Cooperativismo

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Cooperativismo

  1. 1. Engº. Agrº. M.Sc. Sebastião P. doNascimentoCorrente, PI – Novembro de 2011
  2. 2. ““O HOMEM É UM GÊNIOO HOMEM É UM GÊNIOINDIVIDUAL E UM IDIOTAINDIVIDUAL E UM IDIOTACOLETIVO.”COLETIVO.”ROSNAY, JOËL. O Homem Simbiótico,ROSNAY, JOËL. O Homem Simbiótico,Petrópolis, Vozes, 1997Petrópolis, Vozes, 1997..Por isso precisa esforçar-se diuturnamente para fazeremergir a inteligência coletiva diante dos problemas edesafios que ameaçam cotidianamente a suasobrevivência individual e coletiva.
  3. 3. Olá, Professor, estou com umadúvida? Você falou emCooperativa. Maso que é o cooperativa?A conjugação dos Verbos Associar eA conjugação dos Verbos Associar eCooperar, resultam num SubstantivoCooperar, resultam num SubstantivoComum denominado “Cooperativa”.Comum denominado “Cooperativa”.Resultam numa Empresa em Comum dosResultam numa Empresa em Comum dosassociados (cooperados).associados (cooperados).(H.L.B)(H.L.B)
  4. 4. Ok! E o Cooperativismo?É um sistema, um movimento ou, simplesmente,uma atividade que considera as cooperativascomo forma ideal de organização da humanidade,baseado na economia solidária, democracia,participação, direitos e deveres iguais paratodos, sem discriminação de qualquer natureza,para todos os sócios.•SCHNEIDER
  5. 5. E o que Cooperar eCooperado ?COOPERARÉ praticar ações em conjunto com outras pessoas, com omesmo objetivo, na busca de resultados comuns a todos,superando as dificuldades individuais.COOPERADO OU COOPERANTEÉ toda a pessoa que passa a ser membro de umacooperativa, que participa das atividades econômicas,por meio de ajuda mútua.
  6. 6. Entendido. Quais asorigens da cooperação ?Os povos antigos já praticavam a cooperação naluta pela sobrevivência: Caça; Pesca; Habitação.
  7. 7. Entendido. E como surgiuo Cooperativismo?Em 21 de dezembro de 1844, 27 tecelões e umatecelã do bairro de Rochdale, em Manchester, naInglaterra fundaram a “Sociedade dos ProbosPioneiros de Rochdale”.O êxito dessa iniciativa passou a ser um exemplopara outros grupos.O cooperativismo evolui e conquistou um espaçopróprio, definido por uma nova forma de pensaro homem, o trabalho e o desenvolvimento social.
  8. 8. E no Brasil surgiu a partirde que ano ?• 1889 – Ouro Preto/MG – Sociedade EconômicaCooperativa dos Funcionários Públicos – (Consumo)• 1891 – Limeira/SP – Funcionários da CompanhiaTelefônica• 1894 – Rio de Janeiro/RJ - Cooperativa dosMilitares• 1902 – Nova Petrópolis/RS – Cooperativa deCrédito• 1906 – Rio Grande do Sul – Cooperativa deprodução Agropecuária
  9. 9. Como se representa oCooperativismo?O círculo em volta de dois pinheiros indica a união do movimentoO pinheiro simboliza a imortalidade e a fecundidade, porsobreviver em terras menos férteis e multiplicar-se facilmenteO círculo representa a eternidade, por não ter começo nem fimA cor verde representa a natureza e a necessidade de manter oequilíbrio ambientalA cor amarelo ouro simboliza o sol, fonte de energia e calorAtravés dos Símbolos
  10. 10.  Utilizar os serviços prestados pela cooperativa; Tomar parte nas assembléias gerais, discutindo evotando os assuntos que nelas forem tratados; Propor ao Conselho de Administração e àsAssembléias Gerais as medidas que julgarconvenientes aos interesses do quadro social; Efetuar, com a cooperativa, as operações queforem programadas;Se existem princípios, devemexistir normas também?DIREITOS
  11. 11.  Obter, durante os trinta dias que antecedem arealização da assembléia geral, informações arespeito da situação financeira da cooperativa, bemcomo sobre os balanços e os demonstrativos; Votar e ser votado para cargos no Conselho deAdministração e no Conselho Fiscal; No caso de desligamento da cooperativa, retirar seucapital, conforme estabelece o estatuto.DEVERESSe existem princípios, devemexistir normas também?
