transformación personal, los distribuidores de FOREVER sinónimo associou-se a grandes cheques, emoção e generosidade sem que participaron pudieron vivirlo en primera persona el pasado mes de junio en el seminario que Sergio Fernandez precedentes. Tornou-se um grande significado para aqueles distribuidores nos ofreció después de su participación como ponente en el Success Day. que trabalham arduamente todo o ano, mas tinha limitações geográficas e nós alterámos para melhor usufruto vosso. DESAYUNO DICIEMBRE: 18/12 – Contamos con una especialista en Personal Branding (la marca eres tú). Nuestra invitada es ESMERALDA DIAZ-AROCA. Esmeralda combina sus conocimientos científicos (ha escrito Con tu ayuda hemos modernizado Com a sua ajuda reformulámos o varios libros sobre temas relacionados con la nutrición, antioxidantes y antiaging) con su actual actividad de el programa, hemos derribado las programa, acabámos com as consultoría de Marketing y Formación, Branding y Redes Sociales fronteras, somos un proyecto barreiras e tornámos tudo Global e Global, ahí nació el Profit Sharing o Profit Sharing 2.0 nasceu. Como (www.esmeraldadiazaroca.com) 2.0. Como sabéis, la esencia del sabe, a génese do incentivo Esmeralda es profesora de varias universidades y compartirá con nosotros sus conocimientos en Personal Branding incentivo se mantiene, pero manteve inalterável mas agora nós para profesionales necesitábamos un nuevo nombre. pensámos que naturalmente o Hemos pensado en muchos programa necessitava de um novo nombres y slogans impactantes, nome. Pensámos em muitos pero ninguno encajaba. Así cuando nomes, em slogans inclusive, mas pensamos en bautizar de nuevo nenhum deles parecia servir. Então este incentivo único pensamos en quando pensámos em dar outro los aspectos que nos llevan una y nome a este incentivo único, otra vez al mismo punto de pensámos em muitos aspectos partida…. REX. Su gran visión, mas voltámos sempre ao convicción y generosidad ha mesmo…Rex. A sua grande visão, construido una compañía de crença e generosidade construiu envergadura global, sigue creando uma empresa que abrange todo o oportunidades para millones de globo, que cria oportunidades para personas y supone un modelo de milhões de pessoas e define o generosidad en nuestra industria. padrão de generosidade na nossa indústria. Naturalmente, cuando hablamos de un nombre, qué mejor que Naturalmente, quando chegámos à CHAIRMAN’S BONUS. conclusão de um nome, nada melhor que Chairman´s Bonus. Para participar debes inscribirte enviando un email a pbilbao@foreverliving.es antes de dos días naturales previos al desayuno elegido, debes indicar tu nivel dentro del Plan de Marketing. (Para asistir debes ser de Asistente de Supervisor en adelante). Las plazas se asignarán por riguroso orden de inscripción hasta llegar al número de asistentes máximo de cada desayuno. (Máximo 25 personas por desayuno) Horario: De 10,00 a 12,00 Inversión: 10€ (se abonarán allí directamente) Lugar: Restaurante Jimenez. Avda. de la Estación s/n – EL PLANTIO – Majadahonda - (a 300 metros de la oficina central de FOREVER)20 21
  12. 12. CURSO DE CURSO DE SUPERVISORES SUPERVISORES 2013 LISBOA 8 E 9 DE DEZEMBRO Los próximos días 1 y 2 de febrero del 2013 celebraremos nuestro fantástico É com enorme prazer divulgar mais uma formação Forever, e está CURSO DE SUPERVISORES en Madrid. desenhado especialmente para aqueles Supervisores, que como você, desejam qualificar-se para participar no Curso de Supervisores. Sube a supervisor antes del 15/1/2013 y no te pierdas esta estupenda oportunidad de formación hecha a tu medida. O curso irá celebrar-se em Lisboa, no Hotel Corinthia, no próximo mês de En este curso recibirás herramientas que podrás aplicar en el desarrollo de tu negocio, en la interacción Dezembro de 2012, dias 8 e 9, e sem dúvida irá contribuir para que o seu en tus relaciones con los demás, pautas que podrás utilizar en tu vida profesional y personal y que no te negócio Forever progrida. dejarán indiferente. Compartirás con compañeros venidos de lugares muy diversos tus inquietudes y Se até à data ainda não participou em nenhum Curso de Supervisores que preguntas, y entre todos pondréis en común experiencias y conocimientos de gran valor para seguir en temos realizado desde Fevereiro de 2012 até agora, independentemente da sua el camino del éxito. situação actual no negócio, pode começar desde já a qualificar para ganhar um Recibirás apoyo en formación del negocio, de los nuevos medios web a tu alcance, de los elementos de fim-de-semana de formação gratuito: A Forever responsabiliza-se pelos gastos derecho laboral y fiscal que debes conocer para el desarrollo de tu negocio. * de alojamento, refeições e formação (apenas terá que se deslocar para o local de formação. Esperamos contar consigo no Curso! El curso incluye: Alojamiento en pensión completa en el AC ATOCHA **** desde el viernes 1 de febrero al mediodía hasta el sábado 2 de febrero después del almuerzo. Programa de formación confeccionado a medida para los SUPERVISORES de FOREVER Material de apoyo Diploma de participación Puedes apuntarte ya en el listado provisional enviando un email a pbilbao@foreverliving.es y te aseguras tu plaza en el curso. Las plazas se asignarán por orden de inscripción. Si eres ya supervisor y deseas asistir al curso puedes hacerlo al precio especial de 150€ por persona. No dejes que este curso pase sin estar tú en él. Tienes mucho que aportar. Te esperamos.22 23
  13. 13. www.foreverliving.com

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