1. Mapa de recursos : programas de formación y empleo y formación contínua . Convocatorias 2012. Portugalete, 1 de diciembre de 2011ko abenduaren 1ean . Pedro Mª Sánchez Amado Enplegurako Prestakuntzako zuzendaria. Director de Formación para el Empleo

2. Esquema de la dirección Dirección de Formación para el Empleo y Garantía de Ingresos Área de Formación para personas desempleadas Área de Integración de Subsistemas de FP Área de Garantía de Ingresos Oferta formativa para personas preferentemente desempleadas -Oferta form. pref. Ocupados -CPs -CRNs Gestión, pago y control de las prestaciones de derecho de garantía de ingresos

3. Funcionamiento de Lanbide Comisión de Formación de Lanbide (Diseño compartido de políticas con la ejecución a cargo del Gobierno) Organizaciones empresariales Organizaciones sindicales Gobierno (empleo, educación, industria y hacienda)

4. Presupuesto 2012 La Dirección tiene su presupuesto compuesto de políticas activas (formación) y pasivas (garantía de ingresos) FORMACIÓN 114,372,000 GARANTÍA DE INGRESOS 326,894,000

5. Presupuesto 2012 formación Partidas varias con compromisos previos SPEE 37,550,000 PERSONAS OCUPADAS (Hobetuz) 30.000.000 compromiso con el empleo del Lehendakari (Una parte por determinar para formación) Propuesta: que sea para empleo-formación. 44,352,937 PERSONAS DESEMPLEADAS 1,000,000 COMPROMISO DE CONTRATACIÓN 1,000,000 EMPLEO FORMACIÓN 30,000,000 FORMACIÓN BONIFICADA

6. Formación p. desempleadas: MODELO DE GESTIÓN DE LA SUBVENCIÓN AL GASTO CORRIENTE Con criterios de valoración del RD 395 CENTROS PROPIOS PÚBLICOS PRIVADOS OFERTA INTEGRADA (Concierto) CENTROS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL (Concierto) AGENTES SOCIALES (Concierto) CENTROS PRIVADOS (Contratación) Queda en el ámbito subvencional el 327 y la formación con compromiso de contratación

7. Formación para p. ocupadas (Hobetuz) Reparto entre programas a determinar en el Patronato de Hobetuz Acciones estratégicas de empresas Formación de oferta. Estudios de necesidades de formación Acciones de apoyo y acompañamiento

9. Programas mixtos empleo-formación A desarrollarse en el seno de la Comisión de Formación. ALTERNATIVA A LA DESREGULACIÓN DE LAS ET-TE-CO UNA EXPERIENCIA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA, FRUTO DE LA REFLEXIÓN Y LA EXPERIENCIA

10. www.lanbide.net