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1. A empresa
2. O briefing
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Uma das maiores corretoras
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da Caixa Seguradora
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Tamanho do público: até 100
Duração: 6 a 8 meses
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Solução
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2. Estratégia
3. Mecânica
Aprendizado como um processo
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2. Boletim
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Atletismo
1ª etapa
Atletismo (1ª fase)
Provas por área
Financeiro
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Marketing (canais)
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Atletismo
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Jogos gerais
100m rasos
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ATLETISMO
Visão do Negócio
Workshop Interno
Natação (2ª fase)
Provas gerais
Revezamento
medley
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(to do list + gestão)
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ESPORTES
AQUÁTICOS
Gestão da rotina
Treinamento Gestão
de tempo
3º treinamento - Apresentação
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Solo: ignites session
Ginástica rítmica: extreme makeover PAR em grupo
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GINÁSTICA
Apresentações
Chora PPT Perestroika
Premiação
Móbiles
Treinamento
Resultados
Satisfação com o Desafio
95%
Satisfação com treinamento
Pesquisa de Engajamento - Matriz
2015 2016
79% 83%
“O desafio Beta produzido pela
escola de competências está
sendo sensacional.”
“A Escola de Competências está cada vez
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Muito
Obrigado!
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O Desafio Beta foi um programa de treinamentos criado para se anexar à Escola de Competências criada pela Par Corretora de seguros como forma de evoluir sua equipe.

O case conta como foi o processo de criação da sua identidade, tanto visual quanto conceitual, além da sua estratégia e mecânica de funcionamento, terminando com os resultados obtidos para o cliente.

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Desafio Beta |Case de Endomarketing | Agência Look'n Feel e Par Corretora

  1. 1. Maiê Colunistas – Design – Website Case Colunistas Endomar keting
  2. 2. Resumo 1. A empresa 2. O briefing 3. Problema
  3. 3. Uma das maiores corretoras de seguros do país Unidade de distribuição da Caixa Seguradora IPO em 2015 Mais de 40 anos de atuação Presença em todo território nacional Mais de 1300 funcionários
  4. 4. PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DE ANALISTAS Tamanho do público: até 100 Duração: 6 a 8 meses Foco em Visão, Gestão de rotina e Apresentações Objetivos Gamificação Envolvimento Qualificação da equipe Entrosamento da equipe Meta de participação: 50 pessoas
  5. 5. PROBLEMA ã
  6. 6. Solução 1. Identidade visual 2. Estratégia 3. Mecânica
  7. 7. Aprendizado como um processo constante. Conteúdo Raciocínio Experimen tação Feedback Tudo que é Beta muda constantemente. Se adapta, readapta, revoluciona. Pessoas que topam ser beta são implacáveis, desafiadoras, competitivas e colaborativas. Ser beta é ser ousado. É tornar-se melhor sempre. Todos somos beta.
  8. 8. Universal Colaborativo Faz vibrar É a cara do Brasil TEMÁTICAPrecisávamos de uma temática que desse a cara para o programa, em cima do conceito Beta. A linha escolhida foi das Olimpíadas, que estavam no contexto do brasileiro pela próxima edição no Rio de Janeiro.
  9. 9. O símbolo e as aplicações de imagem foram pensadas estrategicamente para que pudessem ser usadas de acordo com a necessidade da comunicação. A temática envolvia jogos olímpicos, mais precisamente Natação, Atletismo e Ginástica, e imagens dentro desse contexto poderiam se encaixar na identidade visual.
  10. 10. Web banners com as temáticas Atletismo e Natação
  11. 11. 1. Website interno destinado a informar sobre o ranking, as provas e etc 2. Boletim Informativo 3. E-mail marketing periódico 1. 2. 3.
  12. 12. Equipes com objetivos comuns Entrega de Medalhas Rankings individuais e coletivos Estratégia
  13. 13. ã õ Mecânica
  14. 14. Comunicação com os times O que fizemos para manter os times atualizados e engajados com o desafio. Hotsite Comunicação geral Atualização de ranking Carta teaser dentro da bola + E-mail marketing teaser E-mail com ranking atualizado (pós provas) Quadro de medalhas físico (sino ou buzina quando atualizar) Central olímpica Grupo Whatsapp InstagramCentral olímpica Grupo Facebook Comunicação para espectadores
  15. 15. OS JOGOS
  16. 16. f ATLETISMO ESPORTES AQUÁTICOS GINÁSTICA Apresentações Chora PPT Perestroika Visão do Negócio Workshop Interno Gestão da rotina Treinamento Gestão de tempo
  17. 17. Atletismo 1ª etapa Atletismo (1ª fase) Provas por área Financeiro Gente e Gestão Marketing (canais) Marketing (IM) Marketing (produtos) Tecnologia da Informação 400m com barreira Maratona Salto com vara Salto triplo Salto em altura Marcha atlética
  18. 18. Atletismo 1ª etapa Atletismo (1ª fase) Jogos gerais 100m rasos Perguntas e respostas sobre treinamento (no mesmo dia) Corrida pelo tesouro Caça ao tesouro com perguntas sobre treinamento Revezamento Game Axiés de visão de negócio 10k Visita às agências e às áreas da PAR
  19. 19. ATLETISMO Visão do Negócio Workshop Interno
  20. 20. Natação (2ª fase) Provas gerais Revezamento medley Circuito de atividades em equipe (to do list + gestão) Nado sincronizado Compartilhamento entre participantes 100m nado livre Game Ekoá de produtividade
  21. 21. ESPORTES AQUÁTICOS Gestão da rotina Treinamento Gestão de tempo
  22. 22. 3º treinamento - Apresentação PROVAS Solo: ignites session Ginástica rítmica: extreme makeover PAR em grupo Ginástica (3ª fase) Treinamento Solo Ignites sessions individuais jurados para dar nota Ginástica rítmica Em grupo, extreme makeover de apresentação da PAR
  23. 23. f GINÁSTICA Apresentações Chora PPT Perestroika Premiação Móbiles Treinamento
  24. 24. Resultados
  25. 25. Satisfação com o Desafio 95% Satisfação com treinamento Pesquisa de Engajamento - Matriz 2015 2016 79% 83%
  26. 26. “O desafio Beta produzido pela escola de competências está sendo sensacional.” “A Escola de Competências está cada vez melhor. O Desafio Beta está muito legal! Sinto que o relacionamento com as demais áreas está mais fácil e a diretoria mais acessível.” Colaborador Colaboradora
  27. 27. Maiê Colunistas – Design – Website Muito Obrigado!

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