Processo de Transição de Marcas         LTD e Direct                                  Rosana Ienne   set 2012
CenárioA Tegma adquiriu...LTD e Direct gerando,em torno do nome e de sua marca, umanova empresa capaz de oferecer ao merca...
ObjetivoPrecisamos construiruma nova proposta de Valorcapaz de comunicara promessa desta nova empresa esustentar a marca T...
Processo para Transição das Marcas LTD e Direct            Entrevistas com                                  Plano de Comun...
O que se espera da marca TEGMA consolidada( Tegma atual + Direct + LTD + outras que virão)      Sustentável               ...
Obrigada !             Rosana Ienne   set 2012
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Tegma processo de transição de marcas

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Processo já aplicado sob minha gestão do departamento de marketing em outras cias e que pode se aplicar à Tegma.

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Tegma processo de transição de marcas

  1. 1. Processo de Transição de Marcas LTD e Direct Rosana Ienne set 2012
  2. 2. CenárioA Tegma adquiriu...LTD e Direct gerando,em torno do nome e de sua marca, umanova empresa capaz de oferecer ao mercado umaoferta ainda mais completa em Gestão Logística Rosana Ienne set 2012
  3. 3. ObjetivoPrecisamos construiruma nova proposta de Valorcapaz de comunicara promessa desta nova empresa esustentar a marca Tegma comações que reforcem seu posicionamento Rosana Ienne set 2012
  4. 4. Processo para Transição das Marcas LTD e Direct Entrevistas com Plano de Comunicação executivos e alinhamento com mercado, stakeholders, marketing e CEO acionistas,funcionários, clientes,etc. Análise do cenário Proposta de Valor competitivo Key Revisão da MessagesKick-off Proposta de Valor Pilares Posicionamento Tegma Definição e Compreensão de atributos das Implementação marcas LTD e Como nos diferenciamos Ações de Direct sustentação do na Gestão Logística? posicionamento Compreensão de em toda Posicionamentos e Nomenclaturas e organização diferenciais das marcas LTD e Logomarcas Transacionais Direct da LTD e Direct Rosana Ienne set 2012
  5. 5. O que se espera da marca TEGMA consolidada( Tegma atual + Direct + LTD + outras que virão) Sustentável RelevanteVoltada para a construção Para nossos públicos hojedo futuro da organização e amanhã O grande desafio é construir uma promessa de marca capaz, também, de comunicar Proposta de uma nova identidade formada por Valor três empresas com Personalidades e Única Abrangente Capaz de suportar o histórias distintas! Uma promessa que se diferencie da competiçãonosso portfolio de serviços por seu conteúdo e forma Legítima Pois reflete valores compartilhados internamente e constrói uma nova cultura Rosana Ienne set 2012
  6. 6. Obrigada ! Rosana Ienne set 2012

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