Presentation av Sofia Eugenzon Persbeck på arbetsförmedlingen om hur man rekryterar utan att diskriminera och arbetar med aktiva åtgärder. Presentationen gavs vid TCO:s konferens rekrytera utan att diskriminera.

1. Så arbetar Arbetsförmedlingen med
aktiva åtgärder
Sofia Eugénzon Persbeck

2. Rekryteringsprocessen
• Workshop med personalspecialister
• Fokusgrupper

3. Utbildning för Personalavdelingen
• Alla får utbildning om begrepp,
övergripande dokument samt prova på
jämställdhets- och mångfaldsintegrering

4. Lika rättigheter och möjligheter i
arbetslivet
• Policy
• Projekt
• Utbildning