SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
:ً)7002- ثانياً - تًحليل اًلوضع اًلراهن لًلوظيفة اًلعامة فًي سًورية )ً 9111 
من بًحث عًلمي تًطبيقي فًي اًلمعهد اًلوطني لًلادارة اًلعامةً 
اعداد اًلباحث عًبد اًلرحمن تًيشوري –ً خًبير وًمستشار فًي شًركةً 
الاتصالات اًلسوريةً 
ً 
ً 
ثانياً - 9- اًلوضع اًلتشريعي، وً اًلتنظيمي:ً 
أضواء عًلى اًلإطار اًلقانوني لًلوظيفة اًلعامة فًي سًورية:  
ً 
- حدد اًلدستور اًلسوري اًلأساس اًلقانوني لًلإدارة وًللسلطة اًلتنفيذية فًيً 
972 ( فًي اًلفصل اًلثاني "ًصلاحيات اًلدولة، اًلسلطةً - المواد )ً 991 
التنفيذية اًلجزء اًلثاني، اًلمقطع اًلثاني". 
- إن مًجلس اًلوزراء )ًالحكومة اًلسورية 1(، بًرئاسة رًئيس مًجلسً 
الوزراء، مًسؤول أًمام رًئيس اًلجمهورية وًيساعده فًي تًنفيذ اًلمهامً 
التنفيذية وًالإدارية لًلدولة. أًما اًلوزراء فًمسؤولون عًن 71ً حًقيبةً 
وزارية إًضافة إًلى 4ً وًزراء دًولة 2. وً قًد صًدر اًلمرسوم اًلتشريعي رًقمً 
7001 م اًلمبين بًشكل وًاضح لًصلاحيات كًل مًن: مًجلسً /1/ 40 / تًاريخ 4ً / 
الوزراء، رًئيس مًجلس اًلوزراء، اًلوزراء، اًللجنة اًلاقتصادية لًمجلسً 
. الوزراء 3 
- يتم إًنشاء اًلوزارة بًقانون )ًأو بًمرسوم تًشريعي( 4 صًادر عًن اًلرئيسً 
ينص عًلى بًيان مًهمتها وًاختصاصاتها. كًما يًجري تًحديد اًلمؤسساتً 
والهيئات اًلعامة اًلملحقة بًالوزارات اًلمعنية فًي اًلأنظمة اًلخاصة لًتلكً 
الوزارات. وًحاليا تًصدر اًلأنظمة اًلداخلية لًلوزارة بًقرار مًن اًلوزيرً 
المختص، بًما لًا يًتعارض مًع مًلاكها اًلعددي 5 وً اًلنظام اًلداخلي اًلنموذجيً 
1 هو الهيئة التنفيذية و الإدارية العليا للدولة , و يتكون من رئيس المجلس و نوابه و الوزراء. 
2 دون اعتبار وزارة الدولة لشؤون التنمية الإداريةً. 
3 ينبثق عن المجلس لجنة تسمى اللجنة الاقتصادية تؤلف من عدد من الوزراء يحددهم المجلس. 
4 بالأصل يتم إحداث الجهات العامة ذات الطابع الإداري بقانون، بينما يتم إحداث الجهات العامة ذات الطابع الاقتصادي بمرسوم. و 
4552 م هي: إحدى الوزارات والإدارات والهيئات العامة أو المؤسسات / الجهة العامة وفق القانون الأساسي للعاملين في الدولة 05 
والشركات والمنشآت العامة أو إحدى البلديات أو المؤسسات البلدية أو وحدات الإدارة المحلية أو إحدى جهات القطاع العام الأخرى 
الوظيفة. 
5 يصدر ملاك الجهة العامة بمرسوم. ويتضمن بشكل خاص: 
- سلسلة الوظائف , وتحديد الملاك العددي لهذه الوظائف أو قواعد تحديد هذا الملاك. 
- تحديد الشروط الخاصة اللازمة لشغل وظائفها, ولاسيما اختصاص الشهادة أو نوع المؤهل المطلوب لهذه الغاية .
للجهات اًلعامة اًلصادر بًموجب قًرار اًلسيد رًئيس مًجلس اًلوزراء رًقمً 
. 7001 م 6 /7/ 109 / تًاريخ 72ً / 
- يتم –ًعملياً - إًعداد مًشاريع اًلقوانين وًالمراسيم مًن قًبل اًلوزاراتً 
المختصة أًو مًجلس اًلوزراء، ثًم تًحال إًلى رًئيس اًلجمهورية اًلذيً 
يصدرها؛ بًعد إًقرارها مًن قًبل مًجلس اًلشعب بًالنسبة لًلقوانين. فًي حًينً 
تصدر اًلوزارات اًلمختصة اًلتعليمات اًلتنفيذية لًلقوانين وًالمراسيمً 
الصادرة وًتتخذ اًلتوجيهات اًلتنفيذية وًالتنظيمية اًللازمة لًتنفيذها. 
- إن مًا يًحكم اًلعلاقة اًلقانونية بًين اًلعامل 7 فًي اًلقطاع اًلحكومي وًالإدارةً 
،ً العامة –ًأساساً - هًو اًلقانون اًلأساسي لًلعاملين رًقم /ً 10 / لًعام 7004ً م 8 
و سًيتم تًفصيل مًا يًتعلق بًموضوعنا مًن أًحكامه وًفقا لًتسلسل وًرودً 
فقرات اًلبحث.ًً 
ً 
أضواء عًلى اًلإطار اًلتنظيمي )ًالهيكلي 9( لًلوظيفة اًلعامة فًي سًورية:  
ً 
- النظام اًلحكومي وًالإداري اًلحالي مًزيج مًن اًلنظام اًلإداري اًلفرنسيً 
والنظام اًلاشتراكي، وًقد جًرت مًؤخرا إًضافة بًعض اًلقواعد اًلليبرالية إًلىً 
النظام 10 . وًقانونا تًكون اًلسلطة اًلتشريعية مًن اًختصاص مًجلس اًلشعبً 
4550 م أنه قد تم تقريره "بعد أن تم استطلاع رأي وزيري المالية و الشؤون الاجتماعية و العمل و / 6 ذُكر في مقدمة القرار 359 
4552 م، الأمر الذي يعطينا مؤشر عن / الاتحاد العام لنقابات العمال"، و هو ما نصت عليه المادة رقم / 2/- من القانون 05 
الجهات الأساسية الموزع بينها أمور الوظيفة العامة أساس اً، بالإضافة إلى مديريات )دوائر( شؤون العاملين في كل جهة عامة. 
و ننوه أن المصدر المنقول عنه قد بين أن الإصدار يتم استناداً إلى نموذج النظام الداخلي للوزارات والمحدد بالقرار الصادر عن 
1300 م. /11/ رئيس مجلس الوزراء رقم / 9059 / تاريخ 45 
1300 م، في حين أن / 1300 م قد صدر استناداً لأحكام قانون العاملين الموحد رقم 1 / و الفرق أن النظام الداخلي النموذجي 9059 
4552 م. / النظام الداخلي النموذجي الحالي قد صدر استناداً لأحكام القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 05 
4552 م العامل بأنه: كل من يعين بصورة دائمة في إحدى الوظائف الملحوظة في الملاك العددي للجهة العامة / 7 عرف القانون 05 
الأجر. أما الوظيفة العامة فهي: كل عمل دائم وردت تسميته في ملاك الجهة العامة الصادر. 
4552 م تُطبق على كامل العمالة الحكومية في القطاعين )الإداري و الاقتصادي(، وتستثنى / 8 من الجدير ذكره أن أحكام القانون 05 
من ذلك مجموعة من العاملين التي تبقــى خاضعة لأحكام القوانين والأنظمة السارية عليها بتاريخ نفاذ هذا القانون، وهي: 
-1 قضاة الحكم والنيابة الخاضعون لقانون السلطة القضائية، وقضاة المحكمة الدستورية العليا، وقضاة مجلس الدولة. ومحامو إدارة 
قضايا الدولة. 2-أعضاء الهيئة التعليمية والتدريسية والفنية، الخاضعون لقانون تنظيم الجامعات. 3-العاملون في الفتوى 
والتدريس الديني، والائمة والخطباء والوعاظ والقراء والمؤذنون وخدم المساجد وغيرهم من أرباب الشعائر الدينية. 4- عسكريو 
الجيش والقوات المسلحة، وقوى الأمن الداخلي. 5- الضابطة الجمركية. 6-الجهاز الفني، وأعضاء هيئة البحث العلمي، في 
- مركز البحوث العلمية. وأعضاء الهيئة الفنية، وأعضاء الهيئة المخبرية وأعضاء هيئة البحث العلمي، في هيئة الطاقة الذرية. 7 
العاملون العلميون، فـي هيئة الموسوعة العربية. 8-الركب الطائر. في مؤسسة الطيران العربية السورية، والركب المبحر، في شركة 
الملاحة البحرية السورية. 9-العمال المحليون، المعينون في البعثات الخارجية. 
