El gerente se enfrenta a un dilema sobre un empleado nuevo pero prometedor, Andrew, que ha tomado un segundo trabajo para ganar más dinero. Por un lado, la política de la empresa prohíbe el pluriempleo y los aumentos antes de 6 meses, pero el gerente recuerda haber tenido varios trabajos cuando era más joven para pagar sus estudios. Debe decidir si romper la política por Andrew o manejar su situación de pluriempleo de otra manera.