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Teoria Clássica da
  Administração



  Ana Mesquita
  Natali Santiago
- Época
 Revolução Industrial
 Primeira guerra Mundial
- Henri Fayol (1841-1925)

 Origem
 Formação
 Destaque
 Commentry-Fourchambault-
  Decazeville (1888)
 “Administration Indrustrielle et
  Générale”(1916)
- Fundamentos da Teoria
  Administração como ciência
  Ênfase Estrutura
  Coordenação
  Divisão do Trabalho
  Horizontal
  Vertical.
  Funções Administrativas – POCCC
- POCCC
Habilidades administrativas
            X
   Níveis Hierárquicos
- 14 Princípios
 Divisão do Trabalho
 Autoridade e Responsabilidade
 Disciplina
 Unidade de Comando
 Unidade de Direção
 Remuneração do pessoal
 Centralização
 Hierarquia
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 Equidade
 Estabilidade do Pessoal
 Iniciativa
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-Organização Linear
 Unidade de comando
 Unidade de direção
 Centralização da autoridade
 Cadeia escalar
-Organização Linha-Staff
 É o resultado da combinação dos tipos de
  organização linear e funcional, buscando
  incrementar as vantagens desses dois
  modelos e reduzir suas desvantagens.
 Alguns autores chamam esse tipo de
  hierárquico-consultivo.
Gulick                  Urwick
   Planejamento           Investigação
   Organização            Previsão
   Assessoria(staff)      Planejamento
   Direção                Organização
   Coordenação            Coordenação
   Informação             Comando
   Orçamento              Controlo
-Princípios da Administração para
Urwick
   Princípio da especialização
   Princípio de autoridade
   Princípio da amplitude administrativa
   Princípio da definição
Taylor x Fayol
-Críticas à Teoria Clássica
   Abordagem simplificada da organização
     Não  considera elementos psicológicos e
      sociais,
     Não considera interação entre pessoas e
      grupos.
   Ausência de trabalhos experimentais
     Sem  regularidade nos princípios
      estabelecidos
   Teoria da máquina
     Estrutura   rígida

   Abordagens precritiva e normativa e de
    sistema fechado
     Precriçãode normas para aplicação geral
     Não considera influências externas
- Referencias Bibliograficas
 CHIAVENATO, Idalberto
 Capítulo 4 - ‘Teoria Clássica da Administração’
Páginas 79 à 95
 Administração Industrial e Geral (1916)
 historiadaadministracao.com.br
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Teoria Clássica

  • 1. ETEC Guaracy Silveira Teoria Clássica da Administração Ana Mesquita Natali Santiago
  • 2. - Época  Revolução Industrial  Primeira guerra Mundial
  • 3. - Henri Fayol (1841-1925)  Origem  Formação  Destaque  Commentry-Fourchambault- Decazeville (1888)  “Administration Indrustrielle et Générale”(1916)
  • 4. - Fundamentos da Teoria  Administração como ciência  Ênfase Estrutura  Coordenação  Divisão do Trabalho  Horizontal  Vertical.  Funções Administrativas – POCCC
  • 6. Habilidades administrativas X Níveis Hierárquicos
  • 7. - 14 Princípios  Divisão do Trabalho  Autoridade e Responsabilidade  Disciplina  Unidade de Comando  Unidade de Direção  Remuneração do pessoal  Centralização  Hierarquia
  • 8.  Ordem  Equidade  Estabilidade do Pessoal  Iniciativa  Espírito de Equipe(União)
  • 9. -Organização Linear  Unidade de comando  Unidade de direção  Centralização da autoridade  Cadeia escalar
  • 10. -Organização Linha-Staff  É o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando incrementar as vantagens desses dois modelos e reduzir suas desvantagens.  Alguns autores chamam esse tipo de hierárquico-consultivo.
  • 11. Gulick Urwick  Planejamento  Investigação  Organização  Previsão  Assessoria(staff)  Planejamento  Direção  Organização  Coordenação  Coordenação  Informação  Comando  Orçamento  Controlo
  • 12. -Princípios da Administração para Urwick  Princípio da especialização  Princípio de autoridade  Princípio da amplitude administrativa  Princípio da definição
  • 14. -Críticas à Teoria Clássica  Abordagem simplificada da organização  Não considera elementos psicológicos e sociais,  Não considera interação entre pessoas e grupos.  Ausência de trabalhos experimentais  Sem regularidade nos princípios estabelecidos
  • 15. Teoria da máquina  Estrutura rígida  Abordagens precritiva e normativa e de sistema fechado  Precriçãode normas para aplicação geral  Não considera influências externas
  • 16. - Referencias Bibliograficas  CHIAVENATO, Idalberto  Capítulo 4 - ‘Teoria Clássica da Administração’ Páginas 79 à 95  Administração Industrial e Geral (1916)  historiadaadministracao.com.br