SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 9
Workshop Waarnemen 
Liesbeth Heuts & Martine Jansen 
20 november 2014
Wat gaan we doen? 
• Introductie 
• Vraag/gesprekstechnieken 
• Oefenen met cases
Gespreks-/vraagtechnieken 
Stimuleren een persoon zijn/haar verhaal te vertellen 
• Aandacht geven (verbaal / non-verbaal) 
• Ruimte en begrip voor emotie 
• Open vragen stellen (hoe, wat) 
• Parafraseren (gericht op fragment)
Gespreks-/vraagtechnieken 
Stimuleren een persoon zijn verhaal te vertellen 
• Doorvragen 
• Samenvatten (gericht op groter deel gesprek) 
• Stiltes 
• Confronteren 
• Vragen naar eigen ideeën
• Aandacht geven (verbaal / non-verbaal) 
• Ruimte en begrip voor emotie 
• Open vragen stellen (hoe, wat) 
• Parafraseren (gericht op fragment) 
• Doorvragen 
• Samenvatten (gericht op groter deel 
gesprek) 
• Stiltes 
• Confronteren 
• Vragen naar eigen ideeën
Samenwerken? 
Let’s co-create! 
hello@thecocreators.com

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Workshop waarnemen steenwijkerland

Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 MeetLeervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 MeetPaul Kemper
 
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@Work
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@WorkLeervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@Work
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@WorkTauros Marketing
 
Zakelijke Dialoog
Zakelijke DialoogZakelijke Dialoog
Zakelijke DialoogFemmeke
 
2. Vragen stellen en gespreksvormen
2. Vragen stellen en gespreksvormen2. Vragen stellen en gespreksvormen
2. Vragen stellen en gespreksvormenSilkeGoyvaerts
 
Wat werkt in leesonderwijs aan laaggeletterde anderstalige jongeren?
Wat werkt in leesonderwijs aan laaggeletterde anderstalige jongeren?Wat werkt in leesonderwijs aan laaggeletterde anderstalige jongeren?
Wat werkt in leesonderwijs aan laaggeletterde anderstalige jongeren?Jordi Casteleyn
 
Presenteren Is Een Oefening In Leiderschap
Presenteren Is Een Oefening In LeiderschapPresenteren Is Een Oefening In Leiderschap
Presenteren Is Een Oefening In LeiderschapBYAZ
 
Intervisie met de A4 methode
Intervisie met de A4 methodeIntervisie met de A4 methode
Intervisie met de A4 methodeAbbe Zwaal
 
Pp actief luisteren_interact5
Pp actief luisteren_interact5Pp actief luisteren_interact5
Pp actief luisteren_interact5Karen Van Hijfte
 
Pp actief luisteren_interact5
Pp actief luisteren_interact5Pp actief luisteren_interact5
Pp actief luisteren_interact5Karen Van Hijfte
 
2 van doorne-huiskes
2 van doorne-huiskes2 van doorne-huiskes
2 van doorne-huiskesLejla Alic
 
Machteld Verhelst
Machteld VerhelstMachteld Verhelst
Machteld VerhelstCommissie
 
Pp actief luisteren_interact5
Pp actief luisteren_interact5Pp actief luisteren_interact5
Pp actief luisteren_interact5Karen Van Hijfte
 
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerkt
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerktInnovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerkt
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerktHenkjan Werkt
 
Effectief Vergaderen & Onderhandelen
Effectief Vergaderen & OnderhandelenEffectief Vergaderen & Onderhandelen
Effectief Vergaderen & OnderhandelenASW
 
Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...PasasLearningChangeMediation
 
Leesvaardigheid - UGent - 22 maart 2017
Leesvaardigheid - UGent - 22 maart 2017Leesvaardigheid - UGent - 22 maart 2017
Leesvaardigheid - UGent - 22 maart 2017VDAPE
 

Semelhante a Workshop waarnemen steenwijkerland (20)

