SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 29
Baixar para ler offline
Objectif
Vous sortir d’hier pour
vous propulser demain !
DévelUPpement par l’eXpérience!
Entraine ton cerveau à avoir de
L’AUDACE !
Si vous le désirez,
vous pouvez réaliser
cet origami avant le
début de l’atelier
DévlUP-eX,
DévelUPpement par l’eXpérience!
DévlUP-eX,
DévelUPpement par l’eXpérience!
Certifiée :
•ACC, ICF
•Outils EQ-i 2.0, EQ 360 Leader
neuro-management
Découvrir - Apprendre – Grandir !
Johane Aubut, ACC
« Archéologue du potentiel humain »
Johane.Aubut@AuButcoaching.com
www.AuButcoaching.com
DévlUP-eX,
DévelUPpement par l’eXpérience!
Quelle est la suite
de cette séquence? Ab1 Cd2 Ef3 …
Conditionné à faire depuis notre
naissance :
• Poursuivre la série telle qu’elle a été
conçue
• Sans se poser de questions
• Sans faire de vague
DévlUP-eX,
DévelUPpement par l’eXpérience!
Gh4
DévlUP-eX,
DévelUPpement par l’eXpérience!
Source : antidote
Hardiesse qui ne connaît ni obstacle ni limite ; courage
Source : Larousse
Qu’est-ce que
L’AUDACE ?
AUDACE - innover
• Changer la suite
• Briser le moule
• Créer sa propre séquence
Ab1 Cd2 Ef3 …
Est-ce qu’il faut certaines
CONDITIONS
pour OSER L’AUDACE ?
✔
OUI
✖
NON
NOMMEZ une
CONDITION
qui vous permet d’avoir
de L’AUDACE ?
CONDITIONS À
METTRE EN PLACE
« CARRÉ DE SABLE »
pour
L’AUDACE ?
• Fight (combattre)
• Flight (fuir)
• Freeze (figer)
• Fawn (plaire, pacificateur)
Réactions
Peur – Stress
4 F
• F
• F
• F
• F
• Habitudes
• Traditions
• Routine
• Sécurité
• Sentiment de contrôle
• Expériences connues
• Rituels
Zone de confort
• Les émotions sont intimement liées à
la réflexion et à la prise de décision.
• Elles jouent un rôle important dans
nos comportements.
Quotient
émotionnelle
Intelligence
émotionnelle
Exemples:
♦ Si je ne me sens pas à ma place dans l’équipe, car
certains commentaires de mes collègues m’ont déjà
blessé·e dans une activité de brainstorming :
-> il se peut que ma perception de soi soit
diminué·e et que je ne me risque pas, de nouveau,
à oser mes idées
♦ Si je trouve que c’est du temps perdu faire une
séance de brainstorming parce que je suis débordé·e
actuellement, et que ma tolérance au stress
est à la baisse alors
-> je ne suis pas disposé·e à avoir de l’AUDACE
DévlUP-eX,
DévelUPpement par l’eXpérience!
INNOVATION
-----
CRÉATIVITÉ
2 hémisphères
Mode de pensé axé sur les
sentiments,
créativité,
plus globale
axé sur la logique,
faits, concret,
plus spécifique
Mode de pensé axé sur les
sentiments,
créativité,
plus globale
axé sur la logique,
faits, concret,
plus spécifique
Cerveau :
• Il est confronté à : 6 000 décisions/ jour -> 375/ heure
• Il économise son énergie en
=> demeurant dans sa zone de confort
=> créant des raccourcis
 Pour créer nos schémas de référence
Pourquoi
L’ENTRAINEMENT ?
Un peu d’histoire
• Usine (dans un moule)
• Chronomètre, performance, procédures
• Tous identiques
• Pas sortir du lot
• On nous éloigne de l’expérimentation
Opposé à l’audace
Cerveau: 🎯 fournir l’information
rapidement -> raccourci
• Jeu, plaisir
• Apprentissage par l’expérience
• On nous place dans des
conditions d’expérimentation
(parents, éducation, société)
Conditions optimales à
l’audace et à la créativité
Logique
Créatif
Ère industrielle
Enfance
* volatilité, incertitude, complexité, ambiguïté
VICA*
Intégré
• Agilité
• Créativité
• Innovation
• Intuition
• Sortir des sentiers battus
(Think outside the box)
Conditions optimales à
l’audace et à la créativité
Mais on manque de pratique
LINÉAIRE CRÉATIF
Forcer le Chaos
Mélanger les
connexions
Ab1 Cd2 Ef3 …
Gh4
ACE bdf 123 …
1bA 2dC 3fE …
empêcher le raccourci
Pour
voir et penser autrement
accident
Rigidité
Fluidité
Nouvelle
matière
AUDACE
adapter
transformer
ALBUM
JOURNAL
CRÉATIF
Challenge
Accédez aux résultats
Johane Aubut
www.AuButcoaching.com
DévlUP-eX,
DévelUPpement par l’eXpérience!
Vous pouvez me
suivre sur les
réseaux sociaux
Questions ?
Merci!
Bon
entrainement!
DévlUP-eX, se veut une entreprise priorisant
l'apprentissage par l'expérience.
Dans un monde en pleine mutation, nous devons
actualiser nos méthodes d'apprentissage et de
développement.
-> C’est en proposant des activités
ludiques et immersives,
pour développer:
• les talents
• la pleine conscience
• les habiletés d'intelligence émotionnelle
DévlUP-eX,
DévelUPpement par l’eXpérience!
désire contribuer au développement des
individus et des organisations afin de
prioriser l’humain !
Sources
L’intuition peut réellement aider à prendre des décisions; voici comment la
renforcer, selon des chercheurs
https://www.tvanouvelles.ca/2022/10/24/lintuition-peut-reellement-aider-a-
prendre-des-decisions-voici-comment-la-renforcer-selon-des-chercheurs
Danie Beaulieu : https://www.academieimpact.com/fr/materiel-gratuit/
Multi-Health Systems Inc., Basé sur l’EQ-i Bar-On d’origine écrit par Reuven Bar-
On. Copyright 1997.
L’intelligence émotionnelle intégrale, Daniel Golemam. Éditeur J’ai Lu

