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Paris, le 4 mai 2021
LES REMBOURSEMENTS DE SOINS DU REGIME GENERAL A FIN MARS 2021
Les remboursements et les évolutions présentés dans ce communiqué de presse concernent les soins et
prescriptions des affiliés au régime général et ceux des anciens affiliés au régime des indépendants
(RSI). Pour ce faire, pour 2019, les remboursements de soins des anciens affiliés du RSI ont été
« ajoutés » à ceux du régime général. Depuis janvier 2020, la totalité des remboursements des anciens
affiliés du RSI sont intégrés dans les chaînes statistiques et comptables du régime général.
La crise sanitaire et les mesures associées pour y répondre, dont celles sur le confinement
mises en place à partir du 17 mars 2020, ont considérablement perturbé le recours aux soins
à partir de mars 2020. Le niveau d’activité de soins très atypiques en 2020 pèse ainsi
fortement sur les évolutions des remboursements de soins entre 2020 et 2021.
L’encadré et le tableau 1 ter ci-dessous permettent ainsi de mettre en perspective l’évolution
des dépenses sur les trois périodes comparables de 2019, 2020 et 2021.
Les remboursements de soins du régime général évoluent de +9,2% par rapport au premier
trimestre 2020 et de +8,2%1
sur les douze derniers mois.
Les dépenses de soins de ville ont augmenté de +13,1% sur les trois premiers mois de l'année et de
+6,6% sur les douze derniers mois.
Parmi ces dépenses, les remboursements de soins médicaux et dentaires évoluent de +10,3% entre le
premier trimestre 2020 et celui de 2021 et de -2,7% sur les 12 derniers mois.
Dans le détail, au cours des trois premiers mois, les remboursements de soins de généralistes ont
progressé de +3,3% par rapport à 2020, ceux de soins spécialisés de +8,2% et ceux de soins dentaires
de +24,1%. Sur les 12 derniers mois, ces évolutions sont respectivement de -3,9% (soins de
généralistes), -3,7% (soins de spécialistes) et -1,3% (soins dentaires).
Les remboursements de soins d'auxiliaires médicaux entre janvier et mars 2021 progressent de +12,2%
par rapport au premier trimestre 2020 (+1,8% sur douze mois). Au sein de ce poste, ceux de soins de
masso kinésithérapie évoluent de +6,9% (-9,9% sur un an). Les remboursements de soins infirmiers
progressent de +14,7% par rapport au premier trimestre 2020 (+9,8% sur douze mois). La forte
augmentation des infirmiers est explicable par les prélèvements des tests PCR et antigéniques et de
revalorisations tarifaires spécifiques.
Sur les trois premiers mois, les remboursements d'analyses médicales évoluent de 123,5% (+76,9%
sur douze mois) portés par l’activité de tests Covid et les remboursements de transports évoluent de
+3,0% (-8,5% sur douze mois).
De janvier à mars 2021, les versements d'indemnités journalières ont augmenté de +9,5% par rapport
aux trois mêmes mois de 2020 (+24,8% sur douze mois). La mise en place des indemnités dérogatoires
(principalement « garde enfant » et « personnes fragiles ») avait fait bondir les IJ dès le mois de mars
2020, expliquant la relative faible augmentation entre les trois premiers mois 2020 et 2021.
Au cours des trois premiers mois 2021, les remboursements de médicaments délivrés en ville
progressent de +5,5% par rapport à la période de janvier à mars 2020 (+3,2% sur douze mois). Les
remboursements de médicaments d’officine avaient fortement augmenté en raison du « stockage » de
certains médicaments en mars 2020. Sur la période, la rétrocession hospitalière augmente de +18,3%
1
Hors remboursements forfaitaires - comme le forfait patientèle médecin traitant, Rosp, …, avances sur dispositif
d’indemnisation pour perte d’activité (Dipa), et coût global de la campagne de vaccination comptabilisé en ville – consultations
prévaccinales et/ou injections effectuées par des professionnels libéraux (voir tableau 2).
(+4,2% sur douze mois). Au global, les remboursements de médicaments (rétrocession incluse)
évoluent de +6,6% entre les trois premiers mois de 2020 et ceux de 2021 (+3,3% sur douze mois).
Les remboursements au titre de la LPP augmentent de +8,2% sur les trois premiers mois de l'année
(+0,8% sur douze mois).
Sur les douze derniers mois, les versements aux établissements évoluent de +10,4% pour les
établissements publics, de -1,9% pour les établissements de santé privés et de +15,3% pour les
établissements médico-sociaux.
Au total, les dépenses du régime général progressent de +8,2% en rythme annuel.