9 ينظر: مشروع التحديث المؤسساتي والقطاعي،إعداد واطلاق عملية إصلاح الإدارة العامة في الجمهورية العربية السورية، التقرير 
الأولي، مجموعة من الخبراء، 4 أيار 4552 م. 
4552 م، و التي هي / 10 راجع القواعد الحاكمة لعملية التعاقد مع الخبراء والعمال المؤقتين في القانون الجديد للعاملين في الدولة 05 
من أركان نظام الوظيفة العامة ذات البنية المفتوحة المتبع في البلدان الانكلوسكسونية.
ورئيس اًلجمهورية، بًينما تًكون اًلسلطة اًلتنفيذية بًيد اًلوزارات وً مًجلسً 
. الوزراء 11 
- تضم اًلوزارات عًددا كًبيرا مًن اًلموظفين وًتتولى حًقائب وًزارية كًبيرةً 
ومعقدة. وًعادة مًا يًشمل مًجال عًمل اًلوزارة اًلإدارة اًلمركزيةً 
والمديريات اًلوظيفية ]ًالمركزية[ وًالمديريات فًي اًلمحافظات وًعددا مًنً 
الجهات وًالهيئات اًلقطاعية وًالمتخصصة اًلأخرى. - هناك عًدد مًن وًزارات اًلدولة اًلتابعة لًرئاسة مًجلس اًلوزراء وًتعملل تًحل . إشرافها 12 
- لا تًقوم اًلوزارات بًالإشراف عًلى مًديرياتها اًلموجودة فًي اًلمقر اًلمركزيً 
فقط، بًل تًشرف أًيضا عًلى مًديرياتها فًي اًلمحافظات وًعلى اًلمؤسساتً 
. الداعمة اًلتي تًعمل فًي نًفس اًلمجال 13 
- للوزارات هًيكلية مًتشابهة فًي مًعظم اًلحالات: فًمعاونو اًلوزراء يًلونً 
الوزراء فًي اًلمرتبة، وًيساعد اًلمستشارون وًالمجالس اًلاستشاريةً 
الوزير فًي تًسيير عًمل اًلوزارة. كًما يًنسق اًلمقر اًلرئيسي أًعمال اًلوزارةً 
والمؤسسات اًلفرعية وًيدير اًلأعمال اًلإدارية اًلمختلفة. وًتلعب اًلمديرياتً 
في اًلمقر اًلرئيسي دًور اًلوسيط بًين مًديريات مًحددة فًي اًلمؤسساتً 
.ًً الفرعية وًالمستوى اًلأعلى فًي اًلإدارة 14 
ً 
مجال عًملً 
الوزارةً 
مكوناتها اًلرئيسية مًلاحظاتً 
- اًلإدارة اًلمركزية اًللوزير؛ مًعلاونو اًلللوزير؛ مًستشلارو اًلللوزير؛ مًجللس اًستشللاري؛ مًكتلب اًلللوزير؛ً 
مديريات أًخرى. فًي اًلعاصمةً 
"دمشق"ً 
- اًلإدارات اًلوظيفية تًًوجلد: مًديريلة اًلتخطلليط؛ مًًديريلة اًلشللؤون اًلإداريلة؛ مًديريللة اًلعلاملين؛ مًًديريللةً 
الشللؤون اًلقانونيللة؛ مًديريللة اًلرقابللة اًلداخليللة؛ مًللديريات عًملياتيللة أًخللرى حًسللبً 
طبيعة عًمل اًلوزارة.ً 
مديريات عًملياتية فًيً 
الإدارة اًلمركزيةً 
"دمشق"ً 
- اًلمديريات اًلإقليميةً 
]في اًلمحافظات[ً 
وهي اًلمديريات اًلتي نًجدها فًي مًختلف اًلمحافظات وًالمتشابهة فًي هًيكليتها مًعً 
هيكلية اًلإدارة اًلعملياتية. مًديريات عًملياتية فًيً 
المحافظات )ً 94 مًحافظة(ً 
- اًلمؤسسات اًلعامة وًهي اًلمؤسسات اًلعامة اًلمكلفة بًالإشراف عًلى نًشاطات عًدد مًن اًلشركات اًلعامةً 
الموزعة عًلى مًختلف اًلقطاعات؛ً 
في اًلعاصمةً 
"دمشق" أًوً 
11 بإشراف مباشر من رئيس الجمهورية )رئيس السلطة التنفيذية(. 
12 كما يوجد وزارة الدولة لشؤون: رئاسة الجمهورية، رئاسة مجلس الوزراء، مجلس الشعب، الهلال الأحمر السوري. 
13 غالباً ما يكون من الصعب تمييز الوزارة التي تتبع لها مؤسسة بعينها؛ فمثلاً بعض المشافي والمستوصفات تابعة لوزارة الصحة، 
وبعضها إلى وزارة التعليم العالي، وبعضها إلى وزارة التربية، وبعضها إلى وزارة الدفاع. وثمة مثال آخر هو المعاهد المتوسطة، إذ 
تقوم وزارات متعددة بالإشراف على هذه المعاهد، ولكن المجلس الأعلى للمعاهد المتوسطة في وزارة التعليم يتولى مسؤولية المناهج 
والشهادات. 
14 فمديرية التخطيط في الوزارة مثلاً هي صلة الوصل بين مديرية التخطيط في المؤسسة الفرعية وهيئة تخطيط الدولة.
- اًلهيئات وًالجهاتً 
الأخرى اًلتابعةً 
مراكز اًلتدريب؛ اًلمدارس اًلمهنية؛ اًلمستشفيات؛ اًلمختبرات؛ وًغيرها. اًلمحافظات اًلأخرىً 
،ً - عادة مًا تًتمتع اًلجهات وًالهيئات اًلمتخصصة بًاستقلال مًالي وًإداري 15 
لكنها مًسؤولة أًمام اًلوزير بًشكل مًباشر أًو أًمام مًعاونه اًلمختص. وًيحقً 
للوزير أًن يًفوض بًعض اًختصاصاته لًلمديرين فًي اًلمحافظاتً 
والمحافظين وًمديري اًلمديريات. 
- خلال اًلمرحلة اًلسابقة 16 ، بًن اًلدولة مًجموعة مًتكاملة تًقريبا مًنً 
المؤسسات اًلعامة لًتشمل كًافة اًلقطاعات اًلاقتصادية وًالخدمية بًما فًيهاً 
الزراعة وًالصناعة وًالتجارة اًلداخلية وًالخارجية وًالتعمير وًالنقلً 
والاتصالات وًالخدمات اًلعامة. وًتلعب هًذه اًلمؤسسات اًلمتخصصة فًيً 
الواقع دًور مًستوى إًضافي لًلضبط وًالتنسيق. وًضمن "ًمستوىً 
المؤسسات اًلعامة" تًندرج عًدة شًركات مًؤممة وًمؤسسات خًدمية.ً 
وجميع هًذه اًلمؤسسات مًنظمة بًنفس اًلطريقة )ًمديريات فًنية، وًتخطيطً 
ومالية وًإنتاج وًشؤون إًدارية وًرقابة دًاخلية .ً.الخ(. هًذا اًلنوع مًنً 
المؤسسات اًلحكومية غًير إًنتاجي، وًيتم تًمويله مًن مًوازنة اًلدولةً 
العامة. 
- هناك عًدد مًن اًلجهلات اًلعاملة اًلتلي لًهلا عًلاقلة مًلع مًجموعلة جًهلات عًاملةً 
.ً أخرى تًخضع لًإشراف رًئاسة مًجلس اًلوزراء 17 
- كما جًرى تًشكيل مًجالس عًليا خًارج اًلوزارات اًلمعنية مًن أًجل تًنسيقً 
نشاط قًطاعات مًعينة. كًالمجلس اًلأعلى لًلسياحة، وًالمجلس اًلأعلىً 
للزراعة، وًالمجلس اًلأعلى لًلتخطيط؛ بًالإضافة إًلى هًيئة اًلإشراف عًلىً 
التأمين، وًهيئة اًلأوراق وًالأسواق اًلمالية اًلسورية؛ هًيئة اًلاستثمار. كًماً 
يشكل رًئيس مًجلس اًلوزراء وًالوزراء لًجانا )ًبشأن قًضايا مًحددة(ً 
لتنسيق اًلقرارات اًلتي تًتعلق بًأكثر مًن وًزارة. وًتجتمع هًذه اًللجان عًادةً 
كل أًسبوع لًمناقشة اًلمواضيع اًلمتعلقة بًالاقتصاد وًذلك بًحضور اًلوزراءً 
المعنيين أًو اًلذين يًقومون بًالإشراف عًلى اًلنشاطات اًلاقتصادية ذًاتً 
الصلة 18 . وًمتى دًع اًلحاجة لًاتخاذ قًرار مًركزي، فًإن رًئاسة مًجلسً 
الوزراء مًخولة بًتكليف أًحد اًلأجهزة بًذلك، مًثل مًكتب دًعم اًلقرار اًلتابعً 
لرئيس اًلوزراء. 
15 مثل: المؤسسات العامة، الجامعات. 
16 مرحلة نظام التخطيط المركزي بنموذجه الاشتراكي حيث انتقلت الدولة من التخطيط المركزي إلى التخطيط التأشيري بغية تسهيل 
العملية الإدارية و التقليل من التدابير المركزية السابقة، و الاندماج في التوجه العالمي الجديد لدور الدولة: إدارياً و اقتصادي اً. 
17 مثل: المكتب المركزي للإحصاء، الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، مصرف سورية المركزي، مكتب تسويق النفط، مكتب الاستثمار، 
