HORÁRIO FACULTATIVO                                     Dias                              Horários                        ...
TOTAL DAS           HORAS    DIAS            ENTRADA                ALMOÇO       RETORNO                SAÍDA             ...
Comerciário, siga os exemplos abaixo, de acordo com sua REMUNERAÇÃO                                                  Salár...
Conheça seu                       DIREITO!                                                                             COM...
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Horário especial de natal - 2011

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Horário especial de natal 2011 orientação para os comerciários.
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Horário especial de natal - 2011

  1. 1. HORÁRIO FACULTATIVO Dias Horários Entrada Saída 01 e 02 /12 08h00 18h00 03/12 (Sábado) 08h00 14h00 04/12 (Domingo) FECHADO* 05, 06, 07 e 09/12 08h00 18h00 08/12 08h00 18h00 Trocado pelo dia (Feriado Municipal) 02/01/2012 (Segunda) 10/12 (Sábado) 08h00 16h00  Abrangência 11/12 (Domingo) FECHADO*Empregados no Comércio VAREJISTA 12 e 13/12 08h00 21h00 de VARGINHA/MG 14,15 e 16/12 08h00 22h00 17/12 (Sábado) 08h00 18h00 18/12 09h00 15h00 * FACULTATIVO (Domingo) * Desde que conceda folga obrigatória na semana anterior 19, 20, 21, 22 e 23/12 08h00 22h00 24/12 – Véspera 08h00 18h00 25/12 – NATAL FERIADO - FECHADO* 26, 27, 28, 29 e 30/12 08h00 18h00 31/12 (Sábado) 08h00 14h00 01/01/2012 - REVEILON FERIADO – FECHADO* 02/01/2011 FECHADO* - compensação do Feriado trabalhado em (Segunda) 08/12/2011 * FECHADO – Descanso para os comerciários, não sendo permitida em hipótese alguma a convocação para o trabalho. Representante da categoria profissional dos “EMPREGADOS NO COMÉRCIO ATACADISTA E VAREJISTA” Com ABRANGÊNCIA nos municípios de ALFENAS, AREADO, BAEPENDI, BOA ESPERANÇA, CAMBUQUIRA, CAMPANHA, CAMPO DO MEIO, CAMPOS GERAI S, CARMO DA CACHOEIRA, CAXAMBU, COQUEIRAL, ELÓI MENDES, ITAJUBÁ, LAMBARI, MACHADO, MONSENHOR PAULO, PARAGUAÇU, SANTANA DA VARGEM, SÃO GONÇALO DO SAPUCAÍ, SÃO LOURENÇO, TRÊS PONTAS e VARGINHA do Estado de Minas Gerais.Fale com a gente
  2. 2. TOTAL DAS HORAS DIAS ENTRADA ALMOÇO RETORNO SAÍDA HORAS EXTRAS01/12/201102/12/201103/12/201104/12/2011 DOMINGO – FECHADO05/12/201106/12/201107/12/201108/12/2011*09/12/201110/12/201111/12/2011 DOMINGO – FECHADO12/12/201113/12/201114/12/201115/12/201116/12/201117/12/201118/12/2011* * DOMINGO FACULTATIVO, desde que tenha sido concedida folga obrigatória na semana anterior. Folga no período de 12/12 à 17/12/2011, caso contrário fica garantido ao trabalhador o descanso no domingo (DSR).19/12/201120/12/201121/12/201122/12/201123/12/201124/12/201125/12/2011* NATAL - FECHADO26/12/201127/12/201128/12/201129/12/201130/12/201131/12/201101/01/2012* FECHADO - FERIADO Confraternização Universal (Domingo)02/01/2012* FECHADO – Compensação FERIADO TRABALHADO – 08/12/2011 (Segunda) Jornada Horas Extras TOTAL DAS HORAS VAMOS COMEÇAR A CALCULAR Subtraem-se as horas para repouso e O que ultrapassar 8 horas diáriasSomam-se todas as horas trabalhadas alimentação (mínimo 01h00min e máximo 02h00min) serão as HORAS EXTRAS Máximo de horas extras acrescidas são 2 Jornada de trabalho permitida O calculo é feito em minutos, logo, 1 hora = 60 minutos horas extras diárias. Jornada de 8h 10 horas diárias diárias e 44h semanais.EXEMPLO  Somando as Horas Extras trabalhadas Calculando as Horas Extras19/12/2011 – Hora Extra  1 h = 60 minutos 60min + 75min + 105min = 240 minutos20/12/2011 – Hora Extra  1 h 15 min = 75 minutos24/12/2011 – Hora Extra  1h 45min = 105 minutos 240min de HE ÷ 60 minutos (hora) = 4 HORAS EXTRAS Pagamento com adicional 100% ou Compensação
