trabajo practico

1. TRABAJO
PRÁCTICO
FORMACIÓN PARA LA VIDA Y EL TRABAJO
TEMA: DISCRIMINACIÓN.
INTEGRANTES: NAVAJA, CANDELARIA.
PIQUERAS, AGUSTINA.
CORDOVA, MELINA.
ROJAS, AGOSTINA.

2. DISCRIMINACIÓN: CONCEPTO
 Discriminar es dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por
motivos raciales, políticos o por las distintas nacionalidades de otras
personas, etc.
 Discriminar no es otra cosa que la facultad de distinguir (y por ende es
la aptitud necesaria para cualquier elección ). La discriminación hace
mención al trato especial que se tiene como los seres humanos ya sea
por motivos de discapacidades raciales, religiosos, políticos, sociales,
sexuales, etc.
 Las dudas que le pueden surgir a una persona frente a la discriminación
son:
 •¿ A caso no somos únicos e irrepetibles ?
 •¿ Por que nos cuesta tanto enriquecernos en la diferencia y
complementarnos, en vez de predisponer bien solo entre iguales ?
 • ¿ En que momentos por concentrar la tención en las superficialidades
en lugar de valorar la singularidad mas profundas de los otros ?

3. TIPO DE DISCRIMINACIÓN :
 •Por género: Es un fenómeno social, que se basa en el conjunto de roles
socialmente construidos, comportamiento, actitudes y atributos que una
sociedad considere apropiado para el hombre y la mujer. En este tipo d
discriminación predominan como víctimas principalmente a mujeres
homo sexuales, lesbianas, bisexuales o transgénico.
 •Por origen étnico: Es un concepto que suele identificarse con el racismo
y que no lo abarca aunque se trate de conceptos que no coinciden. Es un
acto que aun que suele estar fundado en una ideología racista.
 •Por discapacidad: la ley 1 de americanos con discapacidades prohíbe a
patronos privados, gobiernos estatales y locales, las agencias de
empleos y sindicatos de trabajadores discrimina a personas
discapacitadas en procedimientos de solicitud de empleo, contratación,
despidos, acceso, compensación, entrenamientos para el empleo, y otros
términos.
 •Por orientación sexual: Se refiere a la aversión obsesiva contra hombres
y mujeres homosexuales, aunque también se incluye a las demás
personas integradas a diversas sexualidades, como bisexuales o
transexuales o hábitos asociados a otro sexo como metrosexuales.

4. •Por especie: Es una discriminación basada en la diferencia de especie
animal.
•Por lateralidad: El ejemplo mas claro es la discriminación por los diestros
a los zurdos, dado en muchas culturas, las religiones consideran a la
mano izquierda como la mano del demoño, por esta u otras razones, el
cuerpo docente trataban de enseñarles a los niños/as zurdos a escribir
con la mano derecha .
•Por embarazo: Se da en el momento en que las mujeres embarazadas
son limitadas, rechazadas, o padecen alguna enfermedad relacionada
con el embarazo.

5. PROYECTO DE DISCRIMINACIÓN
• El proyecto que vamos a presentar consta en realizar carteles con frases
e imágenes que influyan en las personas a tomar conciencia sobre la
discriminación.
•Estos estarán pegadas en distintos sectores de la institución, se basaran
en frases cortas e imágenes, como se mencionó antes, o viñetas en
donde exprese una situación de discriminación.
•El objetivo es poder lograr que cada uno tome conciencia lo que esto
significa y los daños que causa, tanto mentales como físicos. Es intentar
demostrar que el cambio empieza por actos y voluntad nuestra.

6. IMÁGENES