Carta Aberta de Isabel Magalhães, Líder do Movimento SerCascais e candidata independente à Presidência da Câmara Municipal de Cascais, aos trabalhadores da C.M.C. no âmbito do processo das eleições autárquicas que decorrerá no dia 29 de Setembro de 2013.

1. SerCascais-MOVIMENTO INDEPENDENTE
CARTA ABERTA AOS TRABALHADORES DA CMC E DAS EMPRESAS,
FUNDAÇÕES E AGÊNCIAS MUNICIPAIS
Meus Caros,
Decidi candidatar-me à Presidência da Câmara Municipal de Cascais, liderando o SerCascais – Movimento
Independente, porque considero indispensável que a gestão autárquica seja exercida:
a) De forma totalmente independente de interesses partidários ou outros;
b) Que as decisões sejam tomadas por cidadãos que vivam no Concelho e unidos pelo amor que têm por Cascais;
c) Que as decisões sejam tomadas pelo Bem de Cascais e dos seus cidadãos e não por lógicas eleitoralistas.
Guardo excelentes recordações dos tempos em que fui Vereadora das Actividades Económicas (1998-2001).
Pude então constatar que, desde que devidamente motivados, os trabalhadores camarários têm, na sua esmagadora
maioria, um extraordinário potencial humano e profissional, tendo de todos recebido as maiores provas de competência
e dedicação.
Se for eleita, desde já assumo convosco os seguintes compromissos:
1. Definir, claramente, a Estratégia e os Objectivos a prosseguir.
2. Estabelecer uma relação de trabalho directo do executivo com as chefias e nunca através de assessores ou
adjuntos contratados do exterior.
3. Não contratar consultores ou serviços externos sempre que a estrutura camarária tenha a possibilidade de emitir
os pareceres ou desenvolver as acções.
4. A respeitar as atribuições funcionais de todos os trabalhadores, bem como as respectivas hierarquias de
competência e de responsabilidade.
5. Acabar com a sistemática substituição de dirigentes camarários.
6. Verificar de adequada e justa contratação dos diversos trabalhadores.
7. Promover a adequada formação dos trabalhadores, premiando o seu esforço e competência.
8. Exigir uma gestão financeira e orçamental de zelo e rigor, que nos proteja de um endividamento excessivo,
direccionando a aplicação dos recursos e gestão dos dinheiros públicos para os investimentos efectivamente
necessários, cortando radicalmente com as despesas sumptuárias, supérfluas e eleitoralistas.
9. Fomentar a criatividade dos trabalhadores, dando-lhes liberdade de proporem soluções alternativas que possam
contribuir para a melhoria dos serviços e procedimentos.
A equipa que apresento, constituída por pessoas do Concelho de Cascais, independentes e com provas dadas na sua vida
profissional e associativa, têm as competências adequadas para garantir uma gestão profissionalizada, humanizada e
está totalmente disponível para trabalhar por um futuro melhor para todos nós.
Mas só com a vossa participação, competência, dedicação e empenhamento se poderá alcançar um Cascais mais Justo,
mais Solidário e mais Feliz.
Com os melhores cumprimentos,