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

L'incroyable pouvoir des habiletés relationnelles par Benoit Chalifoux
L'incroyable pouvoir des habiletés relationnelles par Benoit ChalifouxL'incroyable pouvoir des habiletés relationnelles par Benoit Chalifoux
L'incroyable pouvoir des habiletés relationnelles par Benoit ChalifouxAgile Montréal
 
Getting Unstuck - How to Start and Stop Your Brain by Wayne Hetherington
Getting Unstuck - How to Start and Stop Your Brain by Wayne HetheringtonGetting Unstuck - How to Start and Stop Your Brain by Wayne Hetherington
Getting Unstuck - How to Start and Stop Your Brain by Wayne HetheringtonAgile Montréal
 
La place de l'Égo pour le coach agile et les intervenants en Agilité par Mich...
La place de l'Égo pour le coach agile et les intervenants en Agilité par Mich...La place de l'Égo pour le coach agile et les intervenants en Agilité par Mich...
La place de l'Égo pour le coach agile et les intervenants en Agilité par Mich...Agile Montréal
 
Starting, Running, And Selling An Agency: Life Among The Monsters
Starting, Running, And Selling An Agency: Life Among The MonstersStarting, Running, And Selling An Agency: Life Among The Monsters
Starting, Running, And Selling An Agency: Life Among The MonstersIan Lurie
 
Une communauté de pratiques agile qui marche
Une communauté de pratiques agile qui marcheUne communauté de pratiques agile qui marche
Une communauté de pratiques agile qui marcheJean Claude GROSJEAN
 
L'art de la rétrospective - Agile en Seine 2020
L'art de la rétrospective - Agile en Seine 2020L'art de la rétrospective - Agile en Seine 2020
L'art de la rétrospective - Agile en Seine 2020Agile En Seine
 
Presentation Design Secrets
Presentation Design SecretsPresentation Design Secrets
Presentation Design SecretsAkash Karia
 
ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...
ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...
ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...Agile Montréal
 
The Prime Directive. How To Charter Your Team Best (With LEGO Serious Play)
The Prime Directive. How To Charter Your Team Best (With LEGO Serious Play)The Prime Directive. How To Charter Your Team Best (With LEGO Serious Play)
The Prime Directive. How To Charter Your Team Best (With LEGO Serious Play)Michael Tarnowski
 
