Encontro Locaweb 2012 - Ruby, de Hobby a Business

1. “ Genius is the gold in the mine; talent is the miner who works and brings it out. ” Lady Marguerite Blessington A apresentação já vai começar ... Donets Basin Mina de carvão-Ucrânia

4. Ruby, de Hobby a Business Fabio Akita

6. @akitaonrails

7. @akitaonrails Ruby e Ruby on Rails - 2006

8. @akitaonrails Ruby e Ruby on Rails - 2006 Rails Summit Latin America - 2008

9. @akitaonrails Ruby e Ruby on Rails - 2006 Rails Summit Latin America - 2008 RubyConf Brasil - 2010

11. @codeminer42

12. @codeminer42 Setembro de 2011

13. @codeminer42 Setembro de 2011 Mercado de Startups

14. anos 80 anos 90 século 21

16. anos 80 anos 90 século 21 Clipper .NET dBase III C/Pascal Java Ruby Basic Delphi ASP Visual Basic ABAP ObjC Perl Python PHP Javascript

23. 2005-2007

32. Brasil - 2005/2006

33. Brasil - 2005/2006 Quase nenhum Mercado para Ruby Quase nenhum Desenvolvedor Ruby Quase nenhum Interesse em Ruby

41. Propriedades Técnicas

42. Propriedades Startups Técnicas

43. Propriedades Startups Técnicas Novas Tecnologias

44. Propriedades Startups Técnicas Comunidades (ex. Agile) Novas Tecnologias

45. Propriedades Startups Técnicas Comunidades (ex. Agile) Novas Tecnologias Big Sponsor

46. Propriedades Startups Técnicas Comunidades (ex. Agile) Novas Tecnologias

50. Mudar para os EUA? Desistir?

52. Inspiração

53. “Acho que você precisa ser mais explícito neste passo 2”

54. 1954

56. Rob Reid

59. USD 150 mil de prejuízo por música pirateada

60. 160Gb 40 mil músicas

61. 160Gb 40 mil músicas

62. 160Gb 40 mil músicas USD 8 Bilhões!

64. Steven Strogatz Duncan Watts

65. “Bom senso é no que conﬁamos para navegar por situações concretas do cotidiano”

66. 1947 600 mil entrevistas Paul Lazarsfeld

67. 1947 600 mil entrevistas Paul Lazarsfeld

68. Soldados com mais educação sofreram mais para se ajustar do que os que tinham menos educação Soldados sulistas se adaptaram melhor com o clima quente das Ilhas dos Mares do Sul do que os do Norte Soldados brancos eram mais ávidos para se promoverem a oficiais não- comissionados do que negros Negros do sul preferiam oficiais brancos do Sul do que do Norte À medida que a luta continuava, os soldados ficavam com mais vontade de voltar pra casa do que depois da guerra

69. #WRONG

70. Tudo é óbvio

71. Tudo é óbvio (quando você sabe a resposta)

73. George Santayana

74. “Aqueles que não aprendem com a História estão condenados a repetí-la”

75. Linha do Tempo - Sistema Complexo Adaptativo

76. REDES (Sociais)

78. Stanley Milgram

80. 2003 46 ﬁlmes 1811 conexões 2.79 média de separação

84. 1 Mel Blanc 759 2 Tom Byron 697 3 Marc Wallice 535 4 Ron Jeremy 500 5 Peter North 491 6 T. T. Boy 449 7 Tom London 436 8 Randy West 425 9 Mike Horner 418 10 Joey Silvera 410

85. 1 Rod Steiger 2.537 112 2562 2 Donald Pleasence 2.542 180 2874 3 Martin Sheen 2.551 136 3501 4 Christopher Lee 2.552 201 2993 5 Robert Mitchum 2.557 136 2905 6 Charlton Heston 2.566 104 2552 7 Eddie Albert 2.567 112 3333 8 Robert Vaughn 2.570 126 2761 9 Donald Sutherland 2.577 107 2865 876 Kevin Bacon 2.786 46 1811

94. Albert-László Barabási

101. Livre Escala - Fractais Mundos Pequenos - Hubs Evolução - Preferential Attachment Competição - Fitness Robustez e Resiliência

106. grau tempo

107. First Mover Advantage grau tempo

108. First Mover Advantage Fitness grau tempo

110. “Ação sem planejamento é hobby. Planejamento sem ação é ﬁcção”

111. Ajudar a criar uma Nova Rede

121. 2008-2011

130. 30 e 31 de Agosto de 2012

177. 2010 2011 12 meses 6 meses 18 pessoas 40 pessoas ~1 mihão/ano ~4 milhões/ano

178. 2010 2011 12 meses 6 meses 18 pessoas 40 pessoas ~1 mihão/ano ~4 milhões/ano

181. “Mastery”

182. Transparência “Mastery”

183. Transparência Autonomia “Mastery”

184. Transparência Autonomia Meritocracia “Mastery”

185. Transparência Autonomia 改善 Meritocracia “Mastery”

186. Transparência Autonomia KAIZEN Meritocracia “Mastery”

187. Transparência Autonomia Melhoria Contínua Meritocracia “Mastery”

205. Geoffrey West

207. 300 250 200 Peso (g) 150 100 50 0 0 50 100 150 200 250 300 350 Idade (dias)

208. 300 250 200 Peso (g) 150 100 50 0 0 50 100 150 200 250 300 350 Idade (dias)

209. Rato 300 250 200 Peso (g) 150 100 50 0 0 50 100 150 200 250 300 350 Idade (dias)

210. 400 300 bilhões 200 100 0 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010

211. Walmart 400 300 bilhões 200 100 0 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010

212. Walmart 400 300 bilhões 200 100 0 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010

219. Ciclos de Inovação

220. Ciclos de Inovação

226. 21/4 a 21/5

227. 21/4 a 21/5

229. +55 11 3729 14 22 www.codeminer42.com.br contact@codeminer42.com.br http:/ /slideshare.net/akitaonrails

230. MUITO OBRIGADO +55 11 3729 14 22 www.codeminer42.com.br contact@codeminer42.com.br http:/ /slideshare.net/akitaonrails

231. one more thing ...

232. Hans Rosling - Gapminder.org/World (2009)

233. MUITO OBRIGADO +55 11 3729 14 22 www.codeminer42.com.br contact@codeminer42.com.br http:/ /slideshare.net/akitaonrails

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