SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Persoonlijkedienstverlening samen metu en uw naasten
Vitrasbiedtalgemeenmaatschappelijkwerkvoormensendietijdelijkhulpnodighebbenbij onder
andere financiële problemen,huiselijkgeweld,relatieproblemenenscheidingen.Ze bieden naast
hulpvoormensenindividueel ookhulpvoorjeugdengezin,zoalsgezinscoachingenhulpbij
opvoeden. Ookkinderenenjongerenkunnenhiermethunproblementerecht. Naast
maatschappelijkwerkwordterookthuisbegeleiding,schoolmaatschappelijkwerk,mantelzorg
ondersteuningenvrijwilligersondersteuningaangeboden.Vitraswerktooksamenmetuw naasten,
mantelzorgers,vrijwilligersendiverse organisatiesenzorgverlenersinde regiozoalsgemeenten,
huisartsenenonderwijs.HierdoorbouwtVitrasaaneen vernieuwingenverbeteringvande zorgen
hulpverlening.
Doelgroepen
Vitrasiser voor iedereendie tijdelijkhulpkangebruikenopsociaal enmaatschappelijkgebied.Van
kinderenenjongerentotvolwassenen,echtparenengezinnen. Vooriedereenisergepaste hulpom
zo snel mogelijkweerzelf gripte krijgenopde situatie
Uitgangspunten
Vitrasgelooftdatmensenhetmeestgelukkigzijnalsze zichzelfstandigkunnenreddenenniet
afhankelijkhoevente zijnvananderen.Iedereenisuniekinzijnof haarsituatie ende oplossingook.
Er wordtvanuitdeskundigheidenervaringmeegedachtenzonaareenpraktische oplossing
gevonden. De regie ligtinhandenvande cliënt,wantiedereenweetzelf hetbeste vanbelangrijk
voor hemof haar is.
Werkwijze
Het streveniséénaanspreekpuntenéénplan,zodatde cliëntmetalle vragennaaréénpersoonkan
gaan die opde hoogte isvan de hele situatie.Erwordtook gebruikgemaaktvanhetnetwerkvande
cliëntzodatervan velenhulpingeschakeldkanwordenenhet netwerkversterkt.Vitrasiserg
veelzijdigen biedtverschillendesoortenvormenvanhulpaanalle doelgroepen.De verschillende
deskundigenwerkensameninteamsomde beste oplossingte kunnenvindeninelke situatie.
Stage en leerervaringen
Alsmaatschappelijkwerkerkunje begeleidenencoachenaanzowel individuenalsgroepen.Je kunt
aan de slag alsgezinscoachof metthuisbegeleidingenjongerenwerk. Je kuntmetde opleidingMWD
alleenstage lopeninje 3e
jaar.Je maaktdan deel uitvan eendynamischzelfsturendteamvan
verschillendedisciplines,dusje kuntookinverschillende disciplineservaringopdoen. Je ervaartde
informelewerksfeerenerwordtruimte gebodenvooreigeninitiatiefen verantwoordelijk.Zokunje
aan al je competentieswerkenbinnendezeorganisatie zoalsflexibiliteit,zelfstandigheid,en
methodischwerken. Ookleerje goedsamente werkenineenteam.

More Related Content

What's hot

WeHelpenWijzer Dementie - patroon overbelasting dementie
WeHelpenWijzer Dementie - patroon overbelasting dementieWeHelpenWijzer Dementie - patroon overbelasting dementie
WeHelpenWijzer Dementie - patroon overbelasting dementieWeHelpen
 
Preventie in het zorgstelsel
Preventie in het zorgstelselPreventie in het zorgstelsel
Preventie in het zorgstelselVilans
 
Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011
Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011
Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011Bouwen is communiceren
 
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburgVrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburgAgnes Vugts
 
QuickScan-ondersteuningsbehoefte-zorgintensieve-gezinnen-deel2-Brussenpdf
QuickScan-ondersteuningsbehoefte-zorgintensieve-gezinnen-deel2-BrussenpdfQuickScan-ondersteuningsbehoefte-zorgintensieve-gezinnen-deel2-Brussenpdf
QuickScan-ondersteuningsbehoefte-zorgintensieve-gezinnen-deel2-BrussenpdfAnjet Van Dijken
 
