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Empresa Familiar: Paraíso, Purgatório ou Inferno

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Pertencer a uma empresa familiar é o mesmo que viver num Paraíso ... Sensível.
As situações agradáveis, facilmente se podem tornar incómodas ou transformar o ambiente - empresarial e familiar - num autêntico Inferno.

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Empresa Familiar: Paraíso, Purgatório ou Inferno

  1. 1. “Sucessão empresarial em Portugal – a relevância da Família na Empresa” A Sucessão na Empresa Familiar: Paraíso, Purgatório ou Inferno? 28 de novembro de 2014 AIDA / Aveiro antónio nogueira da costa ajncosta@gmail.com antonio.costa@efconsulting.es www.efconsulting.pt http://www.efconsulting.es/pt/blog Agenda Sobreviver é difícil A sina das Empresas Familiares Do Paraíso … ao Inferno Conclusão www.efconsulting.pt A Sobrevivênvia das Empresas Nacionais www.efconsulting.pt 12,3% 17,3% 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Natalidade 2011 Mortalidade 2010 Fonte: INE, Estatísticas da Empresas em Portugal - 2011 51% 49,0% Sobrevivência a 2 anos (2009-2011) Crise “Quando a crise não é geradora de grandes audácias, mais indicado é dar-lhe o nome de agonia.” www.efconsulting.pt Natália Correira, Mulher de Letras (13/09/1923 - 16/03/1993) Agenda Sobreviver é difícil A sina das Empresas Familiares Do Paraíso … ao Inferno Conclusão www.efconsulting.pt Negócio Familiar … fundado por nós, pelo nosso pai/mãe ou avô/avó, importante fonte de receitas e garantia patrimonial, com a qual os membros da família proprietária possuem um enorme vínculo emocional. www.efconsulting.pt Continuidade por quantas Gerações? www.efconsulting.pt 1
  2. 2. A Tra(mal)dição 1ª 2ª 3ª Pai Rico Filho Nobre Neto Pobre Padre Bodeguero Hijo Milionario Nieto Podiocero Verderben (destrói) www.efconsulting.pt País GERAÇÃO Erwerben (cria) Vererben (herda) “Shirtsleeves to shirtsleeves in 3 generations” (de escravo a escravo em 3 gerações) 從三代人木屐木屐 (de tamancos a tamancos em 3 gerações) www.efconsulting.pt Somos especialistas em “shirtsleeves to shirtsleeves” numa única geração. Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Para as que conseguem sobreviver… www.efconsulting.pt Agenda Sobreviver é difícil A sina das Empresas Familiares Do Paraíso … ao Inferno Conclusão www.efconsulting.pt Paraíso www.efconsulting.pt Leonardo Chiaiese, mastro riggiolaro (Séc XVIII) Paraíso, Chiesa Monumentale di San Michele Arcangelo, Anacapri Paraíso Trabalhar com pessoas da Família Enfrentar e ultrapassar os desafios em conjunto Orgulho de construir algo que é nosso Partilhar os êxitos Integrar desde cedo os filhos Passar o legado às gerações seguintes www.efconsulting.pt www.efconsulting.pt 2
  3. 3. Purgatório www.efconsulting.pt Michelangelo Buonarroti, Pintor (06/Capella Sistina, Juízo Final, Vaticano 03/1475- 18/02/1564) Purgatório Tempo de dedicação e pensamento Empresa é “o assunto” nos encontros da Família Risco do impacto Empresa-Família Promiscuidade Família-Empresa Dilema da decisão racional ou emotiva Sofrer por nós e pelos outros www.efconsulting.pt O Inferno www.efconsulting.pt Coppo di Marcovaldo, Pintor Mosaico na abóbada do Batistério San Giovanni (Florença) (1225-1274) Inferno Pequenos acontecimentos na Empresa – grande impacto na Família Distintas sensibilidades de familiares – grande impacto na Empresa Gestão de familiares na Empresa Perda de confiança Corte de relações familiares www.efconsulting.pt Trabalho em Equipe www.efconsulting.pt Que tal foi o 1º dia de trabalho com os teus primos, após a morte do teu tio? Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Trabalho em Equipe www.efconsulting.pt Tal como o ponto anterior da agenda, os que votarem contra a minha decisão, significa “Eu demito-me”. Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press www.efconsulting.pt 3
  4. 4. Gestão dos Negócios www.efconsulting.pt Então filho, podes dizer a verdade. Talvez o pai soubesse algo mais que nós … Quanto foi que perdemos na minha ausência de 4 meses? Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Funções www.efconsulting.pt Quem foi que disse que o teu irmão é a escolha mais acertada para ser o próximo Presidente? Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Recursos da Empresa www.efconsulting.pt A mulher do teu irmão chegou hoje no novo Mercedes da empresa? Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Promiscuidade www.efconsulting.pt Usar o casaco no jantar de Natal da Companhia não justifica a sua aquisição pela empresa. Mas gostei da tua dedução, querida!!! Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Gestão de Familiares www.efconsulting.pt Tens razão. O junior deve ter um novo aumento salarial! Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Gestão de Familiares www.efconsulting.pt Hoje despedi o meu filho…, pelo que a sua mãe despediu-me…, então o meu sogro despediu-a o que levou a que a minha sogra o demitisse… Imagino que hoje ao jantar não vai existir muito diálogo! Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press www.efconsulting.pt 4