Pp_1213_slideshare
Pp_1213_slidesharePp_1213_slideshare
Pp_1213_slideshare
 
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 MeetLeervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
 
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@Work
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@WorkLeervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@Work
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@Work
 
Luisteren
LuisterenLuisteren
Luisteren
 
Zakelijke Dialoog
Zakelijke DialoogZakelijke Dialoog
Zakelijke Dialoog
 
Pp actief luisteren_1516
Pp actief luisteren_1516Pp actief luisteren_1516
Pp actief luisteren_1516
 
2. Vragen stellen en gespreksvormen
2. Vragen stellen en gespreksvormen2. Vragen stellen en gespreksvormen
2. Vragen stellen en gespreksvormen
 
Wat werkt in leesonderwijs aan laaggeletterde anderstalige jongeren?
Wat werkt in leesonderwijs aan laaggeletterde anderstalige jongeren?Wat werkt in leesonderwijs aan laaggeletterde anderstalige jongeren?
Wat werkt in leesonderwijs aan laaggeletterde anderstalige jongeren?
 
Presenteren Is Een Oefening In Leiderschap
Presenteren Is Een Oefening In LeiderschapPresenteren Is Een Oefening In Leiderschap
Presenteren Is Een Oefening In Leiderschap
 
Intervisie met de A4 methode
Intervisie met de A4 methodeIntervisie met de A4 methode
Intervisie met de A4 methode
 
Pp actief luisteren_interact5
Pp actief luisteren_interact5Pp actief luisteren_interact5
Pp actief luisteren_interact5
 
Pp actief luisteren_interact5
Pp actief luisteren_interact5Pp actief luisteren_interact5
Pp actief luisteren_interact5
 
2 van doorne-huiskes
2 van doorne-huiskes2 van doorne-huiskes
2 van doorne-huiskes
 
Machteld Verhelst
Machteld VerhelstMachteld Verhelst
Machteld Verhelst
 
Pp actief luisteren_interact5
Pp actief luisteren_interact5Pp actief luisteren_interact5
Pp actief luisteren_interact5
 
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerkt
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerktInnovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerkt
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerkt
 
Effectief Vergaderen & Onderhandelen
Effectief Vergaderen & OnderhandelenEffectief Vergaderen & Onderhandelen
Effectief Vergaderen & Onderhandelen
 
Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
 
Taaldorp 2014
Taaldorp 2014Taaldorp 2014
Taaldorp 2014
 
Leesvaardigheid - UGent - 22 maart 2017
Leesvaardigheid - UGent - 22 maart 2017Leesvaardigheid - UGent - 22 maart 2017
Leesvaardigheid - UGent - 22 maart 2017
 

Workshop waarnemen steenwijkerland

  • 1. Workshop Waarnemen Liesbeth Heuts & Martine Jansen 20 november 2014
  • 2. Wat gaan we doen? • Introductie • Vraag/gesprekstechnieken • Oefenen met cases
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. Gespreks-/vraagtechnieken Stimuleren een persoon zijn/haar verhaal te vertellen • Aandacht geven (verbaal / non-verbaal) • Ruimte en begrip voor emotie • Open vragen stellen (hoe, wat) • Parafraseren (gericht op fragment)
  • 7. Gespreks-/vraagtechnieken Stimuleren een persoon zijn verhaal te vertellen • Doorvragen • Samenvatten (gericht op groter deel gesprek) • Stiltes • Confronteren • Vragen naar eigen ideeën
  • 8. • Aandacht geven (verbaal / non-verbaal) • Ruimte en begrip voor emotie • Open vragen stellen (hoe, wat) • Parafraseren (gericht op fragment) • Doorvragen • Samenvatten (gericht op groter deel gesprek) • Stiltes • Confronteren • Vragen naar eigen ideeën
  • 9. Samenwerken? Let’s co-create! hello@thecocreators.com