FÓRUM RH 2004

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- O impacto estratégico da gestão de recursos humanos
- Mobilidade e carreiras profissionais
- Desenvolvimento de competências
- Gestão estratégica de recursos humanos e qualidade
- Desenvolvimento organizacional e gestão de recursos humanos
- Economia laboral e relações de trabalho
- Desafios à gestão de recursos humanos
- Responsabilidade social das empresas

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