QUELQUES CHIFFRES SUR LES REMBOURSEMENTS EFFECTUÉS EN
MARS 2021
Les remboursements et les évolutions - brutes et CVSCJO - présentés dans le tableau 1 et tableau 1b
ci-dessous sont calculés HORS l'ensemble des rémunérations forfaitaires des médecins, dispositif
d’indemnisation perte d’activité (DIPA) et coût de la campagne vaccination en ville.
Tableau 1 :
Remboursements de soins « bruts » et « CVS-CJO »
HORS Rosp médecins, Forfait structure, FPMT, MPA, RMT et FMT
HORS avances sur dispositif d’indemnisation pour perte d’activité (Dipa)
HORS coût campagne vaccination comptabilisé en ville
Données
brutes
Données
CVS-CJO
Données
brutes
Données
CJO
Soins de ville 8 277 22,0 % 16,7 % 85 189 6,5 % 6,6 %
Honoraires médicaux et dentaires 2 044 33,3 % 27,0 % 20 578 -2,7 % -2,7 %
dont généralistes 520 21,1 % 16,2 % 5 283 -3,9 % -3,9 %
dont spécialistes 1 037 26,0 % 19,7 % 10 800 -3,7 % -3,7 %
dont dentistes 335 81,0 % 72,7 % 3 043 -1,1 % -1,3 %
Auxiliaires médicaux 1 112 22,3 % 17,1 % 11 276 1,6 % 1,8 %
dont masseurs-kinésithérapeutes 363 24,7 % 19,2 % 3 354 -9,8 % -9,9 %
dont infirmiers 666 18,2 % 13,4 % 7 133 9,2 % 9,8 %
Laboratoires de biologie médicale 661 161,7 % 149,6 % 5 617 77,1 % 76,9 %
Transports 394 15,2 % 10,5 % 3 730 -8,5 % -8,5 %
Indemnités journalières 1 253 9,4 % 5,6 % 14 719 24,4 % 24,8 %
Médicaments 2 183 7,2 % 3,4 % 22 524 3,1 % 3,3 %
dont médicaments délivrés en ville 1 968 5,5 % 1,7 % 20 288 3,0 % 3,2 %
dont médicaments rétrocédés 215 25,6 % 21,2 % 2 236 3,4 % 4,2 %
LPP 621 11,8 % 8,1 % 6 556 0,6 % 0,8 %
Etablissements sanitaires 6 059 -5,4 % -5,9 % 79 620 8,0 % 8,2 %
Etablissements sanitaires publics 5 219 -3,5 % -3,2 % 66 833 10,2 % 10,4 %
Etablissements sanitaires privés 840 -16,0 % -19,1 % 12 787 -2,0 % -1,9 %
Etablissements médico-sociaux 2 156 30,1 % 31,7 % 23 419 15,4 % 15,3 %
Contribution au Fonds d'intervention
régionale (hors permanence des soins
ambulatoires et en cliniques)
228 -2,0 % -2,0 % 2 752 -0,8 % -0,8 %
Total des dépenses 16 720 10,9 % 8,6 % 190 980 8,0 % 8,2 %
Données brutes
mars 2021
Régime général + anciens affiliés RSI
Métropole
Tous risques
En millions d'euros
Données brutes
avril 2020-mars 2021
Données mensuelles
Taux de croissance
mars 2021 / mars 2020
Données annuelles
Taux de croissance
annuelle
(avril 2020 - mars 2021 /
avril 2019 - mars 2020)
Tableau 1 bis :
Remboursements de soins « bruts » et « CVS-CJO »
HORS Rosp médecins, Forfait structure, FPMT, MPA, RMT et FMT
HORS avances sur dispositif d’indemnisation pour perte d’activité (Dipa)
HORS coût campagne vaccination comptabilisé en ville
Données brutes Données CJO
Soins de ville 12,1 % 13,1 %
Honoraires médicaux et dentaires 8,8 % 10,3 %
dont généralistes 1,7 % 3,3 %
dont spécialistes 6,6 % 8,2 %
dont dentistes 23,6 % 24,1 %
Auxiliaires médicaux 11,0 % 12,2 %
dont masseurs-kinésithérapeutes 5,7 % 6,9 %
dont infirmiers 13,3 % 14,7 %
Laboratoires de biologie médicale 121,9 % 123,5 %
Transports 1,9 % 3,0 %
Indemnités journalières 8,0 % 9,5 %
Médicaments 5,9 % 6,6 %
dont médicaments délivrés en ville 4,8 % 5,5 %
dont médicaments rétrocédés 17,0 % 18,3 %
LPP (dont dispositifs médicaux) 7,0 % 8,2 %
Etablissements sanitaires 0,4 % 1,5 %
Etablissements sanitaires publics 1,7 % 2,8 %
Etablissements sanitaires privés -6,5 % -4,7 %
Etablissements médico-sociaux 22,9 % 24,7 %
Contribution au Fonds d'intervention
régionale (hors permanence des soins
ambulatoires et en cliniques)
-0,9 % -0,9 %
Total des dépenses 8,0 % 9,2 %
Régime général + anciens affiliés RSI
Métropole
Tous risques
Taux de croissance
janvier-mars 2021 / janvier-mars 2020
(en %)
Mise en perspective des évolutions en moyenne annuelle sur deux ans
Les évolutions sont très contrastées entre les deux périodes 2019/2020 et 2020/2021. En 2020 la baisse
d’activité liée au confinement, le rattrapage partiel qui a suivi sur certains postes, la montée des
dépenses de biologie (tests) et d’infirmiers (prélèvements) rendent les évolutions entre 2019 et 2020
d’une part et entre 2020 et 2021 d’autres part peu interprétables.
