1. Lampiran 4 : Lembar Kerja Rencana Pengembangn Kompetensi DIri
LEMBAR KERJA RENCANA PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIRI
NAMA : WAHYU AGUSTIN
ASAL SEKOLAH : SMPN 2 SEMBILAN KOTO
Kategori Apa kompetensi
yang ingin Anda
kembangkan
selama 6 bulan ke
depan ?
Apa indikator
keberhasilannya
(dikatakan berhasil
jika….)?
Apa strategi Anda
untuk mencapai
kompetensi tersebut ?
Apa sumber
daya/dukungan yang
Anda butuhkan ?
Bagaimana cara mengatasi
faktor penghambat atau
tantangan untuk mencapai
kompetensi tersebut ?
Pengembangan
diri dan orang
lain
Meningkatkan
kemampuan diri
dalam
pemanfaatan
platform
teknologi dalam
pembelajaran di
kelas
Mampu
memanfaatkan
platform
teknologi dalam
pembelajaran
dikelas dengan
efektif dan efisien
serta siswa
menyukainya
berdasarkan hasil
refleksi
-Mengikuti kegiatan
PembaTIK 2023
-Mengikuti webinar-
webinar lain
yang berkaitan
dengan
pemanfaatan
platform
teknologi dalam
pembelajaran
Peralatan TIK dan
Internet
Dukungan dari
Kepala Sekolah,
orangtua/Wali
Murid, serta
pemangku
kepentingan
lainnya.
Memperbanyak referensi,
berdiskusi dengan rekan
sejawat, kepala sekolah,
orangtua/wali murid serta
pemangku kepentingan lainnya
Kepemimpinan
Pelajaran
Meningkatkan
kemampuan
memfasilitasi
pembelajaran
yang berpihak
pada murid
Siswa lebih aktif
merasa senang
dan bersemangat
dalam belajar
dilihat dari hasil
refleksi
pembelajaran
- Mengikuti
pelatihan
mandiri di PMM
tentang
Fasilitator
Pembelajaran
- Aktif dalam
komunitas
belajar untuk
dapat belajar
Sumber belajar
yang cukup
Melakukan evaluasi dan
asesmen formatif

2. dari rekan guru
yang lain
Kepemimpinan
Manajemen
Sekolah
Melakukan
digitalisasi
kearsipan sekolah
Kearsipan sekolah
tertata rapi secara
digital melalui
Google Drive
Bersama sekolah.
- Mengkomunikas
ikan ide dengan
kepala sekolah
serta pegawai
tata usaha.
- Mendemonstras
ikan bentuk
digitalisasi
kearsipan yang
ingin dilakukan
Peralatan TIK
Himbauan dari
Kepala Sekolah dan
dukungan dari
rekan guru.
Aktif dalam mengingatkan rekan-
rekan untuk melakukan
digitalisasi kearsipan dan
membantu rekan yang
mengalami masalah
Kepemimpinan
Pengembangan
Sekolah
Memperbaharui
program
unggulan sekolah
Program
unggulan sekolah
berjalan dengan
sukses dan
berkelanjutan
- Mengkomunikas
ikan dan
berdiskusi
dengan kepala
sekolah tentang
program
unggulan
sekolah dan
usaha untuk
menjalankannya
secara maksimal
Dukungan dari
Kepala Sekolah,
Rekan Guru, dan
pemangku
kepentingan
lainnya.
Melakukan evaluasi dan refleksi