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Datenschutz Dr. Martin Feigl
Übersicht ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Die wesentlichsten  gesetzlichen Grundlagen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wo gilt das österr. Datenschutzgesetz?  ,[object Object]
Grundrecht auf Datenschutz ,[object Object],[object Object],[object Object]
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Definitionen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Definitionen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],sensible Daten:  Daten, die durch das  Gesetz für besonders schutzwürdig erklärt wurden
Grundsätze der Datenanwendung  ,[object Object],[object Object],[object Object]
Prüfungsschema zur Datenverarbeitung - 1 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Prüfungsschema zur Datenverarbeitung - 2 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Prüfungsschema zur Datenverarbeitung - 3 II.  sensible Daten (beispielhaft)  ( a)  Betroffene  hat Daten  selbst veröffentlicht  oder  (b)  ausdrückliche Zustimmung des Betroffenen  oder  (c) lebenswichtiger Interessen des  Betroffenen  und Zustimmung nicht mehr  rechtzeitig eingeholt werden kann  (d)  Wahrung lebenswichtiger Interesse  eines anderen  oder (e)  indirekt personenbezogenen Daten  oder (f)  Verwendung ist erforderlich, um den  Rechten und  Pflichten des Auftraggebers auf dem Gebiet des  Arbeits- und Dienstrechtes Rechnung zu tragen  und sie ist nach besonderen Rechtsvorschriften  zulässig, wobei die dem Betriebsrat nach dem ArbVG  zustehenden Befugnisse unberührt bleiben,  (g)  …..
Prüfungsschema zur Datenverarbeitung - 4 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Datenverarbeitung ist zulässig!
Betroffenenrechte Auskunft Vollständige Auskunft durch verantwortliche Stelle  Richtigstellung Unverzügliche Richtigstellung falscher Daten Widerspruchsrecht Widerspruch gegen Verwendung der Daten wg. Verletzung überwiegender schutzwürdiger Geheimhaltungs-interessen Löschung  Unrechtmäßig verwendete Daten sind zu löschen (spätestens binnen 8 Wochen ab Widerspruch) Geheimhaltungsrecht
Rechtsschutz - Zuständigkeiten Verletzung des Auskunftsrechts Beschwerde an Datenschutzkommission Löschung / Unterlassung / Richtigstellung / Schadenersatz Landesgericht bei Gewinn- und Schädigungsabsicht  Strafgericht  Freiheitsstrafe  bis zu 1 Jahr alle anderen Verstöße Bezirksverwaltungsbehörde Verwaltungsstrafe  bis zu 18.890 Euro
Betrieblicher Datenschutz Systeme, die MA-Daten verarbeiten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Überblick über verschiedene Systeme
Verwendung von MA-Daten - Tendenzen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Lesen von E-Mails durch den Arbeitgeber  Dienstliche E-Mails darf der Arbeitgeber lesen. Private E-Mails darf der Arbeitgeber nicht lesen.
Zulässigkeit der MA-Fotos im Internet  ,[object Object],[object Object],[object Object]
Personenortung – elektronische MitarbeiterInnen-Kontrolle  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Google Street View Straßenansichten werden als 360 Grad Momentaufnahme ins Internet gestellt.  Zulässigkeit?    Verbot der Österr. Datenschutzkommission, weitere Aufnahmen zu machen    Offen ist eine Einigung mit Google über verschiedene Punkte wie  etwa Höhe der Kameras (die über Zäune in Privatgärten filmt) oder zum "blurren" (Unkenntlichmachen) von Gesichtern und Kfz-Kennzeichen schon bei der Datenspeicherung im Auto
Datenschutz im Internet ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Datenschutz im Marketing  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Cookies Gesetzliche Grundlage :  TKG 2003 Zulässigkeit:   Daten dürfen nur für Zwecke der Besorgung eines Kommunikationsdienstes ermittelt oder verarbeitet werden.  Problem:  Technische Möglichkeit detaillierte Benutzerprofile anzulegen
Biometrische Daten - Datenschutz ,[object Object],[object Object]
Biometrische Daten im Rahmen der erkennungsdienstlichen Behandlung ,[object Object],[object Object],[object Object]
Zulässigkeit Videoüberwachung ,[object Object],[object Object],[object Object]
Unlängst eingeführte Beschränkungen des Datenschutzes ,[object Object],[object Object],[object Object]
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DANKE