Le tableau ci-après permet de mettre en perspective les deux années 2019 et 2021 en calculant un taux
de croissance annuel moyen entre les deux années, permettant ainsi de minimiser le biais instauré par
2020.
Globalement, en croissance annuelle moyenne entre 2019 et 2021, les remboursements de soins de ville
restent dynamiques (+7%) en raison de la forte croissance de la biologie (+49%) qui se poursuit sur le
début de l’année 2021. Dans une moindre mesure, les médicaments (+5,1%), les infirmiers (+8,7%) et
les indemnités journalières connaissent aussi des dynamiques soutenues (pression épidémique élevée
début 2021).
A l’exception de l’activité des transporteurs sanitaires encore faible début 2021, les évolutions des
autres postes sont en général revenues sur leurs dynamiques d’avant pandémie.
Tableau 1 ter :
Remboursements de soins « bruts » et « CVS-CJO »
HORS Rosp médecins, Forfait structure, FPMT, MPA, RMT et FMT
HORS avances sur Dispositif d’Indemnisation pour Perte d’Activité (Dipa)
HORS coût campagne vaccination comptabilisé en ville
Taux de croissance annuel moyen entre 2019 et 2021 = √𝑗𝑎𝑛𝑣 à 𝑚𝑎𝑟𝑠 2021 𝑗𝑎𝑛𝑣 à 𝑚𝑎𝑟𝑠 2019
⁄ − 1
Données CJO Données CJO Données CJO
Soins de ville 13,1 % 1,3 % 7,0%
Honoraires médicaux et dentaires 10,3 % -4,0 % 2,9%
dont généralistes 3,3 % -5,7 % -1,3%
dont spécialistes 8,2 % -3,4 % 2,2%
dont dentistes 24,1 % -8,4 % 6,6%
Auxiliaires médicaux 12,2 % 1,0 % 6,5%
dont masseurs-kinésithérapeutes 6,9 % -1,4 % 2,7%
dont infirmiers 14,7 % 3,1 % 8,7%
Laboratoires de biologie médicale 123,5 % -1,2 % 48,6%
Transports 3,0 % 1,3 % 2,1%
Indemnités journalières 9,5 % 8,2 % 8,8%
Médicaments 6,6 % 3,7 % 5,1%
dont médicaments délivrés en ville 5,5 % 6,0 % 5,7%
dont médicaments rétrocédés 18,3 % -15,6 % -0,1%
LPP (dont dispositifs médicaux) 8,2 % 0,9 % 4,5%
Etablissements sanitaires 1,5 % 2,0 % 1,7%
Etablissements sanitaires publics 2,8 % 1,6 % 2,2%
Etablissements sanitaires privés -4,7 % 4,3 % -0,3%
Etablissements médico-sociaux 24,7 % 2,0 % 12,8%
Contribution au Fonds d'intervention régionale
(hors permanence des soins ambulatoires et en
cliniques)
-0,9 % 0,0 % -0,5%
Total des dépenses 9,2 % 1,7 % 5,4%
Régime général + anciens affiliés RSI
Métropole
Tous risques
Taux de croissance
janvier-mars 2021 /
janvier-mars 2020
(en %)
Taux de croissance
annuel moyen
entre 2019 et 2021
(en %)
Taux de croissance
janvier-mars 2020 /
janvier-mars 2019
(en %)
Les remboursements et les évolutions - uniquement bruts - présentés dans le tableau 2 ci-dessous sont
calculés Y COMPRIS l'ensemble des rémunérations forfaitaires des médecins, dispositif
d’indemnisation perte d’activité (Dipa) et coût de la campagne vaccination en ville afin d'appréhender le
niveau global des décaissements du régime général sur les périodes considérées.