هيئة الطاقة الذرية، الهيئة العامة للاستشعار عن بعد، هيئة مكافحة البطالة، والهيئة المركزية للرقابة المالية. 
18 سبق لنا ذكر اللجنة الاقتصادية التي هي لجنة دائمة، ذات اختصاصات محددة بالتشريع.
: - و فًيما يًلي سًنحاول عًرض هًيكلية تًوضيحية لًلحكومة اًلسورية 19 
ً 
هيكلية اًلحكومة اًلسورية اًلمؤسسات )ًالجهات( اًلتابعةً 
المديريا 
تً 
التابعةً 
أولا -ً رًئاسة مًجلس اًلوزراءًًً 
4ً وًزارت دًولة )ًوزارة اًلدولةً 
لشؤون: مًجلس اًلشعب، رًئاسةً 
الجمهورية، رًئاسة مًجلسً 
الوزراء، لًلهلال اًلأحمر( +ً 7ً9ً 
وزارة +ً 99ً مًؤسسة تًابعةً 
الجهاز اًلمركزي لًلرقابة اًلمالية؛ مًصرف سًورية اًلمركزي؛ مًجلس اًلنقدً 
والتسليف؛ اًلهيئة اًلمركزية لًلرقابة وًالتفتيش؛ اًلسجل اًلعام اًلموظفين؛ً 
هيئة اًلطاقة اًلذرية؛ اًلهيئة اًلعامة لًلاستشعار عًن بًعد؛ اًلمكتب اًلمركزيً 
للإحصاء؛ مًركز دًعم اًلقرار؛ مًكتب تًسويق اًلنفط؛ هًيئة اًلاستثمار.ً 
-ً 
)ًًً ثانيا -ً اًلوزارات )ً 79 
- وًزارة اًلاقتصاد وًالتجارة اًلخارجيةًً 
94 مًديرية فًي اًلمحافظات +ً 9ً9ً 
مؤسسة تًابعةً 
المؤسسللة اًلعربيللة لًلمعللارضوًالأسلللواق اًلدوليللة؛ اًلمؤسسللة اًلعاملللةً 
للمناطق اًلحرة؛ اًلمؤسسة اًلعامة لًلتجارة اًلخارجيلة؛ اًلمؤسسلة اًلعاملةً 
لتجارة وًتصلنيع اًلحبلو ؛ الشلركة اًلعاملة لًصلوامع اًلحبلو ؛ المؤسسلةً 
العامة لًلتجارة اًلداخلية لًلمعادن وًمواد اًلبناء- عًمران؛ اًلمؤسسة اًلعامةً 
لتوزيللع اًلمنتجللات اًلنسلليجية؛ اًلمؤسسللة اًلعامللة اًلاسللتهلاكية؛ اًلشللركةً 
العاملة لًلمخللابز؛ اًلشلركة اًلعامللة لًلمطلاحن؛ لًجنللة اًلمخلابز اًلاحتياطيللة؛ً 
مركز اًلتجارة اًلخارجية.ً 
94 مًديرية فًي اًلمحافظاتً 
- وًزارة اًلمالية 
94 مًديرية فًي اًلمحافظات +ً 9ً9ً 
مؤسسة تًابعة لًهاً 
مديرية اًلخزينة اًلمركزية؛ مًؤسسة اًلتأمين وًالمعاشات؛ مًديرية اًلمطبعةً 
والجريدة اًلرسمية؛ مًديرية اًلموازنة اًلعامة؛ مًديرية اًلجباية؛ المديريةً 
العامة لًلجمارك؛ اًلمؤسسة اًلسورية اًلعامة لًلتأمين؛ 6ً مًصارف عًامة.ً 
94 مًديرية فًيً 
المحافظاتً 
- وًزارة اًلصناعة 
94 مًديرية فًي اًلمحافظات +ً 9ً7ً 
مؤسسة تًابعة لًهاً 
ً 
مركز تًطوير اًلإدارة وًالإنتاجية؛ مًركز اًلاختبارات وًالأبحاث اًلصناعية؛ً 
هيئة اًلمواصفات وًالمقاييس؛ مًديرية اًلتدريب اًلمهني وًالتأهيل؛ً 
المؤسسة اًلعامة لًلصناعات اًلنسيجية؛ اًلمؤسسة اًلعامة لًلصناعاتً 
الغذائية؛ اًلمؤسسة اًلعامة لًلصناعات اًلهندسية؛ اًلمؤسسة اًلعامةً 
للصناعات اًلكيميائية؛ اًلمؤسسة اًلعامة لًلسكر؛ اًلمؤسسة اًلعامةً 
للإسمن وًمواد اًلبناء؛ اًلمؤسسة اًلعامة لًحلج وًتسويق اًلأقطان؛ً 
المؤسسة اًلعامة لًلتبغ.ًً 
94 مًديرية فًي اًلمحافظاتً 
- وًزارة اًلنفط وًالثروة اًلمعدنية 
تتبع لًها 90ً مؤسساتً 
الشلركة اًلسلورية لًللنفط؛ مًصلفاة بًانيلاس؛ مًصلفاة حًملص؛ مًعهلد اًلمهلنً 
النفطية وًالمعدنية؛ اًلشركة اًلسورية لًنقل اًللنفط ؛ً شًلركة اًلفلرات لًللنفط؛ً 
المؤسسة اًلعامة لًلجيولوجيا وًالثروة اًلمعدنية؛ اًلشركة اًلعاملة لًتخلزينً 
وتوزيللع اًلمللواد اًلبتروليللة )ًمحروقللات(؛ اًلشللركة اًلسللورية لًنقللل اًلللنفطً 
الخام.ً 
ً 
- وًزارة اًلنقل )تتبع لًها 99ً مؤسسة(ً 
ً 
المؤسسة اًلعامة لًلخط اًلحديدي اًلحجازي؛ اًلهيئة اًلعليا لًإعادة تًسييرً 
الخط اًلحجازي؛ المؤسسة اًلعامة لًلخطوط اًلحديدية اًلسورية؛ الشركةً 
العامة لًإنشاء اًلخطوط اًلحديدية؛ اًلمديرية اًلعامة لًلموانئ؛ اًلشركةً 
العامة لًمرفأ اًللاذقية، اًلشركة اًلعامة لًمرفأ طًرطوس؛ شركة اًلتوكيلاتً 
الملاحية؛ اًلمديرية اًلعامة لًلطيران اًلمدني؛ مًؤسسة اًلطيران اًلعربيةً 
السورية؛ شًركات اًلنقل اًلداخلي فًي اًلمحافظات؛ مًعهد اًلسكك اًلحديدية.ً 
ً 
- وًزارة اًلداخليةًًً 
- وًزارة اًلخارجية -ً 
- وًزارة اًلتعليم اًلعالي 19 بحاجة لمزيد من التدقيق و الاستكمال.
- وًزارة اًلتربية - وًزارة اًلثقافة وًالإرشاد اًلقومي - وًزارة اًلإعلام - وًزارة اًلصحة - وًزارة اًلسياحة - وًزارة اًلري - وًزارة اًلإسكان وًالتعمير - وًزارة اًلبيئة وًالإدارة اًلمحلية - وًزارة اًلعدل - وًزارة اًلشؤون اًلاجتماعيةً 
والعمل 2ً0 
ًً 
- وًزارة اًلاتصالات وًالتقانة - وًزارة اًلأوقاف - وًزارة اًلمغتربين - وًزارة اًلكهرباء - وًزارة اًلزراعة وًالإصلاح اًلزراعي ً 
ً 
ً 
1306 م، كما صدر قرار بقانون تنظيم الوزارة /0/ 20 صدر قانون إحداث وزارة الشؤون الاجتماعية و العمل تحت رقم / 462 / تاريخ 12 
1300 م، و فيه بينت أن الأعمال التي تمارسها الوزارة منها: ..." حماية العمل و السهر على توفيره /2/ رقم / 420 / تاريخ 40 
للمواطنين- الاهتمام بتأمين شروط مناسبة للعمل- تنظيم شؤون العمل و العمال و الإشراف عليها - تنظيم شؤون النقابات و 
اتحاداتها و الإشراف عليها .... كما بين النظام الداخلي –النافذ- للوزارة والصادر بقرار وزير الشؤون الاجتماعية و العمل رقم 
1300 م، و في الباب الثاني-مهام الو زارة جاء أنه يدخل في اختصاص الوزارة " ... المرسوم 1293 لعام /14/ 1151 / تاريخ 9 / 
1329 بشأن القوى العاملة". 
حول مرسوم تشريعي لإنهاء العمل بقانوني إحداث و تنظيم )GTZ( علماً بأن هناك دراسة مقدمة من الوكالة الألمانية للتعاون التقني 
الوزارة، و من بين المهام المقترح أن تتولاها الوزا رة في مجال العمل و التشغيل: "المساهمة في تطوير السياسات العامة للأجور في 
جميع القطاعات العام و الخاص و المشترك و التعاوني- الإشراف على تنفيذ تشريعات و قوانين و أنظمة العمل- تطوير 
إستراتيجيات و سياسات تنمية الموارد البشرية و الإشراف على تنفيذها بالتنسيق مع الجهات المعنية- الإشراف على نشاط الصحة 
4552 م، و ذلك عبر مشروع /0/ و السلامة المهنية و ملائمة بيئة العمل". كما قدمت الوكالة الألمانية هيكلية مقترحة للوزارة في 42 
لدعم الإصلاح الاقتصادي في سورية، على تحقيق الرؤية المرسومة في الخطة الخمسية العاشرة )GOPA( التطوير المؤسساتي 
لتطوير حكومة "رشيقة وفعالة" تقدم خدمات عالية الجودة لكافة المواطنين السوريين. 
يُذكر أن وزارة الشؤون الاجتماعية و العمل قد شاركت مع عدد من الجهات المعنية بوضع مشروع قانون التقاعد المبكر.

