Le micro-learning est une forme d’enseignement qui entre en adéquation avec les besoins de l’apprenant d'aujourd’hui (cf Bersin by Deloitte), notamment de par les nombreux avantages qu’il offre, tant côté utilisateurs qu’entreprise.

1. Micro-learning:
l'apprentissage au format court!

2. Contexte…
Infographie Bersin by Deloitte
L’apprenant moderne n’a plus que 1% de son temps à consacrer à sa formation et au
développement des compétences, soit 4,2 minutes par jour

3. Posez vos questions et réagissez tout au long du webinaire !
Micro
Learning
Format
court
Dispositif
agile
Dispositif
opérationnel
Forme
d’enseignement
et de formation
en ligne
Vidéos
relativement
courtes
Qu’est ce que le Micro-learning?

4. Posez vos questions et réagissez tout au long du webinaire !
Bénéfices : Utilisateurs et Entreprise
Autonomie
Gain de temps
Formation sur un thème en particulier
Contenu pour la performance
immédiate
Self learning
Se former sur le temps de travail
Uniformisation de l’information
Module en accès libre
Reporting précis
Valorise le collaborateur
Pas de nouveaux outils
Réduction coût formation / maintenance

5. Posez vos questions et réagissez tout au long du webinaire !
Diffuser vos Micro-Learning avec Shortcuts