Presentatie de steenhouwer
Presentatie de steenhouwerPresentatie de steenhouwer
Presentatie de steenhouwerSharon Beks
 
Zorgkrant BMWE gemeentes voor website adobe RGB
Zorgkrant BMWE gemeentes voor website adobe RGBZorgkrant BMWE gemeentes voor website adobe RGB
Zorgkrant BMWE gemeentes voor website adobe RGBMarc Hut
 

What's hot (11)

Leden van Valente
Leden van ValenteLeden van Valente
Leden van Valente
 
Rapport zorgbehoeften
Rapport zorgbehoeftenRapport zorgbehoeften
Rapport zorgbehoeften
 
Aanbevelingen wmo prinsesjesdag 2014 def
Aanbevelingen wmo prinsesjesdag 2014 defAanbevelingen wmo prinsesjesdag 2014 def
Aanbevelingen wmo prinsesjesdag 2014 def
 
WeHelpenWijzer Dementie - patroon overbelasting dementie
WeHelpenWijzer Dementie - patroon overbelasting dementieWeHelpenWijzer Dementie - patroon overbelasting dementie
WeHelpenWijzer Dementie - patroon overbelasting dementie
 
Zorgbehoeftenonderzoek [BOOZ]t
Zorgbehoeftenonderzoek [BOOZ]tZorgbehoeftenonderzoek [BOOZ]t
Zorgbehoeftenonderzoek [BOOZ]t
 
Preventie in het zorgstelsel
Preventie in het zorgstelselPreventie in het zorgstelsel
Preventie in het zorgstelsel
 
Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011
Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011
Nieuwsbrief Hou Van Hatert, December 2011
 
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburgVrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
 
QuickScan-ondersteuningsbehoefte-zorgintensieve-gezinnen-deel2-Brussenpdf
QuickScan-ondersteuningsbehoefte-zorgintensieve-gezinnen-deel2-BrussenpdfQuickScan-ondersteuningsbehoefte-zorgintensieve-gezinnen-deel2-Brussenpdf
QuickScan-ondersteuningsbehoefte-zorgintensieve-gezinnen-deel2-Brussenpdf
 
Presentatie de steenhouwer
Presentatie de steenhouwerPresentatie de steenhouwer
Presentatie de steenhouwer
 
Zorgkrant BMWE gemeentes voor website adobe RGB
Zorgkrant BMWE gemeentes voor website adobe RGBZorgkrant BMWE gemeentes voor website adobe RGB
Zorgkrant BMWE gemeentes voor website adobe RGB
 

Viewers also liked

Werkveldorientatie
WerkveldorientatieWerkveldorientatie
WerkveldorientatieKaelaJurcka
 
Werkveldoriëntatie sjsj almata
Werkveldoriëntatie sjsj almataWerkveldoriëntatie sjsj almata
Werkveldoriëntatie sjsj almataMilou Meeuwissen
 
Werkveld uitwerking 2
Werkveld uitwerking 2Werkveld uitwerking 2
Werkveld uitwerking 2Amber Epskamp
 
Netwerkveld oriëntatie
Netwerkveld oriëntatie Netwerkveld oriëntatie
Netwerkveld oriëntatie Thom van vugt
 
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looUitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looAllysha Zillig
 

Viewers also liked (6)

Werkveldorientatie
WerkveldorientatieWerkveldorientatie
Werkveldorientatie
 
Werkveldoriëntatie sjsj almata
Werkveldoriëntatie sjsj almataWerkveldoriëntatie sjsj almata
Werkveldoriëntatie sjsj almata
 
Analyse werkveld Surplus
Analyse werkveld SurplusAnalyse werkveld Surplus
Analyse werkveld Surplus
 
Werkveld uitwerking 2
Werkveld uitwerking 2Werkveld uitwerking 2
Werkveld uitwerking 2
 
Netwerkveld oriëntatie
Netwerkveld oriëntatie Netwerkveld oriëntatie
Netwerkveld oriëntatie
 
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looUitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
 

Similar to Werkveldoriëntatie vitras

Jaarbericht 2012 MEE Gelderse Poort
Jaarbericht 2012 MEE Gelderse PoortJaarbericht 2012 MEE Gelderse Poort
Jaarbericht 2012 MEE Gelderse PoortMEE Gelderse Poort
 
Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011
Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011
Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011Barbarapronk
 