More Related Content

Similar to الوضع التنظيمي والتشريعي للوظيفة العامة السورية

مواقع ومسميات وظيفية يمكن للحكومة اسنادها الى الخريجين الجدد والقدامى
مواقع ومسميات وظيفية يمكن للحكومة اسنادها الى الخريجين الجدد والقدامىمواقع ومسميات وظيفية يمكن للحكومة اسنادها الى الخريجين الجدد والقدامى
مواقع ومسميات وظيفية يمكن للحكومة اسنادها الى الخريجين الجدد والقدامىشركة الاتصالات السورية
 
محاسبة عمومية
محاسبة عموميةمحاسبة عمومية
محاسبة عموميةNader Miniaoui
 
الفصل الأول.pptx
الفصل الأول.pptxالفصل الأول.pptx
الفصل الأول.pptxFaroqOmar1
 
المخطط التشريعي
المخطط التشريعيالمخطط التشريعي
المخطط التشريعيMed Mahla
 
سيرة ذاتية الأخيرة 1
سيرة ذاتية الأخيرة 1سيرة ذاتية الأخيرة 1
سيرة ذاتية الأخيرة 1mohammed saad
 
من اجل خدمة الناس وتحقيق اصلاح حقيقي لا من متطلبات الاصلاح التالية
من اجل خدمة الناس وتحقيق اصلاح حقيقي لا من متطلبات الاصلاح التاليةمن اجل خدمة الناس وتحقيق اصلاح حقيقي لا من متطلبات الاصلاح التالية
من اجل خدمة الناس وتحقيق اصلاح حقيقي لا من متطلبات الاصلاح التاليةAbdullrahman Tayshoori
 
الإصلاح الهيكلي للتنظيم الإداري في كل الدولة السورية
الإصلاح الهيكلي للتنظيم الإداري في كل الدولة السوريةالإصلاح الهيكلي للتنظيم الإداري في كل الدولة السورية
الإصلاح الهيكلي للتنظيم الإداري في كل الدولة السوريةشركة الاتصالات السورية
 
الاصلاح الاداري في المغرب مجلة القانون والعلوم الادارية للتنمية
الاصلاح الاداري في المغرب   مجلة القانون والعلوم الادارية للتنميةالاصلاح الاداري في المغرب   مجلة القانون والعلوم الادارية للتنمية
الاصلاح الاداري في المغرب مجلة القانون والعلوم الادارية للتنميةAbdelkerim Souissi
 
Budgeting in Kuwait by Faissal Almutawa
Budgeting in Kuwait by Faissal Almutawa Budgeting in Kuwait by Faissal Almutawa
Budgeting in Kuwait by Faissal Almutawa OECD Governance
 
تقرير لجنة التشريع العام حـول مشروع ميزانية وزارة العدل
تقرير لجنة التشريع العام  حـول  مشروع ميزانية وزارة العدلتقرير لجنة التشريع العام  حـول  مشروع ميزانية وزارة العدل
تقرير لجنة التشريع العام حـول مشروع ميزانية وزارة العدلARP Tunisie
 
تقرير لجنة تنظيم الإدارة وشؤون القوات الحاملة للسلاح حول الباب الرابع (وزار...
تقرير  لجنة تنظيم الإدارة  وشؤون القوات الحاملة للسلاح حول الباب الرابع (وزار...تقرير  لجنة تنظيم الإدارة  وشؤون القوات الحاملة للسلاح حول الباب الرابع (وزار...
تقرير لجنة تنظيم الإدارة وشؤون القوات الحاملة للسلاح حول الباب الرابع (وزار...TunisieArp
 
نظام التأمينات الإجتماعية في السعودية
نظام التأمينات الإجتماعية في السعوديةنظام التأمينات الإجتماعية في السعودية
نظام التأمينات الإجتماعية في السعوديةTaqnocom
 
التجربة المغربية في مجال الشراكة بين القطاعين العام والخاص
التجربة المغربية في مجال الشراكة بين القطاعين العام والخاصالتجربة المغربية في مجال الشراكة بين القطاعين العام والخاص
التجربة المغربية في مجال الشراكة بين القطاعين العام والخاصYoussef Id Abdellah
 
مشروع قانون تحويل اللجنة الوطنية للوقاية من حوادث السير إلى وكالة وطنية للسلا...
مشروع قانون تحويل اللجنة الوطنية للوقاية من حوادث السير إلى وكالة وطنية للسلا...مشروع قانون تحويل اللجنة الوطنية للوقاية من حوادث السير إلى وكالة وطنية للسلا...
مشروع قانون تحويل اللجنة الوطنية للوقاية من حوادث السير إلى وكالة وطنية للسلا...CNPAC
 

Similar to الوضع التنظيمي والتشريعي للوظيفة العامة السورية (20)

مواقع ومسميات وظيفية يمكن للحكومة اسنادها الى الخريجين الجدد والقدامى
مواقع ومسميات وظيفية يمكن للحكومة اسنادها الى الخريجين الجدد والقدامىمواقع ومسميات وظيفية يمكن للحكومة اسنادها الى الخريجين الجدد والقدامى
مواقع ومسميات وظيفية يمكن للحكومة اسنادها الى الخريجين الجدد والقدامى
 
محاسبة عمومية
محاسبة عموميةمحاسبة عمومية
محاسبة عمومية
 
Daamdth stat
Daamdth statDaamdth stat
Daamdth stat
 
الفصل الأول.pptx
الفصل الأول.pptxالفصل الأول.pptx
الفصل الأول.pptx
 
المخطط التشريعي
المخطط التشريعيالمخطط التشريعي
المخطط التشريعي
 
سيرة ذاتية الأخيرة 1
سيرة ذاتية الأخيرة 1سيرة ذاتية الأخيرة 1
سيرة ذاتية الأخيرة 1
 
Agenda Public Finance management and audit in Jordan, Amman 4-5 November 2014
Agenda Public Finance management and audit in Jordan, Amman 4-5 November 2014Agenda Public Finance management and audit in Jordan, Amman 4-5 November 2014
Agenda Public Finance management and audit in Jordan, Amman 4-5 November 2014
 
من اجل خدمة الناس وتحقيق اصلاح حقيقي لا من متطلبات الاصلاح التالية
من اجل خدمة الناس وتحقيق اصلاح حقيقي لا من متطلبات الاصلاح التاليةمن اجل خدمة الناس وتحقيق اصلاح حقيقي لا من متطلبات الاصلاح التالية
من اجل خدمة الناس وتحقيق اصلاح حقيقي لا من متطلبات الاصلاح التالية
 
الإصلاح الهيكلي للتنظيم الإداري في كل الدولة السورية
الإصلاح الهيكلي للتنظيم الإداري في كل الدولة السوريةالإصلاح الهيكلي للتنظيم الإداري في كل الدولة السورية
الإصلاح الهيكلي للتنظيم الإداري في كل الدولة السورية
 
