presentatie van Marijke van de Putten, Richard de Ruig en Erick-Jan Jonker over praktijkbegeleider zijn in de Regio Utrechtse Heuvelrug

1. Help! ik ben Praktijkbegeleider
Thema avond
Praktijkbegeleidersoverleg
Regio Utrechtse heuvelrug

2. Agenda
20:00 opening
20:05 Presentatie Help ik ben Praktijkbegeleider
20:45 Vragen naar aanleiding van de Presentatie
21:00 Pauze
21:15 Presentatie inhoud TL training (Ruud Baartmans)
21:45 WVTTK
22:00 Sluiting (uiterlijk)

3. Welkom
Inhoud:
• Scouting Academy ten opzichte van oude systeem
• Rol Groepsbegeleider
• Rol Praktijkbegeleider (PB)
• Invulling PB Rol in de regio Utrechtse Heuvelrug
• PB Tools

4. Scouting academy t.o. het oude systeem
Principes Scouting academy
• Modulair leren
• Ontwikkeling in de praktijk
• Eén keer leren (binnen of buiten Scouting)
• Leren op de manier die past bij het individu
• Doorlopend leren (je hele leven lang)
Principes van het oude systeem
• Kwalificeren op basis van aanwezigheid
• Verplicht alle stof volgen
• Weinig praktijk
Kaderlid: Vrijwillig maar niet vrijblijvend
Verschillen/overeenkomsten
• Inhoud van de stof is vrijwel gelijk
• Manier van aanbieden van de stof is anders

5. Functies en rollen
• Groepsbegeleider
– Bewaakt de kwaliteit en voortgang van de
Scoutinggroep in het algemeen;
– bespreekt dit, onder andere op basis van de
terugkoppeling vanuit de praktijkbegeleider(s),
met het groepsbestuur;
– en maakt daar ook deel van uit.

6. Functies en rollen
• Praktijkbegeleider
– Werkt in principe met de individuele leiding.
– Ondersteunt de ontwikkeling en het bewaken van de
kwaliteit van het Scoutingspel;
– stelt samen een plan op voor de ontwikkeling;
– houdt de verworven vaardigheden bij;
– stelt een bepaald deel van de behaalde vaardigheden
vast (‘afvinken’);
– informeert de groepsbegeleider over de voortgang;
– is geen lid van het verenigingsbestuur.

7. Praktijkbegeleider
• Taken van een praktijkbegeleider in onze
regio.
– Aanspreek punt voor trainingen binnen de groep
– Het begeleiden van (nieuwe) leiding tot gekwalificeerd
leidinggevende.
– Het controleren van andere praktijkbegeleiders in de
regio.

8. Informatie
• Waar vind je de benodigde informatie
– In de regio!
– Scouting Nederland
– Er is heel veel. Spreek in je groep af waar het
eerste speerpunt ligt. En ga gericht opzoek.

9. Wat gebruiken we in de regio
• Welke tools zijn er?
– Starters kit http://www.regio-
uh.nl/trainingen/in-je-groep/starterskit/
– Trainingsmodulen
– Scouts Online
– Boeken van Scouting Nederland

10. Starterskit
• Alle bergen aan info tot 1 bruikbaar
document.
• 1 mapje die in het bezit is van de nieuwe
leiding.
• De verantwoordelijkheid ligt bij de leiding,
praktijkbegleider ondersteunt en stuurt.

11. Wat zit er in de starterskit?
• Dit ben ik.
• Inleiding scouting academy.
• Jaarplanning.
• Eisen en voortgang SA-kwalificatie (A3)
• TOP formulier
• Verslagpapier
• Trainingen komende tijd.

12. Trainingsmanieren
• Buiten je groep:
- Trainingen van de regio (of andere regio’s).
- Trainingen van werk of school.
- Stage pool regio
- Andere verenigingen (sport, hobby, etc)
- Gooi het in het PB-overleg

13. • In je eigen groep:
- Intervisie
- (Oud) leiding een cursus laten geven
- De ervaren (TL) coacht (zijn) nieuwe leiding
- Kaderweekend met ook cursussen
- Gebruik je eigen expertise en ervaring
(indien aanwezig)
- Ga voor specifieke leerdoelen naar
specifieke leiding die daar goed in is.
Trainingsmanieren

14. Afvinken en kwalificeren (opzet)
• Controle op de praktijkbeleider, door een
medepraktijkbegeleider.
• Je checkt elkaar. Het liefst door mee te kijken bij de opkomst
van 1 te kwalificeren leiding (steekproef) en de aanpak van de
PB te bekijken en evalueren. Dit door een afrondende
vragenlijst voor de leidinggevende en een lijst van de
praktijkbegeleider wat hij/zij heeft ondernomen.
• Er wordt gekeken of de PB te vertrouwen is in zijn oordeel en hij
beslist vervolgens welke leiding gekwalificeerd wordt.
• Je borgt elkaars kwaliteit door elk jaar bij elkaar langs te gaan.
• Ter informatie: Je moet de badges voor kwalificatie bestellen bij
de regio. Gewoon bij de scout-shop aankloppen kan niet.

15. Einde
Dank voor uw aandacht.

16. Tot Slot