Tableau 2 :
Remboursements de soins « bruts » et « CVS-CJO »
n.s : non significatif
Données
brutes
Données brutes Données brutes
Soins de ville 8 567 22,0 % 22 788 12,4 % 87 625 7,5 %
dont forfaits 218 n.s 235 n.s 1 265 -8,2%
généralistes 216 -2,7 % 221 -1,3 % 1 148 -10,8 %
spécialistes 3 9,1 % 4 42,5 % 78 50,2 %
dont DIPA 0 n.s 13 n.s 1 009 n.s
dont Campagne Vaccination COVID 67 n.s 81 n.s 81 n.s
Total des dépenses 17 009 11,1 % 49 380 8,2 % 193 416 8,5 %
Taux de croissance
annuelle
(avril 2020 - mars 2021 /
(avril 2019 - mars 2020)
Données mensuelles Données PCAP Données annuelles
Régime général + anciens affiliés
RSI
Métropole
Tous risques
En millions d'euros
Données
brutes
mars 2021
Taux de
croissance
mars 2021 /
mars 2020
Données
brutes
janvier -
mars 2021
Taux de croissance
janvier - mars
2021 / janvier -
mars 2020
Données
brutes
avril 2020 -
mars 2021
Périmètre d'analyse des évolutions
Les évolutions des remboursements de soins évoquées dans ce communiqué - que ce soit depuis le 1er
janvier de l'année en cours ou sur les douze derniers mois - sont calculées par rapport à des périodes
comparables ayant un an d'antériorité.
Elles sont établies à partir des données de remboursements de soins corrigées des variations saisonnières
et calendaires (CVS-CJO).
Cependant, le forfait patientèle médecin traitant - FPMT, mis en place par la convention médicale de
2016, a remplacé depuis le 1er
janvier 2018, différentes rémunérations forfaitaires versées jusqu'à
présent aux médecins qui ne dépendaient pas directement des actes de soins remboursés : les
majorations pour personnes âgées - MPA, le forfait médecin traitant - FMT et la rémunération médecin
traitant - RMT. D'autre part, la convention médicale a aussi modifié la rémunération sur objectif de
santé publique (Rosp) des médecins avec en particulier la création du forfait structure.
Par soucis de cohérence, les évolutions CVS-CJO entre les périodes considérées de 2020 et 2021
commentées ci-dessus et le tableau 1 de ce communiqué sont établis hors Rosp, FPMT, forfait structure,
MPA, FMT et RMT.
Les remboursements et les évolutions « bruts », y compris l'ensemble des versements forfaitaires, sont
notifiés dans le tableau 2 afin d'appréhender le niveau global des décaissements du Régime Général.
Ecart entre les données de remboursement et le suivi de l'Ondam
Les données présentées ici sont des données en date de remboursement (DTR). Elles sont diffusées
régulièrement compte tenu des indications de tendances qu'elles délivrent. Toutefois, elles ne
permettent pas un suivi de la réalisation de l'objectif national des dépenses d'assurance maladie
(Ondam), voté chaque année par le Parlement dans le cadre de la Loi de financement de la sécurité
sociale (LFSS).
En voici les raisons :
1/ Le périmètre des dépenses suivies n'est pas le même :
- Les données publiées par la Cnam ne concernent que les remboursements de soins des patients du
régime général et non pas tous les régimes intégrés à l'Ondam (le régime général représente 92% du
total).
- Ces données n'intègrent que les prestations de soins de ville ; les postes de dépenses qui par nature
ne se prêtent pas à un suivi infra-annuel viennent en complément pour le suivi de l'Ondam ; il s'agit
notamment des postes ne faisant pas partie du bloc prestation (dotations annuelles au fonds des
actions conventionnelles (FAC), aides à la télétransmission, prises en charge par l'Assurance
Maladie d'une partie des cotisations sociales des praticiens et auxiliaires médicaux, pour les
professionnels de santé conventionnés, remises conventionnelles acquittées par l'industrie
pharmaceutique au titre de la clause de sauvegarde).
2/ Pour permettre un suivi au mois le mois, ces données sont corrigées des jours ouvrés,
contrairement au suivi de l'Ondam.
3/ L'Ondam implique un suivi de dépenses en droits constatés, c'est-à-dire avec un rattachement des
dépenses à l'exercice selon la date de soins (DTS) et non pas la date de remboursements (DTR) ; un
écart peut donc exister qui dépend des mouvements d'accélération ou de décélération ponctuels de la
vitesse de liquidation.