الاصلاح الاداري في المغرب مجلة القانون والعلوم الادارية للتنمية
الاصلاح الاداري في المغرب   مجلة القانون والعلوم الادارية للتنميةالاصلاح الاداري في المغرب   مجلة القانون والعلوم الادارية للتنمية
الاصلاح الاداري في المغرب مجلة القانون والعلوم الادارية للتنمية
 
budget4 - 2
budget4 - 2budget4 - 2
budget4 - 2
 
Budgeting in Kuwait by Faissal Almutawa
Budgeting in Kuwait by Faissal Almutawa Budgeting in Kuwait by Faissal Almutawa
Budgeting in Kuwait by Faissal Almutawa
 
تقرير لجنة التشريع العام حـول مشروع ميزانية وزارة العدل
تقرير لجنة التشريع العام  حـول  مشروع ميزانية وزارة العدلتقرير لجنة التشريع العام  حـول  مشروع ميزانية وزارة العدل
تقرير لجنة التشريع العام حـول مشروع ميزانية وزارة العدل
 
دليل الموظف الجزائرى
دليل الموظف الجزائرىدليل الموظف الجزائرى
دليل الموظف الجزائرى
 
تقرير لجنة تنظيم الإدارة وشؤون القوات الحاملة للسلاح حول الباب الرابع (وزار...
تقرير  لجنة تنظيم الإدارة  وشؤون القوات الحاملة للسلاح حول الباب الرابع (وزار...تقرير  لجنة تنظيم الإدارة  وشؤون القوات الحاملة للسلاح حول الباب الرابع (وزار...
تقرير لجنة تنظيم الإدارة وشؤون القوات الحاملة للسلاح حول الباب الرابع (وزار...
 
Wojciech Kutyla, L’independance de la Cour des comptes, garantie de son effic...
Wojciech Kutyla, L’independance de la Cour des comptes, garantie de son effic...Wojciech Kutyla, L’independance de la Cour des comptes, garantie de son effic...
Wojciech Kutyla, L’independance de la Cour des comptes, garantie de son effic...
 
نظام التأمينات الإجتماعية في السعودية
نظام التأمينات الإجتماعية في السعوديةنظام التأمينات الإجتماعية في السعودية
نظام التأمينات الإجتماعية في السعودية
 
5484
54845484
5484
 
التجربة المغربية في مجال الشراكة بين القطاعين العام والخاص
التجربة المغربية في مجال الشراكة بين القطاعين العام والخاصالتجربة المغربية في مجال الشراكة بين القطاعين العام والخاص
التجربة المغربية في مجال الشراكة بين القطاعين العام والخاص
 
مشروع قانون تحويل اللجنة الوطنية للوقاية من حوادث السير إلى وكالة وطنية للسلا...
مشروع قانون تحويل اللجنة الوطنية للوقاية من حوادث السير إلى وكالة وطنية للسلا...مشروع قانون تحويل اللجنة الوطنية للوقاية من حوادث السير إلى وكالة وطنية للسلا...
مشروع قانون تحويل اللجنة الوطنية للوقاية من حوادث السير إلى وكالة وطنية للسلا...
 

More from شركة الاتصالات السورية

الفساد في مواجهة المعهد الوطني للإدارة العامة
الفساد في مواجهة المعهد الوطني للإدارة العامةالفساد في مواجهة المعهد الوطني للإدارة العامة
الفساد في مواجهة المعهد الوطني للإدارة العامةشركة الاتصالات السورية
 
تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطة
تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطةتدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطة
تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطةشركة الاتصالات السورية
 
التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية
التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السوريةالتشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية
التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السوريةشركة الاتصالات السورية
 
الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية
الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسوريةالحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية
الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسوريةشركة الاتصالات السورية
 
الاستراتيجية المتكاملة للتنمية الادارية في سورية
الاستراتيجية المتكاملة للتنمية الادارية في سوريةالاستراتيجية المتكاملة للتنمية الادارية في سورية
الاستراتيجية المتكاملة للتنمية الادارية في سوريةشركة الاتصالات السورية
 
السطحية التي فرضتها الانترنت على عقولنا نحن العرب
السطحية التي فرضتها الانترنت على عقولنا نحن العربالسطحية التي فرضتها الانترنت على عقولنا نحن العرب
السطحية التي فرضتها الانترنت على عقولنا نحن العربشركة الاتصالات السورية
 
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...شركة الاتصالات السورية
 
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامجفي ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامجشركة الاتصالات السورية
 

More from شركة الاتصالات السورية (20)

انواع الادارات
انواع الاداراتانواع الادارات
انواع الادارات
 
الفساد في مواجهة المعهد الوطني للإدارة العامة
الفساد في مواجهة المعهد الوطني للإدارة العامةالفساد في مواجهة المعهد الوطني للإدارة العامة
الفساد في مواجهة المعهد الوطني للإدارة العامة
 
تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطة
تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطةتدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطة
تدريب موظفي الإدارة العليا والإدارة الوسيطة
 
قراءة في مفردات الاصلاح 2
قراءة في مفردات الاصلاح 2قراءة في مفردات الاصلاح 2
قراءة في مفردات الاصلاح 2
 
التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية
التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السوريةالتشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية
التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية
 
الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية
الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسوريةالحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية
الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية
 
فلسفة ادارية في 28 جملة
فلسفة ادارية في 28 جملةفلسفة ادارية في 28 جملة
فلسفة ادارية في 28 جملة
 
دروس وعبر من تدريب خارجي في فرنسا
دروس وعبر من تدريب خارجي في فرنسادروس وعبر من تدريب خارجي في فرنسا
دروس وعبر من تدريب خارجي في فرنسا
 
مرسوم وزارة التنمية الادارية
مرسوم وزارة التنمية الاداريةمرسوم وزارة التنمية الادارية
مرسوم وزارة التنمية الادارية
 
الاستراتيجية المتكاملة للتنمية الادارية في سورية
الاستراتيجية المتكاملة للتنمية الادارية في سوريةالاستراتيجية المتكاملة للتنمية الادارية في سورية
الاستراتيجية المتكاملة للتنمية الادارية في سورية
 
السطحية التي فرضتها الانترنت على عقولنا نحن العرب
السطحية التي فرضتها الانترنت على عقولنا نحن العربالسطحية التي فرضتها الانترنت على عقولنا نحن العرب
السطحية التي فرضتها الانترنت على عقولنا نحن العرب
 
قصور واضح في أداء الإدارة العامة في سورية
قصور واضح في أداء الإدارة العامة في سوريةقصور واضح في أداء الإدارة العامة في سورية
قصور واضح في أداء الإدارة العامة في سورية
 
بعد احداث وزارة للتنمية الادارية في سورية
بعد احداث وزارة للتنمية الادارية في سوريةبعد احداث وزارة للتنمية الادارية في سورية
بعد احداث وزارة للتنمية الادارية في سورية
 
القواعد الاساسية للقانون العام
القواعد الاساسية للقانون العامالقواعد الاساسية للقانون العام
القواعد الاساسية للقانون العام
 
ايها السوريون الرائعون
ايها السوريون الرائعونايها السوريون الرائعون
ايها السوريون الرائعون
 
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
 
نموذج الإدارة المعاصرة
نموذج الإدارة المعاصرةنموذج الإدارة المعاصرة
نموذج الإدارة المعاصرة
 
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
 
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامجفي ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
في ظل الظروف الراهنة لا بديل عن الرعاية الرئاسية والسياسية لبرنامج
 
رجاء من عبدالرحمن تيشوري
رجاء من عبدالرحمن تيشوريرجاء من عبدالرحمن تيشوري
رجاء من عبدالرحمن تيشوري
 

