More Related Content
Similar to قوانین ایلان ماسک برای رسیدن به موفقیت (20)
More from aliaalistartup (20)
قوانین ایلان ماسک برای رسیدن به موفقیت
- 1. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
01بخوانید را موفقیت برای ماسک ایالن قانون
خوش او از چه.است ها زمینه از بسیاری در موفقیت در تاثیرگذاری رکورد دارای ماسک ایالن ،بیاید بدتان چه بیاید تان
آینده تفکرکارآفرینانه نگرینقل و حمل فضاهای و ،اینترنت ،ماشین ،فضا باشد؛ جا همه در اسمش تا شده باعث وی ی
همه شما اما .عمومیاین یمی را ها.دانیدچه :که است این بدانید دارید دوست مطمئنیم که چیزیمی طوراز بیش توانید
۰1نزدیک شاید باشید؟ داشته خالص ارزش دالر میلیاردسوال این به پاسخ ترین01توصیهموفقیت برای ماسک آقای ی
باشد.
توصیهموفقیت برای ها
0.نشو تسلیم هرگز.کرد لطفی کم است سرسخت ماسک بگوییم اگرهو شکست با شدن مواجه از پس .ایم
مصاحبه در .کرده تالش دوباره و شده بلند همیشه او ورشکستگیای۰1دقیقهسال در ای۰10۲،ِلیپ اسکات با
که گفت ماسک:
نمی تسلیم هرگز مناز یا باشم مرده باید یا .شومکارافتاده.
۰.می که را کاریداشته دوست واقعا کنیدباشید.ار یک درکه گفت ماسک ائه:
زمینه هر درمی وارد که ایبهترین ِنبهتری اگر حتی ،شویدفکر من پس .دارد وجود شکست شانس همیشه ،باشید ها
میمی که را کاری که است مهم واقعا که کنمداشته دوست کنیدنداشته دوستش اگر .باشیدکوتاه بسیار زندگی ،باشید
است!
3.ندهید گوش عادی افراد به.بازمی کار از را شما که افرادی به ،دارید باور خود به اگربه :ندهید گوش دارند
گفت ِلیپ به ماسک .اشتباهند در که کنید ثابت آنها:
- 2. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
خیلیدیوانه ،کنند منصرف شرکت ایجاد از را من تا کردند تالش هامنفجر ویدئوهای تمام من دوست یک .بود کننده
موشک شدنجمع را هاکرد آوریآن تا کرد مجبور را من ونمی او .کنم تماشا را هادست از را پولم تمام من خواست
می انجام را کارها این ما .بدهمنمی نظر به که دهیمخوش ما اما ،شوند موفقیت به منجر آیدبوده شانساین در حداقل ،ایم
شده موفق و ،اواخرایم.
۲.ریسکباشید پذیر.فارغ جشن سخنرانی هنگام درچند ماسک ،جنوبی کالیفرنیای دانشگاه برای التحصیلی
فارغ با را واقعیتآن تا گذاشت اشتراک به التحصیالنباید که است زمانی اآلن .کند وارد واقعی دنیای به را ها
باشید برجسته.
ریسک باید که است زمانی اآلنبزرگ که وقتی .ندارید بچه شما .باشید پذیرمی ترمسئولیت شویدمی زیاد هایتانو .شود
می تشکیل خانواده که هنگامیخانواده برای بلکه خود برای فقط نه شما ،دهیدمی ریسک تانانجام .کنیدکارهایی دادن
جواب است ممکن کهسخت بسیار ندهندمی ترداشته را وظایف آن اینکه از قبل ،است وقتش اآلن پس .شودمن .باشید
می تشویق را شماتا کنمریسکنمی پشیمان :دهید انجام برجسته کاری و باشید پذیرشوید!
5.دهید انجام مهم کاری.گفت ِلیپ به ماسک:
نمی فکر واقعا منمی فکر ،شود موفق تسال کردمفکر حداقل من اما .بخوریم شکست که دارد زیادی احتمال کردم
میماشین که کنیم اصالح باید را مردم اشتباه تصور این کردم.باشد ُندک و زشت گلف زمین ماشین مثل باید الکتریکی
اندازه به چیزی اگرنتیجه اگر حتی ،کنید تالش باید شما است مهم کافی یباشد شکست احتمالی ی.
