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BIG: inovação para crescer
GRUPO TEM COMO OBJETIVO PRINCIPAL DISCUTIR INOVAÇÃO,
TENDÊNCIAS E DIVERSIFICAÇÃO DE NEGÓCIOS....
BIG: inovação para crescer
A Symnetics reuniu no dia 27/4, na Casa do Saber, em São Paulo, 25
representantes de grandes em...
Temas Transversais
Os consultores da Symnetics atuarão como moderadores em cada encontro.
Nessa primeira reunião do BIG fo...
Mathias Mangels, Symnetics:
“É energizante estar aqui e participar deste grupo, dar suporte aos
novos negócios/startups, a...
Symnetics
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Material produzido no primeiro encontro do BIG - Business Insights Group

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A Symnetics reuniu no dia 27/4, na Casa do Saber, em São Paulo, 25 representantes de grandes empresas brasileiras e multinacionais para apresentar o BIG – Business Insights Group, fórum avançado de discussão de temas relacionados à inovação, tendências e diversificação de negócios. Foi o primeiro de quatro encontros previstos para os próximos 12 meses, cujo público inclui desde executivos de áreas de inovação, qualidade, comunicação, planejamento e desenvolvimento de negócios até diretores e presidentes de companhias de diversos setores.

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Material produzido no primeiro encontro do BIG - Business Insights Group

  1. 1. « BIG: inovação para crescer GRUPO TEM COMO OBJETIVO PRINCIPAL DISCUTIR INOVAÇÃO, TENDÊNCIAS E DIVERSIFICAÇÃO DE NEGÓCIOS. "A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo". (Peter Drucker)
  2. 2. BIG: inovação para crescer A Symnetics reuniu no dia 27/4, na Casa do Saber, em São Paulo, 25 representantes de grandes empresas brasileiras e multinacionais para apresentar o BIG – Business Insights Group, fórum avançado de discussão de temas relacionados à inovação, tendências e diversificação de negócios. Foi o primeiro de quatro encontros previstos para os próximos 12 meses, cujo público inclui desde executivos de áreas de inovação, qualidade, comunicação, planejamento e desenvolvimento de negócios até diretores e presidentes de companhias de diversos setores. A ideia surgiu para atender a uma demanda dos próprios clientes e parceiros da Symnetics, que cada vez mais precisam lidar com uma grande quantidade de informação circulando rapidamente nas redes, em contraponto ao pouco tempo que o mundo corporativo proporciona para reflexão e troca de experiências e conhecimentos. "Pensar hoje como será o mundo daqui alguns anos é muito importante. Queremos ampliar a participação de cada pessoa na inovação da companhia e na forma de pensar o negócio", destacou o presidente da Schneider Electric, Rogério Zampronha. Para Leonardo Comparsi de Oliveira, Diretor da Gerdau::"Grupo pode representar um motor para alavancar diferentes insights e permitir a inovação".
  3. 3. Temas Transversais Os consultores da Symnetics atuarão como moderadores em cada encontro. Nessa primeira reunião do BIG foram sugeridos oito temas/desafios transversais (que atingem a todos simultaneamente e vão além da problemática setorial), dos quais os participantes puderam escolher a temática - Nova Economia - com enfoque em 4 tendências selecionadas pela maioria do grupo. Essas tendências, se confirmadas, terão impacto direto na sociedade e, por consequência, as empresas presentes: Ÿ Compartilhamento de recursos; Ÿ Produção descentralizada; Ÿ Escassez de recursos; Ÿ Produção e consumo livres de culpa. A agenda do evento incluiu ainda uma apresentação de Daniel Scholten, Líder de Inovação da 3M, sobre Tendências Emergentes e New Ventures na companhia. Ao final, os consultores da CIEL/IAE Business School da Argentina, Luis Dambra e Patricio Guitart, fecharam o encontro com uma pesquisa quantitativa realizada entre 44 empresas do Brasil, Argentina e México trazendo um overview sobre a situação atual da inovação nesses países. "Queremos alavancar a colaboração, com foco na inovação. Por isso, temos grandes expectativas em relação aos encontros. O fato de termos empresas de vários setores aqui só tem a contribuir", disse Marcus Krauspenhar, diretor da BRF. O próximo encontro está previsto para acontecer em Agosto, já com foco nos temas escolhidos pelos participantes. Compartilhe: #BIG BIG: inovação para crescer
  4. 4. Mathias Mangels, Symnetics: “É energizante estar aqui e participar deste grupo, dar suporte aos novos negócios/startups, apoiando e compartilhando experiências". Richard Schwarzer, Boticário: “Nosso maior desafio hoje é a migração do público para o on-line e como promover nossos produtos nas mídias digitais". Fernando Carvalho, Bradesco: “Todos pensam que banco sempre vai ganhar dinheiro, mas não é tão simples assim, pensarmos no futuro e em novas formas de atender nossos clientes, sendo útil a eles em todos os canais existentes". Ana Carolina Gonçalves, Copag: "É nosso desafio mudar a forma de entreter". Moysés Simantob, FGV: “I"Inovar envolve a criação de novos modelos de negócios, formas de atender necessidades dos consumidores, processos organizacionais, meios de competir e cooperar no ambiente empresarial". Silvia Rocha Coelho Lima, Rede Gazeta do ES: “O mundo da comunicação está passando por muitas mudanças e desafios, especialmente a mídia impressa. É uma grande oportunidade de conhecer novas empresas e ouvir diferentes experiências". Luis Dambra, CIEL: “Queremos ter uma América Latina mais inovadora, menos atrasada e menos isolada do restante do mundo". Luciano Ortenzi, Continental AG: “Estou aqui para ouvir outros setores, entender como as empresas estão atuando e o que estão fazendo para inovar". Leonardo Brito, Cremer: “Nosso foco é a transformação cultural para a inovação no setor de saúde. Ir além do produto". José Mello, Liberty Seguros: "Nosso segmento precisa encarar o desafio do mundo compartilhado, onde ainda existem muitas questões não respondidas, como por exemplo, quem paga o seguro de um carro compartilhado"?? BIG: inovação para crescer Desejos e Expectativas Nina Traut, BASF: “Vejo esta oportunidade como uma forma de fugir do dia a dia".
  5. 5. Symnetics SÃO PAULO +55 11 4134-8200 Alameda Rio Negro - 1.030 2º Andar - Barueri-SP symnetics@symnetics.com.br

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