الوضع التنظيمي والتشريعي للوظيفة العامة السورية

  • 1. :ً)7002- ثانياً - تًحليل اًلوضع اًلراهن لًلوظيفة اًلعامة فًي سًورية )ً 9111 من بًحث عًلمي تًطبيقي فًي اًلمعهد اًلوطني لًلادارة اًلعامةً اعداد اًلباحث عًبد اًلرحمن تًيشوري –ً خًبير وًمستشار فًي شًركةً الاتصالات اًلسوريةً ً ً ثانياً - 9- اًلوضع اًلتشريعي، وً اًلتنظيمي:ً أضواء عًلى اًلإطار اًلقانوني لًلوظيفة اًلعامة فًي سًورية:  ً - حدد اًلدستور اًلسوري اًلأساس اًلقانوني لًلإدارة وًللسلطة اًلتنفيذية فًيً 972 ( فًي اًلفصل اًلثاني "ًصلاحيات اًلدولة، اًلسلطةً - المواد )ً 991 التنفيذية اًلجزء اًلثاني، اًلمقطع اًلثاني". - إن مًجلس اًلوزراء )ًالحكومة اًلسورية 1(، بًرئاسة رًئيس مًجلسً الوزراء، مًسؤول أًمام رًئيس اًلجمهورية وًيساعده فًي تًنفيذ اًلمهامً التنفيذية وًالإدارية لًلدولة. أًما اًلوزراء فًمسؤولون عًن 71ً حًقيبةً وزارية إًضافة إًلى 4ً وًزراء دًولة 2. وً قًد صًدر اًلمرسوم اًلتشريعي رًقمً 7001 م اًلمبين بًشكل وًاضح لًصلاحيات كًل مًن: مًجلسً /1/ 40 / تًاريخ 4ً / الوزراء، رًئيس مًجلس اًلوزراء، اًلوزراء، اًللجنة اًلاقتصادية لًمجلسً . الوزراء 3 - يتم إًنشاء اًلوزارة بًقانون )ًأو بًمرسوم تًشريعي( 4 صًادر عًن اًلرئيسً ينص عًلى بًيان مًهمتها وًاختصاصاتها. كًما يًجري تًحديد اًلمؤسساتً والهيئات اًلعامة اًلملحقة بًالوزارات اًلمعنية فًي اًلأنظمة اًلخاصة لًتلكً الوزارات. وًحاليا تًصدر اًلأنظمة اًلداخلية لًلوزارة بًقرار مًن اًلوزيرً المختص، بًما لًا يًتعارض مًع مًلاكها اًلعددي 5 وً اًلنظام اًلداخلي اًلنموذجيً 1 هو الهيئة التنفيذية و الإدارية العليا للدولة , و يتكون من رئيس المجلس و نوابه و الوزراء. 2 دون اعتبار وزارة الدولة لشؤون التنمية الإداريةً. 3 ينبثق عن المجلس لجنة تسمى اللجنة الاقتصادية تؤلف من عدد من الوزراء يحددهم المجلس. 4 بالأصل يتم إحداث الجهات العامة ذات الطابع الإداري بقانون، بينما يتم إحداث الجهات العامة ذات الطابع الاقتصادي بمرسوم. و 4552 م هي: إحدى الوزارات والإدارات والهيئات العامة أو المؤسسات / الجهة العامة وفق القانون الأساسي للعاملين في الدولة 05 والشركات والمنشآت العامة أو إحدى البلديات أو المؤسسات البلدية أو وحدات الإدارة المحلية أو إحدى جهات القطاع العام الأخرى الوظيفة. 5 يصدر ملاك الجهة العامة بمرسوم. ويتضمن بشكل خاص: - سلسلة الوظائف , وتحديد الملاك العددي لهذه الوظائف أو قواعد تحديد هذا الملاك. - تحديد الشروط الخاصة اللازمة لشغل وظائفها, ولاسيما اختصاص الشهادة أو نوع المؤهل المطلوب لهذه الغاية .
  • 2. للجهات اًلعامة اًلصادر بًموجب قًرار اًلسيد رًئيس مًجلس اًلوزراء رًقمً . 7001 م 6 /7/ 109 / تًاريخ 72ً / - يتم –ًعملياً - إًعداد مًشاريع اًلقوانين وًالمراسيم مًن قًبل اًلوزاراتً المختصة أًو مًجلس اًلوزراء، ثًم تًحال إًلى رًئيس اًلجمهورية اًلذيً يصدرها؛ بًعد إًقرارها مًن قًبل مًجلس اًلشعب بًالنسبة لًلقوانين. فًي حًينً تصدر اًلوزارات اًلمختصة اًلتعليمات اًلتنفيذية لًلقوانين وًالمراسيمً الصادرة وًتتخذ اًلتوجيهات اًلتنفيذية وًالتنظيمية اًللازمة لًتنفيذها. - إن مًا يًحكم اًلعلاقة اًلقانونية بًين اًلعامل 7 فًي اًلقطاع اًلحكومي وًالإدارةً ،ً العامة –ًأساساً - هًو اًلقانون اًلأساسي لًلعاملين رًقم /ً 10 / لًعام 7004ً م 8 و سًيتم تًفصيل مًا يًتعلق بًموضوعنا مًن أًحكامه وًفقا لًتسلسل وًرودً فقرات اًلبحث.ًً ً أضواء عًلى اًلإطار اًلتنظيمي )ًالهيكلي 9( لًلوظيفة اًلعامة فًي سًورية:  ً - النظام اًلحكومي وًالإداري اًلحالي مًزيج مًن اًلنظام اًلإداري اًلفرنسيً والنظام اًلاشتراكي، وًقد جًرت مًؤخرا إًضافة بًعض اًلقواعد اًلليبرالية إًلىً النظام 10 . وًقانونا تًكون اًلسلطة اًلتشريعية مًن اًختصاص مًجلس اًلشعبً 4550 م أنه قد تم تقريره "بعد أن تم استطلاع رأي وزيري المالية و الشؤون الاجتماعية و العمل و / 6 ذُكر في مقدمة القرار 359 4552 م، الأمر الذي يعطينا مؤشر عن / الاتحاد العام لنقابات العمال"، و هو ما نصت عليه المادة رقم / 2/- من القانون 05 الجهات الأساسية الموزع بينها أمور الوظيفة العامة أساس اً، بالإضافة إلى مديريات )دوائر( شؤون العاملين في كل جهة عامة. و ننوه أن المصدر المنقول عنه قد بين أن الإصدار يتم استناداً إلى نموذج النظام الداخلي للوزارات والمحدد بالقرار الصادر عن 1300 م. /11/ رئيس مجلس الوزراء رقم / 9059 / تاريخ 45 1300 م، في حين أن / 1300 م قد صدر استناداً لأحكام قانون العاملين الموحد رقم 1 / و الفرق أن النظام الداخلي النموذجي 9059 4552 م. / النظام الداخلي النموذجي الحالي قد صدر استناداً لأحكام القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 05 4552 م العامل بأنه: كل من يعين بصورة دائمة في إحدى الوظائف الملحوظة في الملاك العددي للجهة العامة / 7 عرف القانون 05 الأجر. أما الوظيفة العامة فهي: كل عمل دائم وردت تسميته في ملاك الجهة العامة الصادر. 4552 م تُطبق على كامل العمالة الحكومية في القطاعين )الإداري و الاقتصادي(، وتستثنى / 8 من الجدير ذكره أن أحكام القانون 05 من ذلك مجموعة من العاملين التي تبقــى خاضعة لأحكام القوانين والأنظمة السارية عليها بتاريخ نفاذ هذا القانون، وهي: -1 قضاة الحكم والنيابة الخاضعون لقانون السلطة القضائية، وقضاة المحكمة الدستورية العليا، وقضاة مجلس الدولة. ومحامو إدارة قضايا الدولة. 2-أعضاء الهيئة التعليمية والتدريسية والفنية، الخاضعون لقانون تنظيم الجامعات. 3-العاملون في الفتوى والتدريس الديني، والائمة والخطباء والوعاظ والقراء والمؤذنون وخدم المساجد وغيرهم من أرباب الشعائر الدينية. 4- عسكريو الجيش والقوات المسلحة، وقوى الأمن الداخلي. 5- الضابطة الجمركية. 6-الجهاز الفني، وأعضاء هيئة البحث العلمي، في - مركز البحوث العلمية. وأعضاء الهيئة الفنية، وأعضاء الهيئة المخبرية وأعضاء هيئة البحث العلمي، في هيئة الطاقة الذرية. 7 العاملون العلميون، فـي هيئة الموسوعة العربية. 8-الركب الطائر. في مؤسسة الطيران العربية السورية، والركب المبحر، في شركة الملاحة البحرية السورية. 9-العمال المحليون، المعينون في البعثات الخارجية. 9 ينظر: مشروع التحديث المؤسساتي والقطاعي،إعداد واطلاق عملية إصلاح الإدارة العامة في الجمهورية العربية السورية، التقرير الأولي، مجموعة من الخبراء، 4 أيار 4552 م. 4552 م، و التي هي / 10 راجع القواعد الحاكمة لعملية التعاقد مع الخبراء والعمال المؤقتين في القانون الجديد للعاملين في الدولة 05 من أركان نظام الوظيفة العامة ذات البنية المفتوحة المتبع في البلدان الانكلوسكسونية.
