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E-LEARNING
• El e-learning consiste en la educación y
  capacitación a través de Internet. Este tipo de
  enseñanza online permite la interacción del
  usuario con el material mediante la utilización de
  diversas herramientas informáticas.
• Este nuevo concepto educativo es una
  revolucionaria modalidad de capacitación que
  posibilitó Internet, y que hoy se posiciona como la
  forma de capacitación predominante en el futuro.
  Este sistema ha transformado la educación,
  abriendo puertas al aprendizaje individual y
  organizacional. Es por ello que hoy en día está
  ocupando un lugar cada vez más destacado y
  reconocido dentro de las organizaciones
  empresariales y educativas.
• El término "e-learning" es la simplificación
  de Electronic Learning.
• Este sistema de enseñanza a distancia
  incentiva el uso intensivo de las TIC, siendo
  este favorecido por la disponibilidad de
  herramientas de aprendizaje
  independientemente de límites de horarios o
  geografía; lo que requiere de una buena
  adaptación a un nuevo ritmo de aprendizaje.
  Los alumnos y/o usuarios pueden
  intercambiar sus opiniones, conocimientos y
  experiencias a través de las Tecnologías de
  Información y Comunicación.
  E-learning, es un sistema que cada día crece
  más, incluso en un futuro, nosotros mismos
  podríamos ser partícipe activo de ella. A
  modo personal, creo que en esa dirección
  vamos, en un futuro podría llegar hacer el
  pilar fundamental de la educación.
• Ventajas de la implementación de e-
  Learning como metodología de aprendizaje:
• Acceso al curso a cualquier hora y desde
  cualquier parte del mundo, con el solo hecho
  de estar conectado a Internet NO HAY LÍMITE.
• No se necesita conocimiento del usuario para
  acceder al entrenamiento en línea. Si se
  requiere de conocimientos básicos de manejo
  de la PC e Internet.
• No se requiere ningún software específico en el
  equipo del cliente para tener acceso a la
  plataforma de entrenamiento.
• Reducción de costos en entrega, capacitación,
  logística de capacitación y viáticos de
  participantes.
• Llegada a un mayor número de
  destinatarios: Ya que no existen
  limitaciones geográficas en el uso de
  Internet y, además con esto,
  reducimos esfuerzos y gastos tanto
  humanos como
  económicos. Flexibilidad y autonomía
  del tiempo docente que se capacita.
  Formación sincrónica y asincrónica: Ya
  que permite que los alumnos puedan
  participar en tareas o actividades en
  el mismo momento,
  independientemente del lugar en que
  se encuentran (sincrónico), o bien la
  realización de estudio y trabajo
  individual o colaborativo en el tiempo
  particular de cada alumno
  (asincrónico).
•
• Los aspectos pedagógicos son como el alma del e-
  learning y van a trabajar sobre los contenidos. Puede
  que al pincipio sean los menos tangibles, pero serán
  al final los componentes más relevantes en términos
  de eficacia de los objetivos de enseñanza y
  aprendizaje fijados.
• Los beneficios del e-learning son:
    • Reducción de costos: permite reducir y hasta
       eliminar gastos de traslado, alojamiento, material
       didáctico, etc.
    • Rapidez y agilidad: Las comunicaciones a través
       de sistemas en la red confiere rapidez y agilidad
       a las comunicaciones.
    • Acceso just-in-time: los usuarios pueden acceder
       al contenido desde cualquier conexión a
       Internet, cuando les surge la necesidad.
CIBERGRAFÍA

-E-Learning: ¿Qué es e-learning? (s. f.). Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir de http://umayor-e-
learning.blogspot.com/2008/08/qu-es-e-learning.html
-Definición de e-Learning. (s. f.). Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir de http://www.e-
abclearning.com/definicione-learning
-Instituto Mignone Virtual. (s. f.). Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir de
http://www.campusimignone.com.ar/elearning.htm

                                               CIBERGRAFÍA IMÁGENES

-e-nnovación: Sostenibilidad y desarrollo de proyectos e-learning. (s. f.). blog. Recuperado 18 de marzo de 2013, a
partir de http://daesuke.blogspot.com/2010/11/sostenibilidad-y-desarrollo-de.html
-¿Qué es el E-Learning inclusivo? | Deportenlared. (s. f.). Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir de
http://deportenlared.wordpress.com/2011/11/08/%C2%BFque-es-el-e-learning-inclusivo/
-E-learning: aprendizaje basado en tecnología | Relpe. (s. f.). Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir de
http://www.relpe.org/ultimasnoticias/e-learning-aprendizaje-basado-en-tecnologia/
-El e-learning tiene que llegar a los desempleados | Buscar trabajo. (s. f.). Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir
de http://buscartrabajo.com/2011/12/el-e-learning-tiene-que-llegar-a-los-desempleados/
--Learning | Plataforma Elearning. (s. f.). Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir de http://www.betrained.com/
Zuleika Guzmán
     Torres

