Felicidade no trabalho - Resultados da Pesquisa II

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Resultado da nossa primeira Pesquisa a respeito da temática "Felicidade no Trabalho", realizada em Março de 2014.

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Felicidade no trabalho - Resultados da Pesquisa II

  1. 1. Alanna Sousa alanna.sousa@todoos.com.br (48) 9640-4468
  2. 2. 01 FELICIDADE NO TRABALHO Obrigado pela sua participação! Queremos transformar o mundo corporativo, e com a sua ajuda demos o primeiro passo. Seguem os resultados dessa pesquisa, que é apenas o começo do nosso trabalho. Ah... Já conhece a nossa página? Que tal uma curtida para ficar por dentro das nossas novidades e continuar nos ajudando a transformar trabalho e felicidade em um só sentido. ;) www.facebook.com/TodoosImpactoSocial
  3. 3. 02 PARTE I: DADOS GERAIS
  4. 4. 03 Masculino 36% Feminino 64% SEXO
  5. 5. 04 Até 24 anos, 31.70% Até 34 anos, 60.97% Até 44 anos, 7.30% IDADE
  6. 6. 05 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Ensino Médio Ensino Superior (Incompleto) Ensino Superior (Completo) Pós-Graduação (Incompleta) Pós-Graduação (Completa) 2% 17% 44% 7% 29% ESCOLARIDADE
  7. 7. 06 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Servidor Público Estagiário Freelancer Empregado (meio período) Empreendedor Empregado (período integral) 2% 8% 10% 10% 35% 37% QUAL A SUA ATUAL RELAÇÃO DE EMPREGO?
  8. 8. 07 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Muito Insatisfeito Insatisfeito Indiferente Satisfeito Muito Satisfeito 7% 2% 36% 26% 29% QUAL O GRAU DE SATISFAÇÃO COM A SUA PROFISSÃO?
  9. 9. 08 A Administrador Advogado Analista Arquiteto Articulador Assistente B Biólogo C Coach Consultor Coordenador D Desenvolvedor Designer Diretor E Economista Educador Físico Empreendedor Engenheiro de Alimentos Estudante P Pedagogo Professor Publicitário I Internacionalista O Operador de Câmbio F Farmacêutico w Web-Designer
  10. 10. 09 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Muito Insatisfeito Insatisfeito Indiferente Satisfeito Muito Satisfeito 7% 2% 36% 26% 29% QUAL O GRAU DE SATISFAÇÃO COM O SEU TRABALHO?
  11. 11. 10 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Muito Insatisfeito Insatisfeito Indiferente Satisfeito Muito Satisfeito 14% 26% 36% 19% 5% QUAL O GRAU DE SATISFAÇÃO COM O SEU RENDIMENTO MENSAL?
  12. 12. 11 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Muito Insatisfeito Insatisfeito Indiferente Satisfeito Muito Satisfeito 12% 10% 29% 33% 17% QUAL O GRAU DE SATISFAÇÃO COM O(S) BENEFÍCIO(S) QUE O SEU TRABALHO LHE PROPORCIONA?
  13. 13. 12 BENEFÍCIOS MAIS VALORIZADOS¹: 1. Networking 2. Autonomia 3. Horários Flexíveis e Plano de Saúde 4. Vale Alimentação 5. Vale Transporte 6. Viagens 7. Capacitação e Cursos ¹ Benefícios existentes X Benefícios desejados
  14. 14. 13 5% 14% 33% 48% Carga Horária de Trabalho Diária 4 horas/dia 6 horas/dia 8 horas/dia Mais de 8 horas/dia
  15. 15. 14 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Muito Insatisfeito Insatisfeito Indiferente Satisfeito Muito Satisfeito 5% 17% 14% 43% 21% QUAL O GRAU DE SATISFAÇÃO COM A SUA CARGA HORÁRIA DE TRABALHO?
  16. 16. 15 20% 31% 49% ONDE VOCÊ COSTUMA TRABALHAR? Espaço Compartilhado Em casa Escritório
  17. 17. 16 PARTE II: OLHANDO ALÉM
  18. 18. 17 MÉTRICAS • Índice de Felicidade no Trabalho X Relação de Trabalho • Índice de Felicidade no Trabalho X Local de Trabalho • Índice de Felicidade no Trabalho X Gênero
  19. 19. 18 Emprega do (Período Integral) Freelanc er Emprega do (Meio Período) Empreen dedor Estagiári o N° de Participantes 19 4 5 18 4 Índice de Felicidade no Trabalho 6.5 7.2 7.4 7.5 7.5 6 6.2 6.4 6.6 6.8 7 7.2 7.4 7.6 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 ÍndicedeFelicidadenoTrabalho N°deParticipantes Participantes Índice de Felicidade X Relação de Trabalho* N° de Participantes Índice de Felicidade no Trabalho ÍNDICE DE FELICIDADE X RELAÇÃO DE TRABALHO *A baixa participação de Servidores Públicos não nos permitiu traçar uma métrica.
  20. 20. 19 CONSIDERAÇÕES Índices de Felicidade X Relação de Trabalho Empreendedores apresentaram um Índice acima dos demais. Quando estudamos os temas empreendedorismo e felicidade no trabalho, encontramos muitas vezes um sentido comum, posto que muitos empreendedores veem nos seus negócios um ideal de trabalho que em geral as empresas nem sempre conseguem oferecer a seus colaboradores. Por outro lado, também pela análise das respostas apresentadas na Pesquisa, notamos que muitos participantes (empregados em geral) que se mostraram satisfeitos com os seus trabalhos, ao falar deles relataram pontos positivos muito comuns no mundo do empreendedorismo, tais como flexibilidade de horário, autonomia, bom relacionamento com colegas de trabalho e superiores, e espaço de trabalho criativo. Em contrapartida, as palavras “segurança” e “estabilidade” apareceram nas respostas quase que de maneira inversamente proporcional; enquanto são apontadas como vantagens pelos empregados, a falta destas se mostrou um fator de grande descontentamento pelos trabalhadores autônomos (empreendedores e freelancers).