  3. 3. Comerciário, siga os exemplos abaixo, de acordo com sua REMUNERAÇÃO Salário FIXO R$ 573,00 mínimo da categoria (Varejo - CCT 2011 ) + 40 Horas Extras trabalhadasR$573,00 ( Salário) ÷ 220 (Total de horas trabalhadas no mês) = R$ 2,60 (Valor da Hora Trabalhada)R$ 2,60 (Valor da Hora Trabalhada) × 40 (quantidade de HE) = R$ 104,00 (Valor das HE)R$ 104,00 (Valor das horas extras) × 100 % (adicional de HE) = R$ 208,00 (Valor Total HE + 100%)R$ 208,00 (Valor Total HE + 100%) ÷ 6 (DSR – Descanso Semanal Remunerado) = R$ 34,66 (DSR) TOTAL HE = R$ 208,00 + R$ 34,66 = R$ 242,66 (HE + DSR) Salário Final R$ 573,00 + R$ 208,00 HE + R$ 34,66 DSR HE = R$ 815,66 Equivalentes a 5 dias de folga no mês de Janeiro/2012 ou Pagamento de R$ 242,66 HE no holerite jan/2012. Comissionista MISTO Salário Fixo R$ 573,00 + Comissão R$ 473,00 = R$ 1.000,00 + 40 Horas Extras trabalhadasR$573,00 ( Salário) ÷ 220 (Total de horas trabalhadas no mês) = R$ 2,60 (Valor da Hora Trabalhada)R$ 2,60 (Valor da Hora Trabalhada) × 40 (quantidade de HE) = R$ 104,00 (Valor das HE)R$ 104,00 (Valor das horas extras) × 100 % (adicional de HE) = R$ 208,00 (Valor Total HE + 100%)R$ 208,00 (Valor Total HE + 100%) ÷ 6 (DSR – Descanso Semanal Remunerado) = R$ 34,66 (DSR) TOTAL HE = R$ 208,00 + R$ 34,66 = R$ 242,66 (HE + DSR) Salário Final R$ 573,00 + R$ 473,00 comissão + 208,00 HE + R$ 34,66 DSR HE = 1288,66 Equivalentes a 5 dias de folga no mês de Janeiro/2012 ou Pagamento de R$ 242,66 HE no holerite jan/2012. Comissionista PURO Somente Comissão = R$ 1.000,00 + 40 Horas Extras trabalhadas DSR Comissão = R$ 1000,00 ÷ 6 (DSR – Descanso Semanal Remunerado) = R$ 166,66 (Valor DSR sobre comissão)R$1.000,00 (Comissão/Salário) ÷ 220 (Total de horas trabalhadas no mês) = R$ 4,54 (Valor da Hora Trabalhada)R$ 4,54 (Valor da Hora Trabalhada) × 40 (quantidade de HE) = R$ 181,60 (Valor Total das HE) DSR HE = R$181,60 = (Valor Total HE) ÷ 6 (DSR – Descanso Semanal Remunerado) = R$ 30,26 (DSR HE) TOTAL HE = R$ 181,60 + R$ 30,26 = R$ 211,86 (HE + DSR) Salário Final R$ 1000,00 Comissão + R$ 166,66 DSR Comissão + R$ 181,60 HE + R$ 30,26 DSR HE = R$ 1378,52 Equivalentes a 5 dias de folga no mês de Janeiro/2012 ou Pagamento de R$ 211,86 HE no holerite jan/2012.  Faça seus Cálculos e Garanta seus DireitosR$ ______________________ ÷ 220 = R$ _________________ Salário Total de horas trabalhadas no mês Valor da Hora TrabalhadaR$ ______________________ × __________________________ = R$ _________________Valor da Hora Trabalhada Quantidade de Horas Extras Valor das HER$ ______________________ + 100 % = R$ _________________ Valor das HE Adicional de HE Valor Total HE + 100%R$ ______________________ ÷ 6 = R$ _________________ Valor Total HE + 100% DSR – Descanso Semanal Remunerado DSRTOTAL = R$ __________ + R$ _________ = R$ __________________________________ Total HE DSR Valor a RECEBER ou Folgas (Total HE ÷ 8 horas diárias = ___dias) FIQUE LIGADO Comerciário, você deverá COMPENSAR as horas extras trabalhadas no período natalino com folgasdurante o mês de janeiro/2012. Senão folgar deverá RECEBER em seu holerite de competência dejaneiro/2012 o pagamento de todas as horas extras trabalhadas pagas com adicional de 100% +DSR devido sobre as horas.