  12. 12. Quais são os tiposde cooperativa?0s tipos são de acordo com o ramo deatividade AGROPECUÁRIO CONSUMO CRÉDITO EDUCACIONAL ESPECIAL HABITACIONAL INFRA-ESTRUTURA MINERAL PRODUÇÃO SAÚDE TRABALHO TRANSPORTE TURISMO E LASER
  13. 13. É realmente muito importanteentender os conceitos docooperativismo antes de entrarpara uma cooperativa. Podeme dar um exemplo?
  14. 14. Cooperativas por grauConfederaçãoFederação ouCooperativa CentralSingular Singular Singular20 ou maisPessoas Físicas paracada SingularSingular Singular Singular20 ou maisPessoas Físicas paracada SingularFederação ouCooperativa CentralSingular Singular Singular20 ou maisPessoas Físicas paracada SingularFederação ouCooperativa Central3º Grau 2º Grau 1º Grau Pessoa Física
  15. 15. E os Números doCooperativismo no Brasil?
  16. 16. NordesteCooperativas – 1.763 (23,1%)Associados – 452.832 (6,1%)Empregados – 17.352 (8%)SudesteCooperativas – 2.907 (38,2%)Associados – 4.078.611 (55%)Empregados – 74.162 (34%)SulCooperativas – 1.442 (19%)Associados – 2.377.934 (32%)Empregados – 105.818 (48,4%)Centro-oesteCooperativas – 661 (8,6%)Associados – 383.849 (5,1%)Empregados – 15.915 (7,3%)NorteCooperativas – 830 (11%)Associados – 99.849 (1,3%)Empregados – 5.168 (2,3%)NÚMEROS DO BRASILCooperativas – 7.603Associados – 7.393.075Empregados – 218.415
  17. 17. Como se faz umacooperativa?
  18. 18. Reunião dos grupos de trabalhadores, com as seguintesfinalidades: Determinar os objetivos da cooperativa; Escolher uma comissão para tratar das providênciasnecessárias à criação da cooperativa, com indicação de umcoordenador de trabalhos; Verificar a necessidade sentida por todos os interessados; Analisar se a cooperativa é a solução mais adequada; Definir os interessados dispostos a cooperar;Procedimentos Para a Constituição de umaProcedimentos Para a Constituição de umaCooperativaCooperativa
  19. 19. Procedimentos Para a Constituição de umaProcedimentos Para a Constituição de umaCooperativaCooperativa Estabelecer as condições de subscrição e integralização docapital necessário ao funcionamento da cooperativa.- A comissão elabora uma proposta de Estatuto Social dacooperativa;- A comissão distribui para os interessados uma cópia daproposta de estatuto, para que a estudem, e realizareuniões para discussão de todos os itens;- A comissão convoca as pessoas interessadas para aAssembléia Geral de constituição da cooperativa, em hora elocal determinado, afixando o aviso de convocação em locaisbastante freqüentados pelos interessados.Obs: É necessário ter no mínimo 20 (vinte) pessoas paraconstituir uma cooperativa.