۰.کنید تمرکز سیگنال روی ،پارازیت جای به.هم اوفارغ به چنینگفت التحصیالن:
شرکت از بسیاریمی گیج هاآن شوند؛را پول هاسرمایه چیزی رویمی گذاریبهتر را محصوالتشان واقع در که کنند
نمیهیچ ما ،تسال شرکت در مثال برای .کندنکرده خرج تبلیغات برای پولی هیچ وقتروی را پول تمام ما .ایمR&Dو
- 3. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
گذاشته طراحی و تولیدماشین تا ایمفکر .درآوریم ممکن شکل بهترین به را هامیا راهی این کنمباید که ست
پیشکه کرد فکر این به باید ،شرکتی هر برای .بگیریم“تالش این آیامی مردم که هایییا محصول بهبود راستای در ،کنند
تالش آن ،نیست اگر و است؟ خدماتکنند متوقف را ها.
7.کننده حل دنبال بهباشید مسائل های.می استخدام را مردم که وقتیشما ماموریت به تا کنیدباید ،بپیوندند
کننده حل دنبال بهباشید مسائل واقعی های.
می ازشان ،کنند کار شرکت یک در تا میکنم مصاحبه کسانی با من که وقتیکار آنها روی که مسائلی به راجع که خواهم
کردهحل که روشی و بگویند برایم اندکرده شانحل را مساله واقعا که باشد فردی او اگر .اندکردهاسخواهد قادر ،تبود
جواب مختلفی سطوح به کهقادر ،دهدمی گیر ،نباشد اگر و .کنند کاو و کند که بود خواهندروی که کس هر زیرا .کند
مسالهشده درگیر سختی به اینمی فراموشش هرگز ،باشدکند.
8.کنید جذب را بزرگ افراد.می ماسکم بزرگ افراد از گروه یک به که شوید مطمئن گویدییا ،پیوندید
آنجمع را هامی اگر کنید آوریبرسید تالش یک از پس جمعی موفقیتی به خواهید.
می را شرکت یک که چیزی تمامشده جمع هم دور که است مردمی گروه ،سازدخلق را خدمتی یا محصول تا اند.کنند
این به بسته پسدرجه و ،است پرتالش و استعداد با قدر چه گروه آن کهایشده متمرکز خوب جهتی در کدام هر که،اند
می رقم شرکت موفقیتایجاد شرکت یک اگر .خوردمیهم دور را بزرگ افراد که بکنید را خود تالش تمام ،کنید
جمعکنید.
9.باشید داشته عالی محصولی.
- 4. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
می که کاری هر[ .باشد عالی واقعا باید ،خدمت نوعی چه بزرگ محصول یک چه ،کنید…]اگرواردچیزیمیشوید
کهیکبازاآن از بهتر بسیار باید شما خدمت یا محصول ،شماست مقابل در رقابتی بزرگ ریک از همیشه شما .باشد ها
می خرید اعتماد قابل برندقابل تفاوت که وقتی مگر کنیدباشد بهتر بسیار باید ،باشد بهتر فقط نباید .باشد توجه.
01.کنید کار سخت خیلی.این ماسکسخنرانی در را توصیهفارغ برای اششد متذکر التحصیالن:
ساعت تمام یعنی چی؟ یعنی سخت خیلی کاربیداری هایمی من که است چیزی این .تانبه ،گویمیک اگر خصوص
راه را شرکتمی اندازیشخصی مثال ،باشید بلد سرانگشتی حساب یک اگر .کنید51می کار ساعتشما و کند011
آورید می در سال یک در او شرکت به نسبت برابر دو شما پس ،ساعت.
می چگونه ماسک ایالنبگیرد؟ یاد سریع را چیز همه تواند
به نسبت مان کنترل از خارج تحسین و ما وسواسایالنماسکبرکسیپوشیدهنیستونابغه این .نیستیم شرمنده آن ازی
که است ساخته دالری میلیارد چند شرکت چهار او :باشیم متصور ما است ممکن سختی به که داده انجام کاری میلیاردر
رشته یک در هرکداممی متوجه او به کردن توجه با و میکنند فعالیت متفاوت یندارد هم فعالیت توقف قصد که شویم.