  5. 5. Coexistência www.efconsulting.pt O seu pai aguarda-o ansiosamente … Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Continuidade www.efconsulting.pt Michelangelo Buonarroti, Pintor (06/03/1475- 18/02/1564) A Criação de Adão, Capela Sistina, Vaticano Sucessão da Propriedade www.efconsulting.pt Querida filha, um dia tudo isto será … do teu irmão. Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Sucessão da Propriedade www.efconsulting.pt Filho, um dia vais desejar que tudo isto não fosse teu. Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Sucessão da Propriedade Filho, um dia tudo isto será teu, por isso não cases com uma ambientalista. www.efconsulting.pt Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Sucessão da Propriedade www.efconsulting.pt Ferreira & Filho & FILHAS, Lda Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press www.efconsulting.pt 5
  6. 6. Partilha da Propriedade E se todos eles vierem à reunião de acionistas? www.efconsulting.pt Tive um mau pressentimento. Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Partilhada Propriedade www.efconsulting.pt Devo depreender que os distintos ramos familiares possuem opiniões divergentes? Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Sucessão da Liderança www.efconsulting.pt Um dia achei que já era suficiente. Entrei no gabinete do meu pai e disse: “pai, este negócio não é suficientemente grande para dois. Um de nós tem de sair … Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Sucessão da Liderança www.efconsulting.pt Querido, antes de tomares banho, tens a certeza que os nossos filhos aceitaram de bom grado a tua decisão de não te reformares?. Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Sucessão da Liderança www.efconsulting.pt FILHO & SILVA, Lda Foi classificada a mais sangrenta transição de liderança. Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Sucessão da Liderança Preparação Não sei como te dizer, querido. Mas gostava muito mais de ti quando ias trabalhar todos os dias. www.efconsulting.pt Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press www.efconsulting.pt 6
  7. 7. Sucessão da Liderança: Preparação As 7 fases dum Sucessor Atitude (0-25 anos): desenvolvimento das Atitudes chave a um negócio familiar e preparação educativa e experiência externa Entrada (20 a 30 anos): inserção na empresa Desenvolvimento do Negócio (25 a 35 anos): Técnicas e Experiência no Negócio Desenvolvimento da Liderança (30 a 40 anos): Técnicas e Experiência de Liderança Seleção: se existe mais de um candidato opção por um Transição: Assumir maior Autoridade e Responsabilidade O próximo ciclo (superior a 45): Planear o próximo ciclo de sucessão www.efconsulting.pt Fonte: Preparing Successors for Leadership, Craig E. Aronoff, Juhn L. Ward, 2011, Palgrave Macmillan Agenda Sobreviver é difícil A sina das Empresas Familiares Do Paraíso … ao Inferno Conclusão www.efconsulting.pt Paraíso Sensível www.efconsulting.pt Família Empresa “Num negócio familiar, a fronteira que separa a empresa da família é tão real como o equador” Fonte: 50 perguntas essenciais sobre empresas familiares, António N Costa, Francisco e Jesus Negreira del Río Planear e Atuar www.efconsulting.pt Então o rapaz, respeitando sempre o seu pai, aprendeu com ele, assumiu a execução do negócio sem pedir o controlo e ,alegremente, o apoiou ao longo da sua velhice. Fonte: Someday It’ll be … Who’s?, Danco, Léon; Jonovic, Donald, The University Press, Jamieson Press Planear e Atuar “Vale a pena?” Garante “sossego, paz familiar e confiança no • A sucessão de gerações está assegurada e os bisnetos de Fernando Guedes já estão a assegurar a liderança da empresa • “todas as sociedades familiares deviam ter um código de conduta e procedimentos que correspondesse aos problemas que são comuns à maioria destas empresas e que no futuro aparecem sempre” Engº António Guedes www.efconsulting.pt futuro” Fonte: Revista Exame nº 312, Abril 2010, pág. 94 e seguintes “ A civilização em que estamos é tão errada que Nela o pensamento se desligou da mão.” www.efconsulting.pt Sophia de Melo Breyner Andresen, Poetisa (06/11/1919 - 02/07/2004) www.efconsulting.pt 7
  8. 8. Obrigado “Sucessão empresarial em Portugal – a relevância da Família na Empresa” A Sucessão na Empresa Familiar: Paraíso, Purgatório ou Inferno? 28 de novembro de 2014 AIDA / Aveiro antónio nogueira da costa ajncosta@gmail.com antonio.costa@efconsulting.es www.efconsulting.pt http://www.efconsulting.es/pt/blog www.efconsulting.pt 8

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