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  • 2. • El e-learning consiste en la educación y capacitación a través de Internet. Este tipo de enseñanza online permite la interacción del usuario con el material mediante la utilización de diversas herramientas informáticas. • Este nuevo concepto educativo es una revolucionaria modalidad de capacitación que posibilitó Internet, y que hoy se posiciona como la forma de capacitación predominante en el futuro. Este sistema ha transformado la educación, abriendo puertas al aprendizaje individual y organizacional. Es por ello que hoy en día está ocupando un lugar cada vez más destacado y reconocido dentro de las organizaciones empresariales y educativas. • El término "e-learning" es la simplificación de Electronic Learning.
  • 3. • Este sistema de enseñanza a distancia incentiva el uso intensivo de las TIC, siendo este favorecido por la disponibilidad de herramientas de aprendizaje independientemente de límites de horarios o geografía; lo que requiere de una buena adaptación a un nuevo ritmo de aprendizaje. Los alumnos y/o usuarios pueden intercambiar sus opiniones, conocimientos y experiencias a través de las Tecnologías de Información y Comunicación. E-learning, es un sistema que cada día crece más, incluso en un futuro, nosotros mismos podríamos ser partícipe activo de ella. A modo personal, creo que en esa dirección vamos, en un futuro podría llegar hacer el pilar fundamental de la educación.
  • 4. • Ventajas de la implementación de e- Learning como metodología de aprendizaje: • Acceso al curso a cualquier hora y desde cualquier parte del mundo, con el solo hecho de estar conectado a Internet NO HAY LÍMITE. • No se necesita conocimiento del usuario para acceder al entrenamiento en línea. Si se requiere de conocimientos básicos de manejo de la PC e Internet. • No se requiere ningún software específico en el equipo del cliente para tener acceso a la plataforma de entrenamiento. • Reducción de costos en entrega, capacitación, logística de capacitación y viáticos de participantes.
  • 5. • Llegada a un mayor número de destinatarios: Ya que no existen limitaciones geográficas en el uso de Internet y, además con esto, reducimos esfuerzos y gastos tanto humanos como económicos. Flexibilidad y autonomía del tiempo docente que se capacita. Formación sincrónica y asincrónica: Ya que permite que los alumnos puedan participar en tareas o actividades en el mismo momento, independientemente del lugar en que se encuentran (sincrónico), o bien la realización de estudio y trabajo individual o colaborativo en el tiempo particular de cada alumno (asincrónico). •
  • 6. • Los aspectos pedagógicos son como el alma del e- learning y van a trabajar sobre los contenidos. Puede que al pincipio sean los menos tangibles, pero serán al final los componentes más relevantes en términos de eficacia de los objetivos de enseñanza y aprendizaje fijados. • Los beneficios del e-learning son: • Reducción de costos: permite reducir y hasta eliminar gastos de traslado, alojamiento, material didáctico, etc. • Rapidez y agilidad: Las comunicaciones a través de sistemas en la red confiere rapidez y agilidad a las comunicaciones. • Acceso just-in-time: los usuarios pueden acceder al contenido desde cualquier conexión a Internet, cuando les surge la necesidad.
  • 7. CIBERGRAFÍA -E-Learning: ¿Qué es e-learning? (s. f.). Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir de http://umayor-e- learning.blogspot.com/2008/08/qu-es-e-learning.html -Definición de e-Learning. (s. f.). Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir de http://www.e- abclearning.com/definicione-learning -Instituto Mignone Virtual. (s. f.). Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir de http://www.campusimignone.com.ar/elearning.htm CIBERGRAFÍA IMÁGENES -e-nnovación: Sostenibilidad y desarrollo de proyectos e-learning. (s. f.). blog. Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir de http://daesuke.blogspot.com/2010/11/sostenibilidad-y-desarrollo-de.html -¿Qué es el E-Learning inclusivo? | Deportenlared. (s. f.). Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir de http://deportenlared.wordpress.com/2011/11/08/%C2%BFque-es-el-e-learning-inclusivo/ -E-learning: aprendizaje basado en tecnología | Relpe. (s. f.). Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir de http://www.relpe.org/ultimasnoticias/e-learning-aprendizaje-basado-en-tecnologia/ -El e-learning tiene que llegar a los desempleados | Buscar trabajo. (s. f.). Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir de http://buscartrabajo.com/2011/12/el-e-learning-tiene-que-llegar-a-los-desempleados/ --Learning | Plataforma Elearning. (s. f.). Recuperado 18 de marzo de 2013, a partir de http://www.betrained.com/