Aula Academia Sénior - Responsabilidade Social

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Aula sobre Responsabilidade Social nas Organizações.

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Aula Academia Sénior - Responsabilidade Social

  1. 1. Responsabilidade Social A RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES 7 DE FEVEREIRO (VANESSA R. DIAS)
  2. 2. Sumário  Visualização de vídeo sobre Responsabilidade Social (RS)  Fatores precedentes e resultados da RS  RS nas Organizações:  A perspectiva americana e a perspectiva europeia  RS, Atitudes e Satisfação no Trabalho  Estudo de Caso - Unilever
  3. 3. Responsabilidade Social nas Organizações (…)Trata-se de um modo de contribuir para a sociedade de forma positiva e de gerir os impactos sociais e ambientais da organização como forma de assegurar e aumentar competitividade. (…) In Portal da Empresa* *http://www.portaldaempresa.pt
  4. 4. Responsabilidade Social Desconfiança nas organizações vs. reputação organizacional Classificações baseadas no desempenho social Aumento de interesse comercial Aumento de investimento social Consumo responsável sustentabilidade Intervenções das ONG’s Fatores precedentes Maior motivação e retenção dos trabalhadores Maior capacidade de financiamento Melhor posicionamento no mercado Maior atratividade Resultados
  5. 5. • 4 responsabilidades: • • • • Económica Legal Ética Discricionária Perspetiva europeia 2 perspetivas Perspetiva americana Responsabilidade Social nas Organizações • Mais do que cumprir a lei - ir além da lei • Integração VOLUNTÁRIA de diversas preocupações sociais e ambientais • Contribuir efetivamente para o desenvolvimento social
  6. 6. RS, Atitudes e Satisfação no Trabalho  Relação positiva entre percepção de RS e satisfação no trabalho  As práticas de RS tornam as experiências de trabalho mais positivas e agradáveis, porque melhoram as condições de trabalho  Relação positiva entre percepção de RS e implicação organizacional  As práticas de RS melhoram a imagem da organização, o que se traduz num sentimento de orgulho e identificação com a organização Práticas de RS Atitudes Mais Positivas
  7. 7. Cada um é responsável por todos. Cada um é o único responsável. Cada um é o único responsável por todos. ANTOINE DE SAINT-EXUPÉRY
  8. 8. Estudo de Caso - Unilever
  9. 9. Questões para refletir… PORQUÊ SER SOCIALMENTE RESPONSÁVEL? QUE VANTAGENS PARA AS EMPRESAS? QUE VANTAGENS PARA OS TRABALHADORES? RS NAS ORGANIZAÇÕES – UMA QUESTÃO ÉTICA E MORAL OU UMA QUESTÃO LUCRATIVA?
  10. 10. Palavras-chave RESPONSABILIDADE SOCIAL, ORGANIZAÇÕES, DESENVOLVIMENTO SOCIAL, SUSTENTABILIDADE, IMAGEM ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

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