Imagine o que    pode acontecer…                                  …se    combinar um Designer de moda,        uma Agência ...
Business Leader,                                           Game Changer ou Inovador?                                      ...
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Para que serve?Desenvolver a capacidade criativa de criar processos, produtos/serviços inovadores.Promover uma abordagem c...
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INTERESSA-LHE?Data: Dias 14 (das 18:00 às 21:00) e 15 de Julho 2011         Local: Fábrica da Pólvora, em Oeiras   Para sa...
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Change_Play_Business_Lisboa_Julho2011 - Mini Apresentacao

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Workshop de inovação para directores de empresas e equipas em processo de transformação, tem por objectivo ajudar a preprarar pessoas e empresas interessados em liderar e ganhar vantagens num mundo disruptivo, imprevísivel e em constante evolução.

Funciona como um jogo onde se fundem sectores, passado e vanguarda, em sinergias de cocriação.

Evento a realizar em parceria com The Thinking Hotel ® , MCG Mind for Metal e Sintese Azul, dias 14 e 15 de Julho 2011.

Publicada em: Negócios, Tecnologia
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Change_Play_Business_Lisboa_Julho2011 - Mini Apresentacao

  1. 1. Imagine o que pode acontecer… …se combinar um Designer de moda, uma Agência de viagens, uma Rede Social, uma Cadeia de Hotéis e a sua organização, para criar um novo conceito (por exemplo) de Mobilidade?
  2. 2. Business Leader, Game Changer ou Inovador? Vai querer participar neste novo jogo transformador! 14 (fim da tarde) +15 Julho 2011, Oeiras-PortugalNOTA IMPORTANTE:Este programa lança desafios revolucionários a organizações que procuram novos modelos de negócio para oSéc. XXI. Poderá ter sérios efeitos na gestão estratégica de organizações/empresas, equipas, serviços e produtose na capacidade de questionar e abordar mercados. NÃO RECOMENDAMOS a participação de pessoas eempresas alérgicas a mudança, a colaboração e a modelos de co-criação.
  3. 3. Aceite o desafio!Processo de “Business Design” e inovação, Change Play Business foi imaginado com oobjectivo de ajudar a encarar com confiança um mundo disruptivo, imprevísivel e emconstante evolução. Funciona como um jogo de transmissão de conhecimento activo, onde sefundem sectores, passado e know-how de vanguarda, em sinergias de cocriação.Destinatários: líderes de organizações e equipas interessadas em descobrir novas respostas àsnovas prioridades de gestão, para imaginar modelos de negócio, produtos ou serviços eparcerias inovadoras. Co-designed by Challenged by Synergised by THE THINKING HOTEL®
  4. 4. Para que serve?Desenvolver a capacidade criativa de criar processos, produtos/serviços inovadores.Promover uma abordagem criativa e libertadora sem perder de vista objectivosconcretos e resultados operacionais e tangíveis.Descobrir parceiros, novos modelos de criação de valor, novos produtos ou serviçosinovadores e revolucionários, com os pés na terra e a cabeça no futuro.Encontrar novos caminhos para empresas que estão a atravessar uma transição difícilentre a economia do passado e a economia do Sec. XXI.Modelos hibrídos de fazer, de saber, e co-criar para lideres em inovação! Co-designed by Challenged by Synergised by THE THINKING HOTEL®
  5. 5. É mesmo útil para si? Se as suas 5 principais prioridades estratégicas não constam desta lista, nem por isso! 4. Repensar modelos de negócio 5. Aumentar o sentido de 1. Quebrar os silos. realização pessoal e a capacidade e de criação de valor. de retirar prazer do que se faz. 7. Avaliar os objectivos da organização com2. Incendiar a Criatividade outros olhos 3. Fazer a transição de uma cultura de competição para 6. Aumentar a curiosidade e abertura como uma cultura partes fundamentais da cultura e processos de colaboração. da empresa Co-designed by Challenged by Synergised by THE THINKING HOTEL®
  6. 6. Já foi testado?Feedback de edições em LondresSim, já foram realizadas edições em Londres, em 2010 e 2011, e este será o primeiro em Portugal. É por isso que lhechamamos piloto, e os convidados a participar são lideres de vanguarda...ou “early adopters” abertos a provocar assuas convicções • “O jogo permitiu-me pensar de uma forma mais • não tenhamos tido muito tempo para conversar experimental, em vez de estar apenas focado no resultado. durante o evento, entrámos em contacto depois, e estamos Achei a abordagem exploratória muito útil, uma vez que os agora a colaborar no projeto. A ideia evoluiu imenso e conceitos de negócio nem sempre são estáticos, e deveriam esperamos transformá-la num negócio de sucesso muito ser algo fluido e capaz de reagir à mudança” em breve.” • “Este exercício é uma excelente forma de • “Muito obrigada! Vocês mudaram por completo a networking, pois pede-nos que criemos uma ideia de minha forma de pensar … sobre o meu negócio, o mercado negócio/actividade que se alimenta da experiência, fontes e e sobre a minha equipa.” contactos de todos os membors do grupo” • “Gostei imenso deste formato. Pegámos numa • “Eu tive uma ideia. Num dos intervalos encontrei actividade (em vez de muitas) e aprofundámos o assunto. A alguém que se interessou imenso pela minha ideia. E vossa equipa tinha tudo muito bem pensado, e as embora ferramentas que colocaram ao nosso alcance eram excelentes.”
  7. 7. INTERESSA-LHE?Data: Dias 14 (das 18:00 às 21:00) e 15 de Julho 2011 Local: Fábrica da Pólvora, em Oeiras Para saber mais informações, inscrever uma equipa ou candidatar-se a um dos 10 lugares de Lucky Player: visite este link, Para pedir o programa completo, detalhes sobre os peritos e oradores, contacte: António Chanoca Isabel Graça Medeiros Maria Ana Neves Tlm: +351 919 352 168 Tlm: +351 912205542 Tlm: +351 912 419 952 e-mail: antonio.chanoca@sinteseazul.com e-mail: isabel.medeiros@mcg.pt e-mail: maria.ana@sinteseazul.com Co-designed by Challenged by Synergised by THE THINKING HOTEL®

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