این چطور اومی انجام را کاردهد؟
است یادگیری به او رویکرد از بخشی او موفقیت نامشهود عوامل دیگر میان در.
ایالنچهکاریانجاممیدهد؟
- 5. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
بیشتر چگونگی مورد در اطالعات از برخی ما خوشبختانه .نداشت وجود ایالن امپراتوری هنوز مقاله این انتشار زمان از
شبیهماسکبودنرابراساسآنچهکهاودرمصاحبههایشوحتییکReddit AMA.است شده گذاشته اشتراک به
سال در۰105در خردمندانه تمایز این از ماسکردیتدرمورداینکهچگونهیادمیگیردبهاشتراکگذاشتهشده.
شاخه و شاخه یعنی بنیادی اصول که شوید مطمئن .بگیرید نظر در معنایی درخت یک عنوان به را دانش که است مهم
کنید درک باشید نداشته وجود آنها برای چیزی یا و برسید برگ/جزئیات به اینکه از قبل .بزرگ های.
در او که آنچهمی توصیف اینجاکند“تفکر اصول اولین”می نامیدهماسک .شودگفت مصاحبه یک در: “می فکر من
زندگی آنها با ما عادی رفتارهای .باشد منطقی مشابهی صورت به آنکه جای به اصول نخستین از که است مهم این کنم
مانمی انجام راحقایق ابتدا شما .است شده انجام دیگران توسط قبال که است کاری همان آن که است دلیل این به دهیم
می یاد را ای پایه های چیزمی استفاده آنها از سپس گیریدکنید.”
از بیش۰311ارسطو قبل سالتفکر روش هماناول اصل که گفت فیلسوف این .داد نشان را“از که است مبنایی اولین
می شناخته شیء یک آنشود”.
روش دوم بخش خاص موضوع هر مبانی بر تسلط منظور بهماسکرمی تسهیل اکند.
در شما آنچه گرفتن عمل مفهوم این .یادگیری انتقالمی یاد منطقه یک.است دیگر منطقه یک در آن از استفاده و گیرید
می اینمثل دنیا واقعی مساله در مثال برای .اید آموخته مثلثات در که باشد مثلث مانند چیزی از استفاده معنای به تواند
استخر بازی(pool)مورد در همچنین این .استMuskن مورد در که هایی چیز گرفتن معنای بهتکنولوژی و افزار رم
هوافضاست صنعت در آنها از استفاده و فهمیدید.
که است چیزی همان سنتی های مرز بین ارتباط برقراریMuskمی متمایز هم از را دیگران وکند.
- 6. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
Keith Hoyoakدانشگاه روانشناسی استادUCLAمردم به مشابه های استدالل در جهان پیشرو متفکران از یکی و
توصیهمی:ببرند باال را خود های مهارت تا بپرسند را سواالت این خودشان از کند”یادآوری من به چیزی چه این
میکند؟”و“می یادآوری من به را این چراکند؟“
بشناسید کامال را او
آمیز موفقیت استفادهMuskمی ارمغان به را دیگر کلیدی کلمه یک یادگیری انتقال ازمتخصص :آورداینها .عمومی
می نظر به که هستند افرادیمی چیز همه مورد در زیادی چیز رسددانند.
که طور همان99uمی توضیحعمومی متخصصان دهد“یادگیری برای فراوان اشتیاقبودن باز و”می ایجادباعث که کند
میبگیرند مختلف های رشته از را هایی ایده بتوانند بیشتری احتمال با آنها شود.
قدیمی اصطالح این“است کاره هیچ کاره همه”نمی اعمال اینجا در قطعاتوسط که همانطور .شودMuskدیگر و
می داده نشان عمومی متخصصانمی شودکار همه توانیدمی .باشید ه)درخت ریشه از شروع با ( یادگیری با چگونه؟ دانید
می که زمان هر و هرکجا شده آورده بدست دانش آن اعمال وبپرسید فقط دارید شک وقتی .توانیدElonانجام کاری چ
میدهد؟
.نمایید اعالم ایمیل یا کامنت قسمت در را خود نظرات لطفا درانتها
زاد حیدری مرتضی تشکر با