i2 - instituto integrum

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Para quem tem o Varejo no sangue, bate no peito e grita: SOU varejista!!!

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i2 - instituto integrum

  1. 1. Entidade Instituidora 10 anos de serviços prestados ao Varejo nos Estados do Ceará, Rio Grande do Norte, Paraíba e Pernambuco;  3.563 Certificados emitidos para Participantes de Work Shops e Palestras;  Dezenas de Trabalhos de Consultoria de Marketing, Gestão de Negócios e Desenvolvimento Humano para Empresas de Pequeno e Médio Porte;  Inúmeras Ações de Marketing realizadas em parceria com Empresas Nacionais e Multinacionais;  35 anos de experiência dos Fundadores e responsáveis pela coordenação das atividades do instituto, adquiridos no exercício de Cargos Gerenciais em Empresas Nacionais e Multinacionais.
  2. 2. Ontem Hoje Core Business Missão - Contribuir, através do conhecimento qualificado em Marketing e Desenvolvimento Humano, para o contínuo aperfeiçoamento e profissionalização do Varejo, com foco na Qualidade, Lucratividade e Responsabilidade Social, por meio da implantação da Gestão Integrada de Marketing – GIM. Elemento Estratégico + Proposta de Valor + Cultura Organizacional Missão: “Promover a Inclusão Social , o Desenvolvimento Sustentável e garantir a Autonomia Econômica de Jovens e Empreendedores .”
  3. 3. Porquês “Segundo IBGE (Pnad 2.012) o número de jovens de 15 a 29 anos que não estuda nem trabalha chegou a 9,6 milhões no país, isto é, uma em cada cinco pessoas da respectiva faixa etária.” [Folha] “Entre os quatro maiores problemas enfrentados pelos empreendedores brasileiros, três estão ligados à falta de conhecimento: em Gestão de Pessoas (1 em cada 4 empreendedores), Fluxo de Caixa e Gestão de Negócios.” [Endeavor] “Transparência – por princípio, acreditamos na disponibilidade do conhecimento, construído através das relações francas, baseadas na realidade dos fatos e no desenvolvimento de potencialidades de interesse mútuo.” [Valores integrum]
  4. 4. Promover a qualificação de Jovens (15 – 29 anos) para a Empregabilidade e Empreendedorismo; Promover a qualificação de Empreendedores nas áreas de Marketing, Finanças, Gestão de Negócios e Gestão de Pessoas;  Promover a interação da Cadeia de Suprimento através de atividades de Desenvolvimento Humano Organizacional visando a formação de Inteligência em Administração e Lideranças para o Varejo;  Manter Intercâmbio e Cooperação com organizações congêneres e firmar convênios com entidades e instituições para a realização de seus Objetivos Sociais. Objetivos
  5. 5. Jovens e Empreendedores Público Comunidade Varejista Cadeia de Suprimento
  6. 6. O Futuro na ponta dos seus dedos. Conheça o serviço de empregos, focado em Você, 100,pre% Grátis, Fácil e Rápido!!! Sua fonte de Capital Humano está aqui. Contrate com mais Rapidez, Qualidade, Segurança e Economia . Candidato Empresa
  7. 7. Atualização / Qualificação Artigos e Notícias
  8. 8. Ação Cooperada de Trade Marketing com o objetivo de ampliar o Relacionamento na Cadeia de Suprimento do Varejo. Palestras, Work Shops e Consultorias. Eventos Personalizados para atender necessidades específicas.
  9. 9. 3 – Mata Sul 4 - ... 1 – Área Inicial Público Alvo Cidade População Total 2013 Empresas Atuantes 2011 Profissionais Ocupados 2011 1º Emprego (Ensino Médio) 2012 Polo Carpina 287.283 3.253 35.695 11.589 Polo Limoeiro 219.873 2.565 15.815 10.477 Polo Surubim 295.501 5.958 34.153 11.182 Polo Goiana 326.497 4.149 46.949 13.998 Área Start 1.129.154 15.925 132.612 47.246 Fonte: IBGE, @Cidades

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