4/ De la même manière, certaines rémunérations versées aux professionnels de santé, notamment les
Rémunérations sur Objectifs de Santé Publique (Rosp), sont rattachées comptablement à l'exercice
précédent. Dans la mesure où ces rémunérations progressent d'une année sur l'autre, il existe donc un
écart entre paiement en DTR et paiement en droits constatés.

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  • 1. Paris, le 4 mai 2021 LES REMBOURSEMENTS DE SOINS DU REGIME GENERAL A FIN MARS 2021 Les remboursements et les évolutions présentés dans ce communiqué de presse concernent les soins et prescriptions des affiliés au régime général et ceux des anciens affiliés au régime des indépendants (RSI). Pour ce faire, pour 2019, les remboursements de soins des anciens affiliés du RSI ont été « ajoutés » à ceux du régime général. Depuis janvier 2020, la totalité des remboursements des anciens affiliés du RSI sont intégrés dans les chaînes statistiques et comptables du régime général. La crise sanitaire et les mesures associées pour y répondre, dont celles sur le confinement mises en place à partir du 17 mars 2020, ont considérablement perturbé le recours aux soins à partir de mars 2020. Le niveau d’activité de soins très atypiques en 2020 pèse ainsi fortement sur les évolutions des remboursements de soins entre 2020 et 2021. L’encadré et le tableau 1 ter ci-dessous permettent ainsi de mettre en perspective l’évolution des dépenses sur les trois périodes comparables de 2019, 2020 et 2021. Les remboursements de soins du régime général évoluent de +9,2% par rapport au premier trimestre 2020 et de +8,2%1 sur les douze derniers mois. Les dépenses de soins de ville ont augmenté de +13,1% sur les trois premiers mois de l'année et de +6,6% sur les douze derniers mois. Parmi ces dépenses, les remboursements de soins médicaux et dentaires évoluent de +10,3% entre le premier trimestre 2020 et celui de 2021 et de -2,7% sur les 12 derniers mois. Dans le détail, au cours des trois premiers mois, les remboursements de soins de généralistes ont progressé de +3,3% par rapport à 2020, ceux de soins spécialisés de +8,2% et ceux de soins dentaires de +24,1%. Sur les 12 derniers mois, ces évolutions sont respectivement de -3,9% (soins de généralistes), -3,7% (soins de spécialistes) et -1,3% (soins dentaires). Les remboursements de soins d'auxiliaires médicaux entre janvier et mars 2021 progressent de +12,2% par rapport au premier trimestre 2020 (+1,8% sur douze mois). Au sein de ce poste, ceux de soins de masso kinésithérapie évoluent de +6,9% (-9,9% sur un an). Les remboursements de soins infirmiers progressent de +14,7% par rapport au premier trimestre 2020 (+9,8% sur douze mois). La forte augmentation des infirmiers est explicable par les prélèvements des tests PCR et antigéniques et de revalorisations tarifaires spécifiques. Sur les trois premiers mois, les remboursements d'analyses médicales évoluent de 123,5% (+76,9% sur douze mois) portés par l’activité de tests Covid et les remboursements de transports évoluent de +3,0% (-8,5% sur douze mois). De janvier à mars 2021, les versements d'indemnités journalières ont augmenté de +9,5% par rapport aux trois mêmes mois de 2020 (+24,8% sur douze mois). La mise en place des indemnités dérogatoires (principalement « garde enfant » et « personnes fragiles ») avait fait bondir les IJ dès le mois de mars 2020, expliquant la relative faible augmentation entre les trois premiers mois 2020 et 2021. Au cours des trois premiers mois 2021, les remboursements de médicaments délivrés en ville progressent de +5,5% par rapport à la période de janvier à mars 2020 (+3,2% sur douze mois). Les remboursements de médicaments d’officine avaient fortement augmenté en raison du « stockage » de certains médicaments en mars 2020. Sur la période, la rétrocession hospitalière augmente de +18,3% 1 Hors remboursements forfaitaires - comme le forfait patientèle médecin traitant, Rosp, …, avances sur dispositif d’indemnisation pour perte d’activité (Dipa), et coût global de la campagne de vaccination comptabilisé en ville – consultations prévaccinales et/ou injections effectuées par des professionnels libéraux (voir tableau 2).
  • 2. (+4,2% sur douze mois). Au global, les remboursements de médicaments (rétrocession incluse) évoluent de +6,6% entre les trois premiers mois de 2020 et ceux de 2021 (+3,3% sur douze mois). Les remboursements au titre de la LPP augmentent de +8,2% sur les trois premiers mois de l'année (+0,8% sur douze mois). Sur les douze derniers mois, les versements aux établissements évoluent de +10,4% pour les établissements publics, de -1,9% pour les établissements de santé privés et de +15,3% pour les établissements médico-sociaux. Au total, les dépenses du régime général progressent de +8,2% en rythme annuel.
