1. Você quer ter sua equipe motivada, mais
produtiva, focada, comprometida é
entregando mais resultados, de graça?
2022
2. Enterprise Coach, Lean-Agile Coach, Facilitador e Trainer Lean
Inception, Learning e Management 3.0, Idealizador do Fórmula do
negócio.
Formado em Produção Sucroalcooleira (UNIFAFIBE), Professional & Self
Coaching (IBC), Professional Agile Coach e tem especializações de Scrum
Product Owner, Empreendedorismo, Estruturas Libertadoras, FMEA de
processos, Auditoria, Organizações Orgânicas, Kanban, Design Sprint e
Visual Thinking.
Com uma jornada profissional de 15 anos de experiência em gestão de
pessoas, treinamentos e reengenharia de processos, gestão de produtos e
qualidade.
Trabalhou na multinacional Louis Dreyfus Company no controle de qualidade,
e apoiou no desenvolvimento de novas pessoas facilitadoras e empresas de
farmácias de manipulação. Exerceu os papéis de Agile Coach, Analista de
Negócios, Coach e Facilitador de práticas ágeis.
Wendson Fonseca
3. Será que temos uma resposta?
Por que algumas pessoas conseguem
prosperar na sua vida, e outras não?.
4. O que está impedindo as pessoas de
alcançar o que elas querem?
Você sabe a resposta?
5. As crenças são formadas com
base no que vemos, ouvimos
e sentimos.
Tudo vem das
Crenças
6. Escassez
Prosperidade significa
ditoso, feliz, venturoso,
bem-sucedido,
afortunado.
Prosperidade
Carência de
recursos, de meios;
falta
ou seja, sinônimo de riqueza e abundância.
Entretanto, muito mais do que bens materiais e dinheiro, propriamente
ditos, a prosperidade está ligada a uma série de fatores que geram felicidade
e paz de espírito
Prosperidade é o contrário de miséria,
Prosperidade ou Escassez
Ou teve
7. Colaboradores desmotivados e que só reclamam.
Não se atualizam, não fazem cursos e por isso também não inovam e trazem
soluções inteligentes.
Não se importam com os custos da empresa e fazem desperdícios de materiais e
de tempo.
Falta de comunicação entre os setores e os colaboradores (ruído na comunicação).
Falta de organização nas rotinas diárias.
Conformismo ou ociosidade dos funcionários, ao invés de irem além, fazem
apenas o que são mandados.
Fofoca.
Você tem alguns destes problemas na sua empresa?
Falta de comprometimento e baixa produtividade. .
Falta de disciplina, não cumpre o horário direito.
Problema de relacionamentos entre gestores e liderados.
8. Revista Exame
"Uma pesquisa realizada pela Revista Exame
com 6.000 empresas no Brasil, identificou que
65% delas sofrem com baixa produtividade da
equipe e que ocasionam
uma redução de 17,8% do seu lucro anual.”
17,8%
Sabe quantos R$ Esses problemas estão custando
para sua empresa?
Quanto sua empresa está deixando de lucrar
por ano? Faça as contas!
9. E qual é a
Solução?
A solução é desenvolver e motivar seus
colaboradores consistentemente através de
treinamentos de palestras!
Agora... E Se Você Pudesse Fazer Isso de Graça?
10. O que te deixa feliz?
O que te deixa triste?
O que te deixa frustrado?
O que te motiva?
Autoconhecimento
Autoconfiança
Empatia
Disciplina
Emoções Negativas
Estresse
Inteligência Emocional no Trabalho
Faça coisas que nunca fez.
Exponha suas ideias.
Aceite propostas do seu líder.
Assuma mais riscos.
Há dias que seu chefe está nervoso.
Seu colega está menos receptivo.
Use afeto no conflito.
Foque na solução do problema.
Pense com calma.
Analise a situação com equilíbrio.
Seja produtivo.
Evite a pressa, seja dinâmico.
Ressignifique seus sentimentos.
Controle seus impulsos
Entenda o motivo da emoção.
Pondere antes de agir.
Procure criar novos hábitos.
Esteja pronto para recaídas.
Compreenda seus limites.
Seja carinhoso contigo.
Vamos gerar resultados para sua empresa através da palestra gratuita de:
12. Resultados da Palestra
para sua empresa
Colaboradores
• Motivados e Proativos.
• Sem reclamar e ficar colocando a culpa nos outros.
• Acreditando mais em si mesmos e buscando realizações maiores.
• Relacionando-se melhor com outros colaboradores.
• Focados na solução e não no problema.
• Entendendo que cada um tem a vida e salário que merece.
• Mais felizes e entusiasmados.
• Com uma mente saudável, positiva e criativa
• Mais produtivos e entregando mais resultado
13. Resultados da Palestra
para sua empresa
Empresa
• Melhora de clima organizacional.
• Diminuição do absenteismo.
• Mais produtividade.
• Diminuição do tumover
• Menos reclamações.
• Melhora na comunicação e interna e com os clientes.
• Mais resultados.
14. Sou Business Coach especialista em gestão
estratégica empresarial e comportamental.
Mentorei vários profissionais, de assistentes a
executivos, em recolocação e desenvolvimento
de carreira e negócios.
Business coach e
Mentoring
Wendson Fonseca
16. Investimento e requisitos
para a palestra
Palestra gratuita, somente com a taxa de
deslocamento.
Paralisação dos colaboradores por 2 horas
Projetor ou televisor com entrada HDMI
Caixa de som e microfone para público acima
de 40 pessoas
A palestra precisa ter no mínimo 20
participantes
18. Essa consultoria em loja no setor comercial, tem como objetivo
identificar GAPS na equipe comercial, nos processos que
possam estar impossibilitando melhores resultados, análise
individual da performance de cada vendedor e apresentação de
sugestões de melhoria e crescimento.
20. A palestra é importante porque é também um momento de
integração e conhecimento entre liderança, colaboradores e
profissionais que estão a serviço da empresa. Proporciona
atividades e interação através de dinâmicas de grupo, tirando o
peso comum da rotina e criando conexões.
Temas a serem trabalhados com TODA A EQUIPE de acordo com
a demanda (uma palestra por mês, com duração média de 2 h).
22. Agende a Palestra de Inteligência
Emocional Na Sua Empresa Agora!
Para agendar a palestra agora, envie um
WhatsApp para o número abaixo.
(17) 9 9132-2691