SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
Darbinieku iesaiste darba aizsardzības
jautājumu risināšanā – dati un pieredze
Linda Matisāne, Eiropas darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras
nacionālā kontaktpunkta vadītāja
linda.matisane@vdi.gov.lv
2021, Rīga
INDIVIDUĀLA PIEEJA DARBINIEKIEM
ŠOBRĪD
(COVID-19 PANDĒMIJAS APSTĀKĻOS)
IR TIK AKTUĀLA KĀ NEKAD AGRĀK!
UN NĀKOTNĒ KĻŪS ARVIEN SVARĪGĀK!
2
Svarīgie aspekti par šodienas darba aizsardzību
• Strauji darba apstākļu, satur, aprīkojuma, procesu maiņa
• Darbinieku individuālie aspekti (piemēram, veselības
stāvoklis, vadošā roka / kāja)
• Darbinieku personība, viedoklis, uzticēšanās, mentālā
veselība utt.
3
4
Darba drošības un vides
veselības institūts
Riska grupu darbinieki - darbinieku riska grupas
COVID-19 kontekstā saprot darbiniekus
(vulnerable workers), kurām ir augstāks risks slimot
ar smagām un letālām COVID-19 formām:
»Darba rakstura dēļ
»Individuālo īpašību dēļ
Īpaša aizsardzība riska grupu darbiniekiem
5
Darba drošības un vides
veselības institūts
 augstāks vecums
 hroniskas slimības (sirds un asinsvadu sistēmas slimības,
elpošanas orgānu slimības, paaugstināts asinsspiediens, liekais
svars (ĶMI>30), cukura diabēts, ļaundabīgie audzēji)
 vīriešu dzimums,
 neeiropeīdā rase,
 migranti (dzīvo šauros apstākļos, bieži daudzi cilvēki vienās telpās)
 darbinieki ar zemākiem ienākumiem (saistāms arī ar zemāku
informētības un izpratnes līmeni)
COVID-19 riska grupas - individuālās īpašības
6
Darba drošības un vides
veselības institūts
 Avots: https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/1064804620937907
7
Darba drošības un vides
veselības institūts
 Instrukcijas fotogrāfiju uzņemšanai
 2 pozīcijas: no aizmugures un sāniem – svarīgi, lai cilvēks sēž (strādā!)
 Iesūta zinošam speciālistam
 Novērtē pēc standartizētiem jautājumiem – vismaz:
»Monitora novietojums, augstums
»Krēsls – mīksts/ciets, augstums, muguras atbalsts, roku balsti
»Darba virsma asas malas, atspīdumi
»Ievadierīces
»Darba vietas veids (sēdošs darbs / stāvošs darbs)
 Atgriezeniskā saite ar konkrētiem uzlabojumiem un iedrošinājumu tos ieviest
Avots: https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/1064804620937907
Fotogrāfiju izmantošana riska novērtēšanā
8
Darba drošības un vides
veselības institūts
Viedie individuālie aizsardzības līdzekļi
 Viedie IAL ir valkājamas ierīces, kas ar interneta
vai Bluetooth palīdzību apmainās (savāc un vai
nodod) ar informāciju ar planšeti, datoru,
viedtālruni u.c. ierīci, piemēram, lai:
• savāktu datus par lietotāju vai apkārtējo vidi;
• pielāgotu aizsardzības līmeni;
• brīdinātu par bīstamību (gan ārēju bīstamību, gan
IAL nolietošanos).
Viedajā IAL ir – sensori, detektori, datu pārneses
ierīce, kabeļi, baterijas u.c.
9
Darba drošības un vides
veselības institūts
Jaunās darba vides problēmas un viedie IAL
 Bluetooth izmantošana ļauj datus uzkrāt uz servera (piemēram, sirdsdarbības
ātrumu) – personas datu drošība, ētiskums personāla vadībā
 Darbinieku uzraudzība
 Cilvēku vitālie dati atšķiras – visiem nevar izmantot vienu robežvērtību
 Tehnoloģijas vienmēr attīstās ātrāk par standartiem – grūti nodrošināt viedo IAL
iegādi, kas ir sertificēti
 Viedo IAL pieņemšana no darbinieku puses – darbinieku informēšana un
iesaiste tik aktuāla kā vēl nekad
Komunicējam par vienu, bet vai
visi domā vienu?
10
NODARBINĀTIE
DARBA DEVĒJI
DARBA AIZSARDZĪBAS
SPECIĀLISTI
?
Kādi ir būtiskākie darba vides riska faktori?
TOP - 5 darba vides riska faktori
(pētījumi «Darba apstākļi un riski Latvijā)
11
2010 2013 2018
Kopīgi - darba devēji un nodarbinātie:
Darbs piespiedu pozā
Smagu priekšmetu pārvietošana
Vienveidīgas kustības
Darbs piespiedu pozā
Vienveidīgas kustības
Darbs ar datoru
Tiešs kontakts ar cilvēkiem (ne-kolēģiem)
Darbs piespiedu pozā
Darbs ar datoru
Vienveidīgas kustības
Darba devēji:
Darbs ar datoru
Darbs ārā dažādos laika apstākļos
Darbs ārā dažādos laika apstākļos
Attālinātais darbs
Summētais darba laiks
Nodarbinātie:
Tiešs kontakts ar cilvēkiem
Laika trūkums
Tiešs kontakts ar cilvēkiem, kas nav
kolēģi
Smagu priekšmetu pārvietošana
Smagu priekšmetu nešana vai pārvietošana
Darba aizsardzības speciālisti:
Mehāniskie riski - Psihoemocionālie riska faktori (piemēram,
laika trūkums, nemaināms darba temps,
garas darba stundas, stress)
Paaugstināts redzes sasprindzinājums
Kā komunicēt?
12
13
14
15
17
18
19
Skaņas «luksofors»
20
21
22
Nobeigumā
• Datu drošības jautājums
• Privātums
• Darbinieku uzticēšanās
• Kas ir tā komanda, ka var atrisināt problēmu?
• Iesaistošā ergonomika – pirmais solis no darba devēja
puses
23
Linda Matisāne, Eiropas darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras
nacionālā kontaktpunkta vadītāja
linda.matisane@vdi.gov.lv
2021, Rīga
Paldies
par
uzmanību!

