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13. Cul de los siguientes es cierto sobre el poder experto? a. Es el poder que se basa en la capacidad de un agente para controlar las recompensas que desea un objetivo. b. Es el poder que existe cuando un agente y un objetivo acuerdan que el agente tiene derecho a influir en el objetivo. C. Es el poder que se basa en la posicin de un agente y su acuerdo mutuo con un objetivo. d. Es el poder que existe cuando un agente tiene conocimientos especializados o habilidades que necesita un objetivo. 14. En el contexto del poder interpersonal, _____ ha sido llamado el poder del futuro. a. Poder legtimo b. poder referente C. poder experto d. poder social 15. En el contexto de las fuentes de poder intergrupales, _____ son actividades de las que dependen otros grupos para completar sus tareas. a. funciones de tarea b. contingencias estratgicas C. funciones de mantenimiento d. tcticas de influencia 16. Cul de los siguientes ayuda a un grupo de trabajo a controlar una contingencia estratgica dentro de una organizacin? a. Habilidad para buscar orientacin de otros grupos. b. Flujo ascendente de informacin de los subordinados a los gerentes C. Bajo grado de centralidad dentro de la organizacin. d. Habilidad para desempear una funcin que es indispensable para la organizacin. 13. Cul de los siguientes es cierto sobre el poder experto? a. Es el poder que se basa en la capacidad de un agente para controlar las recompensas que desea un objetivo. b. Es el poder que existe cuando un agente y un objetivo acuerdan que el agente tiene derecho a influir en el objetivo. C. Es el poder que se basa en la posicin de un agente y su acuerdo mutuo con un objetivo. d. Es el poder que existe cuando un agente tiene conocimientos especializados o habilidades que necesita un objetivo..

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  • 1. 13. Cul de los siguientes es cierto sobre el poder experto? a. Es el poder que se basa en la capacidad de un agente para controlar las recompensas que desea un objetivo. b. Es el poder que existe cuando un agente y un objetivo acuerdan que el agente tiene derecho a influir en el objetivo. C. Es el poder que se basa en la posicin de un agente y su acuerdo mutuo con un objetivo. d. Es el poder que existe cuando un agente tiene conocimientos especializados o habilidades que necesita un objetivo. 14. En el contexto del poder interpersonal, _____ ha sido llamado el poder del futuro. a. Poder legtimo b. poder referente C. poder experto d. poder social
  • 2. 15. En el contexto de las fuentes de poder intergrupales, _____ son actividades de las que dependen otros grupos para completar sus tareas. a. funciones de tarea b. contingencias estratgicas C. funciones de mantenimiento d. tcticas de influencia 16. Cul de los siguientes ayuda a un grupo de trabajo a controlar una contingencia estratgica dentro de una organizacin? a. Habilidad para buscar orientacin de otros grupos. b. Flujo ascendente de informacin de los subordinados a los gerentes C. Bajo grado de centralidad dentro de la organizacin. d.
  • 3. Habilidad para desempear una funcin que es indispensable para la organizacin. 13. Cul de los siguientes es cierto sobre el poder experto? a. Es el poder que se basa en la capacidad de un agente para controlar las recompensas que desea un objetivo. b. Es el poder que existe cuando un agente y un objetivo acuerdan que el agente tiene derecho a influir en el objetivo. C. Es el poder que se basa en la posicin de un agente y su acuerdo mutuo con un objetivo. d. Es el poder que existe cuando un agente tiene conocimientos especializados o habilidades que necesita un objetivo.