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Ponencia de Adela Pérez del Viso
en las Jornadas Iberoamericanas
de Derecho del Trabajo y Covid/ y
XXVI Encuentro de FOFETRA.
San Luis, 15.10.2021
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Derecho de
Inclusión Social y de Inclusión Digital como
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fundamentales”.
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Cualquier habitante de SL
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--ACUERDO N° 263/2017 23-5-2017
--”UN PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA ORALIDAD EN
PROCESOS DE CONOCIMIENTO DEL FUERO CIVIL Y COMERCIAL
DE LA PROVINCIA DE SAN LUIS”
-- OBJETIVOS DEL PLAN:
REDUCIR LOS PLAZOS TOTALES DEL PROCESO DE
CONOCIMIENTO, A TRAVÉS DEL CONTROL EFECTIVO DE LA
DURACIÓN DEL PERÍODO DE PRUEBA;
AUMENTAR LA CALIDAD DE LAS DECISIONES JURISDICCIONALES
MEDIANTE LA INMEDIACIÓN DEL JUEZ Y CONCENTRACIÓN DE LA
PRUEBA EN AUDIENCIAS ORALES;
Y AUMENTAR LA SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS DEL
SISTEMA DE JUSTICIA CIVIL
-- DOS AUDIENCIAS: PRELIMINAR Y VISTA DE CAUSA.
--NO MAS DE TRES MESES ENTRE UNA Y OTRA.
--LUEGO DE LA V. DE CAUSA: SE CIERRA
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PRUEBA Y FORMA DE PRODUCIRLA.
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PONENCIA SOBRE PROCEDIMIENTO LABORAL DIGITAL EN SAN LUIS.

  • 1. Ponencia de Adela Pérez del Viso en las Jornadas Iberoamericanas de Derecho del Trabajo y Covid/ y XXVI Encuentro de FOFETRA. San Luis, 15.10.2021
  • 2.
  • 4. ╸ ╸ Derecho de Inclusión Social y de Inclusión Digital como Nuevos Derechos Humanos fundamentales”.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 10.
  • 12.
  • 13. --ACUERDO N° 263/2017 23-5-2017 --”UN PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA ORALIDAD EN PROCESOS DE CONOCIMIENTO DEL FUERO CIVIL Y COMERCIAL DE LA PROVINCIA DE SAN LUIS” -- OBJETIVOS DEL PLAN: REDUCIR LOS PLAZOS TOTALES DEL PROCESO DE CONOCIMIENTO, A TRAVÉS DEL CONTROL EFECTIVO DE LA DURACIÓN DEL PERÍODO DE PRUEBA; AUMENTAR LA CALIDAD DE LAS DECISIONES JURISDICCIONALES MEDIANTE LA INMEDIACIÓN DEL JUEZ Y CONCENTRACIÓN DE LA PRUEBA EN AUDIENCIAS ORALES; Y AUMENTAR LA SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS DEL SISTEMA DE JUSTICIA CIVIL
  • 14. -- DOS AUDIENCIAS: PRELIMINAR Y VISTA DE CAUSA. --NO MAS DE TRES MESES ENTRE UNA Y OTRA. --LUEGO DE LA V. DE CAUSA: SE CIERRA INMEDIATAMENTE Y PASA A SENTENCIA --UN AGENTE JUDICIAL DEDICADO EXCLUSIVAMENTE A “GESTIONAR LA AUDIENCIA” DE VISTA DE CAUSA. --EN LA AUDIENCIA PRELIMINAR EL JUEZ REALIZA UN “ACUERDO DE ORALIDAD” donde se PONE DE ACUERDO CON LOS PROFESIONALES SOBRE TIEMPOS DE LAS PRUEBA Y FORMA DE PRODUCIRLA. --POR LO DEMÁS TODO EL PROCEDIMIENTO LABORAL RESPETA LAS NORMAS DE FONDO Y FORMA Y LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL
  • 15.
  • 16. -- --JUZGADO CIVIL COMERCIAL AMBIENTAL Y LABORAL DE CONCARAN: CERTIFICADO ISO 9001 --INDICADORES en relación con TIEMPO PARA DICTADO DE DECRETOS (SI NO SALE AL 4TO DIA: NO CONFORMIDAD); TIEMPO DE EMISIÓN DE SENTENCIAS Y AUTOS; --INDICADORES DE ORALIDAD: QUE SE TOMEN LAS DOS AUDIENCIAS PRELIMINAR Y VISTA DE CAUSA; OTRAS AUDIENCIAS COMO AUDIENCIAS “DE PAGO”. --TODOS LOS MESES ENVÍAN LA ESTADISTICA SOBRE LOS INDICADORES DEL JUZGADO. --PUEDEN EMITIR UN REPORTE DE QUÉ ACTIVIDADES REALIZA CADA INTEGRANTE DEL TRIBUNAL, EN QUÉ TIEMPO.