Kuala Lumpur CTO Summit - How to fire employees
Kuala Lumpur CTO Summit - How to fire employeesKuala Lumpur CTO Summit - How to fire employees
Kuala Lumpur CTO Summit - How to fire employeesEric Tachibana
 
8 Qualities of Exceptional Leaders
8 Qualities of Exceptional Leaders8 Qualities of Exceptional Leaders
8 Qualities of Exceptional LeadersO.C. Tanner
 
ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...
ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...
ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...Agile Montréal
 
Strengths PowerPoint.pptx
Strengths PowerPoint.pptxStrengths PowerPoint.pptx
Strengths PowerPoint.pptxLaurenMcGhee5
 
ATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn Kol
ATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn KolATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn Kol
ATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn KolAgile Montréal
 
Pitching Ideas: How to sell your ideas to others
Pitching Ideas: How to sell your ideas to othersPitching Ideas: How to sell your ideas to others
Pitching Ideas: How to sell your ideas to othersJeroen van Geel
 
ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...
ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...
ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...Agile Montréal
 

Mais procurados (20)

L'incroyable pouvoir des habiletés relationnelles par Benoit Chalifoux
L'incroyable pouvoir des habiletés relationnelles par Benoit ChalifouxL'incroyable pouvoir des habiletés relationnelles par Benoit Chalifoux
L'incroyable pouvoir des habiletés relationnelles par Benoit Chalifoux
 
Getting Unstuck - How to Start and Stop Your Brain by Wayne Hetherington
Getting Unstuck - How to Start and Stop Your Brain by Wayne HetheringtonGetting Unstuck - How to Start and Stop Your Brain by Wayne Hetherington
Getting Unstuck - How to Start and Stop Your Brain by Wayne Hetherington
 
La place de l'Égo pour le coach agile et les intervenants en Agilité par Mich...
La place de l'Égo pour le coach agile et les intervenants en Agilité par Mich...La place de l'Égo pour le coach agile et les intervenants en Agilité par Mich...
La place de l'Égo pour le coach agile et les intervenants en Agilité par Mich...
 
Starting, Running, And Selling An Agency: Life Among The Monsters
Starting, Running, And Selling An Agency: Life Among The MonstersStarting, Running, And Selling An Agency: Life Among The Monsters
Starting, Running, And Selling An Agency: Life Among The Monsters
 
Une communauté de pratiques agile qui marche
Une communauté de pratiques agile qui marcheUne communauté de pratiques agile qui marche
Une communauté de pratiques agile qui marche
 
L'art de la rétrospective - Agile en Seine 2020
L'art de la rétrospective - Agile en Seine 2020L'art de la rétrospective - Agile en Seine 2020
L'art de la rétrospective - Agile en Seine 2020
 
Presentation Design Secrets
Presentation Design SecretsPresentation Design Secrets
Presentation Design Secrets
 
Culture deck
Culture deckCulture deck
Culture deck
 
ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...
ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...
ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...
 
The Prime Directive. How To Charter Your Team Best (With LEGO Serious Play)
The Prime Directive. How To Charter Your Team Best (With LEGO Serious Play)The Prime Directive. How To Charter Your Team Best (With LEGO Serious Play)
The Prime Directive. How To Charter Your Team Best (With LEGO Serious Play)
 
Kuala Lumpur CTO Summit - How to fire employees
Kuala Lumpur CTO Summit - How to fire employeesKuala Lumpur CTO Summit - How to fire employees
Kuala Lumpur CTO Summit - How to fire employees
 
Build Features, Not Apps
Build Features, Not AppsBuild Features, Not Apps
Build Features, Not Apps
 
Tettra Culture Code
Tettra Culture CodeTettra Culture Code
Tettra Culture Code
 
The Minimum Loveable Product
The Minimum Loveable ProductThe Minimum Loveable Product
The Minimum Loveable Product
 
8 Qualities of Exceptional Leaders
8 Qualities of Exceptional Leaders8 Qualities of Exceptional Leaders
8 Qualities of Exceptional Leaders
 
ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...
ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...
ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...
 
Strengths PowerPoint.pptx
Strengths PowerPoint.pptxStrengths PowerPoint.pptx
Strengths PowerPoint.pptx
 
ATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn Kol
ATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn KolATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn Kol
ATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn Kol
 
Pitching Ideas: How to sell your ideas to others
Pitching Ideas: How to sell your ideas to othersPitching Ideas: How to sell your ideas to others
Pitching Ideas: How to sell your ideas to others
 
ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...
ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...
ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...
 

