compañeros

1. DESARROLLO SOSTENIBLE El desarrollo sostenible es un desarrollo que puede satisfacer las necesidades del presente pero no poner en peligro la capacidad de las generaciones futuras y así satisfacer su propias necesidades.También se puede definir como estabilidad entre el entorno social, laboral y el ecosistema. Se debe trabajar y realizan con el mayor acopio de información y el menor consumo posible de materiales y de energía, preservando la continuidad o transformación positiva de los ecosistemas y del paisaje, reduciendo al mínimo la generación de residuos y protegiendo la biodiversidad. Pero todo ello sería insuficiente para que el desarrollo sea integral y sostenible, si ese desarrollo no incluyera los demás aspectos culturales y sociales, no fuera equitativo, no mejorara las condiciones de vida de todos los hombres y de cada hombre, su libertad individual dentro de una convivencia armoniosa y solidaria, su alimentación y salud, su seguridad y trabajo, sus posibilidades de progreso intelectual, afectivo y material.

2. Desarrollo es cambio, es transformación beneficiosa, es crecimiento, es ingeniería en acción que complementa y sustenta instrumentalmente lo substancial: la evolución social, cultural y espiritual.Desarrollo humano sostenible es un desarrollo que armoniza el crecimiento económico con el respeto ecológico, focalizándolo en el objetivo de avanzar hacia la equidad social y el progreso conjunto e integral.

3. Adquisición y desarrollo de tecnología La estrategia tecnológica se deriva de la estrategia de negocios de la empresa y, dado su alcance y naturaleza, involucra las diversas áreas de una empresa. La estrategia de liderazgo en costos promueve, sobre todo, innovaciones de proceso con el objetivo de reducir costos en las operaciones e incrementar la productividad y eficiencia. Por su parte, la estrategia de diferenciación promueve innovaciones de producto, mejorando su desempeño o diferenciándolo, con lo cual se le agrega valor para los consumidores.