  • 3. ورئيس اًلجمهورية، بًينما تًكون اًلسلطة اًلتنفيذية بًيد اًلوزارات وً مًجلسً . الوزراء 11 - تضم اًلوزارات عًددا كًبيرا مًن اًلموظفين وًتتولى حًقائب وًزارية كًبيرةً ومعقدة. وًعادة مًا يًشمل مًجال عًمل اًلوزارة اًلإدارة اًلمركزيةً والمديريات اًلوظيفية ]ًالمركزية[ وًالمديريات فًي اًلمحافظات وًعددا مًنً الجهات وًالهيئات اًلقطاعية وًالمتخصصة اًلأخرى. - هناك عًدد مًن وًزارات اًلدولة اًلتابعة لًرئاسة مًجلس اًلوزراء وًتعملل تًحل . إشرافها 12 - لا تًقوم اًلوزارات بًالإشراف عًلى مًديرياتها اًلموجودة فًي اًلمقر اًلمركزيً فقط، بًل تًشرف أًيضا عًلى مًديرياتها فًي اًلمحافظات وًعلى اًلمؤسساتً . الداعمة اًلتي تًعمل فًي نًفس اًلمجال 13 - للوزارات هًيكلية مًتشابهة فًي مًعظم اًلحالات: فًمعاونو اًلوزراء يًلونً الوزراء فًي اًلمرتبة، وًيساعد اًلمستشارون وًالمجالس اًلاستشاريةً الوزير فًي تًسيير عًمل اًلوزارة. كًما يًنسق اًلمقر اًلرئيسي أًعمال اًلوزارةً والمؤسسات اًلفرعية وًيدير اًلأعمال اًلإدارية اًلمختلفة. وًتلعب اًلمديرياتً في اًلمقر اًلرئيسي دًور اًلوسيط بًين مًديريات مًحددة فًي اًلمؤسساتً .ًً الفرعية وًالمستوى اًلأعلى فًي اًلإدارة 14 ً مجال عًملً الوزارةً مكوناتها اًلرئيسية مًلاحظاتً - اًلإدارة اًلمركزية اًللوزير؛ مًعلاونو اًلللوزير؛ مًستشلارو اًلللوزير؛ مًجللس اًستشللاري؛ مًكتلب اًلللوزير؛ً مديريات أًخرى. فًي اًلعاصمةً "دمشق"ً - اًلإدارات اًلوظيفية تًًوجلد: مًديريلة اًلتخطلليط؛ مًًديريلة اًلشللؤون اًلإداريلة؛ مًديريللة اًلعلاملين؛ مًًديريللةً الشللؤون اًلقانونيللة؛ مًديريللة اًلرقابللة اًلداخليللة؛ مًللديريات عًملياتيللة أًخللرى حًسللبً طبيعة عًمل اًلوزارة.ً مديريات عًملياتية فًيً الإدارة اًلمركزيةً "دمشق"ً - اًلمديريات اًلإقليميةً ]في اًلمحافظات[ً وهي اًلمديريات اًلتي نًجدها فًي مًختلف اًلمحافظات وًالمتشابهة فًي هًيكليتها مًعً هيكلية اًلإدارة اًلعملياتية. مًديريات عًملياتية فًيً المحافظات )ً 94 مًحافظة(ً - اًلمؤسسات اًلعامة وًهي اًلمؤسسات اًلعامة اًلمكلفة بًالإشراف عًلى نًشاطات عًدد مًن اًلشركات اًلعامةً الموزعة عًلى مًختلف اًلقطاعات؛ً في اًلعاصمةً "دمشق" أًوً 11 بإشراف مباشر من رئيس الجمهورية )رئيس السلطة التنفيذية(. 12 كما يوجد وزارة الدولة لشؤون: رئاسة الجمهورية، رئاسة مجلس الوزراء، مجلس الشعب، الهلال الأحمر السوري. 13 غالباً ما يكون من الصعب تمييز الوزارة التي تتبع لها مؤسسة بعينها؛ فمثلاً بعض المشافي والمستوصفات تابعة لوزارة الصحة، وبعضها إلى وزارة التعليم العالي، وبعضها إلى وزارة التربية، وبعضها إلى وزارة الدفاع. وثمة مثال آخر هو المعاهد المتوسطة، إذ تقوم وزارات متعددة بالإشراف على هذه المعاهد، ولكن المجلس الأعلى للمعاهد المتوسطة في وزارة التعليم يتولى مسؤولية المناهج والشهادات. 14 فمديرية التخطيط في الوزارة مثلاً هي صلة الوصل بين مديرية التخطيط في المؤسسة الفرعية وهيئة تخطيط الدولة.
  • 4. - اًلهيئات وًالجهاتً الأخرى اًلتابعةً مراكز اًلتدريب؛ اًلمدارس اًلمهنية؛ اًلمستشفيات؛ اًلمختبرات؛ وًغيرها. اًلمحافظات اًلأخرىً ،ً - عادة مًا تًتمتع اًلجهات وًالهيئات اًلمتخصصة بًاستقلال مًالي وًإداري 15 لكنها مًسؤولة أًمام اًلوزير بًشكل مًباشر أًو أًمام مًعاونه اًلمختص. وًيحقً للوزير أًن يًفوض بًعض اًختصاصاته لًلمديرين فًي اًلمحافظاتً والمحافظين وًمديري اًلمديريات. - خلال اًلمرحلة اًلسابقة 16 ، بًن اًلدولة مًجموعة مًتكاملة تًقريبا مًنً المؤسسات اًلعامة لًتشمل كًافة اًلقطاعات اًلاقتصادية وًالخدمية بًما فًيهاً الزراعة وًالصناعة وًالتجارة اًلداخلية وًالخارجية وًالتعمير وًالنقلً والاتصالات وًالخدمات اًلعامة. وًتلعب هًذه اًلمؤسسات اًلمتخصصة فًيً الواقع دًور مًستوى إًضافي لًلضبط وًالتنسيق. وًضمن "ًمستوىً المؤسسات اًلعامة" تًندرج عًدة شًركات مًؤممة وًمؤسسات خًدمية.ً وجميع هًذه اًلمؤسسات مًنظمة بًنفس اًلطريقة )ًمديريات فًنية، وًتخطيطً ومالية وًإنتاج وًشؤون إًدارية وًرقابة دًاخلية .ً.الخ(. هًذا اًلنوع مًنً المؤسسات اًلحكومية غًير إًنتاجي، وًيتم تًمويله مًن مًوازنة اًلدولةً العامة. - هناك عًدد مًن اًلجهلات اًلعاملة اًلتلي لًهلا عًلاقلة مًلع مًجموعلة جًهلات عًاملةً .ً أخرى تًخضع لًإشراف رًئاسة مًجلس اًلوزراء 17 - كما جًرى تًشكيل مًجالس عًليا خًارج اًلوزارات اًلمعنية مًن أًجل تًنسيقً نشاط قًطاعات مًعينة. كًالمجلس اًلأعلى لًلسياحة، وًالمجلس اًلأعلىً للزراعة، وًالمجلس اًلأعلى لًلتخطيط؛ بًالإضافة إًلى هًيئة اًلإشراف عًلىً التأمين، وًهيئة اًلأوراق وًالأسواق اًلمالية اًلسورية؛ هًيئة اًلاستثمار. كًماً يشكل رًئيس مًجلس اًلوزراء وًالوزراء لًجانا )ًبشأن قًضايا مًحددة(ً لتنسيق اًلقرارات اًلتي تًتعلق بًأكثر مًن وًزارة. وًتجتمع هًذه اًللجان عًادةً كل أًسبوع لًمناقشة اًلمواضيع اًلمتعلقة بًالاقتصاد وًذلك بًحضور اًلوزراءً المعنيين أًو اًلذين يًقومون بًالإشراف عًلى اًلنشاطات اًلاقتصادية ذًاتً الصلة 18 . وًمتى دًع اًلحاجة لًاتخاذ قًرار مًركزي، فًإن رًئاسة مًجلسً الوزراء مًخولة بًتكليف أًحد اًلأجهزة بًذلك، مًثل مًكتب دًعم اًلقرار اًلتابعً لرئيس اًلوزراء. 15 مثل: المؤسسات العامة، الجامعات. 16 مرحلة نظام التخطيط المركزي بنموذجه الاشتراكي حيث انتقلت الدولة من التخطيط المركزي إلى التخطيط التأشيري بغية تسهيل العملية الإدارية و التقليل من التدابير المركزية السابقة، و الاندماج في التوجه العالمي الجديد لدور الدولة: إدارياً و اقتصادي اً. 17 مثل: المكتب المركزي للإحصاء، الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، مصرف سورية المركزي، مكتب تسويق النفط، مكتب الاستثمار، هيئة الطاقة الذرية، الهيئة العامة للاستشعار عن بعد، هيئة مكافحة البطالة، والهيئة المركزية للرقابة المالية. 18 سبق لنا ذكر اللجنة الاقتصادية التي هي لجنة دائمة، ذات اختصاصات محددة بالتشريع.