  20. 20. I. O coordenador da comissão de organização dacooperativa faz a abertura da assembléia e solicita aospresentes que escolham o presidente dos trabalhos e opresidente escolhe um secretário.II. O secretário faz a leitura da proposta de estatutosocial da cooperativa.III. Os presentes discutem e propõem sugestões deemendas ao estatuto.IV. As emendas, colocadas em votação e aprovadas, sãoincluídas na proposta do estatuto.Procedimentos Para a Realização daProcedimentos Para a Realização daAssembléia Geral de ConstituiçãoAssembléia Geral de Constituição
  21. 21. V. Votação do estatuto pela assembléia.VI. Eleição dos cargos do Conselho de Administração, doConselho Fiscal e dos comitês através do voto de todosos presentes.VII. Os trabalhos da assembléia são interrompidos paraque os membros do conselho de administraçãoescolham, entre si, o presidente, o vice-presidente, osecretário e os membros do comitê técnico.VIII. O presidente dos trabalhos convida o presidenteeleito para dirigir os trabalhos.Procedimentos Para a Realização daProcedimentos Para a Realização daAssembléia Geral de ConstituiçãoAssembléia Geral de Constituição
  22. 22. Quando a cooperativa jáexiste, o que eu tenho quefazer para entrar?
  23. 23. • Mesmo objetivo• Conhecer a legislação• Regras específicas de cada cooperativa• Disponibilidade• Adquirir cota capitalComo entrar para uma cooperativa
  24. 24. E se eu não for domesmo partidopolítico do presidenteda cooperativa?
  25. 25. • Livre adesão e sem discriminação• Neutralidade políticaNeutralidade
  26. 26. E o que écota capital?
  27. 27. • Antecipação depositada pelo cooperado• Despesas da cooperativa• Pode-se adquirir mais que uma cota• Só é restituída quando o cooperado sair dacooperativa• Cota não é aplicação financeiraCota Capital
  28. 28. Como são tomadasas decisõesna cooperativa?
  29. 29. • Gestão democrática• Assembléia Geral• Voto democrático• 1 voto por associado, independente donúmero de cotas• Direitos iguais, independente do tempo emque o cooperado está na cooperativaDecisões
  30. 30. Como é a formade pagamento?
  31. 31. • Antecipação• O valor final é definido após a distribuiçãode sobras• Retorno proporcional às operações de cadacooperado• Se for o caso, as perdas também são repartidasSobras e perdas
  32. 32. Quais são as principais diferençasentre cooperativas e nãocooperativas?
  33. 33. Empresa cooperativa Empresa não cooperativaÉ uma sociedade depessoas.É uma sociedade de capital.Objetivo principal é aprestação de serviços.Objetivo principal: lucro.Número ilimitado deassociados.Número limitado deacionistas.Controle democrático - umhomem, um voto.Cada ação um voto.
  34. 34. Empresa cooperativa Empresa não cooperativaAssembléia: quorumbaseado no número deassociados.Assembléia: quorumbaseado no capital.Não é permitida atransferência das quotas-partes a terceiros,estranhos à sociedade.Transferências das ações aterceiros.Retorno proporcional aovalor das operações.Dividendo proporcional aovalor das ações.
  35. 35. Além da lei 5.764/71 aqui no Brasil,o cooperativismo é regido por seteprincípios válidos no mundo inteiro.
  36. 36. Quais são osprincípioscooperativistas?
  37. 37. Livre e aberta adesão dos sócios.Capacidade Técnica
  38. 38. Gestão e controledemocrático dos sócios.
  39. 39. Participaçãoeconômica do sócio.
  40. 40. Autonomia e independência.
  41. 41. Educação, treinamentoe informação.
  42. 42. Cooperação entre ascooperativas.
  43. 43. Interesse pela comunidade.
  44. 44. 800 milhões de pessoas sãomembros de cooperativas em todoo mundo.As cooperativas empregam20% a mais que as empresasmultinacionais no mundo.
  45. 45. É isso aí, Professor. Cooperativismoé legal e deve ser levado a sério!Até a Próxima!!
  46. 46. Sebastião Pereira do NascimentoProfessor IFPI – Campus Correntespnascimento@ifpi.edu.br

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