1. Clasificación y economía del trabajo. Integrantes: Paoli Stefani; Rivas Anahí; Torrecillas Rocio; Yunes Serena. Materia: Formación para la vida y el trabajo. Profesor: López Zaragoza René. Curso: 3ro “A”. Colegio: Instituto Secundario Privado Empalme. Año lectivo: 2011
3. Trabajo formal: Se ubica dentro de la formalidad legal, protegido por el derecho laboral, nacional e internacional. Puede ser asalariado, que puede unirse a un sindicato, se relaciona a través de un contrato, trabaja con el empleador que otorga un sueldo ya sea jornal, quincenal o mensual.
5. Trabajo informal. Se ubica fuera de toda formalidad legal vigente, se encuentra totalmente desprotegido frente al empleador, es de muy baja productividad.
7. Economía: está estrechamente ligada a las personas, permite proveerse de lo necesario para subsistir. Constituye una herramienta para administrar de forma coherente y con equidad los recursos. Economía y el trabajo.
11. Estado: propone, diseña, elabora, administra y fiscaliza las políticas para todas las áreas del trabajo. Sindicato: se constituye por un grupo de empleados de un sector u oficio que organizados negocian colectivamente los contratos de trabajo. Contrato: establece el precio y las condiciones de prestación del trabajo. Sueldo: es el precio que se fija para trabajar.
12. Conclusión: Al clasificar el trabajo podemos observar las diferentes opciones para poder ganarse la vida, y al mismo tiempo, ver cuales nos convienen. Dependiendo la forma de trabajo a la que nos dediquemos, ésta afectará nuestra economía. Un país puede basarse en dos tipos de economía, capitalista y solidaria, ambas son una buena opción para cualquier país.