  • 5. : - و فًيما يًلي سًنحاول عًرض هًيكلية تًوضيحية لًلحكومة اًلسورية 19 ً هيكلية اًلحكومة اًلسورية اًلمؤسسات )ًالجهات( اًلتابعةً المديريا تً التابعةً أولا -ً رًئاسة مًجلس اًلوزراءًًً 4ً وًزارت دًولة )ًوزارة اًلدولةً لشؤون: مًجلس اًلشعب، رًئاسةً الجمهورية، رًئاسة مًجلسً الوزراء، لًلهلال اًلأحمر( +ً 7ً9ً وزارة +ً 99ً مًؤسسة تًابعةً الجهاز اًلمركزي لًلرقابة اًلمالية؛ مًصرف سًورية اًلمركزي؛ مًجلس اًلنقدً والتسليف؛ اًلهيئة اًلمركزية لًلرقابة وًالتفتيش؛ اًلسجل اًلعام اًلموظفين؛ً هيئة اًلطاقة اًلذرية؛ اًلهيئة اًلعامة لًلاستشعار عًن بًعد؛ اًلمكتب اًلمركزيً للإحصاء؛ مًركز دًعم اًلقرار؛ مًكتب تًسويق اًلنفط؛ هًيئة اًلاستثمار.ً -ً )ًًً ثانيا -ً اًلوزارات )ً 79 - وًزارة اًلاقتصاد وًالتجارة اًلخارجيةًً 94 مًديرية فًي اًلمحافظات +ً 9ً9ً مؤسسة تًابعةً المؤسسللة اًلعربيللة لًلمعللارضوًالأسلللواق اًلدوليللة؛ اًلمؤسسللة اًلعاملللةً للمناطق اًلحرة؛ اًلمؤسسة اًلعامة لًلتجارة اًلخارجيلة؛ اًلمؤسسلة اًلعاملةً لتجارة وًتصلنيع اًلحبلو ؛ الشلركة اًلعاملة لًصلوامع اًلحبلو ؛ المؤسسلةً العامة لًلتجارة اًلداخلية لًلمعادن وًمواد اًلبناء- عًمران؛ اًلمؤسسة اًلعامةً لتوزيللع اًلمنتجللات اًلنسلليجية؛ اًلمؤسسللة اًلعامللة اًلاسللتهلاكية؛ اًلشللركةً العاملة لًلمخللابز؛ اًلشلركة اًلعامللة لًلمطلاحن؛ لًجنللة اًلمخلابز اًلاحتياطيللة؛ً مركز اًلتجارة اًلخارجية.ً 94 مًديرية فًي اًلمحافظاتً - وًزارة اًلمالية 94 مًديرية فًي اًلمحافظات +ً 9ً9ً مؤسسة تًابعة لًهاً مديرية اًلخزينة اًلمركزية؛ مًؤسسة اًلتأمين وًالمعاشات؛ مًديرية اًلمطبعةً والجريدة اًلرسمية؛ مًديرية اًلموازنة اًلعامة؛ مًديرية اًلجباية؛ المديريةً العامة لًلجمارك؛ اًلمؤسسة اًلسورية اًلعامة لًلتأمين؛ 6ً مًصارف عًامة.ً 94 مًديرية فًيً المحافظاتً - وًزارة اًلصناعة 94 مًديرية فًي اًلمحافظات +ً 9ً7ً مؤسسة تًابعة لًهاً ً مركز تًطوير اًلإدارة وًالإنتاجية؛ مًركز اًلاختبارات وًالأبحاث اًلصناعية؛ً هيئة اًلمواصفات وًالمقاييس؛ مًديرية اًلتدريب اًلمهني وًالتأهيل؛ً المؤسسة اًلعامة لًلصناعات اًلنسيجية؛ اًلمؤسسة اًلعامة لًلصناعاتً الغذائية؛ اًلمؤسسة اًلعامة لًلصناعات اًلهندسية؛ اًلمؤسسة اًلعامةً للصناعات اًلكيميائية؛ اًلمؤسسة اًلعامة لًلسكر؛ اًلمؤسسة اًلعامةً للإسمن وًمواد اًلبناء؛ اًلمؤسسة اًلعامة لًحلج وًتسويق اًلأقطان؛ً المؤسسة اًلعامة لًلتبغ.ًً 94 مًديرية فًي اًلمحافظاتً - وًزارة اًلنفط وًالثروة اًلمعدنية تتبع لًها 90ً مؤسساتً الشلركة اًلسلورية لًللنفط؛ مًصلفاة بًانيلاس؛ مًصلفاة حًملص؛ مًعهلد اًلمهلنً النفطية وًالمعدنية؛ اًلشركة اًلسورية لًنقل اًللنفط ؛ً شًلركة اًلفلرات لًللنفط؛ً المؤسسة اًلعامة لًلجيولوجيا وًالثروة اًلمعدنية؛ اًلشركة اًلعاملة لًتخلزينً وتوزيللع اًلمللواد اًلبتروليللة )ًمحروقللات(؛ اًلشللركة اًلسللورية لًنقللل اًلللنفطً الخام.ً ً - وًزارة اًلنقل )تتبع لًها 99ً مؤسسة(ً ً المؤسسة اًلعامة لًلخط اًلحديدي اًلحجازي؛ اًلهيئة اًلعليا لًإعادة تًسييرً الخط اًلحجازي؛ المؤسسة اًلعامة لًلخطوط اًلحديدية اًلسورية؛ الشركةً العامة لًإنشاء اًلخطوط اًلحديدية؛ اًلمديرية اًلعامة لًلموانئ؛ اًلشركةً العامة لًمرفأ اًللاذقية، اًلشركة اًلعامة لًمرفأ طًرطوس؛ شركة اًلتوكيلاتً الملاحية؛ اًلمديرية اًلعامة لًلطيران اًلمدني؛ مًؤسسة اًلطيران اًلعربيةً السورية؛ شًركات اًلنقل اًلداخلي فًي اًلمحافظات؛ مًعهد اًلسكك اًلحديدية.ً ً - وًزارة اًلداخليةًًً - وًزارة اًلخارجية -ً - وًزارة اًلتعليم اًلعالي 19 بحاجة لمزيد من التدقيق و الاستكمال.
  • 6. - وًزارة اًلتربية - وًزارة اًلثقافة وًالإرشاد اًلقومي - وًزارة اًلإعلام - وًزارة اًلصحة - وًزارة اًلسياحة - وًزارة اًلري - وًزارة اًلإسكان وًالتعمير - وًزارة اًلبيئة وًالإدارة اًلمحلية - وًزارة اًلعدل - وًزارة اًلشؤون اًلاجتماعيةً والعمل 2ً0 ًً - وًزارة اًلاتصالات وًالتقانة - وًزارة اًلأوقاف - وًزارة اًلمغتربين - وًزارة اًلكهرباء - وًزارة اًلزراعة وًالإصلاح اًلزراعي ً ً ً 1306 م، كما صدر قرار بقانون تنظيم الوزارة /0/ 20 صدر قانون إحداث وزارة الشؤون الاجتماعية و العمل تحت رقم / 462 / تاريخ 12 1300 م، و فيه بينت أن الأعمال التي تمارسها الوزارة منها: ..." حماية العمل و السهر على توفيره /2/ رقم / 420 / تاريخ 40 للمواطنين- الاهتمام بتأمين شروط مناسبة للعمل- تنظيم شؤون العمل و العمال و الإشراف عليها - تنظيم شؤون النقابات و اتحاداتها و الإشراف عليها .... كما بين النظام الداخلي –النافذ- للوزارة والصادر بقرار وزير الشؤون الاجتماعية و العمل رقم 1300 م، و في الباب الثاني-مهام الو زارة جاء أنه يدخل في اختصاص الوزارة " ... المرسوم 1293 لعام /14/ 1151 / تاريخ 9 / 1329 بشأن القوى العاملة". حول مرسوم تشريعي لإنهاء العمل بقانوني إحداث و تنظيم )GTZ( علماً بأن هناك دراسة مقدمة من الوكالة الألمانية للتعاون التقني الوزارة، و من بين المهام المقترح أن تتولاها الوزا رة في مجال العمل و التشغيل: "المساهمة في تطوير السياسات العامة للأجور في جميع القطاعات العام و الخاص و المشترك و التعاوني- الإشراف على تنفيذ تشريعات و قوانين و أنظمة العمل- تطوير إستراتيجيات و سياسات تنمية الموارد البشرية و الإشراف على تنفيذها بالتنسيق مع الجهات المعنية- الإشراف على نشاط الصحة 4552 م، و ذلك عبر مشروع /0/ و السلامة المهنية و ملائمة بيئة العمل". كما قدمت الوكالة الألمانية هيكلية مقترحة للوزارة في 42 لدعم الإصلاح الاقتصادي في سورية، على تحقيق الرؤية المرسومة في الخطة الخمسية العاشرة )GOPA( التطوير المؤسساتي لتطوير حكومة "رشيقة وفعالة" تقدم خدمات عالية الجودة لكافة المواطنين السوريين. يُذكر أن وزارة الشؤون الاجتماعية و العمل قد شاركت مع عدد من الجهات المعنية بوضع مشروع قانون التقاعد المبكر.