  • 3. QUELQUES CHIFFRES SUR LES REMBOURSEMENTS EFFECTUÉS EN MARS 2021 Les remboursements et les évolutions - brutes et CVSCJO - présentés dans le tableau 1 et tableau 1b ci-dessous sont calculés HORS l'ensemble des rémunérations forfaitaires des médecins, dispositif d’indemnisation perte d’activité (DIPA) et coût de la campagne vaccination en ville. Tableau 1 : Remboursements de soins « bruts » et « CVS-CJO » HORS Rosp médecins, Forfait structure, FPMT, MPA, RMT et FMT HORS avances sur dispositif d’indemnisation pour perte d’activité (Dipa) HORS coût campagne vaccination comptabilisé en ville Données brutes Données CVS-CJO Données brutes Données CJO Soins de ville 8 277 22,0 % 16,7 % 85 189 6,5 % 6,6 % Honoraires médicaux et dentaires 2 044 33,3 % 27,0 % 20 578 -2,7 % -2,7 % dont généralistes 520 21,1 % 16,2 % 5 283 -3,9 % -3,9 % dont spécialistes 1 037 26,0 % 19,7 % 10 800 -3,7 % -3,7 % dont dentistes 335 81,0 % 72,7 % 3 043 -1,1 % -1,3 % Auxiliaires médicaux 1 112 22,3 % 17,1 % 11 276 1,6 % 1,8 % dont masseurs-kinésithérapeutes 363 24,7 % 19,2 % 3 354 -9,8 % -9,9 % dont infirmiers 666 18,2 % 13,4 % 7 133 9,2 % 9,8 % Laboratoires de biologie médicale 661 161,7 % 149,6 % 5 617 77,1 % 76,9 % Transports 394 15,2 % 10,5 % 3 730 -8,5 % -8,5 % Indemnités journalières 1 253 9,4 % 5,6 % 14 719 24,4 % 24,8 % Médicaments 2 183 7,2 % 3,4 % 22 524 3,1 % 3,3 % dont médicaments délivrés en ville 1 968 5,5 % 1,7 % 20 288 3,0 % 3,2 % dont médicaments rétrocédés 215 25,6 % 21,2 % 2 236 3,4 % 4,2 % LPP 621 11,8 % 8,1 % 6 556 0,6 % 0,8 % Etablissements sanitaires 6 059 -5,4 % -5,9 % 79 620 8,0 % 8,2 % Etablissements sanitaires publics 5 219 -3,5 % -3,2 % 66 833 10,2 % 10,4 % Etablissements sanitaires privés 840 -16,0 % -19,1 % 12 787 -2,0 % -1,9 % Etablissements médico-sociaux 2 156 30,1 % 31,7 % 23 419 15,4 % 15,3 % Contribution au Fonds d'intervention régionale (hors permanence des soins ambulatoires et en cliniques) 228 -2,0 % -2,0 % 2 752 -0,8 % -0,8 % Total des dépenses 16 720 10,9 % 8,6 % 190 980 8,0 % 8,2 % Données brutes mars 2021 Régime général + anciens affiliés RSI Métropole Tous risques En millions d'euros Données brutes avril 2020-mars 2021 Données mensuelles Taux de croissance mars 2021 / mars 2020 Données annuelles Taux de croissance annuelle (avril 2020 - mars 2021 / avril 2019 - mars 2020)
  • 4. Tableau 1 bis : Remboursements de soins « bruts » et « CVS-CJO » HORS Rosp médecins, Forfait structure, FPMT, MPA, RMT et FMT HORS avances sur dispositif d’indemnisation pour perte d’activité (Dipa) HORS coût campagne vaccination comptabilisé en ville Données brutes Données CJO Soins de ville 12,1 % 13,1 % Honoraires médicaux et dentaires 8,8 % 10,3 % dont généralistes 1,7 % 3,3 % dont spécialistes 6,6 % 8,2 % dont dentistes 23,6 % 24,1 % Auxiliaires médicaux 11,0 % 12,2 % dont masseurs-kinésithérapeutes 5,7 % 6,9 % dont infirmiers 13,3 % 14,7 % Laboratoires de biologie médicale 121,9 % 123,5 % Transports 1,9 % 3,0 % Indemnités journalières 8,0 % 9,5 % Médicaments 5,9 % 6,6 % dont médicaments délivrés en ville 4,8 % 5,5 % dont médicaments rétrocédés 17,0 % 18,3 % LPP (dont dispositifs médicaux) 7,0 % 8,2 % Etablissements sanitaires 0,4 % 1,5 % Etablissements sanitaires publics 1,7 % 2,8 % Etablissements sanitaires privés -6,5 % -4,7 % Etablissements médico-sociaux 22,9 % 24,7 % Contribution au Fonds d'intervention régionale (hors permanence des soins ambulatoires et en cliniques) -0,9 % -0,9 % Total des dépenses 8,0 % 9,2 % Régime général + anciens affiliés RSI Métropole Tous risques Taux de croissance janvier-mars 2021 / janvier-mars 2020 (en %)