Semelhante a Entraine ton cerveau à avoir de l'audace! par Johane Aubut

Mgt3.0 et bar topless part #2
Mgt3.0 et bar topless part #2Mgt3.0 et bar topless part #2
Mgt3.0 et bar topless part #2Aurelie ROBERT
 
Atelier "s’améliorer ensemble pour agir dans la complexité"
Atelier "s’améliorer ensemble pour agir dans la complexité"Atelier "s’améliorer ensemble pour agir dans la complexité"
Atelier "s’améliorer ensemble pour agir dans la complexité"Christophe Keromen
 
Management 3.0 au service d'un bar topless - PART #2
Management 3.0 au service d'un bar topless - PART #2Management 3.0 au service d'un bar topless - PART #2
Management 3.0 au service d'un bar topless - PART #2Axel Villechalane
 
Ni Gladiateurs, Ni Bisounours
Ni Gladiateurs, Ni BisounoursNi Gladiateurs, Ni Bisounours
Ni Gladiateurs, Ni BisounoursTof_
 
Atelier stress neuroharmonisation_f_fvoile _2020
Atelier stress  neuroharmonisation_f_fvoile _2020Atelier stress  neuroharmonisation_f_fvoile _2020
Atelier stress neuroharmonisation_f_fvoile _2020Gérard Vaillant
 
Catalogue Ideasport
Catalogue Ideasport Catalogue Ideasport
Catalogue Ideasport ideasport
 
J’aime ma boîte !
J’aime ma boîte ! J’aime ma boîte !
J’aime ma boîte ! Skappy
 
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)Christophe Ducamp
 
Les Biais Cognitifs - Agile Dojo® du 14 avril 2014 (http://www.agilbee.com/lab/)
Les Biais Cognitifs - Agile Dojo® du 14 avril 2014 (http://www.agilbee.com/lab/)Les Biais Cognitifs - Agile Dojo® du 14 avril 2014 (http://www.agilbee.com/lab/)
Les Biais Cognitifs - Agile Dojo® du 14 avril 2014 (http://www.agilbee.com/lab/)Agilbee (Patrice Petit)
 
Neurosciences et pédagogie meetup
Neurosciences et pédagogie meetupNeurosciences et pédagogie meetup
Neurosciences et pédagogie meetupJérôme Bocquet
 
EfferveScience & stress-défense : conception pédagogique, sketchnotique et se...
EfferveScience & stress-défense : conception pédagogique, sketchnotique et se...EfferveScience & stress-défense : conception pédagogique, sketchnotique et se...
EfferveScience & stress-défense : conception pédagogique, sketchnotique et se...Sandra Boré
 
Comment Concevoir un Escape Game ?
Comment Concevoir un Escape Game ?Comment Concevoir un Escape Game ?
Comment Concevoir un Escape Game ?Escape Kit
 
Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...
Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...
Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...Jérôme Bocquet
 
R21 leadership agile-v1.0a
R21 leadership agile-v1.0aR21 leadership agile-v1.0a
R21 leadership agile-v1.0aLaurent Sarrazin
 
L'agilité au secours d'un neuro atypique
L'agilité au secours d'un neuro atypiqueL'agilité au secours d'un neuro atypique
L'agilité au secours d'un neuro atypiqueBenjamin Dauvissat
 

Semelhante a Entraine ton cerveau à avoir de l'audace! par Johane Aubut (20)

La mémoire
La mémoireLa mémoire
La mémoire
 
Mgt3.0 et bar topless part #2
Mgt3.0 et bar topless part #2Mgt3.0 et bar topless part #2
Mgt3.0 et bar topless part #2
 
Atelier "s’améliorer ensemble pour agir dans la complexité"
Atelier "s’améliorer ensemble pour agir dans la complexité"Atelier "s’améliorer ensemble pour agir dans la complexité"
Atelier "s’améliorer ensemble pour agir dans la complexité"
 
Management 3.0 au service d'un bar topless - PART #2
Management 3.0 au service d'un bar topless - PART #2Management 3.0 au service d'un bar topless - PART #2
Management 3.0 au service d'un bar topless - PART #2
 