More Related Content

More from State Labour Inspectorate

Aktuālā situācija darba vidē: Nelaimes gadījumu statistika, cēloņi un analīze
Aktuālā situācija darba vidē: Nelaimes gadījumu statistika, cēloņi un analīzeAktuālā situācija darba vidē: Nelaimes gadījumu statistika, cēloņi un analīze
Aktuālā situācija darba vidē: Nelaimes gadījumu statistika, cēloņi un analīzeState Labour Inspectorate
 
Atstādināšana no darba un piespiedu dīkstāve
Atstādināšana no darba un piespiedu dīkstāveAtstādināšana no darba un piespiedu dīkstāve
Atstādināšana no darba un piespiedu dīkstāveState Labour Inspectorate
 
Darba drošība objektā – riski un secinājumi
Darba drošība objektā – riski un secinājumiDarba drošība objektā – riski un secinājumi
Darba drošība objektā – riski un secinājumiState Labour Inspectorate
 
Novērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidē
Novērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidēNovērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidē
Novērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidēState Labour Inspectorate
 
Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...
Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...
Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...State Labour Inspectorate
 
VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...
VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...
VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...State Labour Inspectorate
 
Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā
Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikāBiežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā
Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikāState Labour Inspectorate
 
Ārzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbā
Ārzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbāĀrzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbā
Ārzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbāState Labour Inspectorate
 
Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksē
Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksēDarbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksē
Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksēState Labour Inspectorate
 
Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...
Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...
Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...State Labour Inspectorate
 
Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas
Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas
Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas State Labour Inspectorate
 
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumiPreventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumiState Labour Inspectorate
 
Pētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultāti
Pētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultātiPētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultāti
Pētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultātiState Labour Inspectorate
 
Bezmaksas interaktīvais darba vides riska novērtēšanas rīks OiRA
Bezmaksas interaktīvais darba vides riska novērtēšanas rīks OiRABezmaksas interaktīvais darba vides riska novērtēšanas rīks OiRA
Bezmaksas interaktīvais darba vides riska novērtēšanas rīks OiRAState Labour Inspectorate
 
Darba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumos
Darba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumosDarba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumos
Darba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumosState Labour Inspectorate
 
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībāValsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībāState Labour Inspectorate
 

More from State Labour Inspectorate (20)

Aktuālā situācija darba vidē: Nelaimes gadījumu statistika, cēloņi un analīze
Aktuālā situācija darba vidē: Nelaimes gadījumu statistika, cēloņi un analīzeAktuālā situācija darba vidē: Nelaimes gadījumu statistika, cēloņi un analīze
Aktuālā situācija darba vidē: Nelaimes gadījumu statistika, cēloņi un analīze
 
Atstādināšana no darba un piespiedu dīkstāve
Atstādināšana no darba un piespiedu dīkstāveAtstādināšana no darba un piespiedu dīkstāve
Atstādināšana no darba un piespiedu dīkstāve
 
Darba vides psihosociālie riska faktori
Darba vides psihosociālie riska faktoriDarba vides psihosociālie riska faktori
Darba vides psihosociālie riska faktori
 
