El documento habla sobre las competencias necesarias para el éxito laboral. Identifica tres tipos de competencias: básicas para acceder a un puesto de trabajo, técnicas para desempeñar funciones específicas, y transversales para adaptarse al entorno laboral. También menciona competencias como la comunicación, matemáticas, tratamiento de información, y competencias sociales y culturales. Finalmente, discute la importancia de desarrollar competencias en los estudiantes y docentes a través de un enfoque basado en competencias en las esc

1. Capacidad o potencia para actuar de
manera eficaz en un contexto
determinado

2.  Competencias básicas acceder al puesto de
trabajo
 Competencias técnicas, desempeñar
funciones y procesos propios de ocupación
 Competencias transversales, lograr adaptarse
e integrarse al entorno laboral

3.  Comunicación lingüística
 Competencia matemática
 Conocimiento y la interacción con el mundo
físico
 Tratamiento de la información y de la digital
 Social y Ciudadana
 Cultural y Artística

4.  Repuestas que se dan a los requerimientos de
supuestos trabajos.
 Incorpora competencias básicas, las cuáles
tienen el objetivo de definir las dirección
escolar
 Encargado de la administración escolar

5.  Éxito escolar para todo el alumnado
 Currículo enfocado a la consecución de
competencias
 Desarrollo de actitudes, habilidades y valores
 Autonomía en la gestión
 Liderazgo compartido

6.  La formación de los docentes se ha
transformado continuamente para su
inducción a la profesión
 la docencia es llamada “Profesión esencial”
porque es la que produce la futura fuerza
laboral