SlideShare uma empresa Scribd logo

Udzielanie informacji zwrotnej

•Transferir como PPTX, PDF•
•
Tomasz Górecki
Tomasz Górecki

schemat komunikatu informacji zwrotnej WUPR

EducaçãoTecnologiaNegócios
1 de 9
Udzielanie Informacji zwrotnej
Wyjaśnij Wyjaśnij fakty
Uczucia Opisz UCZUCIA jakie wywołały w Tobie te fakty
Potrzeby Jakie masz POTRZEBY, oczekiwania wobec rozmówcy
Rezultat Wzmocnij swoje oczekiwanie

Recomendados

Jak zarządzać feedbackiem
Jak zarządzać feedbackiemJak zarządzać feedbackiem
Jak zarządzać feedbackiemKrzysztof Kreczko
 
Lepiej miej mniej, ale lepiej.
Lepiej miej mniej, ale lepiej.Lepiej miej mniej, ale lepiej.
Lepiej miej mniej, ale lepiej.Marek Scibior
 
Role grupowe
Role grupoweRole grupowe
Role grupowePaweł Krzemiński
 
Prezentacja wf
Prezentacja wfPrezentacja wf
Prezentacja wfzozorg
 
Program partnerski Belbin Polska
Program partnerski Belbin PolskaProgram partnerski Belbin Polska
Program partnerski Belbin Polskachojeckib
 
V okresowa ocena
V okresowa ocenaV okresowa ocena
V okresowa ocenaArronPartners
 
Essentials of Effective Feedback
Essentials of Effective FeedbackEssentials of Effective Feedback
Essentials of Effective FeedbackArun Shanbhag
 
Marek Tomzik Assessment Center, Development Center-podstawowe informacje.
Marek Tomzik Assessment Center, Development Center-podstawowe informacje. Marek Tomzik Assessment Center, Development Center-podstawowe informacje.
Marek Tomzik Assessment Center, Development Center-podstawowe informacje. MarekTomzik
 

Recomendados

Jak zarządzać feedbackiem
Jak zarządzać feedbackiemJak zarządzać feedbackiem
Jak zarządzać feedbackiemKrzysztof Kreczko
 
Lepiej miej mniej, ale lepiej.
Lepiej miej mniej, ale lepiej.Lepiej miej mniej, ale lepiej.
Lepiej miej mniej, ale lepiej.Marek Scibior
 
Role grupowe
Role grupoweRole grupowe
Role grupowePaweł Krzemiński
 
Prezentacja wf
Prezentacja wfPrezentacja wf
Prezentacja wfzozorg
 
Program partnerski Belbin Polska
Program partnerski Belbin PolskaProgram partnerski Belbin Polska
Program partnerski Belbin Polskachojeckib
 
V okresowa ocena
V okresowa ocenaV okresowa ocena
V okresowa ocenaArronPartners
 
Essentials of Effective Feedback
Essentials of Effective FeedbackEssentials of Effective Feedback
Essentials of Effective FeedbackArun Shanbhag
 
Marek Tomzik Assessment Center, Development Center-podstawowe informacje.
Marek Tomzik Assessment Center, Development Center-podstawowe informacje. Marek Tomzik Assessment Center, Development Center-podstawowe informacje.
Marek Tomzik Assessment Center, Development Center-podstawowe informacje. MarekTomzik
 
Zdrowe Odżywianie
Zdrowe OdżywianieZdrowe Odżywianie
Zdrowe Odżywianiesportowa_jedynka
 
Brakujący element Agile: Feedback
Brakujący element Agile: FeedbackBrakujący element Agile: Feedback
Brakujący element Agile: Feedbackpbadenski
 
Daj dobry feedback
Daj dobry feedbackDaj dobry feedback
Daj dobry feedbackUrszula Cimoch
 
Jak użytecznie, prawdziwie i solidnie odpowiedzieć na pytanie "jak było"
Jak użytecznie, prawdziwie i solidnie odpowiedzieć na pytanie "jak było"Jak użytecznie, prawdziwie i solidnie odpowiedzieć na pytanie "jak było"
Jak użytecznie, prawdziwie i solidnie odpowiedzieć na pytanie "jak było"Tomek Borek
 
Bariery w komunikacji. Co nam utrudnia komunikowanie się
Bariery w komunikacji. Co nam utrudnia komunikowanie sięBariery w komunikacji. Co nam utrudnia komunikowanie się
Bariery w komunikacji. Co nam utrudnia komunikowanie sięNoweKompetencje
 
360 Degree Feedback
360 Degree Feedback360 Degree Feedback
360 Degree Feedbackdiyasun86
 
Słów kilka o komunikacji
Słów kilka o komunikacjiSłów kilka o komunikacji
Słów kilka o komunikacjiBartłomiej Juszczyk
 
