O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.

3 Arribar a l'or...i mantenir-se

24 visualizações

Publicada em

Joana Guerrero, Servei de Prevenció de Riscos Laborals i Medi Ambient. Hospital General de Granollers

Publicada em: Saúde
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

3 Arribar a l'or...i mantenir-se

  1. 1. Retrospectiva 2005-2019 Dra. Joana Guerrero , Coordinadora Hospital lliure de fum Hospital General de Granollers Arribar a l’Or…i mantenir-se XVIITrobada XCHsF
  2. 2. “El que és realment important, no és arribar al cim, sinó saber mantenir-s'hi“ Alfred de Musset 1810-1857, Escriptor
  3. 3. TobaccoAtlas.org Consum cigarretes Font:Tobaccoatlas.org Nombre de cigarrets fumats per persona/any: ≥ 15 anys d'edat, 2016; els càlculs corresponen al consum de cigarrets manufacturats de venda legal i del tabac de cargolar Arribar a l’Or…i mantenir-se
  4. 4. Arribar a l’Or…i mantener-se Recursos humans: 1584 treballadors. Recinte hospitalari: 50.000 m2. Recursos estructurals: 295 llits d’aguts, 12 llits U.C.I., 40 llits sociosanitari, 8 quiròfans, 32 consultes externes. Àrea geogràfica:Vallés Oriental: 403.623 hab. Granollers: 59.930 hab. Activitat assistencial: Altes convencionals anuals: 14.990 Alta promedio día: 52 Estada media: 4,5 días. Hospital General de Granollers
  5. 5. 2006 • Membre¹ • 31 %³ 2007 • Bronce¹ • 67 %³ 2009 • Plata¹ • 96 %³ 2011 •Plata menció or¹ • 98 %³ 2014 • Or¹,² • 96 %³ ¹Acreditacions Departament de Salut XCHsF; ² Acreditació ENSH; ³ Assoliment anual criteris Self-audit (%) Projecte 2005-2014 Arribar a l’Or…i mantenir-se • 1era Ed. Pla Prevenció Consum Tabac ( 2006-2010). • Llei 28/2005 • PDT treballadors fumadors • Celebració Dia Mundial sense Tabac • PDT pacients ingressats fumadors • 2na. Ed. Pla Prevenció Consum Tabac (2011-2013) • Llei 42/2010 • Circuits d’incumpliments. • Consolidació “ Hospital 100% lliure de fum” • Clàusula contractual compromís Hospital lliure de fum • Espai habilitat temporal únic en el recinte hospitalari. • Restricció de fumar en tot recinte hospitalari previ canvi legislatiu. Declaració “Hospital 100% lliure de fum” • 3ra. Ed. Pla Prevenció Consum Tabac (2014-2019) • Llei 7/2014 • Revisió dels PDT. Incorporació Consell mínim. • Formació Intervenció Breu. • Enquesta prevalença pacients ingressats.
  6. 6. Compromís amb el projecte (treballadors propis i empreses col·laboradores). Sensibilització, comunicació i difusió (intern-extern). Òptima implementació dels programes de cessació per a pacients ingressats ( model transversal) i professionals fumadors (SPRL); amb disminució del consum de tabac en aquests darrers. Incorporació de la intervenció breu sistematitzada (registre a HC i formació). Millora del compliment de la normativa actual. Definició de circuits d’incompliments. Eliminació de les “bates blanques” en el recinte hospitalari. Menor exposició a fum ambiental. Millora de la qualitat d’aire, tant de les àrees internes com externes. Minimització risc d’ incendis. Gold Forum 2014 Gold Forum, Barcelona, 23 d’abril de 2014
  7. 7. Arribar a l’Or…i mantenir-se Procès Gold Forum 2019 2018 • Or • 95,8 %¹ 1 Assoliment anual criteris Self-audit (%)
  8. 8. Gold Forum 2019 Gold Forum, Varsòvia, 29 de maig de 2019 Clara tendència a disminució del consum de tabac en els professionals (↓ població general). Promocionar empresa saludable ( Dieta mediterrània; gestió d’envelliment laboral, exercici,...). Sostenibilitat recursos farmacològics (TSN) per a tots els pacients ingressats. Consolidació de la formació en consell mínim per a tots els professionals assistencials (formació on-line; formació nous professionals-MIR; sessions clíniques,…). Gestió dels punts conflictius d’incompliment en el recinte ( “tolerància cero a professionals fumadors”). Implicació/integració dels comandaments i directius en les polítiques del tabaquisme. Definició de 12 indicadors de seguiment anuals.
  9. 9. Enquesta de prevalença consum de tabac professionals 1995-96 2004-05 2008-09 2011-12 52% 30,10% 28,20% 26,30% Font: *Encuesta Nacional Salud (ENS)1998,2002,2006,2011,2017 Població ≥16 anys .Ministerio de Sanidad y Política Social. **Enquesta de Salut de Catalunya, 1998,2002,2006,2011,2017 Població ≥15anys. Departament de Salut. Característiques de consum: H:D; 18-24 anys; infermeria (18,3%); consum < 10 cig./dia; 95,5% fumadors diaris; 76,27 % refereixen no fumar durant jornada laboral. Resum en dades Arribar a l’Or…i mantenir-se 2017-18 11,9% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 1996-97 2004-05 2008-09 2011-12 2017-18 Hospital General de Granollers Población española* Población catalana** Llei 28/2005 Llei 42/2010
  10. 10. Resum en dades Cessació tabac professionals Cessació tabac pacients ingressats 2006 2010 2014 Adhesió programa (núm.) 21 101 114 ConsumTSN (€ ) 0 796 9196 2006 2010 2014 Adhesió programa (núm.) 56 49 27 Abstinència 6º mes (%) 40,4 57,6 73,4 Arribar a l’Or…i mantenir-se 2018 21 65,3 2018 117 8031
  11. 11. Anomestacions a professionals 2012 2013-14 2015-16 Amonestacions (núm.) 10 8 0 Accions formatives, informatives i promoció Intervenció breu: 59% metges assistencials; 98% infermeria coordinadores i 72% personal infermeria. Total: 451 professionals > 3 acciones anuals ( Dia mundial sin tabaco; Setmana sense fum; femPrevenció, Newsletter MonogràficTabac...). Resum en dades 2017-18 17 Participació en grups de treball ( Xarxa per a la prevenció del Tabaquisme alVallés Oriental; Grup de Recerca i Estudi dels Factors de Risc Cardiovascular alVallés Oriental,...) Arribar a l’Or…i mantenir-se
  12. 12. Coordinació post-intervenció pacients ingressats fumadors amb l’atenció primària (“Prealt-tabac”). Automatisme històries clíniques ( millorar els registres d’història clínica tabac). Consolidar aliances amb altres institucions i administracions locals/comarcals per potenciar accions de sensibilització i lluita antitabac vers la comunitat. Valoració qualitativa de la formació en intervenció breu ( apliquem allò que diem?). Gestió dels punts conflictius d’incompliment en el recinte ( “tolerància cero a fumadors”). Implicació/integració dels comandaments i directius en les polítiques del tabaquisme. Consens i senyalització dels entorns i accessos (no recinte) al centre hospitalari. Continuïtat i reptes: Arribar a l’Or…i mantenir-se
  13. 13. "Vaig aprendre que el més difícil no és arribar al cim, sinó mai deixar de pujar” EliasWalter 1901-1966 “Walt” Disneyjguerrero@fphag.org

×