  • 5. Mise en perspective des évolutions en moyenne annuelle sur deux ans Les évolutions sont très contrastées entre les deux périodes 2019/2020 et 2020/2021. En 2020 la baisse d’activité liée au confinement, le rattrapage partiel qui a suivi sur certains postes, la montée des dépenses de biologie (tests) et d’infirmiers (prélèvements) rendent les évolutions entre 2019 et 2020 d’une part et entre 2020 et 2021 d’autres part peu interprétables. Le tableau ci-après permet de mettre en perspective les deux années 2019 et 2021 en calculant un taux de croissance annuel moyen entre les deux années, permettant ainsi de minimiser le biais instauré par 2020. Globalement, en croissance annuelle moyenne entre 2019 et 2021, les remboursements de soins de ville restent dynamiques (+7%) en raison de la forte croissance de la biologie (+49%) qui se poursuit sur le début de l’année 2021. Dans une moindre mesure, les médicaments (+5,1%), les infirmiers (+8,7%) et les indemnités journalières connaissent aussi des dynamiques soutenues (pression épidémique élevée début 2021). A l’exception de l’activité des transporteurs sanitaires encore faible début 2021, les évolutions des autres postes sont en général revenues sur leurs dynamiques d’avant pandémie. Tableau 1 ter : Remboursements de soins « bruts » et « CVS-CJO » HORS Rosp médecins, Forfait structure, FPMT, MPA, RMT et FMT HORS avances sur Dispositif d’Indemnisation pour Perte d’Activité (Dipa) HORS coût campagne vaccination comptabilisé en ville Taux de croissance annuel moyen entre 2019 et 2021 = √𝑗𝑎𝑛𝑣 à 𝑚𝑎𝑟𝑠 2021 𝑗𝑎𝑛𝑣 à 𝑚𝑎𝑟𝑠 2019 ⁄ − 1 Données CJO Données CJO Données CJO Soins de ville 13,1 % 1,3 % 7,0% Honoraires médicaux et dentaires 10,3 % -4,0 % 2,9% dont généralistes 3,3 % -5,7 % -1,3% dont spécialistes 8,2 % -3,4 % 2,2% dont dentistes 24,1 % -8,4 % 6,6% Auxiliaires médicaux 12,2 % 1,0 % 6,5% dont masseurs-kinésithérapeutes 6,9 % -1,4 % 2,7% dont infirmiers 14,7 % 3,1 % 8,7% Laboratoires de biologie médicale 123,5 % -1,2 % 48,6% Transports 3,0 % 1,3 % 2,1% Indemnités journalières 9,5 % 8,2 % 8,8% Médicaments 6,6 % 3,7 % 5,1% dont médicaments délivrés en ville 5,5 % 6,0 % 5,7% dont médicaments rétrocédés 18,3 % -15,6 % -0,1% LPP (dont dispositifs médicaux) 8,2 % 0,9 % 4,5% Etablissements sanitaires 1,5 % 2,0 % 1,7% Etablissements sanitaires publics 2,8 % 1,6 % 2,2% Etablissements sanitaires privés -4,7 % 4,3 % -0,3% Etablissements médico-sociaux 24,7 % 2,0 % 12,8% Contribution au Fonds d'intervention régionale (hors permanence des soins ambulatoires et en cliniques) -0,9 % 0,0 % -0,5% Total des dépenses 9,2 % 1,7 % 5,4% Régime général + anciens affiliés RSI Métropole Tous risques Taux de croissance janvier-mars 2021 / janvier-mars 2020 (en %) Taux de croissance annuel moyen entre 2019 et 2021 (en %) Taux de croissance janvier-mars 2020 / janvier-mars 2019 (en %)
  • 6. Les remboursements et les évolutions - uniquement bruts - présentés dans le tableau 2 ci-dessous sont calculés Y COMPRIS l'ensemble des rémunérations forfaitaires des médecins, dispositif d’indemnisation perte d’activité (Dipa) et coût de la campagne vaccination en ville afin d'appréhender le niveau global des décaissements du régime général sur les périodes considérées. Tableau 2 : Remboursements de soins « bruts » et « CVS-CJO » n.s : non significatif Données brutes Données brutes Données brutes Soins de ville 8 567 22,0 % 22 788 12,4 % 87 625 7,5 % dont forfaits 218 n.s 235 n.s 1 265 -8,2% généralistes 216 -2,7 % 221 -1,3 % 1 148 -10,8 % spécialistes 3 9,1 % 4 42,5 % 78 50,2 % dont DIPA 0 n.s 13 n.s 1 009 n.s dont Campagne Vaccination COVID 67 n.s 81 n.s 81 n.s Total des dépenses 17 009 11,1 % 49 380 8,2 % 193 416 8,5 % Taux de croissance annuelle (avril 2020 - mars 2021 / (avril 2019 - mars 2020) Données mensuelles Données PCAP Données annuelles Régime général + anciens affiliés RSI Métropole Tous risques En millions d'euros Données brutes mars 2021 Taux de croissance mars 2021 / mars 2020 Données brutes janvier - mars 2021 Taux de croissance janvier - mars 2021 / janvier - mars 2020 Données brutes avril 2020 - mars 2021
