Associação Brasileira dosProfissionais de Sustentabilidade             GRUPO SUL   Encontro de 24 de outubro de 2011
Histórico 2009                                              2010                                                          ...
Diagrama inicial                    GT                              Grupo               Planejamento   Gestor             ...
Construção                                                    Objetivos                                                   ...
Missão  MISSÃO    Representar, conectar e             fortalecer a atuação do             profissional da             suste...
Visão           Ser referência como   VISÃO    movimento de profissionais            que atuam decisivamente            em ...
Valores                     É<ca     VALORES        Respeito                   Coerência                Comprome<mento    ...
Objetivos                  Promover ações que busquem o desenvolvimento sustentável      OBJETIVOS                   Repre...
Quadro AssociativoO Quadro associativo compõe-se das seguinte categorias:OBS: O direito a votar e ser votado é restrito ao...
Benefícios potenciais•  Par<cipação na rede •  Ferramenta online: acesso à área restrita com indicação de vagas no    merc...
Benefícios potenciais•  Descontos em eventos, palestras, seminários e cursos (ex: cortesias em    eventos, abertas para as...
Metas 2011•  Formalizar a Associação + Regimento Interno + Código de Conduta  •  Desenvolver interface online (site/blog/p...
O Que já foi feito •  Estatuto Social  •  Base para o Regimento Interno  •  Pesquisa Salarial  •  Plano de Negócios  •  Pl...
Estrutura organizacional    Conselho                                 Assembleia Geral    ConsulCvo                        ...
Conselho Deliberativo
Conselho Deliberativo•  Presidente:  Ricardo Franceschini Oliani (2 anos) •  Vice Presidente: Fabiano B. Rangel (2 anos) M...
Diretoria Geral
Diretoria Geral •  Diretor Presidente: Marcus H. Nakagawa  •  Diretor Vice Presidente: Alexandre Mac Dowell  •  Diretora: ...
Grupos de Trabalhos e Comitês •  Grupo Gestor  •  GT Eventos  •  GT Administra<vo  •  GT Captação de Recursos  •  GT Gestã...
Associado•  Valor inicial da Associação: R$ 150,00 / ano  •  Janeiro a Dezembro 2012 •  Boleto na residência em trâmites b...
Contatos      abraps2011@gmail.com       hSp://abraps.blogspot.com       hSp://twiSer.com/abraps        hSp://verd.in/jzo ...
Como se associar podem ser enviadas    para o email:abraps2011@gmail.com
ABRAPS SUL ATÉ AGORA:Boa receptividade das pessoas – único Grupo Fora SP              2 reuniões em Curitiba              ...
ABRAPS SUL DAQUI PRA FRENTE:           Porque eu quero a ABRAPS Sul?Quais as demandas locais? Quais as demandas regionais?...
Obrigada!Próxima reunião – planejamento 2012       abrapssul@gmail.com
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Abraps Sul - Daniela Macdowell - outubro 2011

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Primeira reunião de apresentação da Abraps Sul feita por Daniela Macdowell em Curitiba/PR - outubro 2011

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Abraps Sul - Daniela Macdowell - outubro 2011