Darba aizsardzība pandēmijas periodā
Darba aizsardzība pandēmijas periodāDarba aizsardzība pandēmijas periodā
Darba aizsardzība pandēmijas periodā
 
Darba drošība objektā – riski un secinājumi
Darba drošība objektā – riski un secinājumiDarba drošība objektā – riski un secinājumi
Darba drošība objektā – riski un secinājumi
 
Novērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidē
Novērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidēNovērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidē
Novērtē sava uzņēmuma gatavību COVID-19 ierobežošanai darba vidē
 
Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...
Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...
Riska novērtēšana tiešsaistē ar interaktīvo darba vides riska novērtēšanas rī...
 
VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...
VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...
VDI konstatētais kampaņā par ķīmisko vielu un maisījumu drošu lietošanu darba...
 
Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā
Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikāBiežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā
Biežākās darbinieku sūdzības un darba tiesību izaicinājumi COVID-19 laikā
 
Ārzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbā
Ārzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbāĀrzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbā
Ārzemēs notikušie nelaimes gadījumi darbā
 
Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksē
Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksēDarbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksē
Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksē
 
Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...
Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...
Distancēšanās darba vietā - Latvijas uzņēmumu īstenotie tehniski organizatori...
 
Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas
Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas
Valsts darba inspekcijas 2020.gada prioritātes, izaicinājumi un iespējas
 
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumiPreventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
 
Darba aizsardzība skaitļos un bildēs
Darba aizsardzība skaitļos un bildēsDarba aizsardzība skaitļos un bildēs
Darba aizsardzība skaitļos un bildēs
 
Pētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultāti
Pētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultātiPētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultāti
Pētījuma "DARBA STRĪDU EFEKTĪVĀKAS RISINĀŠANAS IESPĒJAS LATVIJĀ" rezultāti
 
Bezmaksas interaktīvais darba vides riska novērtēšanas rīks OiRA
Bezmaksas interaktīvais darba vides riska novērtēšanas rīks OiRABezmaksas interaktīvais darba vides riska novērtēšanas rīks OiRA
Bezmaksas interaktīvais darba vides riska novērtēšanas rīks OiRA
 
Darba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumos
Darba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumosDarba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumos
Darba vides uzlabošanas piemēri darba koplīgumos
 
Darba devēju biežāk pieļautas kļūdas
Darba devēju biežāk pieļautas kļūdasDarba devēju biežāk pieļautas kļūdas
Darba devēju biežāk pieļautas kļūdas
 
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībāValsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
 

