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仕事の質を高めるコミュニケーション・テクニック
- 27. 準備 1. 相手を知る
下調べをしておく
*クライアントだったら…
どんな会社? 方針、沿革…
どんな商品? ニュースリリース、競合…
*注意すること
客観的な事実
先入観を持たない
- 28. 準備 2. 自分を知る
自分自身のコンディションを整える
*自己紹介ツール
名刺
会社案内
事例紹介
*どう⾒える?相手に合わせた⾝だしなみ
服装、髪型、持ち物…
○ 清潔感、親しみやすさ
× だらしない感じ、威圧感
- 29. 準備 3. 目的を知る
打合せの時間を有意義に使うために
*目的を知り、目標を決める
目的 なんのために?
目標 そのために、何を聴く?
*資料
ヒアリングシート
進⾏表
- 32. 聞く 2. 会話の波にのせる
聴いています、のサイン
*うなづき・あいづち、繰り返し
もっと話してください・わかります、の
メッセージ、共感
* “ほめポイント”を⾒つける
今聞いたこと
話し手自⾝、商品、スタッフ、環境…
実感を込めて伝えよう
- 33. 聞く 3. 質問する
閉ざされた 開かれた
質問 質問
Closed Question Open Question
YES/NO、 自由な答えを
ひとことで 促す
答えられる
- 36. 聞く 4. 解釈して、いいかえる
どう理解したか伝え、明確にしていく
要点を押さえて抽象化
具体的な話
具体例を増やす
- 37. 聞く 4. 解釈して、いいかえる
どう理解したか伝え、明確にしていく
具体的なイメージを探る
抽象的な話
より的確な抽象フレーズ
- 38. 聞く 5. まとめる
話の要点をまとめる
*話し手の課題が分かってきた段階で
*提案に結びつくブレストに、自然につなげる
*聞き手が持ち帰る「宿題」を提示
- 40. 共有する 1. 文書にして共有
何を把握し確認できたのか
*なるべくその日のうちに
*議事録、打ち合わせ記録
*関係者で共有
- 41. 共有する 2. 記録のポイント
決定事項と次の課題
*目的の確認
*決定したこと・決定しなかったこと
*確認しあった課題や状況
*次の課題や今後のスケジュール
誰が・いつまでに