  21. 21. 20 ÍNDICE DE FELICIDADE X LOCAL DE TRABALHO Escritório Casa Coworking N° de Participantes 30 19 12 Índice de Felicidade no Trabalho 7.3 7.5 7.9 7 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7 7.8 7.9 8 0 5 10 15 20 25 30 35 ÍndicedeFelicidadenoTrabalho N°deParticipantes Locais de Trabalho Índice de Felicidade X Local de Trabalho* N° de Participantes Índice de Felicidade no Trabalho
  22. 22. 21 CONSIDERAÇÕES Índices de Felicidade X Locais de Trabalho mais Frequentados De modo geral, o local de trabalho mais frequentado pelos nossos participantes são escritórios. Uma das grandes curiosidades observadas sobre essa relação se dá no fato de uma boa parcela de participantes trabalharem em espaços compartilhados de trabalho (ou coworkings), e justamente essa parcela apresentar o maior índice de felicidade no trabalho constatado pela nossa pesquisa (numa relação empreendedorismo X emprego em período integral). Ao comparamos as respostas sobre as vantagens e desvantagens de seus locais de trabalho, novamente obtivemos resultados semelhantes e inversamente proporcionais. As principais respostas a este respeito foram: • Informalidade • Multidisciplinariedade • Liberdade/autonomia • Colaboração • Melhor gestão do tempo • Inexistência de rotina • Poder de criatividade e inovação • Troca de experiências com outros profissionais/networking
  23. 23. 22 I. F. T. X GÊNERO Geral Feminino Masculino N° de Participantes 41 27 14 Índice de Felicidade no Trabalho 7.1 7 7.4 6.8 6.9 7 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 ÍndicedeFelicidadenoTrabalho N°deParticipantes Locais de Trabalho Índice de Felicidade no Trabalho X Gênero N° de Participantes Índice de Felicidade no Trabalho
  24. 24. 23 CONSIDERAÇÕES Índice de Felicidade X Gênero Por fim, nossa última métrica traçada se deu pelo cruzamento de dados entre os índices de felicidade no trabalho apontados por homens e mulheres. Em que pese as notas (tanto geral, quanto específicas por gênero) terem sido similarmente medianas, observamos uma maior satisfação dos homens com relação a seus respectivos trabalhos, sendo que o número de mulheres participantes desta pesquisa foi quase o dobro da participação masculina. Concluímos que a análise de um índice feminino de felicidade no trabalho, merece um estudo mais profundo e completo, tendo em vista todas as condições e fatores relacionados a temática da presença das mulheres no mercado de trabalho, sejam elas empregadas, empreendedoras, secretárias, ou gestoras.
  25. 25. 24 • Quase metade dos participantes (48%) assinalou trabalhar mais de 8hs por dia, e quando questionados sobre o grau de satisfação a respeito da carga horária, a média geral foi de 3,6 (numa escala de 0 a 5). • Apesar do índice geral de felicidade no trabalho obtido por essa pesquisa ter sido de nota 7,0 (sete), grande parte dos correspondentes afirmaram que gostariam de ter maior retorno financeiro dos seus trabalhos. • A respeito do tema qualidade de vida, a maioria dos participantes apontou conceitos voltados ao trabalho/vida profissional. Em geral, foi apresentado uma relação de equilíbrio entre vidas pessoal, espiritual e profissional como meta ideal sobre este tema, além de alguns participantes relataram uma busca por um trabalho com propósito.
  26. 26. 25 CONSIDERAÇÕES FINAIS A Todoos Impacto Social é uma Consultoria voltada para Gestão de Organizações do Terceiro Setor e Responsabilidade Social Corporativa. Atualmente, um dos nossos trabalhos está direcionado para a temática “Felicidade no Trabalho” por acreditarmos que o sucesso das grandes empresas se dá, em grande parte, por estas considerarem seus colaboradores como ativos; e como tal, se preocuparem com o seu bem-estar dentro e fora do trabalho. Estamos desenvolvendo uma metodologia própria de Avaliação de Índice de Felicidade no Trabalho, na qual objetivamos promover a discussão deste tema, bem como aplicar esta metodologia em empresas que compartilham dos nossos valores e objetivos. Este documento é um relatório embasado nos resultados da Pesquisa “Felicidade no Trabalho”, elaborada pela nossa equipe, e é apenas um primeiro passo para consagração de nosso projeto final. Dúvidas e sugestões podem ser enviadas para o e-mail: alanna.sousa@todoos.com.br Alanna Sousa Diretora de Consultoria Social

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