Métodos Cualitativos

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Denominación Ago. Sep. Oct. Nov. Dic. Elaboración de plan o proyecto Coordinación Organización Implementación Elaboración de instrumentos Aplicación de instrumentos Procesamiento de datos Análisis de datos Interpretación de datos Elaboración de Informe Comunicación de los resultados

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Objetivos Instrumentos Datos Describir las características de los trabajadores de la tienda Almacenes Paris de Mall Plaza La Serena. Entrevista ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Describir las características del procedimiento monitorio laboral en relación al tiempo de duración, acción y transparencia de este. Observación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Objetivos Instrumentos Datos Describir la percepción de los trabajadores en relación al tiempo de duración y transparencia del procedimiento monitorio laboral. Entrevistas ,[object Object],[object Object],Determinar la satisfacción de los trabajadores en cuanto al proceso de monitorio laboral. Entrevistas Satisfacción en cuanto al procedimiento monitorio laboral

Objetivos Variables Categorización Codificación Describir las características de los trabajadores de la tienda Almacenes Paris de Mall Plaza La Serena. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],S1 S2 E1 E2 E3 E4 Su1 Su2 Su3 Su4 P1 P2 P3

Objetivos Variables Categorización Codificación Describir las características del procedimiento monitorio laboral en relación al tiempo de duración y la transparencia de este. Duración de la audiencia Publico presente Participación del juez Participación del abogado Participación del trabajador ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],D1 Pu1 Pu2 Pu3 J1 J2 J3 Aa1 Aa2 Pt1 Pt2

Objetivos Variables Categorización Codificación Describir la percepción de los trabajadores en relación al tiempo de duración y transparencia del procedimiento monitorio laboral. Rapidez del proceso Transparencia del proceso Alto Medio Bajo Alto Medio Bajo Rp3 Rp2 Rp1 Tp3 Tp2 Tp1

Objetivos Variables Categorización Codificación Determinar la satisfacción de los trabajadores en cuanto al proceso de monitorio laboral. Satisfacción en cuanto al procedimiento monitorio laboral ,[object Object],[object Object],[object Object],Ss3 Ss2 Ss1

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],GRADO DE SATISFACCIÓN ESCALA LIKERT ALTO 3 MEDIO 2 BAJO 1

PERSONA SEXO EDAD SUELDO OCUPACION O EMPLEO DURACION DE LA AUDIENCIA PUBLICO PRESENTE PARTICIPACION DEL JUEZ 1 S2 E1 S2 P2 D1 Pu1 J2 2 2 PERSONA ACTITUD DEL ABOGADO PARTICIPACION DEL TRABAJADOR RAPIDEZ DEL PROCESO TRANSPARENCIA DEL PROCESO SATISFACCION 1 Aa2 Pt1 Rp2 Tp3 Ss2 2 3

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