Mijn situatie meer dan life events
Mijn situatie meer dan life eventsMijn situatie meer dan life events
Mijn situatie meer dan life eventsoverheidict11
 
Folder NatHumAni Lente 2022
Folder NatHumAni  Lente 2022Folder NatHumAni  Lente 2022
Folder NatHumAni Lente 2022NatHumAni
 
Handreiking Moeilijk Bereikbaar
Handreiking Moeilijk BereikbaarHandreiking Moeilijk Bereikbaar
Handreiking Moeilijk Bereikbaarjmdejeu
 
2016 Presentatie Vvgg (in dutch)
2016 Presentatie Vvgg (in dutch)2016 Presentatie Vvgg (in dutch)
2016 Presentatie Vvgg (in dutch)Jan Van Speybroeck
 
160202 duurzame dagbesteding regio Nijmegen
160202 duurzame dagbesteding regio Nijmegen160202 duurzame dagbesteding regio Nijmegen
160202 duurzame dagbesteding regio Nijmegenann meijer
 
MEE Gelderse Poort Jaarbeeld 2013
MEE Gelderse Poort Jaarbeeld 2013MEE Gelderse Poort Jaarbeeld 2013
MEE Gelderse Poort Jaarbeeld 2013MEE Gelderse Poort
 
Congrestival eigenwijsheid-eerst-leaflet
Congrestival eigenwijsheid-eerst-leafletCongrestival eigenwijsheid-eerst-leaflet
Congrestival eigenwijsheid-eerst-leafletOutside-school-Care
 
Vrijwilligers En Gemeentelijk Beleid
Vrijwilligers En Gemeentelijk BeleidVrijwilligers En Gemeentelijk Beleid
Vrijwilligers En Gemeentelijk BeleidTonCusters
 
Dag van de Jeugdhulp 2015- presentatie Nederlands jeugdinstituut - Caroline Vink
Dag van de Jeugdhulp 2015- presentatie Nederlands jeugdinstituut - Caroline VinkDag van de Jeugdhulp 2015- presentatie Nederlands jeugdinstituut - Caroline Vink
Dag van de Jeugdhulp 2015- presentatie Nederlands jeugdinstituut - Caroline Vinkjongerenwelzijn
 

Similar to Werkveldoriëntatie vitras (20)

Juvent
JuventJuvent
Juvent
 
Jaarbericht 2012 MEE Gelderse Poort
Jaarbericht 2012 MEE Gelderse PoortJaarbericht 2012 MEE Gelderse Poort
Jaarbericht 2012 MEE Gelderse Poort
 
Werkveld oriëntatie
Werkveld oriëntatieWerkveld oriëntatie
Werkveld oriëntatie
 
alle sprekers samen
alle sprekers samenalle sprekers samen
alle sprekers samen
 
brochure SMW
brochure SMWbrochure SMW
brochure SMW
 
Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011
Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011
Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011
 
Het sociale domein
Het sociale domeinHet sociale domein
Het sociale domein
 
Werkveldorientatie flyer
Werkveldorientatie flyerWerkveldorientatie flyer
Werkveldorientatie flyer
 
Werkveldorientatie SDW
Werkveldorientatie SDWWerkveldorientatie SDW
Werkveldorientatie SDW
 
Werkveldorientatie flyer
Werkveldorientatie flyerWerkveldorientatie flyer
Werkveldorientatie flyer
 
Mijn situatie meer dan life events
Mijn situatie meer dan life eventsMijn situatie meer dan life events
Mijn situatie meer dan life events
 
Folder NatHumAni Lente 2022
Folder NatHumAni  Lente 2022Folder NatHumAni  Lente 2022
Folder NatHumAni Lente 2022
 
Handreiking Moeilijk Bereikbaar
Handreiking Moeilijk BereikbaarHandreiking Moeilijk Bereikbaar
Handreiking Moeilijk Bereikbaar
 
2016 Presentatie Vvgg (in dutch)
2016 Presentatie Vvgg (in dutch)2016 Presentatie Vvgg (in dutch)
2016 Presentatie Vvgg (in dutch)
 
160202 duurzame dagbesteding regio Nijmegen
160202 duurzame dagbesteding regio Nijmegen160202 duurzame dagbesteding regio Nijmegen
160202 duurzame dagbesteding regio Nijmegen
 