Performance appraisal
Performance appraisalPerformance appraisal
Performance appraisalMohamad Sharan
 
Performance Appraisal ppt [hrm]
Performance Appraisal ppt [hrm]Performance Appraisal ppt [hrm]
Performance Appraisal ppt [hrm]angel01021990
 
Po co warto mieć prezentacje powerpoint
Po co warto mieć prezentacje powerpointPo co warto mieć prezentacje powerpoint
Po co warto mieć prezentacje powerpointTomasz Górecki
 
Wybrać crm on line 2011
Wybrać crm on line 2011Wybrać crm on line 2011
Wybrać crm on line 2011Tomasz Górecki
 
Prezentacje w power Point
Prezentacje w power PointPrezentacje w power Point
Prezentacje w power PointTomasz Górecki
 
Portfolio power on wykonam prezentację Power Point
Portfolio power on wykonam prezentację Power PointPortfolio power on wykonam prezentację Power Point
Portfolio power on wykonam prezentację Power PointTomasz Górecki
 
Zrobię prezentacje POWERPOINT na zlecenie, zrobię wykonam prezentację power p...
Zrobię prezentacje POWERPOINT na zlecenie, zrobię wykonam prezentację power p...Zrobię prezentacje POWERPOINT na zlecenie, zrobię wykonam prezentację power p...
Zrobię prezentacje POWERPOINT na zlecenie, zrobię wykonam prezentację power p...Tomasz Górecki
 
Asertywność
AsertywnośćAsertywność
AsertywnośćTomasz Górecki
 
Czym Są Dla Nas Media Web 20
Czym Są Dla Nas Media Web 20Czym Są Dla Nas Media Web 20
Czym Są Dla Nas Media Web 20Tomasz Górecki
 
STYL INTERPERSONALNY
STYL INTERPERSONALNYSTYL INTERPERSONALNY
STYL INTERPERSONALNYTomasz Górecki
 
Kwestionariusz Styl Interpersonalny Hartmana
Kwestionariusz Styl Interpersonalny HartmanaKwestionariusz Styl Interpersonalny Hartmana
Kwestionariusz Styl Interpersonalny HartmanaTomasz Górecki
 
Komunikacja w mediach społecznosciowych (socjal media in Poland)
Komunikacja w mediach społecznosciowych (socjal media in Poland)Komunikacja w mediach społecznosciowych (socjal media in Poland)
Komunikacja w mediach społecznosciowych (socjal media in Poland)Tomasz Górecki
 

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Brakujący element Agile: Feedback
Brakujący element Agile: FeedbackBrakujący element Agile: Feedback
Brakujący element Agile: Feedbackpbadenski
 
Jak użytecznie, prawdziwie i solidnie odpowiedzieć na pytanie "jak było"
Jak użytecznie, prawdziwie i solidnie odpowiedzieć na pytanie "jak było"Jak użytecznie, prawdziwie i solidnie odpowiedzieć na pytanie "jak było"
Jak użytecznie, prawdziwie i solidnie odpowiedzieć na pytanie "jak było"Tomek Borek
 
Bariery w komunikacji. Co nam utrudnia komunikowanie się
Bariery w komunikacji. Co nam utrudnia komunikowanie sięBariery w komunikacji. Co nam utrudnia komunikowanie się
Bariery w komunikacji. Co nam utrudnia komunikowanie sięNoweKompetencje
 
360 Degree Feedback
360 Degree Feedback360 Degree Feedback
360 Degree Feedbackdiyasun86
 
Performance Appraisal ppt [hrm]
Performance Appraisal ppt [hrm]Performance Appraisal ppt [hrm]
Performance Appraisal ppt [hrm]angel01021990
 

Destaque (9)

Zdrowe Odżywianie
Zdrowe OdżywianieZdrowe Odżywianie
Zdrowe Odżywianie
 
Brakujący element Agile: Feedback
Brakujący element Agile: FeedbackBrakujący element Agile: Feedback
Brakujący element Agile: Feedback
 
Daj dobry feedback
Daj dobry feedbackDaj dobry feedback
Daj dobry feedback
 
Jak użytecznie, prawdziwie i solidnie odpowiedzieć na pytanie "jak było"
Jak użytecznie, prawdziwie i solidnie odpowiedzieć na pytanie "jak było"Jak użytecznie, prawdziwie i solidnie odpowiedzieć na pytanie "jak było"
Jak użytecznie, prawdziwie i solidnie odpowiedzieć na pytanie "jak było"
 