  1. 1. Associação Brasileira dosProfissionais de Sustentabilidade GRUPO SUL Encontro de 24 de outubro de 2011
  2. 2. Histórico 2009 2010 2011 Dez Fev Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Abr Mai Jul 1ª Pesquisa 3ª reunião inicial 5ª reunião 1ª reunião 3ª reunião Geral reunião geral GG GG 1º. Happy + + geral + Hour benchmarking Criação de Associações grupo no pesquisaNasce para evento 2o. Debate Linkedin 4ª reunião a 2ª reunião 2ª reunião GGideia... geral Benchmarking 6ª reunião GG 3o. Debate 4ª reunião + Associações geral FIBOPS1º e-mail + geral Evento de pesquisa +enviado + Lançamento inicial pesquisa Criação do para evento Grupo Gestor
  3. 3. Diagrama inicial GT Grupo Planejamento Gestor Rede de GT Profissionais Comunicação GT Facebook 67 Eventos Blog 150 Twitter 305 GT Linkedin 628 Mailing Abraps 1300 Conhecimento Mailing Divulgação 7000
  4. 4. Construção Objetivos Premissas Discussões Missão Vivência dos profissionais no Linkedin Visão Valores Pesquisa Discussões Reuniões Benchmark com outros Gerais Associações colegas Pesquisa ReuniõesExercício de Inicial com Grupo Futuro profissionais Gestor 1ª reunião geral
  5. 5. Missão MISSÃO  Representar, conectar e  fortalecer a atuação do  profissional da  sustentabilidade.  
  6. 6. Visão Ser referência como  VISÃO  movimento de profissionais  que atuam decisivamente  em processos e inicia<vas  com foco na  sustentabilidade para a  preservação da vida. 
  7. 7. Valores É<ca  VALORES  Respeito  Coerência  Comprome<mento  Equilíbrio  
  8. 8. Objetivos Promover ações que busquem o desenvolvimento sustentável     OBJETIVOS  Representar formalmente os profissionais de sustentabilidade  na defesa de seus interesses,  tornando a aCvidade legíCma e  reconhecida na sociedade  ArCcular e mobilizar profissionais dedicados ao assunto na  sociedade  ComparClhar, fomentar e construir conhecimento 
  9. 9. Quadro AssociativoO Quadro associativo compõe-se das seguinte categorias:OBS: O direito a votar e ser votado é restrito aos Associados Fundadores e Efe<vos, que es<verem quites com suas obrigações associa<vas  
  10. 10. Benefícios potenciais•  Par<cipação na rede •  Ferramenta online: acesso à área restrita com indicação de vagas no  mercado e banco de CVs  •  Recebimento prioritário dos resultados das pesquisas realizados e /u  apoiados ela ABRAPS  •  Descontos em espaços, restaurantes, livrarias e serviços conveniados •  Criação e par<cipação em Câmaras Temá<cas  •  Recebimento de newsleSer   
  11. 11. Benefícios potenciais•  Descontos em eventos, palestras, seminários e cursos (ex: cortesias em  eventos, abertas para associados no úl<mo mês)  ‐ EIMA8 ‐ 30 cortesias ‐ Presidente da Abraps palestrou em uma das mesas  ‐ FIEMG ‐ 1 cortesia ‐ Presidente da Abraps palestrou em uma das mesas  ‐ Green Mall ‐ 2 cortesias  ‐ Greentech ‐ 3 cortesias  ‐ Fórum AFRAS ‐ 3 cortesias  ‐ I Curso de Agricultura Orgânica do ES ‐ associados da Abraps tem 10% de  desconto   ‐  Jantar ANEFAC ‐ associados da Abraps pagam o mesmo que os associados da  ANEFAC  Infos Blog abraps.blogspot.com 
  12. 12. Metas 2011•  Formalizar a Associação + Regimento Interno + Código de Conduta  •  Desenvolver interface online (site/blog/portal) •  Promover eventos •  Concluir pesquisa sobre o profissional no mercado •  Realizar encontros bimestrais (happy hour / café da manhã) •  Elaborar publicação (Lançamento em 2012) •  Estruturar Conselho 
  13. 13. O Que já foi feito •  Estatuto Social  •  Base para o Regimento Interno  •  Pesquisa Salarial  •  Plano de Negócios  •  Plano de Comunicação e Mobilização  •  Eventos  (Happy Hour e Debates)  •  Início das Ar<culações  
  14. 14. Estrutura organizacional Conselho  Assembleia Geral  ConsulCvo  Associados  Conselho  Des$tuição dos dirigentes  Alteração do estatuto Indicados pelo Cons.  DeliberaCvo  Delibera$vo   Eleito pela  (a ser definido)  Assembléia Geral  Diretoria Geral  Representação legal Conselho Fiscal  Gestão Estratégica Adm. Indicados pelo Cons.  Delibera$vo  (a ser definido)  Equipe  de Gestão  Gestão Adm.  Operacional  (a ser definido) 
  15. 15. Conselho Deliberativo
  16. 16. Conselho Deliberativo•  Presidente:  Ricardo Franceschini Oliani (2 anos) •  Vice Presidente: Fabiano B. Rangel (2 anos) Membros:   •  Ana Carolina Velasco (2 anos)  •  Carlos Eduardo de Faria Ronca (2 anos) •  Herbert Mascarenhas (1 ano)  •   Juarez José Ferraz de Campos (2 anos)   •  Leno F. Silva (1 ano)   •  Paulo Vodianitskaia (1 ano)   •  Renato de Paiva Guimarães (2 anos)  
  17. 17. Diretoria Geral
  18. 18. Diretoria Geral •  Diretor Presidente: Marcus H. Nakagawa  •  Diretor Vice Presidente: Alexandre Mac Dowell  •  Diretora: Flávia C. V. Moraes 
  19. 19. Grupos de Trabalhos e Comitês •  Grupo Gestor  •  GT Eventos  •  GT Administra<vo  •  GT Captação de Recursos  •  GT Gestão de Conhecimento  •  GT Relações Ins<tucionais  •  GT Comunicação  •  GT Planejamento e Expansão  •  GT Jurídico  •  Comitê Especial Rio + 20 
  20. 20. Associado•  Valor inicial da Associação: R$ 150,00 / ano  •  Janeiro a Dezembro 2012 •  Boleto na residência em trâmites burocrá<cos 
  21. 21. Contatos abraps2011@gmail.com  hSp://abraps.blogspot.com  hSp://twiSer.com/abraps   hSp://verd.in/jzo  http://www.facebook.com/abraps abrapssul@gmail.com  (GRUPO SUL) 
  22. 22. Como se associar podem ser enviadas para o email:abraps2011@gmail.com
  23. 23. ABRAPS SUL ATÉ AGORA:Boa receptividade das pessoas – único Grupo Fora SP 2 reuniões em Curitiba 1 café em Joinville Mailing inicial de 120 pessoas Pontos Focais: Daniella Mac Dowel Paulo Vodianitskaia Yuri Beltramin
  24. 24. ABRAPS SUL DAQUI PRA FRENTE: Porque eu quero a ABRAPS Sul?Quais as demandas locais? Quais as demandas regionais? Como posso contribuir? Participar? Quero/posso me associar a ABRAPS (enviar email para: abraps2011@gmail.com )? Quero/posso participar do Grupo Gestor Sul? DEBATE
  25. 25. Obrigada!Próxima reunião – planejamento 2012 abrapssul@gmail.com

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