O N E - O N - O N E S
G E T T H E M O S T F R O M Y O U R
A L E X A N D R A
A R R I V I L L A G A D E C A S T R O
C E O A ...
O N E - O N - O N E 1 0 1
G E T O U T O F T H E O F F I C E
A L E X A N D R A A R R I V I L L A G A . C O N S U LT I N G
O N E - O N - O N E 1 0 1
A S K G O O D Q U E S T I O N S
A L E X A N D R A A R R I V I L L A G A . C O N S U LT I N G
O N E - O N - O N E 1 0 1
L E T T H E M S P E A K
A L E X A N D R A A R R I V I L L A G A . C O N S U LT I N G
F O R M O R E I N F O V I S I T:
• A L E X A N D R A A R R I V I L L A G A . C O M
• A L E X A N D R A A R R I V I L L A G...
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Top 3 Tips for One-on-Ones

268 visualizações

Publicada em

Alexandra Arrivillaga De Castro, CEO and Founder of Owl Management Consulting based in Boston shares three tips to having great one on ones with your employees.

Publicada em: Negócios
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
268
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
54
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
0
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Top 3 Tips for One-on-Ones

  1. 1. O N E - O N - O N E S G E T T H E M O S T F R O M Y O U R A L E X A N D R A A R R I V I L L A G A D E C A S T R O C E O A N D F O U N D E R , O W L M A N A G E M E N T
  2. 2. O N E - O N - O N E 1 0 1 G E T O U T O F T H E O F F I C E A L E X A N D R A A R R I V I L L A G A . C O N S U LT I N G
  3. 3. O N E - O N - O N E 1 0 1 A S K G O O D Q U E S T I O N S A L E X A N D R A A R R I V I L L A G A . C O N S U LT I N G
  4. 4. O N E - O N - O N E 1 0 1 L E T T H E M S P E A K A L E X A N D R A A R R I V I L L A G A . C O N S U LT I N G
  5. 5. F O R M O R E I N F O V I S I T: • A L E X A N D R A A R R I V I L L A G A . C O M • A L E X A N D R A A R R I V I L L A G A . C O N S U LT I N G • A L E X A N D R A A R R I V I L L A G A . N E T

×