O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.

Мы несем потери! Бригада разработчиков выехала!

333 visualizações

Publicada em

Доклад Анны Буевой на Analyst Days-7. 13-14 октября 2017. Минск
www.analystdays.com

Publicada em: Educação
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Мы несем потери! Бригада разработчиков выехала!

  1. 1. Мы несем потери…Бригада разработчиков выехала! Буева Анна, DIRECTUM
  2. 2. продукта клиентов сотрудников города 3 1800 500 3
  3. 3. Отдел внутренних технологий две ECM системы ERP система Wiki регламенты работы описание процессов
  4. 4. Отдел внутренних технологий две ECM системы ERP система Wiki регламенты работы описание процессов ! ! ! ! ! !
  5. 5. Отдел внутренних технологий две ECM системы ERP система Wiki регламенты работы описание процессов ! !! ! ! ! !! ! ! ! ! !! ! ! ! ! !
  6. 6. 8 видов потерь с примерами
  7. 7. перепроизводство
  8. 8. лишние движения
  9. 9. транспортировка
  10. 10. запасы
  11. 11. избыточная обработка
  12. 12. ожидание
  13. 13. переделка
  14. 14. неиспользуемый потенциал
  15. 15. перепроизводство избыточная обработка ожидание переделка потенциал запасытранспортировкалишние движения
  16. 16. сотрудник оформил пожелание
  17. 17. сотрудник оформил пожелание найти потребность
  18. 18. сотрудник оформил пожелание найти потребность определить вид и объем потери
  19. 19. сотрудник оформил пожелание найти потребность определить вид и объем потери придумать вариант реализации
  20. 20. сотрудник оформил пожелание найти потребность определить вид и объем потери придумать вариант реализации оценить эффект
  21. 21. сотрудник оформил пожелание найти потребность определить вид и объем потери придумать вариант реализации оценить эффект установить приоритет
  22. 22. Сложности • не всегда удается определить вид потери • не все можно устранить до конца • не хватает мощности • субъективная оценка эффекта
  23. 23. Плюсы • прозрачный процесс отбора пожеланий • обоснованные отказы • выросло качество пожеланий
  24. 24. Планы рассчитать стоимость процессов оценивать фактический эффект доносить эффект до сотрудников
  25. 25. Резюме есть 8 видов потерь найти и оценить придумать реализацию устранить Моя задача:
  26. 26. Вопросы? Анна Буева, DIRECTUM Bueva_AS@directum.ru

×