Bariery w komunikacji. Co nam utrudnia komunikowanie się
Bariery w komunikacji. Co nam utrudnia komunikowanie sięBariery w komunikacji. Co nam utrudnia komunikowanie się
Bariery w komunikacji. Co nam utrudnia komunikowanie się
 
360 Degree Feedback
360 Degree Feedback360 Degree Feedback
360 Degree Feedback
 
Słów kilka o komunikacji
Słów kilka o komunikacjiSłów kilka o komunikacji
Słów kilka o komunikacji
 
Performance appraisal
Performance appraisalPerformance appraisal
Performance appraisal
 
Performance Appraisal ppt [hrm]
Performance Appraisal ppt [hrm]Performance Appraisal ppt [hrm]
Performance Appraisal ppt [hrm]
 

Mais de Tomasz Górecki

Po co warto mieć prezentacje powerpoint
Po co warto mieć prezentacje powerpointPo co warto mieć prezentacje powerpoint
Po co warto mieć prezentacje powerpointTomasz Górecki
 
Wybrać crm on line 2011
Wybrać crm on line 2011Wybrać crm on line 2011
Wybrać crm on line 2011Tomasz Górecki
 
Prezentacje w power Point
Prezentacje w power PointPrezentacje w power Point
Prezentacje w power PointTomasz Górecki
 
Portfolio power on wykonam prezentację Power Point
Portfolio power on wykonam prezentację Power PointPortfolio power on wykonam prezentację Power Point
Portfolio power on wykonam prezentację Power PointTomasz Górecki
 
Zrobię prezentacje POWERPOINT na zlecenie, zrobię wykonam prezentację power p...
Zrobię prezentacje POWERPOINT na zlecenie, zrobię wykonam prezentację power p...Zrobię prezentacje POWERPOINT na zlecenie, zrobię wykonam prezentację power p...
Zrobię prezentacje POWERPOINT na zlecenie, zrobię wykonam prezentację power p...Tomasz Górecki
 
Czym Są Dla Nas Media Web 20
Czym Są Dla Nas Media Web 20Czym Są Dla Nas Media Web 20
Czym Są Dla Nas Media Web 20Tomasz Górecki
 
Kwestionariusz Styl Interpersonalny Hartmana
Kwestionariusz Styl Interpersonalny HartmanaKwestionariusz Styl Interpersonalny Hartmana
Kwestionariusz Styl Interpersonalny HartmanaTomasz Górecki
 
Komunikacja w mediach społecznosciowych (socjal media in Poland)
Komunikacja w mediach społecznosciowych (socjal media in Poland)Komunikacja w mediach społecznosciowych (socjal media in Poland)
Komunikacja w mediach społecznosciowych (socjal media in Poland)Tomasz Górecki
 

Mais de Tomasz Górecki (10)

Po co warto mieć prezentacje powerpoint
Po co warto mieć prezentacje powerpointPo co warto mieć prezentacje powerpoint
Po co warto mieć prezentacje powerpoint
 
Wybrać crm on line 2011
Wybrać crm on line 2011Wybrać crm on line 2011
Wybrać crm on line 2011
 
Prezentacje w power Point
Prezentacje w power PointPrezentacje w power Point
Prezentacje w power Point
 
Portfolio power on wykonam prezentację Power Point
Portfolio power on wykonam prezentację Power PointPortfolio power on wykonam prezentację Power Point
Portfolio power on wykonam prezentację Power Point
 
Zrobię prezentacje POWERPOINT na zlecenie, zrobię wykonam prezentację power p...
Zrobię prezentacje POWERPOINT na zlecenie, zrobię wykonam prezentację power p...Zrobię prezentacje POWERPOINT na zlecenie, zrobię wykonam prezentację power p...
Zrobię prezentacje POWERPOINT na zlecenie, zrobię wykonam prezentację power p...
 
Asertywność
AsertywnośćAsertywność
Asertywność
 
Czym Są Dla Nas Media Web 20
Czym Są Dla Nas Media Web 20Czym Są Dla Nas Media Web 20
Czym Są Dla Nas Media Web 20
 
STYL INTERPERSONALNY
STYL INTERPERSONALNYSTYL INTERPERSONALNY
STYL INTERPERSONALNY
 
Kwestionariusz Styl Interpersonalny Hartmana
Kwestionariusz Styl Interpersonalny HartmanaKwestionariusz Styl Interpersonalny Hartmana
Kwestionariusz Styl Interpersonalny Hartmana
 
Komunikacja w mediach społecznosciowych (socjal media in Poland)
Komunikacja w mediach społecznosciowych (socjal media in Poland)Komunikacja w mediach społecznosciowych (socjal media in Poland)
Komunikacja w mediach społecznosciowych (socjal media in Poland)
 

Udzielanie informacji zwrotnej