EcoRodovias

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Apresentação para integração de novos funcionários.

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EcoRodovias

  1. 1. Histórico O Complexo Tecondi é o mais novo negócio do Grupo EcoRodovias. Formado pelas empresas Tecondi, Termares e Termlog, realiza operações portuárias, além de manuseio e armazenagem de cargas de exportação no Porto de Santos. 1997 1998 1999 2003 2007 2009 2010 2012
  2. 2. Objetivo do Recursos Humanos Atrair, integrar, desenvolver e reter pessoas capacitadas, alinhadas e motivadas em todos os níveis da organização; Por isso, a EcoRodovias investe e Promover a existência de um ambiente organizacional que mantenha motivado seus integrantes; acredita nos colaboradores. Preservar a segurança empresarial; CONTRIBUIR PARA O CRESCIMENTO SÓLIDO E SUSTENTÁVEL DA COMPANHIA. Uniformizar os conceitos e práticas relativas à gestão de pessoas no âmbito do sistema EcoRodovias.
  3. 3. Mapa de Atuação Ecopistas e Ecovias (São Paulo) Ecocataratas e Ecovia (Paraná) Ecosul (Rio Grande do Sul)
  4. 4. Sustentabilidade / Responsabilidade Social Projeto EcoViver É o mais importante projeto de Responsabilidade Socioambiental desenvolvido pela EcoRodovias, tendo como objetivo incentivar a educação ambiental entre crianças e jovens de escolas da rede municipal nas cidades ao longo das concessões administradas.
  5. 5. Reconhecimento Se a empresa lucrar, todos ganham! PPR - Programa de Participação nos Resultados Este pacote de remuneração da empresa visa recompensar os colaboradores conforme receitas e resultados positivos trazidos para a companhia. Todos contribuem ao máximo dentro de seu universo de trabalho. A empresa cresce de forma sólida e gera lucros. Os lucros são distribuídos entre os acionistas e colaboradores.

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