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  • 15. Prüfungsschema zur Datenverarbeitung - 3 II. sensible Daten (beispielhaft) ( a) Betroffene hat Daten selbst veröffentlicht oder (b) ausdrückliche Zustimmung des Betroffenen oder (c) lebenswichtiger Interessen des Betroffenen und Zustimmung nicht mehr rechtzeitig eingeholt werden kann (d) Wahrung lebenswichtiger Interesse eines anderen oder (e) indirekt personenbezogenen Daten oder (f) Verwendung ist erforderlich, um den Rechten und Pflichten des Auftraggebers auf dem Gebiet des Arbeits- und Dienstrechtes Rechnung zu tragen und sie ist nach besonderen Rechtsvorschriften zulässig, wobei die dem Betriebsrat nach dem ArbVG zustehenden Befugnisse unberührt bleiben, (g) …..
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  • 17. Betroffenenrechte Auskunft Vollständige Auskunft durch verantwortliche Stelle Richtigstellung Unverzügliche Richtigstellung falscher Daten Widerspruchsrecht Widerspruch gegen Verwendung der Daten wg. Verletzung überwiegender schutzwürdiger Geheimhaltungs-interessen Löschung Unrechtmäßig verwendete Daten sind zu löschen (spätestens binnen 8 Wochen ab Widerspruch) Geheimhaltungsrecht
  • 18. Rechtsschutz - Zuständigkeiten Verletzung des Auskunftsrechts Beschwerde an Datenschutzkommission Löschung / Unterlassung / Richtigstellung / Schadenersatz Landesgericht bei Gewinn- und Schädigungsabsicht Strafgericht Freiheitsstrafe bis zu 1 Jahr alle anderen Verstöße Bezirksverwaltungsbehörde Verwaltungsstrafe bis zu 18.890 Euro
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  • 22. Lesen von E-Mails durch den Arbeitgeber Dienstliche E-Mails darf der Arbeitgeber lesen. Private E-Mails darf der Arbeitgeber nicht lesen.
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  • 25. Google Street View Straßenansichten werden als 360 Grad Momentaufnahme ins Internet gestellt. Zulässigkeit?  Verbot der Österr. Datenschutzkommission, weitere Aufnahmen zu machen  Offen ist eine Einigung mit Google über verschiedene Punkte wie etwa Höhe der Kameras (die über Zäune in Privatgärten filmt) oder zum "blurren" (Unkenntlichmachen) von Gesichtern und Kfz-Kennzeichen schon bei der Datenspeicherung im Auto
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  • 28. Cookies Gesetzliche Grundlage : TKG 2003 Zulässigkeit: Daten dürfen nur für Zwecke der Besorgung eines Kommunikationsdienstes ermittelt oder verarbeitet werden. Problem: Technische Möglichkeit detaillierte Benutzerprofile anzulegen
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  • 34. DANKE

Hinweis der Redaktion

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  2. 07.11.11
  3. 07.11.11
  4. 07.11.11
  5. 07.11.11
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  10. 07.11.11
  11. 07.11.11
  12. 07.11.11
  13. 07.11.11
  14. 07.11.11
  15. 07.11.11
  16. 07.11.11
  17. 07.11.11
  18. 07.11.11
  19. 07.11.11
  20. 07.11.11
  21. 07.11.11
  22. 07.11.11
  23. 07.11.11
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  25. 07.11.11
  26. 07.11.11
  27. 07.11.11
  28. 07.11.11
  29. 07.11.11
  30. 07.11.11
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