  • 7. Périmètre d'analyse des évolutions Les évolutions des remboursements de soins évoquées dans ce communiqué - que ce soit depuis le 1er janvier de l'année en cours ou sur les douze derniers mois - sont calculées par rapport à des périodes comparables ayant un an d'antériorité. Elles sont établies à partir des données de remboursements de soins corrigées des variations saisonnières et calendaires (CVS-CJO). Cependant, le forfait patientèle médecin traitant - FPMT, mis en place par la convention médicale de 2016, a remplacé depuis le 1er janvier 2018, différentes rémunérations forfaitaires versées jusqu'à présent aux médecins qui ne dépendaient pas directement des actes de soins remboursés : les majorations pour personnes âgées - MPA, le forfait médecin traitant - FMT et la rémunération médecin traitant - RMT. D'autre part, la convention médicale a aussi modifié la rémunération sur objectif de santé publique (Rosp) des médecins avec en particulier la création du forfait structure. Par soucis de cohérence, les évolutions CVS-CJO entre les périodes considérées de 2020 et 2021 commentées ci-dessus et le tableau 1 de ce communiqué sont établis hors Rosp, FPMT, forfait structure, MPA, FMT et RMT. Les remboursements et les évolutions « bruts », y compris l'ensemble des versements forfaitaires, sont notifiés dans le tableau 2 afin d'appréhender le niveau global des décaissements du Régime Général. Ecart entre les données de remboursement et le suivi de l'Ondam Les données présentées ici sont des données en date de remboursement (DTR). Elles sont diffusées régulièrement compte tenu des indications de tendances qu'elles délivrent. Toutefois, elles ne permettent pas un suivi de la réalisation de l'objectif national des dépenses d'assurance maladie (Ondam), voté chaque année par le Parlement dans le cadre de la Loi de financement de la sécurité sociale (LFSS). En voici les raisons : 1/ Le périmètre des dépenses suivies n'est pas le même : - Les données publiées par la Cnam ne concernent que les remboursements de soins des patients du régime général et non pas tous les régimes intégrés à l'Ondam (le régime général représente 92% du total). - Ces données n'intègrent que les prestations de soins de ville ; les postes de dépenses qui par nature ne se prêtent pas à un suivi infra-annuel viennent en complément pour le suivi de l'Ondam ; il s'agit notamment des postes ne faisant pas partie du bloc prestation (dotations annuelles au fonds des actions conventionnelles (FAC), aides à la télétransmission, prises en charge par l'Assurance Maladie d'une partie des cotisations sociales des praticiens et auxiliaires médicaux, pour les professionnels de santé conventionnés, remises conventionnelles acquittées par l'industrie pharmaceutique au titre de la clause de sauvegarde). 2/ Pour permettre un suivi au mois le mois, ces données sont corrigées des jours ouvrés, contrairement au suivi de l'Ondam. 3/ L'Ondam implique un suivi de dépenses en droits constatés, c'est-à-dire avec un rattachement des dépenses à l'exercice selon la date de soins (DTS) et non pas la date de remboursements (DTR) ; un écart peut donc exister qui dépend des mouvements d'accélération ou de décélération ponctuels de la vitesse de liquidation. 4/ De la même manière, certaines rémunérations versées aux professionnels de santé, notamment les Rémunérations sur Objectifs de Santé Publique (Rosp), sont rattachées comptablement à l'exercice précédent. Dans la mesure où ces rémunérations progressent d'une année sur l'autre, il existe donc un écart entre paiement en DTR et paiement en droits constatés.