Darbinieku iesaiste darba aizsardzības jautājumu risināšanā – dati un pieredze

  • 1. Darbinieku iesaiste darba aizsardzības jautājumu risināšanā – dati un pieredze Linda Matisāne, Eiropas darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras nacionālā kontaktpunkta vadītāja linda.matisane@vdi.gov.lv 2021, Rīga
  • 2. INDIVIDUĀLA PIEEJA DARBINIEKIEM ŠOBRĪD (COVID-19 PANDĒMIJAS APSTĀKĻOS) IR TIK AKTUĀLA KĀ NEKAD AGRĀK! UN NĀKOTNĒ KĻŪS ARVIEN SVARĪGĀK! 2
  • 3. Svarīgie aspekti par šodienas darba aizsardzību • Strauji darba apstākļu, satur, aprīkojuma, procesu maiņa • Darbinieku individuālie aspekti (piemēram, veselības stāvoklis, vadošā roka / kāja) • Darbinieku personība, viedoklis, uzticēšanās, mentālā veselība utt. 3
  • 4. 4 Darba drošības un vides veselības institūts Riska grupu darbinieki - darbinieku riska grupas COVID-19 kontekstā saprot darbiniekus (vulnerable workers), kurām ir augstāks risks slimot ar smagām un letālām COVID-19 formām: »Darba rakstura dēļ »Individuālo īpašību dēļ Īpaša aizsardzība riska grupu darbiniekiem
  • 5. 5 Darba drošības un vides veselības institūts  augstāks vecums  hroniskas slimības (sirds un asinsvadu sistēmas slimības, elpošanas orgānu slimības, paaugstināts asinsspiediens, liekais svars (ĶMI>30), cukura diabēts, ļaundabīgie audzēji)  vīriešu dzimums,  neeiropeīdā rase,  migranti (dzīvo šauros apstākļos, bieži daudzi cilvēki vienās telpās)  darbinieki ar zemākiem ienākumiem (saistāms arī ar zemāku informētības un izpratnes līmeni) COVID-19 riska grupas - individuālās īpašības
  • 6. 6 Darba drošības un vides veselības institūts  Avots: https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/1064804620937907
  • 7. 7 Darba drošības un vides veselības institūts  Instrukcijas fotogrāfiju uzņemšanai  2 pozīcijas: no aizmugures un sāniem – svarīgi, lai cilvēks sēž (strādā!)  Iesūta zinošam speciālistam  Novērtē pēc standartizētiem jautājumiem – vismaz: »Monitora novietojums, augstums »Krēsls – mīksts/ciets, augstums, muguras atbalsts, roku balsti »Darba virsma asas malas, atspīdumi »Ievadierīces »Darba vietas veids (sēdošs darbs / stāvošs darbs)  Atgriezeniskā saite ar konkrētiem uzlabojumiem un iedrošinājumu tos ieviest Avots: https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/1064804620937907 Fotogrāfiju izmantošana riska novērtēšanā
  • 8. 8 Darba drošības un vides veselības institūts Viedie individuālie aizsardzības līdzekļi  Viedie IAL ir valkājamas ierīces, kas ar interneta vai Bluetooth palīdzību apmainās (savāc un vai nodod) ar informāciju ar planšeti, datoru, viedtālruni u.c. ierīci, piemēram, lai: • savāktu datus par lietotāju vai apkārtējo vidi; • pielāgotu aizsardzības līmeni; • brīdinātu par bīstamību (gan ārēju bīstamību, gan IAL nolietošanos). Viedajā IAL ir – sensori, detektori, datu pārneses ierīce, kabeļi, baterijas u.c.
  • 9. 9 Darba drošības un vides veselības institūts Jaunās darba vides problēmas un viedie IAL  Bluetooth izmantošana ļauj datus uzkrāt uz servera (piemēram, sirdsdarbības ātrumu) – personas datu drošība, ētiskums personāla vadībā  Darbinieku uzraudzība  Cilvēku vitālie dati atšķiras – visiem nevar izmantot vienu robežvērtību  Tehnoloģijas vienmēr attīstās ātrāk par standartiem – grūti nodrošināt viedo IAL iegādi, kas ir sertificēti  Viedo IAL pieņemšana no darbinieku puses – darbinieku informēšana un iesaiste tik aktuāla kā vēl nekad
  • 10. Komunicējam par vienu, bet vai visi domā vienu? 10 NODARBINĀTIE DARBA DEVĒJI DARBA AIZSARDZĪBAS SPECIĀLISTI ? Kādi ir būtiskākie darba vides riska faktori?
  • 11. TOP - 5 darba vides riska faktori (pētījumi «Darba apstākļi un riski Latvijā) 11 2010 2013 2018 Kopīgi - darba devēji un nodarbinātie: Darbs piespiedu pozā Smagu priekšmetu pārvietošana Vienveidīgas kustības Darbs piespiedu pozā Vienveidīgas kustības Darbs ar datoru Tiešs kontakts ar cilvēkiem (ne-kolēģiem) Darbs piespiedu pozā Darbs ar datoru Vienveidīgas kustības Darba devēji: Darbs ar datoru Darbs ārā dažādos laika apstākļos Darbs ārā dažādos laika apstākļos Attālinātais darbs Summētais darba laiks Nodarbinātie: Tiešs kontakts ar cilvēkiem Laika trūkums Tiešs kontakts ar cilvēkiem, kas nav kolēģi Smagu priekšmetu pārvietošana Smagu priekšmetu nešana vai pārvietošana Darba aizsardzības speciālisti: Mehāniskie riski - Psihoemocionālie riska faktori (piemēram, laika trūkums, nemaināms darba temps, garas darba stundas, stress) Paaugstināts redzes sasprindzinājums
  • 13. 13
  • 14. 14
  • 15. 15
  • 16.
  • 17. 17
  • 18. 18
  • 19. 19
  • 21. 21
  • 22. 22
  • 23. Nobeigumā • Datu drošības jautājums • Privātums • Darbinieku uzticēšanās • Kas ir tā komanda, ka var atrisināt problēmu? • Iesaistošā ergonomika – pirmais solis no darba devēja puses 23
  • 24. Linda Matisāne, Eiropas darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras nacionālā kontaktpunkta vadītāja linda.matisane@vdi.gov.lv 2021, Rīga Paldies par uzmanību!

Editor's Notes

  1. Migranti – bieži dzīvo pārapdzīvotās telpās- kopmītnēs cits pie cita Zemie ienākumi – sliktāki dzīves apstākļi – dzīvo cieši viens pie otra, vairāk kaitīgo paradumu, sliktāks uzturs, zemāka imunitāte Ne-baltā rase caur sliktākiem dzīves apstākļiem Vīrieši – caur vairāk kaitīgiem ieradumiem un slimībām