Rex kanban hors it
Rex kanban hors itRex kanban hors it
Rex kanban hors it
 
Equiboost Magic class 2012 - Centre de Coaching Equin
Equiboost Magic class 2012 - Centre de Coaching EquinEquiboost Magic class 2012 - Centre de Coaching Equin
Equiboost Magic class 2012 - Centre de Coaching Equin
 
Ni Gladiateurs, Ni Bisounours
Ni Gladiateurs, Ni BisounoursNi Gladiateurs, Ni Bisounours
Ni Gladiateurs, Ni Bisounours
 
Atelier stress neuroharmonisation_f_fvoile _2020
Atelier stress  neuroharmonisation_f_fvoile _2020Atelier stress  neuroharmonisation_f_fvoile _2020
Atelier stress neuroharmonisation_f_fvoile _2020
 
Catalogue Ideasport
Catalogue Ideasport Catalogue Ideasport
Catalogue Ideasport
 
Technique de MEMORISATION
Technique de MEMORISATIONTechnique de MEMORISATION
Technique de MEMORISATION
 
Innov@mic mini 24112011
Innov@mic mini 24112011Innov@mic mini 24112011
Innov@mic mini 24112011
 
J’aime ma boîte !
J’aime ma boîte ! J’aime ma boîte !
J’aime ma boîte !
 
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
 
Les Biais Cognitifs - Agile Dojo® du 14 avril 2014 (http://www.agilbee.com/lab/)
Les Biais Cognitifs - Agile Dojo® du 14 avril 2014 (http://www.agilbee.com/lab/)Les Biais Cognitifs - Agile Dojo® du 14 avril 2014 (http://www.agilbee.com/lab/)
Les Biais Cognitifs - Agile Dojo® du 14 avril 2014 (http://www.agilbee.com/lab/)
 
Neurosciences et pédagogie meetup
Neurosciences et pédagogie meetupNeurosciences et pédagogie meetup
Neurosciences et pédagogie meetup
 
EfferveScience & stress-défense : conception pédagogique, sketchnotique et se...
EfferveScience & stress-défense : conception pédagogique, sketchnotique et se...EfferveScience & stress-défense : conception pédagogique, sketchnotique et se...
EfferveScience & stress-défense : conception pédagogique, sketchnotique et se...
 
Comment Concevoir un Escape Game ?
Comment Concevoir un Escape Game ?Comment Concevoir un Escape Game ?
Comment Concevoir un Escape Game ?
 
Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...
Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...
Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...
 
R21 leadership agile-v1.0a
R21 leadership agile-v1.0aR21 leadership agile-v1.0a
R21 leadership agile-v1.0a
 
L'agilité au secours d'un neuro atypique
L'agilité au secours d'un neuro atypiqueL'agilité au secours d'un neuro atypique
L'agilité au secours d'un neuro atypique
 

Mais de Agile Montréal

ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...
ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...
ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...Agile Montréal
 
ATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander Dur
ATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander DurATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander Dur
ATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander DurAgile Montréal
 
ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...
ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...
ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...Agile Montréal
 
ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...
ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...
ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...Agile Montréal
 
ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...
ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...
ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...Agile Montréal
 
ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...
ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...
ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...Agile Montréal
 
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...Agile Montréal
 
ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...
ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...
ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...Agile Montréal
 
ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...
ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...
ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...Agile Montréal
 
ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...
ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...
ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...Agile Montréal
 
ATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi Roche
ATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi RocheATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi Roche
ATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi RocheAgile Montréal
 
ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...
ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...
ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...Agile Montréal
 
ATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline Tissier
ATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline  TissierATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline  Tissier
ATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline TissierAgile Montréal
 
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl MétivierATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl MétivierAgile Montréal
 
ATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique Pothier
ATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique PothierATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique Pothier
ATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique PothierAgile Montréal
 
ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...
ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...
ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...Agile Montréal
 
ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...
ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...
ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...Agile Montréal
 
ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...
ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...
ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...Agile Montréal
 
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane GilbertATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane GilbertAgile Montréal
 
ATMTL23 - Développer vos habiletés relationnelles pour un leadership inspiran...
ATMTL23 - Développer vos habiletés relationnelles pour un leadership inspiran...ATMTL23 - Développer vos habiletés relationnelles pour un leadership inspiran...
ATMTL23 - Développer vos habiletés relationnelles pour un leadership inspiran...Agile Montréal
 

Mais de Agile Montréal (20)

ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...
ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...
ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...
 
ATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander Dur
ATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander DurATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander Dur
ATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander Dur
 
ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...
ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...
ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...
 
ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...
ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...
ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...
 
ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...
ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...
ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...
 
ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...
ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...
ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...
 
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
 
ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...
ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...
ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...
 
ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...
ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...
ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...
 
ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...
ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...
ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...
 
ATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi Roche
ATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi RocheATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi Roche
ATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi Roche
 
ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...
ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...
ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...
 
ATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline Tissier
ATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline  TissierATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline  Tissier
ATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline Tissier
 
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl MétivierATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
 
ATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique Pothier
ATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique PothierATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique Pothier
ATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique Pothier
 
ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...
ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...
ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...
 
ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...
ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...
ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...
 
ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...
ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...
ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...
 
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane GilbertATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
 
ATMTL23 - Développer vos habiletés relationnelles pour un leadership inspiran...
ATMTL23 - Développer vos habiletés relationnelles pour un leadership inspiran...ATMTL23 - Développer vos habiletés relationnelles pour un leadership inspiran...
ATMTL23 - Développer vos habiletés relationnelles pour un leadership inspiran...
 

Último

Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdfBibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdfBibdoc 37
 
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptxPrésentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptxJCAC
 
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptxDIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptxMartin M Flynn
 
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneChana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneTxaruka
 
Aux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècle
Aux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècleAux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècle
Aux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècleAmar LAKEL, PhD
 
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)Gabriel Gay-Para
 
Calendrier de la semaine du 8 au 12 avril
Calendrier de la semaine du 8 au 12 avrilCalendrier de la semaine du 8 au 12 avril
Calendrier de la semaine du 8 au 12 avrilfrizzole
 
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfLa Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfbdp12
 
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...Bibdoc 37
 
Apprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceursApprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceursStagiaireLearningmat
 
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdfVulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdfSylvianeBachy
 
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24BenotGeorges3
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx      Film   françaisPas de vagues.  pptx      Film   français
Pas de vagues. pptx Film françaisTxaruka
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx   Film     françaisPas de vagues.  pptx   Film     français
Pas de vagues. pptx Film françaisTxaruka
 
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdfBibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdfBibdoc 37
 

Último (16)

Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdfBibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
 
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptxPrésentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
 
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptxDIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
 
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneChana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
 
Aux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècle
Aux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècleAux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècle
Aux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècle
 
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
 
Calendrier de la semaine du 8 au 12 avril
Calendrier de la semaine du 8 au 12 avrilCalendrier de la semaine du 8 au 12 avril
Calendrier de la semaine du 8 au 12 avril
 
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfLa Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
 
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
 
Apprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceursApprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceurs
 
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
 
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdfVulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
 
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx      Film   françaisPas de vagues.  pptx      Film   français
Pas de vagues. pptx Film français
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx   Film     françaisPas de vagues.  pptx   Film     français
Pas de vagues. pptx Film français
 
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdfBibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
 

