Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Minna Arve luetteli ennaltaehkäisevät vanhuspalvelut, eläköityneiden keikkatyöt ja vapaaehtoistyön sekä kouluvaarit Turun kaupungin keinoina lisätä ikääntyneiden kuntalaisten osallistumista. ”Osallistaminen on usein ajattelutavan ja omien asenteiden muuttamista, ja aika yksinkertaisia, arkipäiväisiä asioita lopultakin toteuttaa. Aina ei tarvita lainsäädäntöön muutoksia”, Arve muistutti Sitran Voimaa-foorumin

1. Miten osallisuus näkyy Turun kaupungin
strategiassa ja toiminnassa?
22.1.2014
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Minna Arve, Turun kaupunki
1

2. Turun strategia
Kaupungin strategia ja strategiaohjelmat
• Kilpailukykyohjelma - keskeiset teemat:
• Yrittävä ja osaava kaupunki
• Vaikuttava ja uudistuva kaupunki
• Rakentuva kaupunki ja ympäristö
• Hyvinvointiohjelma - keskeiset teemat:
• Terve ja hyvinvoiva kaupunkilainen
• Osaava ja oppiva kaupunkilainen
• Aktiivinen kaupunkilainen
22.1.2014
Kaupungin perustehtävänä on edistää hyvinvointia.
Kilpailukyky luo edellytykset hyvinvoinnin kasvulle.
2

3. Osallisuus osana ohjausta ja johtamista
• Osallisuustoiminta on Turussa organisoitu kohderyhmittäin,
alueellisesti ja teemoittain:
• lapset, nuoret ja erityisryhmät ml. Ikäihmiset
• kaupunginosa- ja teemaosallisuus
• asiakas- ja asukaspalaute sekä teknologiat.
• Kaupunkiorganisaation toimialojen säännöllisesti kokoontuva
osallisuusvastaavien verkosto – ohjaus konsernitasolla
• Osallisuus ei ole irtopalikka vaan se läpäisee kaikkea kaupungin
toimintaa.
• Osallisuus on asukkaan osallistumista kaupungin
päätöksentekoon, suunnitteluun ja toimintaan.
22.1.2014
Esittäjän nimi
3

4. Ikäihmiset Turussa – merkittävä voimavara
• 35 000 yli 65-vuotiasta/180 000 turkulaista
• Arviolta 15 000 innostunutta ja motivoinutta osallistumaan
• Hyväkuntoisia, osaavia
• Halu osallistua
• Voimavara
• Asiakasraadit
• Vanhusneuvosto
• Sähköiset välineet
• Eläkkeellä työskentely
• Vapaaehtoistoiminta
• Oman alueensa asiantuntijoita
4

5. Suunnitelmallisuutta ja sitkeyttä > onnistumisia
• Ennaltaehkäisevät vanhuspalvelut:
• täsmäryhmät, esim. elintapojen muutokseen, yksinäisille
• monipuolinen kaikille avoin toiminta
• yhteistyössä ja koordinoidusti 3. sektorin ja srk:n kanssa
• Eläköityneiden keikkatyöt: mm. kouluissa ja hyvinvointitoimialalla entiset työntekijät keikkailevat paljon.
• Eläköityneiden vapaaehtoistyö: mm sovittelijoina rikos- ja riitaasioissa, ATK-neuvojina, kerhojen vetäjinä
• Turun kouluvaarit: yli 55-vuotiaita vapaaehtoisia, jotka haluavat
olla alakoulun oppilaiden ja opettajien apuna. Noin 60 kouluvaaria
liki 30 koulussa
• Esteetön kaupunkiympäristö
5

6. 6