MEE Gelderse Poort Jaarbeeld 2013
MEE Gelderse Poort Jaarbeeld 2013MEE Gelderse Poort Jaarbeeld 2013
MEE Gelderse Poort Jaarbeeld 2013
 
Congrestival eigenwijsheid-eerst-leaflet
Congrestival eigenwijsheid-eerst-leafletCongrestival eigenwijsheid-eerst-leaflet
Congrestival eigenwijsheid-eerst-leaflet
 
Vrijwilligers En Gemeentelijk Beleid
Vrijwilligers En Gemeentelijk BeleidVrijwilligers En Gemeentelijk Beleid
Vrijwilligers En Gemeentelijk Beleid
 
Pp santé borrel
Pp santé borrelPp santé borrel
Pp santé borrel
 
Dag van de Jeugdhulp 2015- presentatie Nederlands jeugdinstituut - Caroline Vink
Dag van de Jeugdhulp 2015- presentatie Nederlands jeugdinstituut - Caroline VinkDag van de Jeugdhulp 2015- presentatie Nederlands jeugdinstituut - Caroline Vink
Dag van de Jeugdhulp 2015- presentatie Nederlands jeugdinstituut - Caroline Vink
 

Werkveldoriëntatie vitras

  • 1. Persoonlijkedienstverlening samen metu en uw naasten Vitrasbiedtalgemeenmaatschappelijkwerkvoormensendietijdelijkhulpnodighebbenbij onder andere financiële problemen,huiselijkgeweld,relatieproblemenenscheidingen.Ze bieden naast hulpvoormensenindividueel ookhulpvoorjeugdengezin,zoalsgezinscoachingenhulpbij opvoeden. Ookkinderenenjongerenkunnenhiermethunproblementerecht. Naast maatschappelijkwerkwordterookthuisbegeleiding,schoolmaatschappelijkwerk,mantelzorg ondersteuningenvrijwilligersondersteuningaangeboden.Vitraswerktooksamenmetuw naasten, mantelzorgers,vrijwilligersendiverse organisatiesenzorgverlenersinde regiozoalsgemeenten, huisartsenenonderwijs.HierdoorbouwtVitrasaaneen vernieuwingenverbeteringvande zorgen hulpverlening. Doelgroepen Vitrasiser voor iedereendie tijdelijkhulpkangebruikenopsociaal enmaatschappelijkgebied.Van kinderenenjongerentotvolwassenen,echtparenengezinnen. Vooriedereenisergepaste hulpom zo snel mogelijkweerzelf gripte krijgenopde situatie Uitgangspunten Vitrasgelooftdatmensenhetmeestgelukkigzijnalsze zichzelfstandigkunnenreddenenniet afhankelijkhoevente zijnvananderen.Iedereenisuniekinzijnof haarsituatie ende oplossingook. Er wordtvanuitdeskundigheidenervaringmeegedachtenzonaareenpraktische oplossing gevonden. De regie ligtinhandenvande cliënt,wantiedereenweetzelf hetbeste vanbelangrijk voor hemof haar is. Werkwijze Het streveniséénaanspreekpuntenéénplan,zodatde cliëntmetalle vragennaaréénpersoonkan gaan die opde hoogte isvan de hele situatie.Erwordtook gebruikgemaaktvanhetnetwerkvande cliëntzodatervan velenhulpingeschakeldkanwordenenhet netwerkversterkt.Vitrasiserg veelzijdigen biedtverschillendesoortenvormenvanhulpaanalle doelgroepen.De verschillende deskundigenwerkensameninteamsomde beste oplossingte kunnenvindeninelke situatie. Stage en leerervaringen Alsmaatschappelijkwerkerkunje begeleidenencoachenaanzowel individuenalsgroepen.Je kunt aan de slag alsgezinscoachof metthuisbegeleidingenjongerenwerk. Je kuntmetde opleidingMWD alleenstage lopeninje 3e jaar.Je maaktdan deel uitvan eendynamischzelfsturendteamvan verschillendedisciplines,dusje kuntookinverschillende disciplineservaringopdoen. Je ervaartde informelewerksfeerenerwordtruimte gebodenvooreigeninitiatiefen verantwoordelijk.Zokunje aan al je competentieswerkenbinnendezeorganisatie zoalsflexibiliteit,zelfstandigheid,en methodischwerken. Ookleerje goedsamente werkenineenteam.