Entraine ton cerveau à avoir de l'audace! par Johane Aubut

  • 1. Objectif Vous sortir d’hier pour vous propulser demain ! DévelUPpement par l’eXpérience! Entraine ton cerveau à avoir de L’AUDACE !
  • 2. Si vous le désirez, vous pouvez réaliser cet origami avant le début de l’atelier DévlUP-eX, DévelUPpement par l’eXpérience!
  • 3. DévlUP-eX, DévelUPpement par l’eXpérience! Certifiée : •ACC, ICF •Outils EQ-i 2.0, EQ 360 Leader neuro-management Découvrir - Apprendre – Grandir ! Johane Aubut, ACC « Archéologue du potentiel humain » Johane.Aubut@AuButcoaching.com www.AuButcoaching.com
  • 4. DévlUP-eX, DévelUPpement par l’eXpérience! Quelle est la suite de cette séquence? Ab1 Cd2 Ef3 …
  • 5. Conditionné à faire depuis notre naissance : • Poursuivre la série telle qu’elle a été conçue • Sans se poser de questions • Sans faire de vague DévlUP-eX, DévelUPpement par l’eXpérience! Gh4
  • 6. DévlUP-eX, DévelUPpement par l’eXpérience! Source : antidote Hardiesse qui ne connaît ni obstacle ni limite ; courage Source : Larousse Qu’est-ce que L’AUDACE ?
  • 7. AUDACE - innover • Changer la suite • Briser le moule • Créer sa propre séquence Ab1 Cd2 Ef3 …
  • 8. Est-ce qu’il faut certaines CONDITIONS pour OSER L’AUDACE ? ✔ OUI ✖ NON
  • 9. NOMMEZ une CONDITION qui vous permet d’avoir de L’AUDACE ?
  • 10. CONDITIONS À METTRE EN PLACE « CARRÉ DE SABLE » pour L’AUDACE ?
  • 11. • Fight (combattre) • Flight (fuir) • Freeze (figer) • Fawn (plaire, pacificateur) Réactions Peur – Stress 4 F • F • F • F • F
  • 12. • Habitudes • Traditions • Routine • Sécurité • Sentiment de contrôle • Expériences connues • Rituels Zone de confort
  • 13. • Les émotions sont intimement liées à la réflexion et à la prise de décision. • Elles jouent un rôle important dans nos comportements. Quotient émotionnelle
  • 14. Intelligence émotionnelle Exemples: ♦ Si je ne me sens pas à ma place dans l’équipe, car certains commentaires de mes collègues m’ont déjà blessé·e dans une activité de brainstorming : -> il se peut que ma perception de soi soit diminué·e et que je ne me risque pas, de nouveau, à oser mes idées ♦ Si je trouve que c’est du temps perdu faire une séance de brainstorming parce que je suis débordé·e actuellement, et que ma tolérance au stress est à la baisse alors -> je ne suis pas disposé·e à avoir de l’AUDACE
  • 15.
  • 18. Mode de pensé axé sur les sentiments, créativité, plus globale axé sur la logique, faits, concret, plus spécifique
  • 19. Mode de pensé axé sur les sentiments, créativité, plus globale axé sur la logique, faits, concret, plus spécifique Cerveau : • Il est confronté à : 6 000 décisions/ jour -> 375/ heure • Il économise son énergie en => demeurant dans sa zone de confort => créant des raccourcis  Pour créer nos schémas de référence
  • 21. Un peu d’histoire • Usine (dans un moule) • Chronomètre, performance, procédures • Tous identiques • Pas sortir du lot • On nous éloigne de l’expérimentation Opposé à l’audace Cerveau: 🎯 fournir l’information rapidement -> raccourci • Jeu, plaisir • Apprentissage par l’expérience • On nous place dans des conditions d’expérimentation (parents, éducation, société) Conditions optimales à l’audace et à la créativité Logique Créatif Ère industrielle Enfance * volatilité, incertitude, complexité, ambiguïté VICA* Intégré • Agilité • Créativité • Innovation • Intuition • Sortir des sentiers battus (Think outside the box) Conditions optimales à l’audace et à la créativité Mais on manque de pratique
  • 22. LINÉAIRE CRÉATIF Forcer le Chaos Mélanger les connexions Ab1 Cd2 Ef3 … Gh4 ACE bdf 123 … 1bA 2dC 3fE … empêcher le raccourci Pour voir et penser autrement
  • 25. Johane Aubut www.AuButcoaching.com DévlUP-eX, DévelUPpement par l’eXpérience! Vous pouvez me suivre sur les réseaux sociaux
  • 28. DévlUP-eX, se veut une entreprise priorisant l'apprentissage par l'expérience. Dans un monde en pleine mutation, nous devons actualiser nos méthodes d'apprentissage et de développement. -> C’est en proposant des activités ludiques et immersives, pour développer: • les talents • la pleine conscience • les habiletés d'intelligence émotionnelle DévlUP-eX, DévelUPpement par l’eXpérience! désire contribuer au développement des individus et des organisations afin de prioriser l’humain !
  • 29. Sources L’intuition peut réellement aider à prendre des décisions; voici comment la renforcer, selon des chercheurs https://www.tvanouvelles.ca/2022/10/24/lintuition-peut-reellement-aider-a- prendre-des-decisions-voici-comment-la-renforcer-selon-des-chercheurs Danie Beaulieu : https://www.academieimpact.com/fr/materiel-gratuit/ Multi-Health Systems Inc., Basé sur l’EQ-i Bar-On d’origine écrit par Reuven Bar- On. Copyright 1997. L’intelligence émotionnelle intégrale, Daniel Golemam. Éditeur J’ai Lu