Ações para melhoria da qualidade de vida no trabalho

4.657 visualizações

Publicada em

O presente slide visa apresentar dias e sugestões de como as empresas devem investir em ações de qualidade de vida no trabalho, dividindo as ações em quatro áreas: Uso e desenvolvimento de capacidades; Integrações sociais e internas; Respeito à legislação e Condições de saúde e segurança do trabalho.

Publicada em: Recrutamento e RH
  • Seja o primeiro a comentar

Ações para melhoria da qualidade de vida no trabalho

  1. 1. Ações para melhoria da qualidade de vida no trabalho adm. Álvaro Leandro Borges CRA/RN 2921
  2. 2. Objetivo da qualidade de vida do trabalho
  3. 3. Papel da administração pública com a qualidade de vida no trabalho
  4. 4. Interesses indivíduos x organização: o caso da Avaliação 4ME
  5. 5. Acompanhamento do QVT
  6. 6. Estratégias para melhorar a QVT Uso e desenvolvimento de capacidades Integração social e interna Respeito à legislação Condições de Segurança e Saúde do Trabalho
  7. 7. Uso e desenvolvimento de capacidades
  8. 8. Aproveitamento das habilidades
  9. 9. na atividade desenvolvida
  10. 10. Percepção do significado do trabalho
  11. 11. Integração social e interna
  12. 12. Ausência de preconceitos
  13. 13. Ausência de preconceitos
  14. 14. Ausência de preconceitos
  15. 15. Áreas comuns para integração de servidores
  16. 16. Promoção dos relacionamentos interpessoais
  17. 17. Senso comunitário Cidadão de Papelão – Teatro Mágico
  18. 18. Respeito à legislação
  19. 19. Liberdade de expressão • Para todos • Procurar, receber e distribuir • Todo o tipo de informação • Sem entraves • Qualquer meio • Respeitar e garantir
  20. 20. Privacidade pessoal
  21. 21. Tratamento imparcial
  22. 22. Condições de Segurança e Saúde do Trabalho
  23. 23. Acesso para portadores de deficiência física
  24. 24. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA
  25. 25. Controle da jornada de trabalho • Caso Sat Pneus • Caso Prefeitura de Natal • Caso Caern • Caso Petrobrás
  26. 26. Ergonomia: equipamentos e mobiliário Tarefas manuais vigorosas Tarefas motoras Tarefas Mentais Fator limitante Transformação de energia Reflexos Capacidade de processamento de informações Trabalhos repetitivos Manuseio de cargas Lenhadores Datilografia Montagem ritimada Monitoramento à distância por radar. Inspeção contínua da qualidade de um produto Retirado do livro Fundamentos da Administração da Produção de Davis, Aquilano e Chase
  27. 27. Ginástica laboral e outras atividades
  28. 28. Grupos de apoio anti-tabagismo alcoolismo, drogas e neuroses diversas
  29. 29. Orientação nutricional
  30. 30. Salubridade dos ambientes
  31. 31. Saúde Ocupacional
  32. 32. Referências • ARTICLE 19. Aspectos chave do direito à liberdade de expressão. Extraído de http://www.article19.org/pages/pt/key-aspects.html. Acesso em 10 mar 2015. • DAVIS, Mark M. Fundamentos da Administração da Produção. 3ed, Porto Alegre, Bookman Editora, 2001. • MMA. Qualidade de vida no ambiente de trabalho. Extraído de http://www.mma.gov.br/responsabilidade-socioambiental/a3p/eixos-tematicos/qualidade- de-vida-no-ambiente-de-trabalho. Acesso em 25 fev 2015. • SILVA, Alex Lino. Informação genética, privacidade, autonomia pessoal e o dever de idenizar. Extraído de http://jus.com.br/artigos/29109/informacao-genetica-privacidade-autonomia- pessoal-e-o-dever-de-indenizar. Acesso em 22 mar 2015
  33. 33. Obrigado! Comente! • Adm. Álvaro Leandro Borges • admborges@yahoo.com.br / alvaroborges@caern.com.br • Administrador e Especialista em Economia Solidária e Desenvolvimento Territorial pela UFRN • Administrador na CAERN – Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte

×