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Les problèmes du leader

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Intervention lors du seminaire Camp des Leaders organisé par notre partenaire AK Consulting.
30/07/2016

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Les problèmes du leader

  1. 1. Les Problèmes du Leader Richmond FIKO - Aout 2016
  2. 2. AP SARL en quelques mots… q Quelques références Groupe IMR (France, Tunisie) ExpertInnov (France) AGRITEC, GEBAT BTP (Côte d’Ivoire) q Quelques partenaires Luxproject (Luxembourg) NEXTMA Maroc Fogits Solutions Tunisie Africa Performances http://www.africaperformances-ci.com/ http://academie.c3-bs.com/ qConseil en Management qSystème de Gestion qFormation
  3. 3. Le contexte qLe leadership désigne l’aptitude d’un manager à mobiliser ses troupes, à conduire son organisation dans un sens voulu dans le but d’atteindre un objectif. qPour conduire son équipe, le Leader est amené à faire des choix et prendre des décisions à partir des informations qu’il reçoit.
  4. 4. Quel Leader ne s'est jamais trouvé dans ces situations? qPerte de la base ou des informations comptables, qErreur ou oubli des aspects d'une négociation, qAbsence de visibilité sur la situation financière, qAbsence de visibilité sur les dépenses à faire et/ou les créances à recevoir, qMéconnaissance des coûts, des ventes et des marges opérationnelles...
  5. 5. Et pourtant Le Leader doit être en mesure: q de maitriser son entreprise, la contrôler et s'assurer de sa performance, q de faire des contrôles à tout moment, q d'explorer les performances passées, présentes et futurs de l'entreprise afin de pouvoir faire des analyses, comprendre les problèmes du moment et prendre les bonnes décisions.
  6. 6. Notre approche, vos solutions… Une approche est: qglobale au niveau organisationnel, opérationnel et financier qadapté à la taille, la structure et l’objet de l’entreprise Nous nous donnons 3 étapes pour maitriser votre activité.
  7. 7. Étape 1- Optimisation des processus qMaitriser les problèmes venant de l’intérieur qConseiller sur les possibilités d’améliorer l’organisation, les processus et les bonnes pratiques
  8. 8. Étape 2 - Système de gestion qMise en place du système de gestion pour le management de chaque entité et/ou département qCollecter, centraliser et stocker les informations opérationnelles de l’ensemble de l’entreprise
  9. 9. Étape 2 - Système de gestion
  10. 10. Étape 2 - Système de gestion
  11. 11. Étape 3 - Outils d'aide à la décision qConception, la mise en place et l'édition de tableaux de bord et de reporting qInformation résumée, illustrée et adaptée à la compréhension du Leader qDisponibilité de l’information 24h/24
  12. 12. Étape 3 - Outils d'aide à la décision
  13. 13. Étape 3 - Outils d'aide à la décision
  14. 14. La valeur ajoutée que nous apportons qFlexibilité (installation locale, sur serveur d’entreprise ou Online) qCoût adapté qAucune licence logiciel à payer
  15. 15. Nous vous offrons notre méthodologie et notre savoir-faire. Africa Performances Deux Plateaux, 7e tranche, Abidjan infos@africaperformances-ci.com Tel: +225 08649790 http://www.africaperformances-ci.com/ http://academie.c3-bs.com/

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