  4. 4. Conheça seu DIREITO! COMPENSAÇÃO NO CARNAVAL ALIMENTAÇÃO Durante o carnaval de 2012: Em razão do trabalho em horário ● Não haverá jornada de especial, as empresas fornecerão trabalho no dia 20/02/2012 aos seus empregados UMA (Segunda Feira de Carnaval), REFEIÇÃO TIPO MARMITEX, antecipando-se a comemoração do DIA DO COMERCIÁRIO CCT Natal 2011 ACOMPANHADO DE UM REFRIGERANTE, SEM ÔNUS (30.10.2012); (MR070091/2011) ● Não haverá jornada de PARA OS EMPREGADOS, ou concederão intervalo legal para trabalho no dia 21/02/2012CONVENÇÃO COLETIVA DE que os empregados façam sua (Terça Feira de Carnaval),TRABALHO CELEBRADA refeição em casa. compensando-se, para tanto, 06ENTRE O SINDECOM horas extraordinárias dentre(Sindicato dos Empregados ESCALA DE REVEZAMENTO aquelas que serão realizadas nono Comércio) E SINDVAR E FOLGAS período natalino de 2011; ● Não haverá jornada de(Sindicato Patronal), Respeitando a legislação vigente, trabalho no período matutinoCONFORME AS SEGUINTES do dia 22/02/2012 (Quarta a jornada de trabalho doCLÁUSULAS: Feira de Cinzas), devendo ter empregado será no limite máximo em 10 (dez) horas início a jornada às 12h00, com a CATEGORIA DIFERENCIADA compensação das horas diárias, ou seja:  08 (oito) horas diárias excedentes do feriado do diaAs categorias profissionais do 08/12/2011 para as empresas normaiscomércio que não se enquadram que funcionarem nesta data.no perfil das empresas que  02 (duas) horas extras, podendo ser acrescidasadotam o horário especial de DESCUMPRIMENTO diariamente na jornada ounatal, tais como MATERIAIS quando necessárias.ELÉTRICOS, DE CONSTRUÇÃO, Na inobservância dos dispositivos Não deixando de observar oMAQUINISMOS EM GERAL, da presente CCT, a questão será intervalo entre duas jornadas dePEÇAS E ACESSÓRIOS PARA levada ao conhecimento da trabalho, no qual deverá haverVEÍCULOS, entre outras, Delegacia Regional do Trabalho, um período mínimo de 11 (onze)deverão trabalhar no dia 08 para que sejam adotadas as horas consecutivas parade dezembro de 2011, e medidas administrativas, e em descanso.compensar o respectivo permanecendo a divergência, aferiado trabalhado pelo dia questão será levada ao EMPREGADO ESTUDANTE02/01/2012. conhecimento da Justiça do O empregado estudante, nos dias Trabalho.As empresas de categoria de aula que coincidam com odiferenciada que optarem em não FISCALIZAÇÃO horário especial de natal, estarátrabalhar no feriado do dia 08 dispensado do cumprimentode dezembro de 2011, Caberá à Delegacia Regional do desta jornada, com préviaconcederão a folga do dia Trabalho fiscalizar o efetivo comunicação à empresa.02/01/2012, sendo-lhes cumprimento das normas dafacultado proceder à respectiva presente CCT e aplicar as devidascompensação posteriormente, penalidades aos infratores.com prévia comunicação ao PAGAMENTOsindicato profissional. DENUNCIAS E DAS HORAS EXTRAS IRREGULARIDADES GÊNEROS ALIMENTÍCIOS Confira e certifique-se de seusNão se aplica às empresas direitos garantidos pela CCT serão(Hipermercados, cumpridos, caso contrário, As horas extras realizadas noSupermercados e Afins), pelo denuncie. período natalino, tanto para osfato de que há uma CCT empregados que recebem salárioespecífica para Feriados. DÚVIDAS E ORIENTAÇÕES fixo quanto para os denominados comissionistas, poderão ser TRABALHO NO DOMINGO Fale com a gente, ligue no compensadas no mês de DIA 18/12/2011 Sindicato 3221-1682 ou janeiro de 2012. Caso a empresa não conceda as folgas comunique-nos através do emailAs empresas que optarem pelo sindecomvga.juridico@yahoo.com.br. compensatórias, tais horastrabalho no dia 18 de dezembro deverão ser pagas comde 2011 (domingo) deverão REPRESENTAMOS A SUA VOZ !!! adicional de 100% juntamenteconceder UMA FOLGA com a folha de pagamento doOBRIGATÓRIA NA SEMANA ****** SINDECOM******** mês de janeiro de 2012.QUE ANTECEDE o respectivo dia Sindicato moderno e atuantede trabalho.

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