Доклад Александра Орлова на конференции SPM Conf-5, 6 ноября 2015 г., Минск www.spmconf.ru

1. Специально для
SPM Conf
Управленческие инструменты
(отслеживание состояния людей)
@stratoplan

2. Школа менеджеров
СТРАТОПЛАН
Киев
Luxoft, Яндекс
@pankratov
Санкт-Петербург
SUN, Intel
@HappyPM
Александр
Орлов
Слава
Панкратов
facebook.com/stratoplan.Ru
twitter.com/stratoplan
BLOG.stratoplan.ru

3. Начнем с вопросов
1. Вспомните команду, в которой вам нравилось
работать
2. Вспомните команду, в которой вам НЕ нравилось
работать
3. Ваша вовлеченность в работу сейчас: от 1 до 10
4. С чей мотивацией вы хотели бы разобраться в
ближайший месяц?

5. Почему ферзи уходят?

6. На какой уровень мотивации
сотрудников вы рассчитываете...
...при планировании проекта?

7. В декабре 2014...
1. Психотип
2. Проф.ориентация
3. Эссе

8. 60% людей находятся в НЕ
ресурсном состоянии

9. Во время просмотра
постарайтесь ответить на
следующие вопросы:
• Почему слова девушки не
сработали?
• Почему к словам героя
Клуни мужчина
прислушался?
Отрывок из фильма «Мне бы в небо»
https://vimeo.com/51009909

10. Мы разберем 3 инструмента
1. Прояснить состояние
человека
2. Понять, надо ли что-то
делать
3. Обсудить рабочие цели,
не прикидываясь
психологом

11. ИНТЕРЕС
КОМПЕТЕНТНОСТЬ
низкий высокий
низкаявысокая

12. Представьте, что у вас есть $10,000
1. Распределите их по 7 мотивационным факторам
– $3,000
– $2,000, $2,000
– $1,000, $1,000
– $500, $500
www.stratoplan.ru/motivation/10k.pdf

13. • Иметь надежную работу
• Помогать обществу
• Иметь достижения
• Самостоятельно принимать
решения
• Не работать под стрессом
• Иметь власть
• Быть компетентным
• Быть независимым
• Быть креативным
• Иметь высокий доход
• Стать известным
• Проводить достаточно
времени с семьей и друзьями
• Приобретать новые знания
• «Подносить снаряды»
• Иметь статус/авторитет
• Иметь свободу по времени
• Рисковать
• Влиять на других
• Выбирать место работы
• Продвигаться по карьере
• Хорошо выглядеть
• Быть активным в сообществе
• Сотрудничать с другими
• Иметь интересы помимо работы
• Быть членом команды
• Изобретать что-то новое
• Чувствовать, что ты нужен и важен
• Быть само-мотивированным
• Тренировать мозг нетривиальными
задачами
www.stratoplan.ru/motivation/10k.pdf

14. Представьте, что у вас есть $10,000
1. Распределите их по 7 мотивационным факторам
– $3,000
– $2,000, $2,000
– $1,000, $1,000
– $500, $500
2. Напротив отмеченных факторов поставьте:
– 2 – могу достичь на текущем месте
– 1 – возможно, могу достичь на текущем месте
– 0 – не могу достичь на текущем месте
3. Умножьте деньги на множитель
4. Все сложите
www.stratoplan.ru/motivation/10k.pdf

15. ACHIEVEMENTS
CHALLENGES
FREEDOM
SECURITY
BALANCE

16. ACHIEVEMENTS
CHALLENGES
FREEDOM
SECURITY
BALANCE
Один пример...

17. ACHIEVEMENTS
CHALLENGES
FREEDOM
SECURITY
BALANCE
Другой пример...

18. Вопросы для обсуждения целей
1. Чего ты хочешь?
2. Зачем? (Почему для тебя это ценно?)
3. (В случае противоречащих друг другу
хотелок) От чего ты готов отказаться?
4. Что ты сделаешь ЗАВТРА?
5. Как поймешь, что ты этого достиг?

19. Состояние людей надо отслеживать
• Матрица «Интерес-Компетентность»
• Не надо всех тянуть за уши – люди разные
• 5 вопросов для прояснения целей

20. Доп.материалы
• Прояснение состояния
– http://habrahabr.ru/company/stratoplan/blog/201242/
– http://habrahabr.ru/company/stratoplan/blog/203174/
• Донесение ОС
– http://habrahabr.ru/company/stratoplan/blog/210170/
– http://habrahabr.ru/company/stratoplan/blog/211106/
• Письмо про встречи 1:1
– http://habrahabr.ru/company/stratoplan/blog/230495/
• Интеллект карта «Формула работы с людьми»
– http://habrahabr.ru/company/stratoplan/blog/214171/

21. Что делать дальше
• Расскажите всем про эти инструменты 
• Назначьте встречи 1:1 с сотрудниками, чье
состояние вас волнует (СЕГОДНЯ)
• Посмотрите необходимые дополнительные
материалы
• Подготовьтесь к разговору
• Проведите встречу 1:1
• Как можно быстрее выполните свои
договоренности

22. Спасибо!
https://www.facebook.com/Stratoplan.Ru
http://habrahabr.ru/company/stratoplan
https://twitter.com/stratoplan
orlov@stratoplan.ru
@stratoplan