1. InfluenciaqueTienenlosFactoresdelaCultura
Organizacional
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
Participante: Yngrid Cardona
Facilitador: Lic. Salvador Savoia

2. El contexto interno
Cultura organizacional,
bien arraiga,
motivadora
Impera dentro de la
organización un
ambiente muy
cordial
Se percibe una hermandad

3. Factores del Mercado
Los pacientes atendidos en el hospital rotario, son en
su mayoría personas de recursos económicos limitados
No existe hasta la fecha otra institución similar que
represente su competencia
Periódicamente se realizan jornadas quirúrgicas ,
campañas de vacunación y otros planes de salud
Los usuarios en su mayoría habitan en el estado Lara,
esto no es excluyente son atendidos ocasionalmente
personas provenientes de otros estados.

4. Factores Económicos
El Hospital Rotario se mantiene
por autogestión, no perciben
ingresos provenientes de entes
gubernamentales.
Reciben dotaciones de equipos y material médico quirúrgico
por medio de subvenciones con otros club rotarios de otros
países. También tiene convenios de atención con algunas
empresas, estos se hacen con precios más económicos que
los similares en el mercado.

5. Globalización
económica
El principal país en apoyo con las subvenciones es Estados Unidos.
Anualmente se realiza un torneo de golf; copa Fundarosa
los fondos recaudados son destinados para realizar intervenciones
quirúrgicas en el hospital Rotario para corregir patologías de labio y
paladar hendido en niños.

6. Factores Políticos
La situación de crisis actual que vive el
país, afecta directamente al hospital
Rotario, viéndose en la necesidad de
suspender o posponer en ocasiones
cirugías o suspender el uso de algunas
áreas.
No reciben asignación económica
provenientes de gobierno alguno,
pero si existen algunos convenios
con algunas dependencias de las
alcaldías.

7. Factores Humanos
Los médicos que prestan servicio en este hospital, en común acuerdo
estableciendo tarifas, más económicas que las disponibles en el
mercado. En cuanto al personal que ahí labora, es contratado bajo un
perfil de tolerancia, respeto, honestidad y sobre todo la voluntad de
servir a los demás

8. Factores Humanos
hhhhhhh
El recurso humano se identifica con los valores
de la organización, basados en la filosofía de
Rotary, con gran sensibilidad , la cual se contagia
a los grupos de apoyo voluntarios.
Los profesionales médicos prestan sus servicios
con honorarios con precios solidarios.

9. Factores Sociales
El Hospital Rotario es socialmente
responsable con las comunidades
cercanas. Prestan servicios gratuitos
a la casa de los abuelos.
Apoyan a niños y
familiares en
jornadas de de labio
y paladar hendido
Se programan
actividades para
la siembra de
arboles en las
áreas verdes
del hospital

10. Factores Tecnológicos
La organización trata en lo posible de mantener actualizados sus
equipos con tecnología moderna. Mantienen contacto con
profesionales y asesores en cuanto al manejo de nuevas tecnologías
Recientemente inauguraron nueva sala para quimioterapia.
Mantienen contacto medios de comunicación para informar
actividades especiales. También se mantienen activos a través de
las principales redes sociales
Hospital
Rotario
Barquisimeto

11. Conclusiones
El Hospital Rotario de Barquisimeto es una organización que desarrolla
sus actividades laborales bajo la influencia de una cultura organizacio-nal motivadora y
basada en los valores de Rotary International, los cuales se han transmitido desde
diversos lugares del mundo, sin embargo se puede observar que existen factores que
quizás nos desvían los objetivos pero si influyen en su cultura organizacional; los mas
visibles actualmente son los factores económicos y politicos que de
una u otra manera merma el funcionamiento habitual debido a la falta de insumos por
escases en el país.
Vale destacar que cada ser humano es totalmente diferente, por lo que la mayoría de
las personas que acuden a este centro no conocen la filosofía rotaria, seria
interesante y quizás de provecho compartir esta información con sus usuarios.